楊學(xué)東
(陽(yáng)煤集團(tuán) 晉東煤炭管理有限責(zé)任公司,山西 和順 032700)
十八大及新一屆中央高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)極為關(guān)注并形成了高壓態(tài)勢(shì),出臺(tái)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。山西省委、省政府也十分重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,治吏風(fēng)暴影響巨大,波及深遠(yuǎn)。對(duì)此,陽(yáng)煤集團(tuán)晉東煤炭管理有限責(zé)任公司開(kāi)展了旨在通過(guò)狠剎干部貪圖享樂(lè)之風(fēng),凝聚轉(zhuǎn)型跨越之力的加強(qiáng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作,把干部作風(fēng)整頓作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一項(xiàng)主要措施反復(fù)強(qiáng)調(diào),嚴(yán)格實(shí)施。
陽(yáng)煤集團(tuán)晉東煤炭管理有限責(zé)任公司的管理實(shí)踐證明,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)勢(shì)在必行,搞好反腐倡廉工作意義重大。那么,如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)?具體而言,應(yīng)做好以下六方面工作:
制度是防治腐敗的根本保證。要把加強(qiáng)制度建設(shè)作為保證黨員干部廉潔從業(yè)的根本途徑,貫穿于煤企決策、管理和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,扎實(shí)推進(jìn)源頭治本工作。以提高制度執(zhí)行力為抓手,進(jìn)一步健全完善“三重一大” 集體決策等各項(xiàng)制度,明確和細(xì)化決策的范圍、程序及議事規(guī)則,保證各項(xiàng)決策慎之又慎,統(tǒng)籌兼顧,盡最大努力保證決策科學(xué)、減少?zèng)Q策失誤。要促進(jìn)制度執(zhí)行過(guò)程的公開(kāi)透明,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正、嚴(yán)格追究違反制度的行為,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制及不易腐的保障機(jī)制。
強(qiáng)化監(jiān)督是有效防治腐敗的關(guān)鍵。要把事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高監(jiān)督水平,著力構(gòu)建有效的監(jiān)督制約機(jī)制。要全面深化黨務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)和企務(wù)公開(kāi)為主的民主管理和監(jiān)督制度。要加強(qiáng)對(duì)煤企重大決策部署執(zhí)行情況、完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)情況的監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物等管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”和遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定的監(jiān)督。要進(jìn)一步提高兩級(jí)班子民主生活會(huì)質(zhì)量,把重點(diǎn)放在檢查整改措施落實(shí)情況、查找存在的問(wèn)題、制訂整改措施等方面,發(fā)揮民主生活會(huì)作用。要將效能監(jiān)察作為落實(shí)精細(xì)化管理的重要抓手,作為加強(qiáng)管理、降本增效的重要措施,全力支持效能監(jiān)察“進(jìn)管理、入流程”,有效發(fā)揮其在完善制度、堵塞漏洞等方面的獨(dú)特作用,最大限度地提高煤企管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。
加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),思想教育是基礎(chǔ)。古人云:“政者正也”,是講為政者必須身正行直,辦事公道,不以私害公?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。”廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和廉潔從業(yè)若干規(guī)定,帶頭執(zhí)行,修好為政之德,守住律己之心,警惕貪欲之害,增強(qiáng)自我教育、自我提高的自覺(jué)性,既要做發(fā)展的引領(lǐng)者,又要做道德的示范者。要講黨性修養(yǎng),干部要有為民意識(shí)。要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章,對(duì)照黨章檢查和彌補(bǔ)自身,自覺(jué)接受監(jiān)督,以監(jiān)督促廉潔,用廉潔保純潔,始終不忘全心全意為企業(yè)、為職工服務(wù)的宗旨。要深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”,著力培育黨員干部廉潔從業(yè)理念,深入開(kāi)展以務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨風(fēng)和反腐倡廉教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用,為企業(yè)廉潔高效發(fā)展?fàn)I造清風(fēng)正氣。要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí),正確處理保證陽(yáng)煤集團(tuán)公司、晉東公司決策部署的貫徹落實(shí)和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系,防止和克服本位主義,決不允許“上有政策、下有對(duì)策”, 決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行過(guò)程中打折扣、做選擇、搞變通。
全面開(kāi)展等于沒(méi)有開(kāi)展,要針對(duì)煤企改革發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,按照少而精的原則,針對(duì)性開(kāi)展效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理工作,實(shí)現(xiàn)由全面管控到重點(diǎn)環(huán)節(jié)、突出問(wèn)題管控的轉(zhuǎn)變。要把截留職工工資、物資采購(gòu)、成本管控等重點(diǎn)環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),必須抓實(shí)抓好,抓出成效。要圍繞集團(tuán)公司黨委正在開(kāi)展的“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論活動(dòng),認(rèn)真反思系統(tǒng)的職責(zé)是否履行到位,工作是否盡到責(zé)任。真正認(rèn)識(shí)自己的不足,查找出工作中存在的問(wèn)題,并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力和措施。要圍繞干部作風(fēng)整頓活動(dòng),看中央“八項(xiàng)規(guī)定”是否得到落實(shí),全面成本管控工作是否取得實(shí)效等,要嚴(yán)格按照人事聯(lián)系、以事找人的基本方法,把處理人作為衡量工作成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
各級(jí)一把手要嚴(yán)格按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、集體決策、分級(jí)管理”的原則履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo),一要堅(jiān)持原則,把住大關(guān),凡是中層以上干部的人事任免、建設(shè)項(xiàng)目上馬和合作合資事項(xiàng)、企業(yè)兼并重組和改制、成本和概算造價(jià)外資金支付、銷售價(jià)格確定等重大事項(xiàng),都必須提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,應(yīng)該上報(bào)審批的要嚴(yán)格審批程序;二要恪守本分,不要包攬副職和部門的業(yè)務(wù),不干預(yù)應(yīng)由副職和部門辦理的事情,對(duì)于副職和部門辦理的業(yè)務(wù),只能越級(jí)檢查,不能越級(jí)干預(yù);三要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子,量化到成員,細(xì)化到部門,做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力;四要高度重視規(guī)范操作,特別是工程發(fā)包和設(shè)計(jì)評(píng)估事務(wù)委托、采購(gòu)招標(biāo)、項(xiàng)目結(jié)算和資金支付等敏感事項(xiàng),必須嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,應(yīng)該在一定范圍內(nèi)民主決定的事項(xiàng)必須集體決定,應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)必須公開(kāi)。
正確的思想從哪里來(lái)?一靠學(xué)習(xí),二靠實(shí)踐。十八大后,新思想、新觀念不斷涌現(xiàn),反腐倡廉力度不斷加大,新條規(guī)不斷出臺(tái),工作上面臨許多新情況、新任務(wù)。面對(duì)這樣的新形勢(shì)新任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部如果不學(xué)習(xí),就不能勝任工作、改進(jìn)工作,就不能完成肩負(fù)的責(zé)任和使命。學(xué)風(fēng)正則事業(yè)興;學(xué)風(fēng)不正則事業(yè)受損。
干部首先要善于學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要養(yǎng)成自覺(jué)自愿學(xué)習(xí)的良好行為習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為一種興趣愛(ài)好、一種精神需要、一種工作需求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體出臺(tái)的新思想、新政策,要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和熟練應(yīng)用黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);要努力學(xué)習(xí)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。要通過(guò)學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自身的政治素養(yǎng),升華自身的思想境界,改進(jìn)自身的思維方式,創(chuàng)新自身的思想方法,增強(qiáng)自身的敏銳性和洞察力,提高自身駕馭工作和解決問(wèn)題的能力。其次要堅(jiān)持學(xué)以致用,勇于大膽實(shí)踐,著眼于解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,把學(xué)到的新思想、新觀念轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、新措施,把學(xué)到的新成果、新經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的新能力、新本領(lǐng);要勇于大膽實(shí)踐,在工作實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果,拓展思維的空間,修正思想觀念,改進(jìn)思想作風(fēng),提高思想境界。
總之,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞,是決定廉與腐的重要因素,也是反映煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部廉與腐的重要標(biāo)識(shí)。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),才能真正做到勤奮敬業(yè)、廉潔從業(yè)。 因此,一定要切實(shí)加強(qiáng)自身的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,以自身的優(yōu)良作風(fēng)、人格力量帶動(dòng)和促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),帶動(dòng)和促進(jìn)煤企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。