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    中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素及提升策略*

    2013-04-06 20:09:59高翠娟尹志紅
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力戰(zhàn)略活動(dòng)

    高翠娟, 尹志紅

    (東北石油大學(xué) a. 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院, b. 石油經(jīng)濟(jì)與管理研究所, 黑龍江 大慶 163318)

    在推動(dòng)國家創(chuàng)新體系建設(shè)的過程中,企業(yè)應(yīng)發(fā)揮自主創(chuàng)新的主體作用。中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,自20世紀(jì)90年代以來,我國工業(yè)新增產(chǎn)值的近3/4是由中小企業(yè)創(chuàng)造的[1]。中小企業(yè)已經(jīng)成為國家創(chuàng)新體系的重要支撐,中小企業(yè)的自主創(chuàng)新應(yīng)受到足夠重視。目前,我國大多數(shù)中小企業(yè)由于受自身規(guī)模限制,在技術(shù)、資金、人才等方面存在劣勢,自主創(chuàng)新能力較低,一般采取引進(jìn)、消化、吸收基礎(chǔ)上模仿創(chuàng)新的方式。來自國家統(tǒng)計(jì)局的資料表明,我國90%以上的中小企業(yè)沒有設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),也缺乏自己的科研人員,大多通過從大專院校、技術(shù)市場購買專利或通過合作方式引進(jìn)技術(shù)。中小企業(yè)單純依靠模仿和引進(jìn),其局限性十分明顯:首先,引進(jìn)的技術(shù)在品質(zhì)、成熟度和配套性等方面往往存在不足,難以在企業(yè)長期發(fā)揮作用;其次,難以形成自己的核心技術(shù),缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,無法擺脫在技術(shù)上受制于人的局面,企業(yè)也就無法在競爭中獲取并保持優(yōu)勢。因此,如何提升中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力成為創(chuàng)新理論研究的一個(gè)重要課題。

    目前,國內(nèi)學(xué)者對中小企業(yè)自主創(chuàng)新的研究尚處于起步階段,有關(guān)中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的研究主要集中在通過分析中小企業(yè)自主創(chuàng)新存在的優(yōu)劣勢來提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面[2-3]。目前的研究主要是從中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力內(nèi)外部影響因素的視角展開的,提出的自主創(chuàng)新能力提升策略也都是著眼于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析的[4-5]。從系統(tǒng)的觀點(diǎn)來看,中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的外部影響因素屬于系統(tǒng)環(huán)境,而系統(tǒng)只能適應(yīng)環(huán)境卻難以控制環(huán)境。因此,要提高中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,首先要從中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力系統(tǒng)自身出發(fā),研究中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素,從而有針對性地提出相應(yīng)措施,促使中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力不斷提高,而這方面的研究目前尚不完善。有鑒于此,本文嘗試對中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行深入分析,探討其構(gòu)成要素,并有針對性地探討其提升策略。

    一、中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素

    關(guān)于中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力構(gòu)成的觀點(diǎn),比較有代表性的有兩種:張凌等將企業(yè)自主創(chuàng)新能力劃分為自主創(chuàng)新投入能力、研究開發(fā)能力、創(chuàng)新生產(chǎn)能力、新產(chǎn)品營銷能力和創(chuàng)新管理能力[6]。畢克新等認(rèn)為,科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括自主創(chuàng)新研發(fā)能力、自主創(chuàng)新生產(chǎn)制造能力、自主創(chuàng)新營銷能力、自主創(chuàng)新管理能力和自主創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防范能力[7]。第一種觀點(diǎn)中的“創(chuàng)新生產(chǎn)能力”和第二種觀點(diǎn)中的“自主創(chuàng)新生產(chǎn)制造能力”含義基本相同,只是表述不同,都是指將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為符合設(shè)計(jì)要求的可批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的能力。本文認(rèn)為,自主創(chuàng)新營銷能力也是反映創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為商品的能力,因此,將自主創(chuàng)新生產(chǎn)制造能力和自主創(chuàng)新營銷能力統(tǒng)一為自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力。第二種觀點(diǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)防范能力是任何能獲得經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)都必須具備的能力,并不是自主創(chuàng)新過程中特有的能力,而是更能體現(xiàn)企業(yè)管理能力的能力。因此,本文將自主創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防范能力并入企業(yè)自主創(chuàng)新管理能力,作為企業(yè)自主創(chuàng)新管理能力的子系統(tǒng)。第一種觀點(diǎn)中的自主創(chuàng)新投入能力與研究開發(fā)能力含義有重復(fù),較高的研發(fā)能力必然要求強(qiáng)大的創(chuàng)新投入,因此,本文將自主創(chuàng)新投入能力并入自主創(chuàng)新研發(fā)能力。借鑒上述兩種觀點(diǎn),本文認(rèn)為中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素主要包括自主創(chuàng)新研發(fā)能力、自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力和自主創(chuàng)新管理能力。

    1. 自主創(chuàng)新研發(fā)能力

    自主創(chuàng)新研發(fā)能力是指企業(yè)根據(jù)總體戰(zhàn)略要求組織科技研發(fā)人員開展研發(fā)活動(dòng),開發(fā)出新產(chǎn)品和新工藝的能力。自主創(chuàng)新研發(fā)能力主要通過研發(fā)資源的投入來實(shí)現(xiàn),具體體現(xiàn)為研發(fā)活動(dòng)取得的科技成果的數(shù)量和質(zhì)量以及技術(shù)水平的高低。中小企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)一般較少,研發(fā)水平一般較低,因此其研發(fā)能力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是自身的研發(fā)投入能力,具體包括資金投入、設(shè)備投入以及人員投入;二是對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收能力,對引進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行二次創(chuàng)新是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要組成部分;三是對外部創(chuàng)新資源的利用能力,如對來自顧客和消費(fèi)者的創(chuàng)意的搜集和利用能力,在產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新中提高自身技術(shù)水平的能力等。

    2. 自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力

    自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力是指企業(yè)把技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為符合設(shè)計(jì)要求的可批量生產(chǎn)的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的市場價(jià)值的能力。技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)把發(fā)明創(chuàng)造商業(yè)化的過程,創(chuàng)新成果的商業(yè)化實(shí)現(xiàn)是技術(shù)創(chuàng)新過程的重要環(huán)節(jié)。沒有自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力,企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)將變得毫無意義,它直接決定了企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新活動(dòng)所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。中小企業(yè)的自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是企業(yè)自身生產(chǎn)制造設(shè)備的配套性和生產(chǎn)工人的技術(shù)水平;二是企業(yè)建立合適的分銷網(wǎng)絡(luò)、推廣新產(chǎn)品、提高新產(chǎn)品知名度和市場占有率的能力;三是企業(yè)通過其他企業(yè)將技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為商品進(jìn)行銷售,通過轉(zhuǎn)讓技術(shù)獲取經(jīng)濟(jì)收益的能力。

    3. 自主創(chuàng)新管理能力

    企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程涉及創(chuàng)新戰(zhàn)略制定、創(chuàng)新項(xiàng)目組織實(shí)施的各個(gè)過程。因此,自主創(chuàng)新管理能力不僅指對單個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目從立項(xiàng)到完成全過程的管理能力,而且包括對企業(yè)全部創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制的能力。這主要體現(xiàn)為企業(yè)制定創(chuàng)新戰(zhàn)略、發(fā)現(xiàn)和評價(jià)創(chuàng)新機(jī)會、整合各種創(chuàng)新資源、獲取外部支持開展創(chuàng)新活動(dòng)以及防范和控制創(chuàng)新過程中風(fēng)險(xiǎn)的能力。中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相對簡單,創(chuàng)新機(jī)制靈活,但是要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須制定創(chuàng)新戰(zhàn)略,避免創(chuàng)新活動(dòng)的隨意性。中小企業(yè)的創(chuàng)新資源相對匱乏,創(chuàng)新活動(dòng)離不開外部創(chuàng)新環(huán)境的支持,因此,中小企業(yè)不僅要利用好自身的創(chuàng)新資源,還要充分利用外部創(chuàng)新環(huán)境開展創(chuàng)新活動(dòng)。自主創(chuàng)新活動(dòng)往往具有較高的不確定性,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的全過程中都要加強(qiáng)對技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)的識別、預(yù)警與控制。較高的自主創(chuàng)新管理能力能保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的順利開展,并實(shí)現(xiàn)高效率、低成本和風(fēng)險(xiǎn)最小化的目標(biāo)。

    二、提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議

    基于中小企業(yè)自主創(chuàng)新的特點(diǎn)以及對中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力構(gòu)成要素的分析,本文認(rèn)為,中小企業(yè)在開展自主創(chuàng)新活動(dòng)的過程中需要注意以下幾個(gè)方面。

    1. 加強(qiáng)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對關(guān)系企業(yè)長期生存和發(fā)展的重大問題的謀劃。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的必要組成部分,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是否有效,對企業(yè)的競爭力有著重要的影響。沒有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織實(shí)施,企業(yè)的生存和發(fā)展就缺乏必要的技術(shù)基礎(chǔ),企業(yè)的總體戰(zhàn)略就難以落實(shí)。大企業(yè)一般都有創(chuàng)新戰(zhàn)略,而中小企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)往往缺乏戰(zhàn)略指導(dǎo)。因此,中小企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略的高度重視企業(yè)的創(chuàng)新工作,組織力量搞好企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略研究,確立技術(shù)發(fā)展方向,圍繞核心技術(shù)做好持續(xù)研發(fā)和推廣應(yīng)用工作,不斷提升自主創(chuàng)新能力。

    2. 堅(jiān)持多種創(chuàng)新模式并舉

    產(chǎn)業(yè)組織理論認(rèn)為,企業(yè)的某種能力和資源缺口是通過三種途徑解決的:自主開發(fā)、市場購買和合作開發(fā)。技術(shù)作為企業(yè)的重要能力和資源,其缺口同樣可以通過這三種途徑解決。因此,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新分為三種模式:自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新和合作創(chuàng)新。這三種創(chuàng)新模式各有其優(yōu)缺點(diǎn),中小企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的時(shí)候,要樹立多種研發(fā)模式并舉的理念。要建立科學(xué)的、量化的技術(shù)評價(jià)體系,根據(jù)創(chuàng)新戰(zhàn)略將技術(shù)劃分為核心技術(shù)和一般技術(shù),對于構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的核心技術(shù)要組織力量進(jìn)行自主研發(fā),而對于一般技術(shù)則可以進(jìn)行引進(jìn)、消化吸收基礎(chǔ)上的模仿創(chuàng)新或與高校、科研機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)的合作創(chuàng)新。在模仿創(chuàng)新和引進(jìn)創(chuàng)新的過程中,不僅要關(guān)注獲得技術(shù)成果,更要注意通過對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收以及參與合作創(chuàng)新為后續(xù)的自主開發(fā)積累知識和經(jīng)驗(yàn),從而提升自主創(chuàng)新能力。

    3. 設(shè)立開放的研發(fā)中心

    一般來說,成功的大企業(yè)往往都在企業(yè)內(nèi)部設(shè)有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu),而中小企業(yè)由于資金、人才等限制,往往并不擁有研發(fā)機(jī)構(gòu)。中小企業(yè)要利用政府的支持政策從外部爭取資金支持,建立研發(fā)中心,負(fù)責(zé)企業(yè)核心技術(shù)的研發(fā)。同時(shí),中小企業(yè)要以行業(yè)公共技術(shù)為依托,把研發(fā)中心建成公共研發(fā)平臺,即研發(fā)中心要對高校和科研機(jī)構(gòu)開放,吸引高校的科研力量來幫助研發(fā)中心完成試驗(yàn),從而密切與高校和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,在合作中增強(qiáng)高校的信任感和合作動(dòng)力,最終建立長期的合作創(chuàng)新關(guān)系。在合作創(chuàng)新中,企業(yè)不僅能獲得先進(jìn)的技術(shù)成果,而且能提高自身的研發(fā)能力。

    4. 采取全面開放創(chuàng)新策略

    市場分工的深化和專業(yè)化水平的提高促使中小企業(yè)紛紛實(shí)施開放式創(chuàng)新[8-10],開放式創(chuàng)新已經(jīng)成為國內(nèi)外中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一種新趨勢[11-13]。開放式創(chuàng)新策略要求企業(yè)充分利用內(nèi)外部各種創(chuàng)新資源開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),同時(shí)利用企業(yè)內(nèi)外部兩種渠道將創(chuàng)新成果商業(yè)化。中小企業(yè)自身的創(chuàng)新資源、創(chuàng)新能力和生產(chǎn)制造能力有限,實(shí)施開放式創(chuàng)新是中小企業(yè)提高創(chuàng)新效益和創(chuàng)新能力的最佳選擇。中小企業(yè)要采取全面開放式創(chuàng)新策略,通過信息化管理加強(qiáng)與消費(fèi)者的聯(lián)系,獲取新產(chǎn)品創(chuàng)意;通過與技術(shù)中介等組織的合作,獲取新技術(shù)信息;通過與政府部門和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的合作,獲得研發(fā)資金;通過技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)學(xué)研合作,獲取外部的先進(jìn)技術(shù);通過與其他企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新提升創(chuàng)新效率;通過授權(quán)等方式,將自身無法完成商業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)直接獲取經(jīng)濟(jì)利益。開放式創(chuàng)新主要是在內(nèi)外部創(chuàng)新要素流動(dòng)的過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升[14-16]。

    5. 加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新的管理

    企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的過程和對技術(shù)創(chuàng)新的管理過程是兩個(gè)并行的過程。中小企業(yè)要克服創(chuàng)新管理的任意性,加強(qiáng)對整個(gè)創(chuàng)新過程的管理。要充分了解市場需求,制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,圍繞創(chuàng)新戰(zhàn)略部署選擇合適的創(chuàng)新模式。要掌握管理創(chuàng)新的先進(jìn)方法和工具,加強(qiáng)對創(chuàng)新過程的有效引導(dǎo)。在技術(shù)創(chuàng)新過程早、中、晚的各個(gè)階段,都要對創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià),并采取相應(yīng)的防范和控制措施。有效的技術(shù)創(chuàng)新管理不僅能夠保證技術(shù)創(chuàng)新的成功,也有助于中小企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。

    三、結(jié) 語

    中小企業(yè)由于受技術(shù)、資金、人才等的限制,開展自主創(chuàng)新活動(dòng)困難重重,導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足。對中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其主要由自主創(chuàng)新研發(fā)能力、自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力和自主創(chuàng)新管理能力構(gòu)成。針對這些構(gòu)成要素提出,中小企業(yè)可以通過加強(qiáng)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究、堅(jiān)持多種創(chuàng)新模式并舉、設(shè)立開放的研發(fā)中心、采取全面開放創(chuàng)新策略以及加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新的管理等策略來提升自主創(chuàng)新能力。

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