淺談思想政治工作與推動(dòng)生產(chǎn)力的有機(jī)融合

張春霞

摘要：中國共產(chǎn)黨的思想政治工作不僅要解決人們的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題，所以思想政治工作一直以來都是黨建的工作重點(diǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，思想政治工作在企業(yè)中的進(jìn)展方式也不段改進(jìn)。本文提出新形勢下，將思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力，并且推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。

Abstract： The ideological and political work is not only to solve the problem of people's political state， view and behavior， but also is to solve the problem of people's view to the world， life and ideology， so it is the important work for the Party construction. With the development and progress of the society， the development way of the ideological and political work is also improving. This paper tries to change the ideological and political work into the enterprise cohesion to promote the productivity of enterprise.

關(guān)鍵詞：思想政治工作； 企業(yè)生產(chǎn)力；凝聚力

Key words： ideological and political work；enterprise productivity；cohesion

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）03-0302-02

0 引言

伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化，國有企業(yè)將進(jìn)一步融于世界經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮之中，這也說明企業(yè)面臨著更加激烈的競爭。如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實(shí)際，從而推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，是值得我們關(guān)注的問題。“火車跑得快、全靠車頭帶”，這也說明加強(qiáng)思想政治工作主要依靠黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨支部能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中來。

1 將思想政治工作融入企業(yè)精神中成為企業(yè)的凝聚力

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，我國的社會(huì)和人們的思想發(fā)生了比較大的變化，在這種形勢下，發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢，并充分的調(diào)動(dòng)起廣大人民群眾建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的積極性，成為了這一階段重要的思想政治工作。

如果把企業(yè)比喻成人的軀殼的話，那么員工就是企業(yè)的血和肉，而企業(yè)文化就是一種凝聚的力量，將企業(yè)員工緊緊的團(tuán)結(jié)在一起。企業(yè)的凝聚力對于企業(yè)的發(fā)展來說，是必不可少的，是一個(gè)企業(yè)得以生存并發(fā)展的精神支柱。因?yàn)?，在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，重視企業(yè)凝聚力的培養(yǎng)，凝聚力的培養(yǎng)能夠?qū)⑵髽I(yè)員工凝聚在一起，并向著公共的目標(biāo)而努力。

古書云：“攘外必先安內(nèi)”?？茖W(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部制度和規(guī)范的員工工作規(guī)章對于企業(yè)的經(jīng)營來說是重要的前提，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度的完善，有利于企業(yè)精神文化建設(shè)的提升，利于企業(yè)凝聚力的培養(yǎng)，并提高員工的工作激情，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，對于工作效率的提升非常有效果，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加以及員工的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)來說，都是好事。

2 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力

2.1 增強(qiáng)企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象，從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展來說非常重要，因此，一支具有企業(yè)文化特色，充滿團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍，是眾多企業(yè)管理層所希望的。要建立這樣的一支隊(duì)伍，必須要統(tǒng)一隊(duì)伍的目標(biāo)和方向，整個(gè)隊(duì)伍凝為一體，為了共同的目標(biāo)努力，并形成一種和諧統(tǒng)一的行為模式。讓隊(duì)伍中的每一份子都為自己處在這一隊(duì)伍中而感到驕傲和自豪，并充滿責(zé)任感，要讓每一位員工處在其中都能將自身的價(jià)值體現(xiàn)的淋漓盡致，只有這樣才員工們才更愿意為企業(yè)付出。

企業(yè)文化對于企業(yè)的和諧發(fā)展具有重要作用，對于增強(qiáng)員工的責(zé)任感和凝聚力具有巨大的促進(jìn)作用。在不同的企業(yè)中，需要培養(yǎng)不同的企業(yè)文化，只有對自身有價(jià)值的文化才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)的作用。

2.2 全面推行人性化管理 人性化的管理是21世紀(jì)以來很受推崇的一種管理理念，這種管理理念的重點(diǎn)在于對人的潛力的開發(fā)，并在開發(fā)員工潛力的同時(shí)，也提升了員工的綜合素質(zhì)。企業(yè)為員工提供了一個(gè)展示自身才能的舞臺，而員工肯定也希望在這個(gè)舞臺展示自身能力的同時(shí)，還能夠通過學(xué)習(xí)交流提升自身的能力，員工能力的提升不僅對員工是一種回報(bào)，對于企業(yè)來說，更是一種寶貴的財(cái)富。沒有壓力，就沒有進(jìn)步，適當(dāng)?shù)慕o予員工壓力，對于員工的提升來說是有益的，而且員工的提升對于企業(yè)的發(fā)展來說是一種巨大的推動(dòng)。對于有突出能力的員工，企業(yè)要重用，并讓員工在企業(yè)中找準(zhǔn)自身的位置，增強(qiáng)自身的歸屬感和成就感，這對企業(yè)的和諧穩(wěn)定，對企業(yè)人力資源成本的降低，對人才的科學(xué)管理具有重要的意義。因此，要真正實(shí)行人性化管理就必須花大力氣加強(qiáng)人力資源開發(fā)，夯實(shí)企業(yè)的人力資源基礎(chǔ)。

我國人通常來說，都是非?？粗馗星榈模捕级弥鲌D報(bào)。因?yàn)閺V大的企業(yè)管理者要認(rèn)識到這一點(diǎn)，我們不必要對員工要求的過于苛刻，人性化的管理更能夠讓員工為企業(yè)努力為企業(yè)付出。

2.3 培養(yǎng)高素質(zhì)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 21世紀(jì)的競爭歸根到底是人才的競爭，要提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，利用先進(jìn)的企業(yè)文化來感染企業(yè)員工的工作激情，并不斷的融入到企業(yè)發(fā)展的需求中。企業(yè)文化與企業(yè)員工素質(zhì)的融合，對于企業(yè)來說，不僅增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，還有利于企業(yè)的品牌建設(shè)。在企業(yè)日常的管理中，不僅要提升員工的技術(shù)操作能力，還要強(qiáng)化企業(yè)員工的精神文化建設(shè)，塑造員工過硬的心理素質(zhì)，培養(yǎng)敢于創(chuàng)造，敢于打硬仗的精神，并促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神面貌的改善。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)凝聚力，還有很多很多東西可以說，如：在此基礎(chǔ)上，加以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這僅屬于個(gè)人的簡單的看法，具體到企業(yè)中還得根據(jù)企業(yè)本身狀況來實(shí)行。

3 黨政核心力量融入行政工作，從而推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展

為了推動(dòng)生產(chǎn)力，思想政治工作重點(diǎn)必須以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，這是企業(yè)黨建工作的基本原則，也是科學(xué)發(fā)展觀對企業(yè)思想政治工作提出的新要求。發(fā)展才是硬道理，以扎實(shí)有效的思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)科技力、文化力、制造力和營銷力的提升，確保企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，使這個(gè)整體發(fā)揮出人意料的巨大作用。

思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個(gè)中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。思想政治的提高作為企業(yè)一種無形的力量有利于員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，鼓舞員工的士氣，協(xié)調(diào)員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系；有利于增強(qiáng)員工對企業(yè)的信心，激發(fā)員工工作的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性；有利于企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。

4 結(jié)語

思想政治工作在人類社會(huì)發(fā)展中具有重要的地位和作用。人類歷史的發(fā)展，歸根結(jié)底是社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展，物質(zhì)文明是精神文明的基礎(chǔ)和源泉，精神文明是物質(zhì)文明的必要條件和重要保證。兩者互為前提，互相促進(jìn)。精神文明不是物質(zhì)文明的直接派生物，不會(huì)隨著物質(zhì)文明的發(fā)展而自然地發(fā)展，它是以精神文明建設(shè)為目的的自身建設(shè)的結(jié)果。思想政治工作是一項(xiàng)人心工程，它虛實(shí)結(jié)合，動(dòng)靜相生，它能以無形的力量催生出有形的效益。思想政治工作者只要心系群眾，腳踏實(shí)地，開動(dòng)腦筋，集思廣益，就能春風(fēng)化雨，潤物無聲，把工作做到員工的心坎上。而思想政治水平的提高，無形中也提高員工的素質(zhì)水平，堅(jiān)持以發(fā)展為中心，把握思想政治工作目標(biāo)點(diǎn)，從而最終達(dá)到推動(dòng)生產(chǎn)力，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)的宏偉目標(biāo)。

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