新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作探討

□王建國

思想政治工作是我們黨不斷贏得勝利的重要法寶，是企業(yè)的一項(xiàng)基本工作和重要工作，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。新形勢下，煤礦思想政治工作的方法和手段、形式和內(nèi)容隨之得到豐富和發(fā)展，說明思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)才能適應(yīng)形勢的需要，否則“我們的身子早已下山了，但是我們的思想依然還在山上”，這樣是做不好思想政治工作的。

我們常講，企業(yè)發(fā)展必須依靠穩(wěn)定的環(huán)境，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，就無法騰出精力關(guān)注安全生產(chǎn)。反過來講，沒有良好的發(fā)展也就失去了穩(wěn)定的基石，最終會(huì)導(dǎo)致人心不穩(wěn)，這也就注定了發(fā)展和穩(wěn)定是一對(duì)孿生兄弟，誰也離不開誰?；谝陨系恼J(rèn)識(shí)，煤礦企業(yè)有兩個(gè)剛性指標(biāo)，一是安全生產(chǎn)，二是治安穩(wěn)定，都需要我們用扎實(shí)有效的思想政治工作來保證。思想政治工作有多重要呢？它就像我們周圍的空氣，存在的時(shí)候我們感覺不到，一旦失去就會(huì)感到窒息。這說明思想政治工作無處不在，無時(shí)不有。結(jié)合實(shí)際工作過程中的一些思考，本人認(rèn)為煤炭企業(yè)應(yīng)在四個(gè)方面做好思想政治工作。

一、解放思想開展思想政治工作

我們可能有著一個(gè)共同的感受：現(xiàn)在的思想政治工作不好做。職工思想的多元化、信息傳播的網(wǎng)絡(luò)化、工作對(duì)象的個(gè)性化，讓我們的生活發(fā)生了深刻的變化?！罢嫦噙€在穿鞋，謠言已經(jīng)跑遍半個(gè)世界”的感慨和“思想工作做不上去、做不下去、做不進(jìn)去、頂了回去”的無奈時(shí)有發(fā)生。思想之門打不開，發(fā)展空間就受限，方式方法就僵化，思想政治工作不好做也就在所難免。

目前，由于對(duì)政工工作的偏見，大多數(shù)年輕職工不愿從事政工工作，導(dǎo)致政工隊(duì)伍中大多數(shù)人年齡偏大，接受新知識(shí)、新思想的能力在減弱，而年輕的政工干部還需要一個(gè)熟悉掌握工作要領(lǐng)的過程。針對(duì)這樣的現(xiàn)狀，思想政治工作和其他工作一樣，都需要積極推進(jìn)解放思想，在解放思想中提升素質(zhì)，著力引導(dǎo)干部職工確立科學(xué)的思維模式。我們所說的科學(xué)思維模式，就是站在人民大眾的立場和以人為本的立場，自覺熟練運(yùn)用馬克思主義的一系列理論、觀點(diǎn)，創(chuàng)造出靈活、多變、有效的方式方法。比如鳳凰山礦黨委確立的“主動(dòng)、務(wù)實(shí)、精細(xì)、嚴(yán)格”八字方針，形成了以“明確工作目標(biāo)、找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)、研究工作對(duì)象、端正工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方針、狠抓工作落實(shí)”為核心內(nèi)容的管理六步曲等。有了方針和方法，思想政治工作就能在基層得到靈活運(yùn)用。比如針對(duì)煤礦井下部分崗位職工容易打瞌睡，采取工友不定時(shí)地打提醒電話，本人一小時(shí)一匯報(bào)的辦法，讓職工杜絕崗位睡覺；比如有的單位為了消滅井下白色垃圾，從問題源頭找對(duì)策，給單位每個(gè)職工配備一只軍用水壺等等?；鶎铀枷胝喂ぷ髡弑虐l(fā)出的干勁和活力正在形成燎原之勢，這正是解放思想帶來的變化。

二、融入中心開展思想政治工作

對(duì)于思想政治工作，仍有一些人不能夠正確認(rèn)識(shí)，主要表現(xiàn)有三：一是“無用論”，認(rèn)為煤礦企業(yè)的主要任務(wù)是安全生產(chǎn)，思想政治工作可有可無；二是“務(wù)虛論”，因?yàn)樗枷胝喂ぷ餍枰獫撘颇?，短時(shí)間看不到對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用；三是“分工論”，認(rèn)為企業(yè)黨委的任務(wù)就是抓思想政治工作，和行政沒有關(guān)系。之所以會(huì)有這樣的認(rèn)識(shí)，主要是因?yàn)閷⑺枷胝喂ぷ髋c安全生產(chǎn)中心工作人為地隔離開來，思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用沒有得到充分發(fā)揮，自然看不到思想政治工作的重要意義。人為地將思想政治工作游離于中心工作之外，思想政治工作就如同無源之水、無本之木，最終將與企業(yè)的中心工作形成“兩張皮”。

解決問題的關(guān)鍵是如何讓思想政治工作融入中心，與中心須臾不可分割。融入中心首先要解決思想問題，要拋開所謂的“三論”，重新認(rèn)識(shí)和科學(xué)審視思想政治工作本身。其次要增強(qiáng)自信意識(shí)。要圓滿完成企業(yè)的中心工作，光靠管理是不夠的，怎樣充分調(diào)動(dòng)職工積極進(jìn)取的工作熱情，思想政治工作不可忽視。第三要有開放心態(tài)。思想政治工作不能閉門造車，必須放眼企業(yè)，善于在中心工作中找著眼點(diǎn)，善于在企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)中找切入點(diǎn)，這樣才能使思想政治工作融入中心工作。

三、把握規(guī)律開展思想政治工作

思想政治工作是有規(guī)律可循的，按照規(guī)律開展工作，能夠取得事半功倍的效果。比如：思想政治工作主要解決什么矛盾，這是個(gè)根本問題。簡單地講，就是職工群眾的思想覺悟和企業(yè)發(fā)展要求之間的矛盾，解決的是先進(jìn)思想和落后思想之間矛盾，思想政治工作就是要讓更多的職工群眾加入到主流的先進(jìn)隊(duì)伍中來。再比如具體到實(shí)際工作，一定要清楚職工隊(duì)伍中先進(jìn)的和后進(jìn)的總是少數(shù)，中間層占絕大多數(shù)。弄清楚這個(gè)結(jié)構(gòu)，抓住了中間，有利于擴(kuò)大先進(jìn)面，促進(jìn)后進(jìn)面的轉(zhuǎn)化。所以，認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律可以幫助思想政治工作者做好思想政治工作，否則可能勞而無功，勞而有罪。

思想政治工作的方法可以歸結(jié)為四個(gè)步驟。一是肯定成績，善于表揚(yáng)鼓勵(lì)。人人都喜歡聽好話，聽贊美的話，適時(shí)的表揚(yáng)可以激發(fā)職工群眾的熱情，樹立信心。二要尋找差距、激勵(lì)斗志。要幫助職工群眾找出工作、生活中的缺點(diǎn)，讓他們感覺到批評(píng)的本意是關(guān)心他，幫助他，使之產(chǎn)生改正的愿望，激發(fā)出不服輸、不甘落后的動(dòng)力。三要利益引導(dǎo)。短期靠覺悟，長期靠利益；少數(shù)靠覺悟，多數(shù)靠利益。光講覺悟是不夠的，必須要用好利益杠桿這個(gè)工具。四要關(guān)心幫助職工。生活上要無微不至地關(guān)懷，遇到困難及時(shí)給予幫助，讓職工感受到組織的溫暖，就有了報(bào)恩的思想。這四個(gè)步驟可以綜合運(yùn)用，也可以單獨(dú)使用，應(yīng)當(dāng)靈活掌握。

四、以人為本開展思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，人的工作最難做。要充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，必須做到以人為本，即尊重人、關(guān)心人、理解人。要做到這三點(diǎn)，一是要研究人性特點(diǎn)，也就是要研究職工群眾的心理特點(diǎn)，依據(jù)心理特點(diǎn)有針對(duì)性地做思想政治工作，這樣就能收到以情動(dòng)人的效果。比如鳳凰山礦開展的安全宣傳教育，因?yàn)樽⒅亓搜芯咳诵蕴攸c(diǎn)，通過井口認(rèn)親人、拍攝電視情景劇等方式，不僅教育了職工本人，也教育了家屬，取得了雙向教育的效果。二是要換位思考。換位思考就是站在對(duì)方的角度思考問題，思考他會(huì)想什么、要什么，尋找共同語言，找準(zhǔn)自己的定位?！吧钊胪诰?、換位思考、正確疏導(dǎo)、注重實(shí)效”作為思想政治工作的核心理念，需要認(rèn)真消化和吸收。三是要依靠群眾。依靠群眾包括兩層含義，一層是最大限度地把群眾組織到各種組織中，去引導(dǎo)，去管理，去提高。任何陣地，科學(xué)的不去占領(lǐng)，非科學(xué)的和偽科學(xué)的就一定會(huì)去占領(lǐng)，思想政治工作的目的就是千方百計(jì)把群眾引導(dǎo)到礦山各項(xiàng)工作和各種健康生活中來。另一層是廣泛發(fā)動(dòng)群眾做群眾工作，就是充分運(yùn)用群眾的智慧，來解決“說不上去、說不下去、說不進(jìn)去、頂了回去”的難題，學(xué)會(huì)借力做工作。