強(qiáng)化建安企業(yè)宣傳報(bào)道工作的幾點(diǎn)思考

景晨 胡巍

面對(duì)新勢下的企業(yè)宣傳報(bào)道工作，必須充分認(rèn)識(shí)到其在企業(yè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)略地位，不斷創(chuàng)新宣傳報(bào)道工作，從而推進(jìn)建安企業(yè)的深入改革與長足發(fā)展。

一、建安企業(yè)宣傳報(bào)道工作的現(xiàn)狀和問題分析

建安企業(yè)是一個(gè)有別于其他生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)的勞動(dòng)密集型企業(yè)。由于建安施工企業(yè)人員眾多、隊(duì)伍素質(zhì)不齊、工程分布面廣、施工人員流動(dòng)性大，這就給宣傳報(bào)道工作帶來了一定的困難，也對(duì)宣傳報(bào)道工作提出了更多的要求。在企業(yè)思想宣傳工作中，存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。很多人對(duì)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要實(shí)實(shí)在在地完成好生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)就可以了。建安企業(yè)宣傳報(bào)道工作存在“熱在上面、溫在中間、冷在下面”的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：一是把宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作割裂或?qū)α⑵饋?；二是認(rèn)為宣傳工作只是黨群部門的事；三是認(rèn)為基層宣傳工作可有可無，無關(guān)緊要。

第二，隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。宣傳隊(duì)伍根基不穩(wěn)，隊(duì)伍素質(zhì)不高，缺少專業(yè)科班人才，人員素質(zhì)偏低。宣傳工作的專業(yè)化崗位少，從事宣傳工作的人員大部分兼職，專業(yè)性不強(qiáng)，這一定程度上影響宣傳報(bào)道工作的專業(yè)化進(jìn)程。

第三，陣地建設(shè)不夠完善。在當(dāng)前信息化建設(shè)不斷發(fā)展的時(shí)代，一些建安企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并沒有跟上時(shí)代的要求，網(wǎng)絡(luò)信息尚沒有普及到班組。在基層，除了有電腦的員工能看到公司系統(tǒng)信息外，其余員工很難看到其它單位好的經(jīng)驗(yàn)宣傳。閑暇之余只有看看報(bào)紙，學(xué)習(xí)國家及企業(yè)有關(guān)大政方針，可時(shí)常又覺得離基層較遠(yuǎn)，加之除企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙外其余有關(guān)企業(yè)刊物又很少能到基層，因而基層員工獲得信息的渠道主要是企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊。

二、創(chuàng)新建安企業(yè)宣傳報(bào)道工作的建議

第一，創(chuàng)新理念，強(qiáng)化企業(yè)宣傳報(bào)道工作的意識(shí)。

時(shí)代向前發(fā)展，科技日新月異，在現(xiàn)代建安企業(yè)制度下，宣傳報(bào)道工作面對(duì)的實(shí)際情況發(fā)生了很大的變化，因此必須創(chuàng)新理念，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳報(bào)道意識(shí)。一要讓宣傳報(bào)道工作主動(dòng)參與工程建設(shè)，融入到工程建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，使其成為經(jīng)營管理的一個(gè)重要組成部分，延伸到建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理第一線。只有宣傳報(bào)道工作做到位，才能提升建安企業(yè)的知名度、美譽(yù)度，得到社會(huì)及政府的認(rèn)可，滿足客戶的期望值。二要改變只有黨群部門、政工干部做宣傳報(bào)道工作的錯(cuò)誤觀念，讓所有的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都參與，人人都注重做好思想政治工作。從而更有效地貫徹企業(yè)的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度，解決各方矛盾，從根本上用思想政治工作來加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的發(fā)展。

第二，進(jìn)行體制創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的主動(dòng)性。

體制創(chuàng)新，是建立完善現(xiàn)代建安企業(yè)制度條件下宣傳報(bào)道工作的重要手段，我們必須在這方面下功夫進(jìn)行積極探索。要形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職宣傳報(bào)道工作人員為骨干，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層通訊員為主體，黨員、團(tuán)員和廣大職工群眾共同參與、各負(fù)其責(zé)的工作格局。本著“精干、務(wù)實(shí)、高效”的原則設(shè)置企業(yè)文化宣傳工作機(jī)構(gòu)，合理安排工作人員，納入企業(yè)管理和編制之中。要采用“一崗雙責(zé)”形式，明確管理人員在企業(yè)宣傳報(bào)道工作中的職責(zé)，把黨和國家的大政方針與企業(yè)宣傳工作的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為建安企業(yè)的制度，融入干部職工的工作職責(zé)之中，把宣傳報(bào)道工作與工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步獎(jiǎng)懲。從而把宣傳報(bào)道工作納入戰(zhàn)略目標(biāo)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的宣傳報(bào)道工作體系。

第三，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的規(guī)范性。

進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合的正確途徑，使宣傳報(bào)道工作成為現(xiàn)代建安企業(yè)管理不可或缺的重要組成部分。

完善選拔培訓(xùn)機(jī)制。要貫徹落實(shí)黨管人才的原則，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，努力建設(shè)出一支綜合素質(zhì)好、熟悉工程建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、具有豐富黨務(wù)工作和群眾工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道工作者隊(duì)伍。做好宣傳報(bào)道工作的首要環(huán)節(jié)是是否有一個(gè)具有現(xiàn)代素質(zhì)和敬業(yè)工作精神的宣傳工作者隊(duì)伍。以切實(shí)的工作計(jì)劃，可行的工作步驟，不斷地提高宣傳報(bào)道人才的素質(zhì)水平，推動(dòng)宣傳報(bào)道工作向前發(fā)展。一是要抓好宣傳報(bào)道人才的培養(yǎng)、利用和提拔。對(duì)熱愛宣傳報(bào)道工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才，要關(guān)心、培養(yǎng)、支持、任用。二是要加大宣傳報(bào)道人才的培訓(xùn)力度，不但要堅(jiān)持經(jīng)常性的培訓(xùn)制度，還要把握好培訓(xùn)的方法和角度。要從理論的角度提高宣傳報(bào)道人才的政治思想水平，從新聞業(yè)務(wù)的角度提高宣傳報(bào)道人才的新聞采寫編水平。以送外培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合的方法以及單位培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合的方法，全面提高宣傳報(bào)道人才的專業(yè)素質(zhì)。

（作者單位：甘肅省蘭州市中石油第二建設(shè)公司）