關(guān)于加強(qiáng)石油企業(yè)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考

郝忠保

企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不同于一般的群眾，主要體現(xiàn)在他們的手中掌握著一定的權(quán)利，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的所作所為關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨與群眾的聯(lián)系和黨在群眾中的號(hào)召力。

一、強(qiáng)化理論培養(yǎng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)

首先，要把政治理論素養(yǎng)作為根本抓德治。黨員干部立德的根基在于政治上、理論上的成熟。提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，根本在于用堅(jiān)持以科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀，從根本上增強(qiáng)政治“免疫力”，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想的侵襲。

其次，要把增強(qiáng)宗旨觀念作為核心抓德治。黨員干部修身立德，其本質(zhì)要求就是確立崇高的理想，增強(qiáng)宗旨觀念，并為之而不懈奮斗。把內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn)付之于長(zhǎng)期的從政實(shí)踐，真正做到勤政廉政。只有這樣，才能有效地防止和克服以權(quán)謀私的錯(cuò)誤思想和行為，真正做到立黨為公，用權(quán)為民。

再次，要把提高自律意識(shí)作為重點(diǎn)抓德治。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)在道德方面提高自己，完善自己，隨時(shí)隨地都能嚴(yán)于律己，慎于小節(jié)，管住自己。千萬(wàn)不能圖一時(shí)的暢快，讓誘惑迷失了雙眼，擾亂了心智，而喪失掉人生繼續(xù)行進(jìn)的機(jī)會(huì)。要堅(jiān)決杜絕精神境界不高、自律意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中總是有大大小小的權(quán)利，這些權(quán)力是用來(lái)為企業(yè)謀效益用的，而非為自己謀私利所用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉意志、提高品格，增強(qiáng)“免疫力”，時(shí)刻保持警惕，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法這兩條防線，才能頂?shù)米「鞣N誘惑。

二、消除不良意識(shí)根源，強(qiáng)化教育手段

應(yīng)不斷拓展教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，增強(qiáng)感染力、滲透力和吸引力。做到政治教育與法紀(jì)教育、正面典型示范教育與反面典型警示教育、廉政教育與勤政教育相結(jié)合。以“六廉”教育（即：一廉善，行善為事能獲得群眾的好評(píng)；二廉能，能夠很好地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定；三廉敬，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；四廉正，行為正派，不向不正之風(fēng)低頭；五廉法，遵紀(jì)守法，工作不打折扣；六廉辨，是非分明，頭腦清楚）為載體，突出抓好黨紀(jì)條規(guī)教育和案例警示教育。

一是樹立優(yōu)秀黨員干部的正面典型，以典型的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)感召教育廣大黨員干部，把他們作為鏡子，照照自己的一言一行。向他們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)，在不斷進(jìn)取中肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，銳意進(jìn)取，自覺(jué)奉獻(xiàn)，從而筑牢廉潔自律的思想道德防線。

二是用違法違紀(jì)典型案件對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行警示教育。認(rèn)真剖析一些違紀(jì)人員的思想根源，總結(jié)教訓(xùn)，警示黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三、堵塞管理漏洞，加強(qiáng)制度建設(shè)促作風(fēng)提升

杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便實(shí)施違法犯罪必須有牢固的管理機(jī)制作保證。要把黨員干部權(quán)力的行使置于人民的眉眼之中，置于群眾的監(jiān)督之下，把群眾的評(píng)判作為道德的標(biāo)準(zhǔn)和言行的尺碼。同時(shí)必須以“制度面前人人平等”為原則，一是一、二是二，無(wú)論職務(wù)高低，無(wú)論權(quán)力大小，無(wú)論何時(shí)何地，讓不同的個(gè)體都對(duì)相同的制度產(chǎn)生忠誠(chéng)與敬畏。

一是強(qiáng)化班子內(nèi)部的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常動(dòng)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，努力增強(qiáng)解決自身問(wèn)題的能力；二是群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督有效結(jié)合。黨員干部的優(yōu)劣和是非功過(guò)，群眾最有發(fā)言權(quán)，因此監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，必須相信群眾，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾；三是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，構(gòu)建輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。重視發(fā)揮黨政工團(tuán)等各種力量的監(jiān)督作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形成立體式、全方位的監(jiān)督體系；四是“八小時(shí)之外”監(jiān)督到位。除了“工作圈”外，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還要向“八小時(shí)之外”的生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈延伸，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力延伸到哪里，黨組織和人民群眾的監(jiān)督就到哪里，以監(jiān)督促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)。

四、加強(qiáng)法制意識(shí)，完善有效機(jī)制

構(gòu)筑牢固的黨紀(jì)國(guó)法防線，是封堵領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力腐敗的通道。法紀(jì)松弛，對(duì)權(quán)力行為缺乏有效的制約、監(jiān)控，就會(huì)導(dǎo)致不良后果。因此，在新形勢(shì)下，要從根本上遏制和防范腐敗，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕職務(wù)犯罪，不僅需要以德治腐、教育制腐、監(jiān)督制腐，而且需要全面加強(qiáng)法治建設(shè)，努力使法規(guī)制度內(nèi)化為廣大黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。

一是強(qiáng)化法治意識(shí)。必須從抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí)入手，引導(dǎo)確立法律至上的理念，堅(jiān)持法律面前人人平等。每個(gè)黨員干部都要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，結(jié)合一些典型案例加深理解，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，切實(shí)遵紀(jì)守法，管住管好自己。

二是強(qiáng)化以法制權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)控機(jī)制進(jìn)行長(zhǎng)期的完善，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)，事中監(jiān)督，事后審查制度的落實(shí)。

三是要堅(jiān)持依法行政，依法辦事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該自覺(jué)地以法規(guī)制度來(lái)規(guī)范自己的職務(wù)行為，模范地執(zhí)行國(guó)家的法律、政令，把職務(wù)行為納入法制軌道，這樣才能有力地推進(jìn)法治，使黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

黨風(fēng)建設(shè)好與壞，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵；干部作風(fēng)好與壞，由職工群眾去評(píng)說(shuō)。如果每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都能在仕途上嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自我約束，把權(quán)力用到為企業(yè)謀發(fā)展上，把心思用到為人民謀幸福上，成為員工群眾信賴的領(lǐng)路人和貼心人。

（作者單位：中國(guó)石油長(zhǎng)城鉆探工程有限公司鉆井一公司裝備服務(wù)公司）