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    如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

    2013-04-02 13:27:03商慧蓮
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    商慧蓮

    (赤峰市新華書店,內(nèi)蒙古赤峰024000)

    如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

    商慧蓮

    (赤峰市新華書店,內(nèi)蒙古赤峰024000)

    在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證,思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù),找準(zhǔn)位置,探索有效途徑,以適應(yīng)新形勢的發(fā)展.思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作目標(biāo)實現(xiàn)的重要保證.在新形勢下,企業(yè)思想政治工作面臨許多新特點和新問題,需要不斷研究新情況,探索新思路,為企業(yè)各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證.

    創(chuàng)新;企業(yè);思想政治工作

    思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作目標(biāo)實現(xiàn)的重要保證.在新形勢下,企業(yè)思想政治工作面臨許多新特點和新問題,需要不斷研究新情況,探索新思路,為企業(yè)各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證.

    縱觀黨的十八大報告,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新已成為統(tǒng)攬各項工作的發(fā)展要求,這也給企業(yè)新時期思想政治工作的開展指明了方向.創(chuàng)新思想政治工作必須保證思想政治工作與企業(yè)改革同步,必須與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào),必須與員工思想變化共振,才能保證思想政治工作為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅實的思想根基,才能為企業(yè)改革發(fā)展注入積極的政治基因,進(jìn)而更積極、更主動、更深入地促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè).實踐已經(jīng)證明,思想政治工作只有結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營一道去做,才能有的放矢,準(zhǔn)確把握職工思想脈搏,找到化解矛盾、理順情緒、對癥下藥的有效辦法,才能取得成效和富有生命力.

    在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)思想政治工作面臨一系列問題,亟待解決,主要有以下幾個方面:

    一、對國有企業(yè)思想政治工作價值觀念錯位,認(rèn)識不足.認(rèn)識是行動的指南.部分人認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)不需要思想政治工作,認(rèn)為業(yè)務(wù)技能是硬的,物質(zhì)激勵是硬的,思想政治工作是軟的,對思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識有欠缺,認(rèn)為十次的教育不如一次的處罰,從而對在職工中存在的思想問題、錯誤行為不能夠及時的引導(dǎo)、疏通、教育,使職工的工作積極性沒有得到最大的發(fā)揮.思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,任何情況下,思想政治工作只能加強改進(jìn),不能忽視削弱.有了良好的工作情緒和良好的心理素質(zhì),職工才能創(chuàng)造性地進(jìn)行工作,才能產(chǎn)生企業(yè)的長遠(yuǎn)利益.而職工良好的心理素質(zhì)就要靠我們認(rèn)真做好思想政治工作,及時解開職工心中的疙瘩和困惑.

    二、國有企業(yè)思想政治工作的體制、機制、制度建設(shè)不完善,人力、財力、物力投入不足,工作流于形式.一個健全完善的政工體制、運行機制是一個企業(yè)思想政治工作的基石.現(xiàn)在某些企業(yè)出現(xiàn)不少兼職與掛虛職的現(xiàn)象,不僅造成了機構(gòu)設(shè)置的混亂、冗雜,工作無法明確分工,也為責(zé)任的互相推諉創(chuàng)造了條件,對企業(yè)的發(fā)展造成了極大的危害.

    三、政工人員思想觀念陳舊、缺乏對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識的了解,對企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,不能從理論的高度向職工群眾做出合理的解釋,政工人員的構(gòu)成需更新充實等.從一定意義上說,人類創(chuàng)新活動貫穿于每一項實踐活動之中,思想政治工作也不例外.思想政治工作的創(chuàng)新就是以強烈的時代感對思想政治工作的觀念、機制、內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行改革,使之適應(yīng)并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè).現(xiàn)在不少企業(yè)存在對管理模式與方法的生搬硬套現(xiàn)象,沒有在借鑒的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,提出適合自己的新方法.

    在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證,思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù),找準(zhǔn)位置,探索有效途徑,以適應(yīng)新形勢的發(fā)展.

    一、搞好思想政治工作的首要任務(wù)是解決好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識問題.一要從提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的迫切需要的角度,充分認(rèn)識加強思想政治工作重要性.企業(yè)要在社會主義市場競爭中立于不敗之地,關(guān)鍵要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,而領(lǐng)導(dǎo)能力的提高,最高層次就是思想上的領(lǐng)導(dǎo).要提高領(lǐng)導(dǎo)班子的核心能力,首先要提高思想領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,毫不動搖地抓好思想政治工作.二要從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求的角度,充分認(rèn)識加強思想政治工作的指導(dǎo)意義和黨的豐富的思想理論,新時期企業(yè)思想政治工作具有很強的時代性,只有不斷解放思想,更新觀念,才能應(yīng)對不斷涌現(xiàn)出的新情況和新問題.三要從凝聚職工力量,帶領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)奮斗的迫切需要的角度,認(rèn)識加強思想政治工作的必要性.重視并加強思想政治工作,排除干擾,調(diào)動各種積極因素,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的工作氛圍.

    二、積極組織新時期的思想政治理論學(xué)習(xí),深化對思想政治的理解,培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新意識.把加強政治學(xué)習(xí),作為加強思想政治工作的關(guān)鍵工作來抓,刻不容緩.一是變單一式為多樣式.創(chuàng)造性地采取多種形式的政治學(xué)習(xí)方法,把學(xué)習(xí)同開展活動有機地結(jié)合起來.二是變灌輸式為引導(dǎo)式.要摒棄過去那種政治學(xué)習(xí)就是念報紙、讀資料,硬性灌輸方式,對于思想認(rèn)識問題,更重要的是把道理講清,意義講透,觀點講明,引導(dǎo)職工自己去思索、去理解.三是變強制式為疏通式.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,部分職工受社會大氣候的影響,因而對一些問題產(chǎn)生了偏見.在這種情況下,要把正面教育同解決職工的實際困難有機地結(jié)合起來,進(jìn)而打消職工的思想疑慮和偏見.

    三、完善運用機制,科學(xué)構(gòu)建政工體系.思想政治工作要圍繞新時期企業(yè)建設(shè)體制的變革,一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制,這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的前提條件.二是建立服務(wù)機制,這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的目的與保證.一是加大思想政治工作的經(jīng)費和人員投入,開辟陣地,廣泛宣傳,形成寬松協(xié)調(diào)的政治氛圍.二是把保證和推進(jìn)深化改革、加強科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點;三是建立激勵機制,應(yīng)當(dāng)制定具體的獎勵辦法,把政工業(yè)績與干部的考核使用結(jié)合起來,把工作的好壞與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,把物質(zhì)獎勵和精神鼓勵結(jié)合起來,激發(fā)政工干部的政治責(zé)任感,發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性.四是建立考評機制,要努力建立科學(xué)實用的考評機制,完善考核辦法,加大考核力度,要從是否提高知識化、科學(xué)化、信息化等方面制定具體標(biāo)準(zhǔn),以明確知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)思想政治工作.

    思想政治工作是一項博大精深的系統(tǒng)工程,沒有一成不變的固定模式,在新形勢下,企業(yè)思想政治工作的改善和加強,還需進(jìn)一步的研究和探索,堅持不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),才能不斷登上新臺階,開創(chuàng)新局面,真正為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展.

    G621

    A

    1673-260X(2013)09-0274-02

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