• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)管理存在的問題及對(duì)策

    2013-03-28 00:08:44孔德萍
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2013年16期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門課題組科目

    孔德萍

    (渤海海洋監(jiān)測(cè)監(jiān)視管理基地籌備處 天津 300457)

    一、引言

    近些年來,隨著我國(guó)財(cái)政收入的不斷快速增長(zhǎng)和國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位職能行使的重視,各級(jí)政府對(duì)于事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)的投入不斷增大,為了確保事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)能夠得以安全、合理、科學(xué)的使用,充分發(fā)揮出課題經(jīng)費(fèi)的使用效益,各級(jí)監(jiān)管部門制定了一系列的規(guī)章制度,來加強(qiáng)對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范和管理,提高課題經(jīng)費(fèi)的使用效率。但是,我國(guó)的事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)管理中仍然存在著很多的問題。本文從這些問題出發(fā),對(duì)于如何加強(qiáng)事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)管理提出了相關(guān)的對(duì)策建議。

    二、事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)管理存在的問題

    1、事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制欠嚴(yán)謹(jǐn)

    事業(yè)單位在對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算進(jìn)行編制的時(shí)候缺乏嚴(yán)謹(jǐn),使得預(yù)算編制與實(shí)際執(zhí)行內(nèi)容存在著較大的差別,最終預(yù)算編制的內(nèi)容很難科學(xué)準(zhǔn)確地反映完成課題成果所必須的成本。以目前情況來看,我國(guó)的很多事業(yè)單位的課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制通常都是由課題負(fù)責(zé)人和課題組成員根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),先對(duì)可能爭(zhēng)取到的經(jīng)費(fèi)總量進(jìn)行預(yù)計(jì),再結(jié)合總額來編制預(yù)算。由于預(yù)算金額上報(bào)后通過相關(guān)部門審批通常會(huì)有所消減,因此,事業(yè)單位課題組在預(yù)算資金上報(bào)的時(shí)候,往往都會(huì)提高上報(bào)金額的數(shù)額。另外,事業(yè)單位的課題組預(yù)算編制工作都是由課題組成員來執(zhí)行,如果課題組人員缺乏足夠的財(cái)務(wù)知識(shí),在預(yù)算編制的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)只重視總的預(yù)算金額,而對(duì)于課題各個(gè)環(huán)節(jié)所需的明細(xì)開支的預(yù)算編制并不重視或不夠了解的情況。最終導(dǎo)致編出的預(yù)算僅僅是為了滿足爭(zhēng)取課題項(xiàng)目資金的需要,而并不能全面、科學(xué)、真實(shí)地反映課題經(jīng)費(fèi)實(shí)際需要的開支,造成了預(yù)算編制與課題結(jié)算不相匹配,給日后的課題結(jié)題審計(jì)驗(yàn)收帶來了很大的困難。

    2、事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行力度不足

    事業(yè)單位的課題經(jīng)費(fèi)在預(yù)算執(zhí)行的時(shí)候力度不足,很多研究部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況不能得到很好的監(jiān)督和控制,導(dǎo)致一些違規(guī)使用課題經(jīng)費(fèi)的情況出現(xiàn)。根據(jù)部分事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)使用情況調(diào)查反映,課題經(jīng)費(fèi)的管理和使用存在很多不規(guī)范的地方,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是課題經(jīng)費(fèi)的發(fā)生不按照預(yù)算進(jìn)行支出;二是課題經(jīng)費(fèi)難以做到??顚S?;三是課題經(jīng)費(fèi)支出時(shí)沒有完善的審批制度;四是事業(yè)單位缺乏對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管控意識(shí)。上述問題都會(huì)使經(jīng)費(fèi)在執(zhí)行階段無法得到良好的管理和使用,最終導(dǎo)致課題完成后存在費(fèi)用支出不清晰或大幅超預(yù)算支付的情況。

    3、事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)賬務(wù)設(shè)置不嚴(yán)謹(jǐn)

    事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在一定特殊性,在財(cái)務(wù)賬務(wù)設(shè)置中,通常都按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行科目設(shè)置。課題中設(shè)立一級(jí)科目“??钪С觥?,一級(jí)科目下設(shè)二級(jí)科目“xx課題”,未進(jìn)行三級(jí)科目的核算。又由于預(yù)算編制初期,課題組人員只重視課題整體總額忽略子項(xiàng)目以及費(fèi)用明細(xì)的構(gòu)成,就會(huì)在課題結(jié)題出現(xiàn)整個(gè)課題總支出與預(yù)算相符而支出的子項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)無從考核的情況,加大了國(guó)家財(cái)政資金的使用風(fēng)險(xiǎn)。

    4、事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)結(jié)算不清晰

    事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)由于在預(yù)算編制和執(zhí)行的階段沒有進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制,導(dǎo)致課題經(jīng)費(fèi)在結(jié)算的階段也存在很大的問題。上述幾個(gè)問題同時(shí)存在,最終會(huì)在課題結(jié)算時(shí)將資金管理漏洞全部得以凸顯。財(cái)務(wù)科目設(shè)置不清晰,課題經(jīng)費(fèi)在結(jié)算階段呈現(xiàn)出來的往往只有總金額,對(duì)于具體的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用狀況沒有進(jìn)行很好的記錄,資金使用與預(yù)算無法做到子項(xiàng)目的對(duì)應(yīng)。課題的經(jīng)費(fèi)在核算的時(shí)候,部門子項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)歸結(jié)不準(zhǔn)確,很多經(jīng)費(fèi)的使用歸結(jié)狀況非常混亂,不能很好地反映各經(jīng)費(fèi)科目使用情況和預(yù)算執(zhí)行情況,造成課題最終經(jīng)費(fèi)的科目模糊,不利于對(duì)于各個(gè)子項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行管理,更不利于課題整體經(jīng)費(fèi)的有效監(jiān)督管控。

    三、加強(qiáng)事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)管理的對(duì)策

    1、事業(yè)單位要提高對(duì)課題經(jīng)費(fèi)管理的重視

    近些年來,各級(jí)政府在對(duì)于事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)加大投入的同時(shí),也不斷加強(qiáng)對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和控制的力度。課題經(jīng)費(fèi)的管理對(duì)于事業(yè)單位來說非常重要,其不僅關(guān)系到課題經(jīng)費(fèi)的使用效率,而且還關(guān)系到課題能否順利的通過相關(guān)監(jiān)管單位的審計(jì)驗(yàn)收,這對(duì)于事業(yè)單位日后爭(zhēng)取新的課題經(jīng)費(fèi)至關(guān)重要。首先,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和課題組負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)管理的重視力度,使得課題經(jīng)費(fèi)的使用能夠科學(xué)化,規(guī)范化。其次,課題相關(guān)人員必須加強(qiáng)全面學(xué)習(xí),除了提升本領(lǐng)域?qū)I(yè)能力外,也要了解財(cái)政對(duì)于課題管理的相關(guān)知識(shí),從而提高課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,加強(qiáng)對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,并嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度來使用課題經(jīng)費(fèi)。最后,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門需要參與課題經(jīng)費(fèi)的管理,要將課題經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入到事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行核算管理,使得課題經(jīng)費(fèi)的使用能夠始終在單位財(cái)務(wù)體系內(nèi)運(yùn)行,保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,從而為課題經(jīng)費(fèi)規(guī)范運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

    2、要貫徹全部門參與預(yù)算編制的原則

    事業(yè)單位在進(jìn)行預(yù)算編制的時(shí)候,如僅由課題組成員來執(zhí)行編制工作,這會(huì)導(dǎo)致編出的預(yù)算雖能滿足爭(zhēng)取課題項(xiàng)目資金的需要,但無法全面、科學(xué)、真實(shí)地反映課題經(jīng)費(fèi)實(shí)際需要的開支情況,從而給最終課題準(zhǔn)確結(jié)算造成很大困難。事業(yè)單位應(yīng)該將預(yù)算編制工作交由管理部門、財(cái)務(wù)部門和課題組成員共同來完成,貫徹全部門參與預(yù)算編制的原則。有條件的單位應(yīng)成立課題預(yù)算編制工作組,在工作組內(nèi),各部門人員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),管理部門了解整個(gè)事業(yè)單位的規(guī)章制度、各部門的運(yùn)行情況和課題申報(bào)要求,財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)法規(guī)、預(yù)算制度和資金管理等比較熟悉,課題組成員對(duì)于課題研究所需要的經(jīng)費(fèi)使用和支出情況比較了解,交由各部門人員群策群力共同來參與預(yù)算編制工作,從而保證預(yù)算編制既能符合課題項(xiàng)目的要求,又符合財(cái)務(wù)管理的相關(guān)要求,既保證了預(yù)算編制的合理性,又保證了預(yù)算科學(xué)性。

    例如,某事業(yè)單位在進(jìn)行課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制時(shí),該預(yù)算編制工作由管理部門、財(cái)務(wù)部門和課題組共同來完成的,程序如下:首先,課題組成員根據(jù)課題的相關(guān)情況,將各個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并呈報(bào)給單位的財(cái)務(wù)部門;財(cái)務(wù)部門根據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī),并結(jié)合財(cái)務(wù)管理的辦法對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行科學(xué)的編制,以財(cái)務(wù)報(bào)表等形式將經(jīng)費(fèi)的預(yù)算嚴(yán)格清晰的編制出來。其次,財(cái)務(wù)部門將預(yù)算編制交由事業(yè)單位的管理部門進(jìn)行審核,管理部門根據(jù)以往課題申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)提出相應(yīng)的調(diào)整建議,并又財(cái)務(wù)部門和課題組成員共同進(jìn)行調(diào)整工作。最后,在三部門達(dá)成一致的基礎(chǔ)上,確定最終的預(yù)算編制方案進(jìn)行上報(bào)。這種全部門的預(yù)算編制方法保證了預(yù)算的科學(xué)性,合理性和可操作性。

    3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)管力度

    事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度,必須建立完善和嚴(yán)格的管理體系,對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)的支出進(jìn)行進(jìn)一步管理以確保經(jīng)費(fèi)支出的科學(xué)有效準(zhǔn)確。以某單位承擔(dān)的海洋污染過程監(jiān)測(cè)集成與氮磷承載量評(píng)估技術(shù)項(xiàng)目為例,課題承辦初期該單位針對(duì)課題管理工作成立了專門的管理工作組,由單位的管理人員、課題組人員財(cái)務(wù)人員共同組成,對(duì)于本課題各個(gè)科目的預(yù)算進(jìn)行進(jìn)一步分析,并在執(zhí)行過程進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。首先,該單位通過完善審批流程來加強(qiáng)對(duì)于課題經(jīng)費(fèi)的審批力度。每筆經(jīng)費(fèi)支出的發(fā)生必須真實(shí)且在預(yù)算編制范圍內(nèi),每筆經(jīng)費(fèi)支出要由相關(guān)的經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、課題負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員共同簽字。其次,對(duì)于課題采購(gòu)的材料物資、儀器設(shè)備、固定資產(chǎn)等該單位建立了資產(chǎn)臺(tái)賬進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和保管,對(duì)于納入政府采購(gòu)項(xiàng)目的,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定由該單位采購(gòu)部門統(tǒng)一通過政采網(wǎng)進(jìn)行采購(gòu),并由財(cái)務(wù)部門根據(jù)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行記錄。第三,該單位由財(cái)務(wù)部門牽頭,將課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行納入到該單位的財(cái)務(wù)管理制度中來,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)于各個(gè)課題項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理。最后,財(cái)務(wù)科目嚴(yán)格按照課題合同任務(wù)書方案中經(jīng)費(fèi)預(yù)算表進(jìn)行科目設(shè)置。財(cái)務(wù)科目設(shè)置方式為一級(jí)科目“??钪С觥?,下設(shè)二級(jí)科目“漢沽海洋污染過程監(jiān)測(cè)集成與氮磷承載量評(píng)估技術(shù)”,下設(shè)三級(jí)科目“xx總費(fèi)用”,根據(jù)需要下設(shè)四級(jí)科目“xx明細(xì)費(fèi)用”,這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目颇吭O(shè)置使得每筆支出均能得到有效和明確歸集,大大提高了課題經(jīng)費(fèi)支出核算的準(zhǔn)確性。如發(fā)生未在預(yù)算中體現(xiàn)的支出可及時(shí)予以拒付,確保了預(yù)算的嚴(yán)密執(zhí)行。另外,為了便于課題組對(duì)于課題收支情況的全面管控,該單位財(cái)務(wù)部門編制了課題收支情況表,該表可以根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行周報(bào)或月報(bào),也可以定期的分項(xiàng)目來分類或匯總,以便課題組及時(shí)掌握經(jīng)費(fèi)收支情況,根據(jù)經(jīng)費(fèi)支出比率以及課題進(jìn)展程度,從而做出合理的后期經(jīng)費(fèi)分配方案。

    4、加強(qiáng)課題經(jīng)費(fèi)結(jié)算管理

    首先,事業(yè)單位要將課題經(jīng)費(fèi)的使用狀況進(jìn)行總體的歸納,對(duì)于每個(gè)子項(xiàng)目的具體經(jīng)費(fèi)使用情況要予以明晰,從而有效地對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的資金使用效率進(jìn)行分析。另外,事業(yè)單位要加強(qiáng)課題結(jié)余資金的管理。財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度和預(yù)算編制來核算課題經(jīng)費(fèi)的收入和支出,并及時(shí)編制課題經(jīng)費(fèi)決算。根據(jù)財(cái)政以及相關(guān)部門要求,要對(duì)于課題結(jié)余經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的分配,一方面按照嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政規(guī)定的上繳經(jīng)費(fèi)的比例和課題組獎(jiǎng)勵(lì)比例,一方面也要保證課題結(jié)余經(jīng)費(fèi)的可持續(xù)使用。對(duì)于因客觀原因未能如期結(jié)題的項(xiàng)目,要對(duì)其剩余的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格凍結(jié)。此外,已經(jīng)完成并通過驗(yàn)收的事業(yè)單位課題結(jié)余經(jīng)費(fèi),經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)之后,可以進(jìn)行財(cái)務(wù)處理結(jié)轉(zhuǎn)事業(yè)結(jié)余。

    四、結(jié)論

    隨著事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)撥款日益增加,給事業(yè)單位課題經(jīng)費(fèi)管理也提出了越來越高的要求。事業(yè)單位要重視對(duì)課題經(jīng)費(fèi)的管理,只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題,并采取相應(yīng)的對(duì)策,才能加強(qiáng)課題經(jīng)費(fèi)的管理,提高課題經(jīng)費(fèi)的使用效率,進(jìn)一步確保國(guó)家財(cái)政資金的使用安全。

    [1]王輝:加強(qiáng)高校橫向科研經(jīng)費(fèi)管理的幾點(diǎn)建議[J].會(huì)計(jì)之友,2012(35).

    [2]劉愛軍:高職院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀與分析[J].中國(guó)成人教育,2012(22).

    [3]蔡民偉:事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)管理初探[J].現(xiàn)代商業(yè),2012(2).

    [4]張躍明:淺析科研事業(yè)單位專項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及對(duì)策[J].財(cái)會(huì)研究,2012(18).

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)部門課題組科目
    陽(yáng)城縣“耕心微寫”課題組
    2024年擬在河北招生的普通高校招生專業(yè)選考科目要求發(fā)布
    考試與招生(2022年2期)2022-03-18 08:10:02
    原科技大學(xué)新能源開發(fā)與應(yīng)用課題組介紹
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門績(jī)效管理實(shí)踐
    簡(jiǎn)述企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
    下一代英才(酷炫少年)(2016年10期)2016-04-17 06:45:43
    課題組成員
    支點(diǎn)(2015年11期)2015-11-16 10:25:03
    “做”與“作”的推薦用法“做”與“作”的用法研究課題組
    中學(xué)英語(yǔ)園地·教研版(2008年1期)2008-03-20 03:06:12
    aaaaa片日本免费| 在线天堂中文资源库| 啦啦啦在线免费观看视频4| 狂野欧美激情性xxxx| 最新在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 桃红色精品国产亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看黄色视频的| 欧美在线一区亚洲| 天天影视国产精品| 嫩草影视91久久| 久久狼人影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一级片免费观看大全| 久久中文字幕人妻熟女| av天堂久久9| 国产主播在线观看一区二区| 一个人免费看片子| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲美女黄片视频| 97在线人人人人妻| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 无遮挡黄片免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 成人18禁在线播放| 婷婷丁香在线五月| 久久久国产一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99国产精品99久久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成人手机| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 69av精品久久久久久 | 黑人操中国人逼视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热re99久久精品国产66热6| av线在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久人人97超碰香蕉20202| av免费在线观看网站| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 五月开心婷婷网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 两个人看的免费小视频| 午夜福利视频精品| 欧美日韩精品网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| www.自偷自拍.com| 亚洲第一av免费看| www.999成人在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲七黄色美女视频| 国产黄色免费在线视频| 国产av又大| 中文欧美无线码| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久热在线av| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美日韩视频精品一区| 波多野结衣一区麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利视频精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 婷婷成人精品国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人系列免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产色视频综合| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热国产这里只有精品6| cao死你这个sao货| 中文字幕制服av| 国产成人欧美| av欧美777| 亚洲久久久国产精品| 51午夜福利影视在线观看| 成人手机av| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜视频精品福利| 亚洲 国产 在线| 国产日韩欧美在线精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品免费大片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩av久久| 97在线人人人人妻| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美亚洲国产| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色丝袜av网址大全| 精品国产国语对白av| 日本黄色视频三级网站网址 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 高清av免费在线| 久久亚洲真实| 黄片大片在线免费观看| 97在线人人人人妻| av线在线观看网站| 国产一卡二卡三卡精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲免费av在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 另类精品久久| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 两人在一起打扑克的视频| xxxhd国产人妻xxx| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产亚洲在线| 丁香欧美五月| 亚洲久久久国产精品| 五月开心婷婷网| 亚洲精品自拍成人| 狂野欧美激情性xxxx| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看免费高清a一片| 久久久国产精品麻豆| 一夜夜www| 中亚洲国语对白在线视频| 操出白浆在线播放| 国产成人av激情在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 一个人免费看片子| 国产av国产精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品欧美一区二区三区在线| 国产免费视频播放在线视频| 色老头精品视频在线观看| av线在线观看网站| 嫩草影视91久久| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲免费av在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 免费在线观看日本一区| 9热在线视频观看99| 亚洲国产欧美日韩在线播放| videos熟女内射| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久 成人 亚洲| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 99热国产这里只有精品6| 捣出白浆h1v1| 国产精品.久久久| 男女之事视频高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| av一本久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费不卡黄色视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看一区二区三区激情| 久久中文看片网| 天天操日日干夜夜撸| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品av麻豆狂野| 婷婷成人精品国产| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人影院久久av| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩视频在线欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲五月婷婷丁香| 伦理电影免费视频| 欧美性长视频在线观看| 自线自在国产av| 亚洲免费av在线视频| 国产高清videossex| 亚洲午夜理论影院| 丝瓜视频免费看黄片| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 搡老乐熟女国产| 亚洲色图av天堂| 日韩视频在线欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 曰老女人黄片| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久视频综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品人妻1区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91字幕亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产av精品麻豆| 久久香蕉激情| 久久热在线av| 黄色视频在线播放观看不卡| 大型黄色视频在线免费观看| kizo精华| 99riav亚洲国产免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 天堂动漫精品| 女警被强在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 宅男免费午夜| 欧美成人午夜精品| 热re99久久精品国产66热6| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 香蕉国产在线看| www.精华液| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区激情短视频| 1024视频免费在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | avwww免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日本av免费视频播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品亚洲成国产av| 麻豆av在线久日| 一级毛片精品| 99久久人妻综合| 国产精品.久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利在线观看吧| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人系列免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产男女内射视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 电影成人av| 久久人妻av系列| 老汉色∧v一级毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 又大又爽又粗| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 午夜福利免费观看在线| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产不卡av网站在线观看| av福利片在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老鸭窝网址在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产视频一区二区在线看| 日韩欧美三级三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 下体分泌物呈黄色| 日韩欧美三级三区| 久久午夜亚洲精品久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产三级黄色录像| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品1区2区在线观看. | 日韩欧美国产一区二区入口| 最近最新免费中文字幕在线| 国产免费视频播放在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 热99re8久久精品国产| 曰老女人黄片| 五月开心婷婷网| 国产成人啪精品午夜网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av日韩在线播放| av天堂久久9| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品一区二区三卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品.久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av美国av| 免费在线观看黄色视频的| 精品久久久精品久久久| 两个人免费观看高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 蜜桃国产av成人99| 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区精品91| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄色视频在线播放观看不卡| av天堂在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品影院久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看一区二区三区激情| 69av精品久久久久久 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久国内视频| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美一区视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成年人午夜在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品免费大片| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品一区二区三卡| 99香蕉大伊视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费在线观看完整版高清| 无人区码免费观看不卡 | 欧美黑人精品巨大| 国产国语露脸激情在线看| av不卡在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| aaaaa片日本免费| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品久久久久成人av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久99一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美性长视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| www日本在线高清视频| 十八禁网站网址无遮挡| 精品欧美一区二区三区在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色毛片三级朝国网站| 成年动漫av网址| 热99re8久久精品国产| 亚洲 国产 在线| 久久这里只有精品19| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美色中文字幕在线| 大码成人一级视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产精品免费视频内射| 一级,二级,三级黄色视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品免费视频内射| 国产精品成人在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人国产av品久久久| 18在线观看网站| 日韩一区二区三区影片| 两性夫妻黄色片| 国产高清视频在线播放一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国精品久久久久久国模美| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看舔阴道视频| 免费观看人在逋| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品国产a三级三级三级| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄片小视频在线播放| 一级毛片女人18水好多| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品国产高清国产av | av一本久久久久| 人妻一区二区av| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男女超爽视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 丝袜在线中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 啦啦啦免费观看视频1| www.熟女人妻精品国产| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产欧美网| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩av久久| 大香蕉久久成人网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人国语在线视频| 在线永久观看黄色视频| 国产精品电影一区二区三区 | 成人国语在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品一区二区www | av天堂久久9| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女免费视频国产| 女同久久另类99精品国产91| 精品国产乱码久久久久久小说| videos熟女内射| 午夜久久久在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 中文字幕高清在线视频| 大型av网站在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久这里只有精品19| 美女午夜性视频免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 岛国毛片在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 久久性视频一级片| 丝瓜视频免费看黄片| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本黄色视频三级网站网址 | 桃花免费在线播放| 午夜免费成人在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一区二区av电影网| 国产在线一区二区三区精| 久久亚洲真实| 黄色成人免费大全| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费看a级黄色片| 桃花免费在线播放| 国产精品国产高清国产av | 国产在线观看jvid| 国产一区二区在线观看av| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品 国内视频| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇精品久久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99久久国产精品久久久| 国产精品影院久久| e午夜精品久久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 男女边摸边吃奶| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品午夜福利视频在线观看一区 | 黑人操中国人逼视频| 在线天堂中文资源库| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产av一区二区精品久久| 男女下面插进去视频免费观看| 一级毛片精品| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人猛操日本美女一级片| 丁香六月天网| av片东京热男人的天堂| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女免费视频国产| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99国产综合亚洲精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产成人精品在线电影| 精品久久久精品久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费看十八禁软件| 多毛熟女@视频| 亚洲视频免费观看视频| 日日夜夜操网爽| 极品教师在线免费播放| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美激情在线| 一级,二级,三级黄色视频| 九色亚洲精品在线播放| 免费看十八禁软件| 成人特级黄色片久久久久久久 | 大码成人一级视频| h视频一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品少妇内射三级| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉国产在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 首页视频小说图片口味搜索| 考比视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一本综合久久免费| 国产一卡二卡三卡精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久人妻av系列| 一个人免费在线观看的高清视频| 一本大道久久a久久精品| 麻豆av在线久日| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜视频精品福利| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区在线观看99| a级毛片黄视频| 五月开心婷婷网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品成人在线| 老熟女久久久| 少妇的丰满在线观看| 另类亚洲欧美激情| 丁香六月欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲天堂av无毛| 男女午夜视频在线观看| av网站在线播放免费| 国产主播在线观看一区二区| 久久影院123| h视频一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 丰满少妇做爰视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久精品区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品成人在线| av天堂在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲男人天堂网一区| 成人精品一区二区免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级a爱视频在线免费观看| 99热国产这里只有精品6| 99re在线观看精品视频| 9色porny在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 9热在线视频观看99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产在线观看jvid| 黑人猛操日本美女一级片| 岛国毛片在线播放| 不卡av一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 韩国精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费一区二区三区在线 | 青青草视频在线视频观看| 亚洲九九香蕉| 久热爱精品视频在线9| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区福利在线观看| 一级毛片精品| av网站免费在线观看视频|