會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的重要性

○石暉

（山東省圖書館 山東 濟(jì)南 250100）

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的主要提供者，因此，會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)問題是關(guān)乎到企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的誠信問題得到了越來越大的重視，并對(duì)于會(huì)計(jì)人員的誠信提出了很高的要求。我國對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠信要求總結(jié)起來可以概括為：“誠信為本，不做假賬”。近些年來，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)際的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作中暴露出來的誠信缺失問題非常普遍，許多會(huì)計(jì)人員缺乏基本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，幫助企業(yè)做假賬，偽造財(cái)務(wù)報(bào)表的行為屢有發(fā)生，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了很大的危害。從國內(nèi)的“綠大地風(fēng)波”“萬福生科事件”牽扯出的國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所造假，到國外的“安然事件”引發(fā)的著名的國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所安達(dá)信倒閉的諸多事件，都是會(huì)計(jì)誠信建設(shè)出現(xiàn)問題，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不高，造成了嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真的情況，嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，給國家和投資者帶來了巨大的損失。因此，一定要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠信建設(shè)的重視，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，營造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，為國家經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展提供保證。

一、會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的現(xiàn)狀

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系不完善

我國缺乏完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，造成會(huì)計(jì)人員的行為在很大程度上缺乏一定的道德和輿論約束，使得會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)缺乏準(zhǔn)則保障。目前，西方國家在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一定的成就，值得我國借鑒和學(xué)習(xí)。我國對(duì)于會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)則文件只有《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，文件對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力、技術(shù)規(guī)范以及一些應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范和說明。但是，這個(gè)文件的適用面不是很廣泛，僅僅對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一群體提出了行為準(zhǔn)則要求。我國存在人數(shù)眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，目前國內(nèi)仍然缺乏比較權(quán)威細(xì)致的文件來對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提供具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)缺乏必要的指引。另外，我國的一些會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則的操作性比較差。會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則沒有對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員在現(xiàn)實(shí)中遇到的問題提出具體的解決方案，而只是做出了一些比較模糊的道德要求，使得會(huì)計(jì)誠信建設(shè)難以開展。

2、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)比較低

我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體的綜合素質(zhì)還是比較低，缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，給會(huì)計(jì)誠信建設(shè)帶來了很大的困難。目前，我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員人數(shù)龐大，但是持有中高級(jí)會(huì)計(jì)資格證以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人員占比非常低，會(huì)計(jì)人員整體的專業(yè)技能以及職業(yè)道德意識(shí)都比較低。另外，會(huì)計(jì)人員在日常的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，往往只注重專業(yè)技能以及實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)重視不夠，會(huì)計(jì)誠信建設(shè)缺乏基礎(chǔ)。近些年來發(fā)生的上市公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)造假事件中，往往都是由一些從業(yè)多年，具有非常精湛的專業(yè)技能的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來執(zhí)行造假行為的，這在很大程度上暴露了我國會(huì)計(jì)人員重專業(yè)技能、輕誠信建設(shè)的現(xiàn)狀，使得公眾對(duì)于會(huì)計(jì)人員的信任度不斷降低。

3、會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的外部環(huán)境比較差

目前，我國的會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的外部環(huán)境比較差，使得會(huì)計(jì)誠信建設(shè)缺乏必要的保障。首先，我國的會(huì)計(jì)教育體制不利于會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的開展。高校的會(huì)計(jì)教育往往只注重會(huì)計(jì)理論知識(shí)以及專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生的會(huì)計(jì)誠信建設(shè)缺乏重視，使得很多會(huì)計(jì)學(xué)生缺乏基本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)的報(bào)道，一些高校的會(huì)計(jì)教師在授課的時(shí)候，不僅不重視會(huì)計(jì)誠信教育，甚至有一些老師鼓勵(lì)支持做假賬的行為，這種扭曲的教育觀念給會(huì)計(jì)誠信建設(shè)帶來了非常不利的影響。其次，我國缺乏良好的會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的社會(huì)環(huán)境。我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)開展的廣度和力度不足，沒有形成一種良好的會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的環(huán)境，使得會(huì)計(jì)人員的行為缺乏輿論以及制度約束。另外，目前我國對(duì)于會(huì)計(jì)人員的失信行為的處罰力度不足。會(huì)計(jì)人員違反基本職業(yè)道德，進(jìn)行會(huì)計(jì)造假等行為的成本比較低，使得很多會(huì)計(jì)人員在巨大的誘惑面前做出違背基本誠信要求的行為。

二、會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的重要性

1、會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的要求

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)提出了更高的要求，會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的要求。誠信原則是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，是一切市場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，沒有誠實(shí)信用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序?qū)o法維持。會(huì)計(jì)人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演著非常重要的角色，無論是企業(yè)、政府部門還是事業(yè)單位，都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行支持。因此，會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著非常重要的作用，會(huì)計(jì)人員的失信必將造成大量會(huì)計(jì)信息失真的情況發(fā)生，使得市場(chǎng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，容易導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體決策的失誤，造成信用危機(jī)。因此，一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)，提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，從而為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保證，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求

自從我國加入WTO以來，我國的經(jīng)濟(jì)融入全球化的趨勢(shì)越來越強(qiáng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)，也是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的必要要求。會(huì)計(jì)信息是按照一定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策進(jìn)行編制而成的，目前，在國家貿(mào)易中已經(jīng)形成了一套比較完善成熟的會(huì)計(jì)規(guī)則。會(huì)計(jì)信息成為國際經(jīng)濟(jì)往來的一種通用商業(yè)語言，尤其近些年來，我國企業(yè)參與全球化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越頻繁，很多企業(yè)都與外國企業(yè)有著貿(mào)易往來，跨國重組、并購的事件屢見不鮮。在這種背景下，會(huì)計(jì)信息在促進(jìn)我國國際貿(mào)易發(fā)展、國際資本流動(dòng)等方面的作用顯得非常突出，對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的客觀、公允、透明等要求也更加嚴(yán)格，這些都對(duì)于會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)提出了很高的要求。因此，我國一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)，為我國經(jīng)濟(jì)融入經(jīng)濟(jì)全球化浪潮提供保證。

3、加強(qiáng)誠信建設(shè)是提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)環(huán)境也在發(fā)生著變化，新的會(huì)計(jì)技術(shù)以及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷應(yīng)用普及，會(huì)計(jì)人員的工作效率在得到大大提高的同時(shí)，也對(duì)于其綜合素質(zhì)提出了更高的要求。如果不重視會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)，努力提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)也會(huì)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展相脫節(jié)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)，有助于提高會(huì)計(jì)人員廉潔自律的能力，有利于為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，構(gòu)造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境。這又會(huì)反過來為會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)提供良好的環(huán)境和保障。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的對(duì)策

1、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系

完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系是會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的依據(jù)和保障。我國目前對(duì)于會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)方面的道德準(zhǔn)則以及規(guī)范比較缺乏，現(xiàn)有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范涵蓋面不廣，使得會(huì)計(jì)誠信建設(shè)缺乏指引。國家應(yīng)該建立全方位、多層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，并借鑒西方先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，為人數(shù)眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，使得會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)能夠有據(jù)可依。另外，應(yīng)該對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行豐富和細(xì)化，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)際的工作中遇到問題的時(shí)候能夠有具體的解決方案指導(dǎo)，從而提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的可操作性。

2、強(qiáng)化對(duì)于會(huì)計(jì)人員的誠信教育

會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)，需要在日常工作中不斷強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠信教育。目前，我國會(huì)計(jì)教育中存在著重技術(shù)、輕道德的狀況，是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的重要原因。因此，我國應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的誠信教育，將誠信教育放在會(huì)計(jì)從業(yè)人員教育的重要位置，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員形成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。要定期組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)者自覺履行《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，積極承擔(dān)自身應(yīng)有的責(zé)任。還要通過嚴(yán)格的會(huì)計(jì)資格考試來提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)的考核力度，從而督促會(huì)計(jì)人員不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。另外，要積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高自律意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到自身行為對(duì)于企業(yè)對(duì)于社會(huì)的重要性，從而使其能夠自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

3、深化對(duì)于會(huì)計(jì)人員的內(nèi)外部監(jiān)督

會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)，需要從內(nèi)外部加強(qiáng)監(jiān)督，從而提高誠信建設(shè)的效果。首先，企業(yè)應(yīng)該按照《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)等要求，構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部控制體系，從制度上對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)行為作出規(guī)范，為會(huì)計(jì)誠信建設(shè)提供制度保障，從制度上遏制財(cái)務(wù)造假等行為的發(fā)生。其次，外部監(jiān)管部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的外部監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的宣傳力度，為會(huì)計(jì)誠信建設(shè)提供良好的外部環(huán)境。要在社會(huì)上形成良好的會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的環(huán)境，加大對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的宣傳力度，給會(huì)計(jì)造假行為等制造強(qiáng)大的輿論壓力。另外，國家要加大對(duì)于會(huì)計(jì)造假等違法行為的懲處力度，提高會(huì)計(jì)人員違法犯罪的成本，從而威懾會(huì)計(jì)失信行為的發(fā)生。

會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證，是經(jīng)濟(jì)能夠良好運(yùn)行的重要支撐。在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷深化的背景下，一定要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的重要性，不斷地完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，深化內(nèi)外部監(jiān)督，為會(huì)計(jì)誠信建設(shè)營造良好的環(huán)境，從而做好會(huì)計(jì)人員的誠信建設(shè)工作，為我國的經(jīng)濟(jì)能夠健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。

[1]張廣維：略論加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2011（13）.

[2]李慶云、孫銳鋒、程璇：提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的對(duì)策[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2011（3）.

[3]趙東娜：關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].河南科技，2013（6）.