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    淺析醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理及對策研究

    2018-09-30 03:11:22付卓棟趙昕昊牟琳肖雪陳默
    商情 2018年38期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)心理就業(yè)指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生

    付卓棟 趙昕昊 牟琳 肖雪 陳默

    【摘要】隨著醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生在就業(yè)過程中心理壓力的日益增大,醫(yī)學(xué)生群體中存在著諸多就業(yè)心理問題也逐漸暴露,本文分析了這些問題的影響因素,并從政府就業(yè)政策、醫(yī)學(xué)教育改革、思想政治教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育和就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等方面提出對策。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)生;就業(yè)心理;就業(yè)指導(dǎo)

    近年來,隨著“醫(yī)生”這一職業(yè)社會地位的迅猛提升,報考醫(yī)學(xué)院校的人數(shù)驟增,醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)擴大招生,使在校醫(yī)學(xué)生數(shù)量大幅增加。而與之相矛盾的是社會對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的需求數(shù)量卻相對穩(wěn)定,因此,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來越大,醫(yī)學(xué)生有關(guān)就業(yè)的種種問題也成為引發(fā)大學(xué)生心理困擾的重要原因。

    一、醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理特征分析

    (一)醫(yī)學(xué)生自身條件

    醫(yī)學(xué)生在面臨就業(yè)時的心理狀態(tài),會因?qū)W生的自身條件而有所不同。一些學(xué)生在面臨就業(yè)時會產(chǎn)生依賴、焦慮、自卑、自傲、猶豫不決的心理障礙,有學(xué)者研究表明,在自卑的心理上臨床專業(yè)要弱于公共衛(wèi)生專業(yè);在性別方面,女生在焦慮、自卑等心理方面明顯高于男生;男生在猶豫不決和自傲等方面明顯高于女生。三本本科的學(xué)生在猶豫不決、自卑等心理方面要高于二本本科;同理,二本本科和一本本科也是如此。

    (二)醫(yī)學(xué)生就業(yè)選擇傾向

    首先,三甲以上的大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員待遇和醫(yī)療設(shè)施水平遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,在大型綜合性醫(yī)院接觸的病例多,能夠增加自己的見識,提高自己的水平。其次,城鄉(xiāng)的經(jīng)濟文化水平和社會經(jīng)濟關(guān)系上的不同與差異,使得兩者在生產(chǎn)水平、經(jīng)濟收入、文化水平和生活條件等方面產(chǎn)生了本質(zhì)上的差別。因此,作為一名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生大多數(shù)更愿意留在大醫(yī)院,很少有人愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心工作。

    (三)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度

    截至2015年,各省市全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。培訓(xùn)包括醫(yī)療道德作風(fēng)、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、人際溝通交流、醫(yī)療政策法規(guī)等方面知識,使得步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者也能在大型綜合類醫(yī)院學(xué)習(xí)豐富臨床經(jīng)驗,更好地提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。但這延緩了醫(yī)學(xué)畢業(yè)生參加工作的時間,醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)的年限進一步延長,從而增加了經(jīng)濟條件差的學(xué)生的家庭負擔(dān)。

    (四)醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜化

    醫(yī)療人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系本應(yīng)是利益的共同體,可卻因為醫(yī)患溝通的不夠、造成醫(yī)療糾紛的增加,醫(yī)院的服務(wù)水平、醫(yī)術(shù)水平、醫(yī)療治療費用等因素導(dǎo)致了醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜化以及緊張化。由于國家政策導(dǎo)致政府在衛(wèi)生事業(yè)方面投入不夠,醫(yī)務(wù)人員人數(shù)與患者人數(shù)比例較懸殊,醫(yī)療資源緊張使得醫(yī)生不能更好地了解和掌握患者的病情,導(dǎo)致患者的不信任和不配合。

    二、醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理指導(dǎo)策略思考

    嚴峻的就業(yè)形勢,給醫(yī)學(xué)生帶來了較大的心理壓力,對待就業(yè)存在不合理認知和負面的情緒體驗,在就業(yè)定位、就業(yè)方向和就業(yè)思維等方面產(chǎn)生偏差。因此,政府和學(xué)校應(yīng)采取切實措施,提高醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理能力。

    (一)政府制定積極的就業(yè)政策和進行醫(yī)學(xué)教育體制改革

    政府應(yīng)本著“以人為本”的就業(yè)促進理念,將醫(yī)學(xué)生就業(yè)納入到政府宏觀經(jīng)濟政策中來,進行醫(yī)學(xué)教育體制改革,探索適合我國國情的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)道路,保障醫(yī)學(xué)人才資源得到優(yōu)化配置和合理利用,促進醫(yī)學(xué)生充分就業(yè),減輕醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力。

    (二)加強醫(yī)學(xué)生思想道德教育

    正如習(xí)近平總書記在2016年12月全國高校思想政治工作會議上的重要講話指出:“高校思想政治工作關(guān)系培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)?!币虼?,發(fā)揮高校思想政治資源優(yōu)勢,加強馬克思主義“三觀”教育,使學(xué)生樹立集體主義和為人民服務(wù)的意識,積極踐行社會主義核心價值觀,投身社會主義建設(shè)的偉大中國夢,發(fā)揚艱苦奮斗和樂于奉獻的精神,培養(yǎng)扎根基層、立足基層,從基層做起的職業(yè)理想,自覺將個人理想追求融入到國家和民族事業(yè)中去,實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一。同時,也應(yīng)該加強醫(yī)德教育、感恩教育和勵志教育。

    (三)加強心理素質(zhì)教育

    就業(yè)是大學(xué)生成長過程中重要的發(fā)展性問題,必然會碰到一些心理困惑。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)針對醫(yī)學(xué)生在就業(yè)和擇業(yè)中所面臨的矛盾、任務(wù)和個體差異進行相應(yīng)的發(fā)展性心理輔導(dǎo),幫助他們正確進行自我評估,調(diào)整就業(yè)期望,促進他們發(fā)掘自我潛能,完善自我,學(xué)會用發(fā)展的眼光來看待就業(yè),樹立科學(xué)發(fā)展的就業(yè)觀。加強醫(yī)學(xué)生心理健康教育,對在就業(yè)中存在自卑、自負、焦慮、逃避、依賴等不良情緒的醫(yī)學(xué)生進行心理咨詢和疏導(dǎo),緩解就業(yè)方面的心理沖突,提高心理承受能力和情緒管理能力,培養(yǎng)就業(yè)自信心。

    (四)加強醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育

    職業(yè)生涯是每個人人生中的重要歷程,是實現(xiàn)自我價值和社會價值的人生階段,因此大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育具有重要意義。職業(yè)生涯規(guī)劃是個人在對自我能力、個性、興趣、愛好、家庭等自我實際進行綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的職業(yè)傾向,進行系統(tǒng)、持續(xù)的預(yù)期與規(guī)劃,設(shè)計合理的職業(yè)生涯發(fā)展目標,確定最佳的職業(yè)發(fā)展方向,為自己的人生繪制理想的藍圖。

    (五)加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)

    醫(yī)學(xué)院校加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,建立全覆蓋、全程化的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,通過科學(xué)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),提高醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì),進而提升就業(yè)能力。

    三、結(jié)語

    當(dāng)前醫(yī)學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題、醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)制度、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等因素都會對醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理產(chǎn)生影響,使他們承受和體驗著各種心理沖突和負性情緒。除了政府要不斷完善就業(yè)政策和進行醫(yī)學(xué)教育改革,醫(yī)學(xué)院校作為醫(yī)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的實施者,擔(dān)負著是醫(yī)學(xué)生心理健康成長的重任,應(yīng)采取相應(yīng)措施幫助醫(yī)學(xué)生解決就業(yè)心理困惑,緩解就業(yè)心理壓力,調(diào)整就業(yè)心態(tài),樹立合理的就業(yè)觀念,促進醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理成長。

    (本文通訊作者:趙昕昊)

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