黃 進
(四川商務(wù)職業(yè)學院,四川 成都 611131)
“調(diào)酒與酒吧管理”課程在高職院校酒店管理專業(yè)大都作為專業(yè)能力必修課開設(shè),在高職院校酒店管理管理專業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系中處于重要地位。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高,“娛”在酒店收入比重增加是酒店行業(yè)的發(fā)展趨勢,而酒店中的“酒水”和“酒吧”承擔了“娛”的功能,因此該課程在酒店管理專業(yè)課程體系的地位將更加突出。
“調(diào)酒與酒吧管理”課程內(nèi)容主要包括三部分:酒水知識和服務(wù)、調(diào)酒技能、酒吧管理。酒水知識和服務(wù)在酒店的應(yīng)用范圍極為廣泛,客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、各類酒吧(大堂吧、茶坊、咖啡廳、商務(wù)酒廊等)都會涉及酒水知識和服務(wù),酒水知識和服務(wù)是從事酒店行業(yè)的學生不可或缺的知識和技能。調(diào)酒技能為學生進入酒店中的酒吧崗位群奠定基礎(chǔ),酒吧崗位群職位呈增長的趨勢,也是未來酒店就業(yè)的熱點。酒吧管理有酒店管理的共性,也有酒吧管理的特性,酒吧管理既可以針對性地學習酒吧管理,也可以加深對酒店管理的理解。基于上述三方面的原因,在酒店管理人才培養(yǎng)方案課程設(shè)置“調(diào)酒與酒吧管理”是必要的。
重理論輕實訓體現(xiàn)為在教學中講授酒水知識和服務(wù)以及調(diào)酒技能的時候,理論講得太多,缺少對各類酒水的實物進行觀摩、品鑒和調(diào)酒操作。一項大規(guī)模的教育心理學研究發(fā)現(xiàn),不同的教學方式產(chǎn)生的教學效果大不相同,學生對所教內(nèi)容的平均回憶率為:教師授課為5%,學生實踐為70%。教師單純講授理論而缺少實訓,即使筆試考核效果較好,其實學生也不能真正領(lǐng)會相關(guān)知識和技能,只是膚淺地停留在表面。導致這種情況的原因絕大多數(shù)是因為缺乏實訓條件,而該門課程的實訓成本較高,很多院校沒有足夠的實訓投入。
有的職業(yè)學院實訓條件較好,為該課程投入較多的實訓經(jīng)費,教師就把課堂大多數(shù)時間用來進行酒水實物觀摩、酒水服務(wù)、酒水品鑒和調(diào)制雞尾酒等實訓項目,對酒水知識和調(diào)酒的理論講得少,對酒吧管理知識的講解更是“蜻蜓點水”。這樣的教學效果是學生的技能比較好,學生進入酒吧工作崗位能很快上手,在酒店很受歡迎,但重實訓輕理論的缺陷也是顯而易見的:首先學校的實訓條件即使很好,也替代不了真實的工作場景;其次由于缺少理論的支撐,學生在相關(guān)崗位上的創(chuàng)新能力受到限制,往往只見“樹木”不見“森林”,不能有效地掌握酒吧的運營,學生提升為主管、經(jīng)理的機會也就少了。學校教育不能等同于培訓機構(gòu),學校教學必須要提升學生的綜合素質(zhì)和能力,考慮學生的可持續(xù)發(fā)展。
該課程由于酒水知識和服務(wù)的內(nèi)容繁多,調(diào)酒技能的訓練也需要較多的時間,學生對酒水知識和服務(wù)、調(diào)酒技能更感興趣,更愿意學,教師教起來也更得心應(yīng)手,但往往對酒吧管理知識比較忽略,講得較少??陀^地講,酒吧管理的深刻掌握不是這門課程可以獨立完成的,需要學生對酒店管理的真正領(lǐng)悟。作為酒店管理專業(yè)的高職學生,培養(yǎng)目標是成為酒店管理者。酒店管理不能只靠“酒店管理”一門課程,要依靠酒店管理專業(yè)相關(guān)課程管理知識的學習和領(lǐng)悟,因而酒吧管理知識的學習必不可少。酒吧管理知識應(yīng)該著重講授酒吧服務(wù)流程、酒吧營銷、酒吧成本控制等內(nèi)容。
該課程的特點是需要非常多的知識記憶和操作練習。無論是各類酒的產(chǎn)量、原料、著名品牌、特征,還是雞尾酒的酒譜都需要記憶;酒水服務(wù)、辨識酒水、調(diào)制咖啡和雞尾酒需要較多的操作。教師通常對學生的創(chuàng)新意識重視不夠,該門課程有許多內(nèi)容可以進行創(chuàng)新設(shè)計,如雞尾酒酒譜創(chuàng)新、酒單設(shè)計、營銷方案設(shè)計等。創(chuàng)新設(shè)計能發(fā)揮學生的主觀能動性,知識運用更加靈活。[1]創(chuàng)新意識應(yīng)該在學生學習過程中潛移默化地進行培養(yǎng)。
毋庸置疑,分組學習和角色扮演都是非常好的教學方式。在“調(diào)酒與酒吧管理”課程中把學生分成若干小組,小組成員通過討論、分工、協(xié)作完成老師布置的各項任務(wù),把課堂由教師以講授和演示為主演變?yōu)橐詫W生討論、歸納、總結(jié)、練習為主;角色扮演更是讓學生對崗位的了解和領(lǐng)悟非常深刻。但客觀情況是有些學生的熱情并不高,不會認真參與到教師的分組學習和角色扮演中來,往往只是部分學生在做。教師的評價往往以小組為單位,而不參與的學生學習效果較差,長此以往,就會影響認真學習的學生的積極性。此外,現(xiàn)在一個班學生人數(shù)比較多,教師課堂組織的難度很大,小組討論和角色扮演成為形式,達不到理想的效果。
建立“調(diào)酒與酒吧管理”理論和實訓一體化教室,實現(xiàn)理實一體化教學,酒吧實訓室必須滿足教學和實訓需要。教學需要的設(shè)施設(shè)備是多媒體教學設(shè)備、課桌和凳子。而理實一體化教室的酒吧實訓室的課桌和凳子用吧桌和吧凳代替。實訓需要的是吧臺、各式酒水、杯具、咖啡機等設(shè)施設(shè)備。理論一體化教室使學生有了良好的實訓條件,動手能力大大增強。作為高職學生,不僅要有動手能力的實訓,還需要有可持續(xù)發(fā)展的學習內(nèi)容,如酒吧管理理論、酒單設(shè)計、雞尾酒創(chuàng)新、酒吧營銷方案等,這些內(nèi)容將為學生走上管理崗位奠定基礎(chǔ)。再真實的理實一體化教室也是模擬,替代不了真實的工作場景,因此該課程的教學應(yīng)該至少安排一次學生到酒店對酒吧進行參觀,這樣學生對酒吧的了解才真實和深刻。[2]
以前的課程內(nèi)容是按照知識體系一章一節(jié)逐步講授的,以體現(xiàn)知識體系和框架的完整性、邏輯性。實行理實一體化教學后,教學內(nèi)容按照項目和任務(wù)進行教學,對于每個項目教師設(shè)定了相應(yīng)的知識目標、能力目標、素質(zhì)目標。作為教師,要重視知識體系的完整性和邏輯性,但更應(yīng)該重視學生對知識目標、能力目標和素質(zhì)目標的掌握。
有了理實一體化教室,但如果缺乏教師良好的教學組織、安排、管理,整個課堂會比較混亂,實訓效果會大打折扣,這樣的理實一體化教學達不到預期效果。教師和學生可以按照實際工作要求著裝,進一步烘托真實的工作氛圍。通常在學生的觀念中,理論課應(yīng)當遵守紀律,而實訓課可以相對隨意些,不是很遵守紀律。要達到理實一體化教學的應(yīng)有效果,首先,理實一體化教室要制定具體明確的規(guī)章制度,上課前就要明確告訴學生;其次,課堂要根據(jù)班級人數(shù)進行分組,以40人的班級為例,分成2個大組,每個大組再分為5個小組,上課時學生根據(jù)分組圍坐在一起,方便討論和進行實訓操作。教師安排任務(wù)要具體,盡量落實到每個學生,避免“搭便車”的現(xiàn)象。只有化整為零,才能增強學生的自覺性,才能有效地控制秩序,保證實訓效果。
非常關(guān)鍵的一點是,教師要憑個人知識、能力、素質(zhì)獲得學生認可,樹立威望。只有這樣,學生才會心悅誠服地接受老師的安排。此外,精心的課堂安排也很重要,課前教師必須對課堂各個環(huán)節(jié)充分考慮、認真設(shè)計,這樣才能保證課堂有條不紊。
在傳統(tǒng)的理論教學中,教學方法通常包括課堂講授、小組討論、角色扮演、實訓操作等。這些方法對于提升學生的知識、能力、素質(zhì)都起到了很好的作用。在理實一體化教學中,教、學、做融為一體,教師除了講授,還要現(xiàn)場操作;學生理論學習后,馬上要進行操作,教師糾正學生的不足,學生通過操作去驗證、理解、記憶理論知識。事實證明,理實一體化教學能有效地提高學習效率。例如在教室和實訓室分離的情況下教授雞尾酒調(diào)制的教學過程通常是學生在教室先看教學光碟,然后教師講授雞尾酒的結(jié)構(gòu)和著名的酒譜,學生記憶酒譜后,再到酒吧實訓室調(diào)制雞尾酒。雖然最后也達到了教學效果,但學生普遍反映雞尾酒酒譜難記。而理實一體化教學將多媒體、教室、實訓設(shè)施設(shè)備融為一體,學生邊看教學光碟,教師邊講授酒譜,邊演示,學生練習。通過“教、學、做”一體化教學,學生普遍反映酒譜的記憶難度降低,雞尾酒調(diào)制的技能更嫻熟。
分階段考試是教師根據(jù)課程項目把該課程分為若干個項目,根據(jù)每個項目對于該門課程的重要性確定分數(shù)比例,學習完一個項目就進行考核。每個項目的考試方法也是多種多樣的,要根據(jù)項目特點選擇最合適的考試方法。如考察學生的實際動手能力,考試方法選用操作考試;考察學生對知識的理解和領(lǐng)悟,用“無領(lǐng)導小組討論”的形式能比較真實地檢測學生水平;考察學生對酒單的制作,學生就需要設(shè)計一份酒單。除此之外,筆試、口試、調(diào)研報告、資料搜集等方法也可以作為每個項目的考試方法??荚嚥皇悄康?,通過不同的考試手段可以全面檢測學生對知識和技能的掌握,也可對學生的學習進行引導和激勵。
無論多么好的教學方法離開教師的責任心,其效果都會大打折扣。教師的責任心體現(xiàn)在讓學生學到實用的真本事,而不是從教師角度出發(fā)講授內(nèi)容,完成課時量。在教學過程中與學生及時交換信息,了解學生學習中的困惑,知識掌握的程度,一切以學生掌握該門課程知識和技能為核心。身教重于言傳,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。課堂上不怒斥學生、不說言辭激烈的語言,以理服人,而不是以威嚴壓人,這是養(yǎng)成學生對客交流的態(tài)度;關(guān)心每個學生,體會每個學生的難處,在制度面前一視同仁,這是培養(yǎng)學生公正公開的管理能力;教師積極學習新知識、進行行業(yè)調(diào)研和社會實踐,這是用自身行動帶動學生的學習熱情??傊?,“能力需要能力去培植,良心需要良心去熏陶”[3],教師在教學中的主導作用應(yīng)該積極發(fā)揮。
[1]韋玉芳.《調(diào)酒與酒吧管理》課程創(chuàng)新教學活動的探索與實踐[J].南寧職業(yè)技術(shù)學院學報,2006(3):33-36.
[2]陳映群.《調(diào)酒》課程項目教學的實踐與思考——《活色生香—雞尾酒調(diào)制》課例分析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009(17):40-42.
[3]李成良,顧美鈴.大學教學理論與方法[M].貴陽:貴州教育出版社,1995.