芻議音樂(lè)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

李娜娜

（河南師范大學(xué)，河南 新鄉(xiāng) 453000）

1 音樂(lè)與企業(yè)文化的聯(lián)系

我國(guó)自古就是一個(gè)重“禮樂(lè)”的國(guó)家，不但重視禮在國(guó)家的治理并且對(duì)于音樂(lè)培養(yǎng)人的情操、品德等方面也有著很大的成就.例如我國(guó)古籍《辟經(jīng)音辨》就寫(xiě)道：“樂(lè)，治也”，這說(shuō)明了我國(guó)傳統(tǒng)就把音樂(lè)作為治理一個(gè)國(guó)家的重要的工作.自古的文人雅士都喜歡撫琴鼓瑟，琴棋書(shū)畫(huà)在我國(guó)的傳統(tǒng)文化中也是占有著重要的地位.至于音樂(lè)的產(chǎn)生，說(shuō)法有很多，有一種提法就是“勞動(dòng)說(shuō)”，認(rèn)為人實(shí)在勞作的時(shí)候根據(jù)勞作的經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)的需要才創(chuàng)造的音樂(lè)，不僅能夠讓人感到舒適悅耳，動(dòng)聽(tīng)的旋律并且在古代缺乏文字記載的時(shí)期，也承擔(dān)著傳承文化的重要性.因此我們可以看出音樂(lè)不但有著很強(qiáng)的管理工作，同時(shí)對(duì)于生產(chǎn)實(shí)踐具有一定的作用.

企業(yè)文化是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，需要企業(yè)的全體員工共同遵守的思想意識(shí)、價(jià)值觀、職業(yè)操守、企業(yè)管理制度、精神等方面的總稱.以企業(yè)發(fā)展過(guò)程獨(dú)特的價(jià)值理念為支撐，是一種現(xiàn)代的管理模式.企業(yè)文化有時(shí)候也被稱為組織文化，它在企業(yè)的運(yùn)行中發(fā)揮著重要的作用，在企業(yè)的管理中，我們經(jīng)常能看到企業(yè)的物質(zhì)文化，諸如辦公室的布置、建筑的類型等，現(xiàn)在很多企業(yè)有著自己標(biāo)志性的筑，以此來(lái)彰顯企業(yè)的文化內(nèi)涵，例如工商銀行在中國(guó)的總部的建筑給人的感覺(jué)就非常莊嚴(yán)、值得信賴，典型的矩形設(shè)計(jì)，總是讓人感到完美而且安全.而企業(yè)的精神文化，主要指的就是一些不容易被人們認(rèn)知，能夠發(fā)揮出相應(yīng)的精神作用的文化，其中包括企業(yè)的意識(shí)形態(tài)掛念、宗教信仰、價(jià)值觀念等，其中音樂(lè)作為提高人們道德情操、精神動(dòng)力、工作效率的重要的方式也屬于精神文化的范圍.

根據(jù)以上的分析，我們不難看出音樂(lè)本就屬于企業(yè)的精神文化的內(nèi)涵，其對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的組成部分，隨著現(xiàn)代管理活動(dòng)的不斷深化，對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，在全球范圍內(nèi)得到了普遍的重視，勞倫斯?米勒就說(shuō)過(guò)“未來(lái)將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代能成功的企業(yè)，將是采用新企業(yè)文化和新文化營(yíng)銷策略的企業(yè)”，我國(guó)的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)就這樣說(shuō)：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營(yíng)銷，一流企業(yè)靠文化.”正是處于這樣的趨勢(shì)，使得越來(lái)越多的人對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行研究，而隨著研究的深入，視角也越來(lái)越多.音樂(lè)作為與企業(yè)文化休戚相關(guān)的重要組成部分，對(duì)其在企業(yè)文化建設(shè)中的作用的研究，也就顯得尤為重要.

2 音樂(lè)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

2.1 提升人的道德情操

道德情操在企業(yè)的管理中非常重要，企業(yè)的價(jià)值觀念、職業(yè)道德的體現(xiàn)都離不開(kāi)一個(gè)人的道德情操，“做事先做人”自古就是我國(guó)的傳統(tǒng)，所以對(duì)于企業(yè)員工的道德情操的培養(yǎng)十分重要.作音樂(lè)并不是一件隨性簡(jiǎn)單的事，他需要作者掌握自然的韻律節(jié)奏與壯美幽寂等特征，并將大自然的道德能夠以音樂(lè)的形式展示在人們的面前，讓人們獲得相關(guān)的滋養(yǎng)與潤(rùn)澤，或是通過(guò)對(duì)社會(huì)的感悟，把自己的情納容入詞曲里面，給予人以啟示，Bandari樂(lè)團(tuán)的《寂靜山林》就描繪在廣闊的阿爾卑斯山的原始森林中的蟲(chóng)鳴以及羅亞爾河的潺潺溪水，這樣的“寂靜”頓時(shí)讓人胸懷廣闊、身臨其境，自然細(xì)膩的美沁潤(rùn)了人們的心靈，通過(guò)這樣的音樂(lè)享受我們豈能不珍愛(ài)自然、保護(hù)環(huán)境，又何嘗領(lǐng)略不到厚德載物的道德品質(zhì)呢，大自然本身就是課堂，那么我們發(fā)現(xiàn)規(guī)律并且引導(dǎo)生活的起點(diǎn)，而好的隱喻正是將這種自然的“法則”變成我們道德操守的沁潤(rùn)，提升我們自身.

又如羅大佑的《童年》通過(guò)自身對(duì)童年的追憶，在此基礎(chǔ)上對(duì)詞曲進(jìn)行升華，唱出了一個(gè)年代人的感動(dòng)，通過(guò)童年來(lái)回憶那種至真的美好，從而用童年的純真來(lái)省察我們現(xiàn)在的狀態(tài)，從而讓我們找到遺失的美好.好的音樂(lè)就是這樣總是滋養(yǎng)人的心靈，潛移默化，總隊(duì)能對(duì)人的道德情操帶來(lái)很大的提升.而在這樣的氛圍中工作，企業(yè)的員工職業(yè)道德和工作理念自然也受到積極的影響，這種以人為本的企業(yè)精神，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)起著巨大的推動(dòng)作用.

2.2 能夠改善企業(yè)的文化氛圍

企業(yè)的文化建設(shè)實(shí)際上與細(xì)微之處的建設(shè)嘻嘻相關(guān)，企業(yè)的員工的狀態(tài)是體現(xiàn)企業(yè)文化精神的最好的途徑，如果員工的工作態(tài)度、工作狀態(tài)不能調(diào)試好的話，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的壓力，而這就需要我們對(duì)企業(yè)員工的精神狀態(tài)進(jìn)行必要的提升，而音樂(lè)就具有這樣的作用，音樂(lè)能夠直接作用于人的心靈，能夠改善人們?cè)诳菰镏泄ぷ鳝h(huán)境下的狀態(tài)，從而使員工在工作的時(shí)候能夠感覺(jué)到更輕松更越快，這種氛圍是現(xiàn)在的企業(yè)文化建設(shè)所不可缺少的，它既屬于精神文化層面，同時(shí)也屬于制度文化建設(shè)的重要內(nèi)容，給員工帶來(lái)一個(gè)良好的工作氛圍不但是制度應(yīng)該保證的，同時(shí)也是文化應(yīng)予以支持的.工作短暫的間歇，播放一段音樂(lè)能大大舒緩員工的心情或是改變的情緒，在工作非常繁重，員工非常累的時(shí)候，我們需要播放輕快的音樂(lè)，諸如owl city的《firefiles》通過(guò)這樣輕快的音樂(lè)，很容易降低員工的疲勞感，這音樂(lè)的節(jié)奏中得到放松；當(dāng)員工的情緒比較低迷的時(shí)候，我們就可以放一些調(diào)動(dòng)其情緒的歌曲音樂(lè)，例如鳳凰傳奇的《最炫民族風(fēng)》，這樣的歌曲對(duì)于使員工的工作熱情提升有很大的幫助.通過(guò)音樂(lè)改善工作中枯燥的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的工作情緒，使員工在一個(gè)比較積極向上的環(huán)境中進(jìn)行工作，這樣對(duì)于企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率以及員工的工作效率都有很大的提升作用.

2.3 完善企業(yè)的管理制度

現(xiàn)在的企業(yè)的工作節(jié)奏非?？?，這就使得很多員工壓力增大，面對(duì)不斷增大的壓力，但是卻沒(méi)有相關(guān)的制度能夠保證員工有一個(gè)壓力舒緩的渠道，而音樂(lè)是一個(gè)重要的途徑，通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部建立休閑吧、“music time”等形式多樣的音樂(lè)減壓方式，能夠使企業(yè)文化建設(shè)中的制度文化的建設(shè)能夠起到很大的作用，這樣“以人為本”理念以及經(jīng)濟(jì)效益的最大化理論進(jìn)行性很好的集合，現(xiàn)代科學(xué)管理的思想為安全融入到企業(yè)的管理制度當(dāng)中，不僅僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，而且能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)休閑減壓的有效方式，通過(guò)這樣的方式，來(lái)自于企業(yè)的人翁關(guān)懷就能逐漸使員工擁有歸屬感，從而調(diào)動(dòng)起充分的工作熱情.這樣完善的企業(yè)的管理制度就能對(duì)員工增加吸引力，增加企業(yè)的制度文化底蘊(yùn)以及人文文化關(guān)懷，使得企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠樹(shù)立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化，從而吸引更多的人才，并保持低的人才流失率，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ).

2.4 能夠加深企業(yè)的價(jià)值觀念

企業(yè)文化建設(shè)的核心就是價(jià)值觀，企業(yè)的價(jià)值觀是在不斷的發(fā)展中逐步形成的，其具有相對(duì)的穩(wěn)定性與指導(dǎo)性，只有保證企業(yè)的員工能夠理解并且踐行企業(yè)的價(jià)值觀這樣，這樣才能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供更廣闊的視野，而音樂(lè)在這方面也有很大的作用.音樂(lè)的形式并非非常嚴(yán)格，只要能夠傳達(dá)一定的精神內(nèi)涵，有一定的旋律都可以叫做音樂(lè)，并不專指歌手們唱的歌曲，實(shí)際上我國(guó)的很多歌曲，諸如陜北的信天游，就是在群眾生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的，同樣，企業(yè)也可以結(jié)合自身的生產(chǎn)時(shí)間來(lái)創(chuàng)作一定的音樂(lè)，諸如：“要做就做最好，步步高！”這樣的簡(jiǎn)短的音樂(lè)旋律，不但有利于讓消費(fèi)者很好的抓住步步高的企業(yè)的價(jià)值觀，還能對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行一定的熏陶，企業(yè)的價(jià)值觀念會(huì)隨著這樣耳熟能詳?shù)那{(diào)傳播開(kāi)來(lái)，從而逐步深化企業(yè)的價(jià)值觀.

2.5 能夠提高企業(yè)的品牌形象以及影響力

企業(yè)的品牌形象以及影響力，是企業(yè)文化建設(shè)需要達(dá)到的重要目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的品牌形象以及影響力，培育企業(yè)的品牌，并適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷，在這個(gè)過(guò)程中音樂(lè)就是一個(gè)重要的方式，現(xiàn)在企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷的方式很多，大多是采取廣告的形式，其范圍影響廣，且比較穩(wěn)定，是企業(yè)進(jìn)行品牌營(yíng)銷的重要手段，而在進(jìn)行廣告營(yíng)銷的過(guò)程中，很多企業(yè)都用到了音樂(lè)，音樂(lè)是增強(qiáng)廣告的表現(xiàn)力以及企業(yè)品牌建設(shè)的重要措施，能夠大大提升企業(yè)的影響力.諸如優(yōu)樂(lè)美奶茶的廣告歌曲《淡水海邊》讓人感覺(jué)到一種憂郁的幸福的味道，這恰恰也是愛(ài)情的感覺(jué)，通過(guò)大明星周杰倫與女主角的交流，更加深了這種意味，使得這首歌曲，以及優(yōu)樂(lè)美奶茶那種致力于打造“幸?！?、“愛(ài)情”品牌的做法收到了很好的市場(chǎng)反饋，這大大擴(kuò)大了其市場(chǎng)占有份額以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，其企業(yè)影響了越來(lái)越大.音樂(lè)運(yùn)用的得當(dāng)與否在企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷的過(guò)程中對(duì)于企業(yè)的品牌建設(shè)以及影響力的增強(qiáng)有著重要的作用，這就需要我們不斷開(kāi)發(fā)音樂(lè)對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的潛在可能性，加強(qiáng)對(duì)音樂(lè)的重視.

3 總結(jié)

音樂(lè)本身就存在這一定的實(shí)踐性，其不但在我國(guó)古代的國(guó)家的管理中有著重要的作用，并且在我國(guó)的傳統(tǒng)文化中占有重要的作用，其對(duì)于企業(yè)文化中的制度文化建設(shè)以及精神文化建設(shè)層面有著重要的作用，只有充分認(rèn)識(shí)到音樂(lè)在企業(yè)文化建設(shè)中的可能性才能加快企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)步伐，加快企業(yè)發(fā)展的腳步.

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