• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字信息化時代作者與學術(shù)期刊的共贏策略
    ——從“一稿多投”現(xiàn)象談起

    2013-02-19 09:55:52鄭曉艷
    江漢大學學報(自然科學版) 2013年4期
    關(guān)鍵詞:稿源一稿多投稿費

    鄭曉艷

    (江漢大學 期刊社,湖北 武漢 430056)

    數(shù)字信息化時代作者與學術(shù)期刊的共贏策略
    ——從“一稿多投”現(xiàn)象談起

    鄭曉艷

    (江漢大學 期刊社,湖北 武漢 430056)

    一稿多投在學術(shù)期刊界是一個頗受爭議的話題。數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為真正解決這一問題提供了一種契機,通過普及稿件采編系統(tǒng)、建立全國期刊投稿統(tǒng)一管理和稿件雙向選擇的管理平臺系統(tǒng),推廣數(shù)字優(yōu)先出版等方式,不僅可使投稿、審稿、出版的整個周期大大縮短,而且可以通過人性化的設(shè)計方式,建立作者與期刊之間和諧、健康的關(guān)系,實現(xiàn)作者和學術(shù)期刊雙方的利益最大化。

    一稿多投;數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)技術(shù);稿件采編系統(tǒng);數(shù)字優(yōu)先出版

    近年來,針對一稿多投行為,期刊界中不乏有肯定一稿多投的合理性及正當性的學者,馬建平編輯的《一稿多投正當性的法理分析及其權(quán)利規(guī)制》一文中就從經(jīng)濟學和法理學的視角對一稿多投給予了解讀,他認為,“一稿多投既是作者的經(jīng)濟行為,也是一種法律行為,在經(jīng)濟上具有合理性,在法律上具有合法性,是著作權(quán)人行使自己民事權(quán)利的有效方式”[1]。林清華編輯則認為編輯應(yīng)用換位思考的方式來看待一稿多投的現(xiàn)象,“一稿多投作為一種社會現(xiàn)象,有其存在的客觀條件,不必指責期刊或作者孰是孰非,需要的是相互間的信息溝通和信任理解”[2]。她還建議作者即便確實需要一稿多投,最好也要在投稿時與編輯部說明一下“此稿同時也投到某處”,將問題透明化。盡管這些聲音在某種程度上對一稿多投現(xiàn)象給予了認同或理解,但是他們最終的目的并不是鼓勵或放任一稿多投的行為,而是在于試圖找出期刊和作者之間的利益平衡點,使作者與編輯之間建立相互理解的良性關(guān)系,以期雙方達到和諧共贏的狀態(tài)。因此,他們同時也提出了對一稿多投行為應(yīng)該加以有效的規(guī)制,以免某些作者過分自由地濫用自身的權(quán)利界限,從而構(gòu)成對期刊出版界利益的損害,造成期刊市場秩序的混亂。

    究其根本,作者一稿多投,主要目的在于使勞動成果能及時發(fā)表,尤其是具有實效性的科技性學術(shù)論文;期刊出版界對一稿多投行為的深惡痛絕除了對本期刊相關(guān)利益造成的損失外,歸根結(jié)底在于一稿多投是直接導(dǎo)致一稿多發(fā)的根本原因。一稿多發(fā),不僅為期刊出版界所不容,也為學術(shù)界所不齒,關(guān)于一稿多發(fā)的危害性早已得到公認,這里不再贅述。筆者認為,既然作者的期望在于發(fā)表作品,而期刊的辦刊目的也是發(fā)表作品,兩者的最終目標具有一致性,那么,為什么不能通過“發(fā)表”來尋求期刊和作者之間利益的平衡點,允許作者合理性地局部行使一稿多投的權(quán)力,但是又要避免和杜絕作者過分自由地隨時“撤稿”或者故意一稿多發(fā)的學術(shù)不端行為。

    本文所談及的一稿多投行為,僅是從狹隘意義上談,即作者同時或在稿約期內(nèi)將同一稿件投向不同的期刊,或作者在期刊未做出明確答復(fù)前造成的一稿多投;而作者明知稿件已被錄取,還繼續(xù)向其他期刊投稿,或者將已發(fā)表的文章稍作修改后重投則不屬于討論之列。本文的重點不在于重新討論一稿多投究竟合不合理、正不正當,而著重在于指出在信息網(wǎng)絡(luò)普及的今天,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)高速發(fā)展其實已經(jīng)為我們解決這一困難提供了一種契機。

    1 理性對待“一稿多投”現(xiàn)象

    對于一稿多投原因的深層分析,在學術(shù)界已有諸多論述,總的來看,主要是從3個方面來討論:一是作者的投稿心理和實際動機;二是社會的客觀因素,如著作權(quán)法中存在的漏洞,學術(shù)評價體系或指標的缺陷等;三是期刊編輯部的管理,如編輯的責任意識、審稿周期過長、出版時滯等。

    一稿多投現(xiàn)象的存在已是既定事實,也是期刊編輯必須正視的問題,任何學術(shù)期刊都無法回避,也不應(yīng)該回避它,如何理性地看待這個問題,是找出相應(yīng)對策的關(guān)鍵所在。本文不想為一稿多投的合法性做過多辯護,只是結(jié)合編輯工作的具體實踐來反思這一現(xiàn)象。筆者認為,期刊編輯應(yīng)該以理性的心態(tài)來接納這一既定事實,既要考慮期刊自身的發(fā)展,也要能換位思考理解作者;既要有利于促成期刊間的良性競爭,也要有利于優(yōu)秀學術(shù)思想的傳播和發(fā)展。在此,只談以下兩點淺見。

    第一,學術(shù)期刊總的辦刊宗旨都應(yīng)該遵循傳播科學文化知識,鼓勵學術(shù)研究,培養(yǎng)學術(shù)理論人才,繁榮科學文化,服務(wù)社會主義兩個文明建設(shè)的基本原則。目前,國內(nèi)絕大多數(shù)期刊都采取的是“三審制”與匿名專家審稿制相結(jié)合的方式,在編輯自身知識面相對有限的情況下,很大程度上都是借助同行專家的智慧來決定稿件的最終取舍。但是專家也不是萬能的,尹玉吉的《中西方學術(shù)期刊審稿制度比較研究》一文中曾詳細地分析了專家審稿制所存在的弊端,如對審稿人缺少具體要求,機制不夠完善,同行競爭造成相互貶低等[3]。暫且不考慮這些客觀因素,單從審稿專家自身的學術(shù)水平和責任意識來看,也是參差不齊的,因此對同一稿件的審稿結(jié)果有時往往是完全相反的。其實,專家在審稿過程中也并非沒有失誤,專家在審稿過程中的錯判,不僅造成期刊優(yōu)質(zhì)稿源的流失,而且對作者的積極性也是一種打擊。就一些年輕的作者而言,對于自己的作品能否達到期刊的出版要求并不一定能真正做到心中有數(shù),“天女散花”般的投稿方式則是現(xiàn)有環(huán)境下的理性選擇。從宏觀的維度來說,優(yōu)質(zhì)的稿件不能及時發(fā)表,得到應(yīng)有的認可,對整個學術(shù)界也不失為一種損失。

    第二,雖然我們常說把好稿件的質(zhì)量關(guān)是期刊的生命線,但是由于受各期刊的辦刊條件所限,對稿件的取舍層次也是有很大區(qū)別的。對于核心期刊來說,稿源充足,對于稿件質(zhì)量自然有著較高的要求,而對于一般的期刊,確實存在有稿源不足的情況,問題在于,遭遇核心期刊退稿的稿件,是否就真的一無是處,毫無學術(shù)價值可言呢?道理很明顯,不能一概而論。

    因此,作者既想“一試核刊”,又怕最終落空,延誤時機,實行“階梯性”一稿多投方式就不足為怪了。而這對于稿源相對不足的期刊來說,實際上起到了一定的緩解作用。試想一下,如果大量的稿源都涌向核心期刊,那核心期刊的審稿周期時滯性將會更長,而其他一般性期刊卻面臨著“巧婦難為無米之炊”的境地。所以作者有選擇地一稿多投,對期刊也并非是百害而無一利。

    2 治標不治本:“一稿多投”解決之困境

    學術(shù)期刊界反對一稿多投,真正所擔心的是其造成一稿多發(fā)的后果。相比之下,后者的危害程度更甚于前者。實際上,大多數(shù)作者還是具有一定的著作權(quán)意識和自律意識的,也明白一稿多發(fā)對自身的學術(shù)絕對是百害而無一利,在這種情況下,一稿多投只是為了發(fā)表,而不是為了多發(fā)。相當多的作者在一稿多投后,會在收到用稿通知后,將其情況告知其他的編輯部,以免重發(fā)。還有的一稿多發(fā)是由于某些期刊與作者缺乏溝通,未能及時告知作者稿件錄用情況,致使作者一稿多投后造成重復(fù)發(fā)表。當然,也有些作者為了發(fā)核心期刊而對時間優(yōu)先的“用稿通知”采取“撤稿”,盡管沒有造成一稿多發(fā)的嚴重后果,但也給期刊編輯工作造成極大的損害。正因為如此,一稿多投仍然是期刊界強烈反對的。不少學者們也提出了相應(yīng)的對策,但是從目前看來這些對策收效甚微,一稿多投并沒有削弱的趨勢。

    2.1 收取審稿費

    該對策是想通過增加作者一稿多投的經(jīng)濟成本來遏制一稿多投的行為,同時,審稿費也可適當補償因作者臨時撤稿給期刊編輯工作所造成的損失。但是審稿費究竟在多大程度上能夠遏制一稿多投或者遏制作者撤稿呢?首先,審稿費不同于版面費,所以收取的金額并不高,作者可以在自己經(jīng)濟條件允許的情況下,一稿多投后也交納相應(yīng)的審稿費。其次,現(xiàn)在學術(shù)期刊界對于審稿費的收繳并沒有達到完全的統(tǒng)一,國家也沒有相關(guān)必須交納審稿費的強制性規(guī)定,因此不是所有的期刊都會收取審稿費。作者完全可以有選擇性地一稿多投,其中可能有一兩家會收,而其他不收,當作者優(yōu)先接到不收審稿費期刊的錄用通知后,自然不會再向其他期刊交納審稿費。而且各個期刊的審稿周期都不盡相同,有的稿約中注明是一個月,有的則是三個月甚至更長,作者可以通過時間差的對策來減少審稿費的成本。最后,審稿費也不能遏制作者的臨時撤稿。由于“核心期刊”無論在學術(shù)界還是在高??蒲泄芾碚咧卸急妒苤匾?,對于高校的科研和教學人員來說,不惜花重金或者等待更長的發(fā)表周期來期待能在核心期刊上發(fā)表。一旦得到核心期刊的用稿通知,多數(shù)作者仍會做出“撤稿”的決定。由此可見,審稿費并不能完全杜絕作者一稿多投或臨時撤稿的現(xiàn)象。

    2.2 采用契約式投稿方式

    要求作者簽署書面的授權(quán)委托書,將稿件的專有發(fā)表權(quán)或首發(fā)權(quán)授予所投期刊。這種方式是在作者和期刊之間建立一種具有法律性意義上的約束關(guān)系,通過對違約作者的法律責任追究來降低其一稿多投的概率,但是這種方式在實際操作時卻過于復(fù)雜。

    大多數(shù)期刊會在稿約中發(fā)表禁止一稿多投的聲明,實際上對于作者是否“多投”了并不能及時察覺。就算發(fā)覺后,期刊雖然有權(quán)追究責任,但是這個追究過程卻往往難以落到實處。暫不說追究過程需要耗費的時間、精力、人力和財力,先看看一稿多投現(xiàn)象如此普遍,真要一個個都追究起來,試問一下,又有哪家期刊愿意將精力消耗在這些糾紛中?因此,采用這種方式來杜絕一稿多投在實踐中收效甚微。

    2.3 建立相應(yīng)的處罰機制

    包括退稿,將作者列入本刊的“黑名單”,向作者單位通報,聯(lián)合同類期刊封殺作者等。這些措施是否合理,是否合法本身就是一個頗有爭議的話題。這些措施對一稿多投的作者只具有相對性的警示作用,而無法從根本上解決一稿多投的問題。就拿其中將作者列入“黑名單”來說,期刊在將其拉入“黑名單”的同時,也喪失了該作者以后的稿件,其中或許會包括質(zhì)量較高的稿件。向作者單位通報,其結(jié)果最多也是單位對其進行批評教育一番,或者將其本年度的科研分不計,對于那些僅僅是一稿多投,而不是一稿多發(fā)的作者,多數(shù)單位一般是理解性地不予深究。至于聯(lián)合同類期刊“封殺”作者,在實施中更為困難,因為同類期刊本身都處于相互競爭的狀態(tài),要想真正達成聯(lián)盟,絕不是一朝一夕的事,如果碰到確實優(yōu)秀的稿件,同類期刊之間恐怕就是去爭取而不是封殺了。另外,既然期刊可以有權(quán)將作者打入“冷宮”,反過來想,作者也可以將期刊列入黑名單,當某期刊將一個作者列入黑名單后,其代價可能是失去一群潛在的作者群或潛在的優(yōu)質(zhì)稿源。

    總的來說,這些措施在操作起來確有難度,其實是因為這些措施真要實施起來,對作者和期刊之間的關(guān)系具有極大的破壞性,造成作者與期刊之間關(guān)系的僵化,對期刊的長遠發(fā)展也不利。

    3 數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下應(yīng)對“一稿多投”的策略

    “在當前,廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活水平有了明顯提高,群眾向善向美的要求增強了,追求實踐形式和實踐內(nèi)容創(chuàng)新的訴求更強烈了?!保?]在科學技術(shù)普遍發(fā)展的時代,計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)的普及為真正解決一稿多投的問題帶來了曙光,其中很多新的技術(shù)已經(jīng)被期刊編輯部所采用,如何使這些技術(shù)充分發(fā)揮出最大的優(yōu)勢,同時滿足作者和期刊雙方的利益和需求,促進期刊與期刊之間的良性競爭,是值得我們大家共同深思的問題。

    3.1 普及稿件采編系統(tǒng)

    基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的稿件采編系統(tǒng)是近年軟件開發(fā)的新成果,實際上目前已經(jīng)有不少的期刊編輯部已經(jīng)在采用這項技術(shù),或者正在嘗試引進這項技術(shù)。稿件采編系統(tǒng)最大的優(yōu)勢是使得作者、編者、審稿專家能夠隨時查看相關(guān)稿件的進展情況,并可以及時溝通。它克服了傳統(tǒng)審稿中的審稿時間過長,編輯未能及時回復(fù)作者,作者無法獲悉稿件處理的進展等缺點。稿件采編系統(tǒng)可以使作者、編者和審稿專家每一環(huán)節(jié)的進展都相對明晰化,及時發(fā)現(xiàn)問題滯留在哪個環(huán)節(jié)。編輯可以督促審稿專家盡快審理,也可以提醒作者修改稿的提交時間,作者對稿件能否錄用,是否需要修改等也能做到心中有數(shù),同時,對編輯來說,這也是一個提高工作效率,避免稿件積壓的好方法。而且目前的采編系統(tǒng)中都帶有查重功能,即凡是共同采用該系統(tǒng)的期刊,可以查到同一稿件是否有一稿多投的現(xiàn)象,即使對于那些改頭換面,其核心成果雷同,變相的“一稿多投”行為,系統(tǒng)也能自動識別出來,使編輯們能及時察覺,予以關(guān)注。

    3.2 建立全國投稿統(tǒng)一管理系統(tǒng)和雙向選擇的管理平臺

    由于各個期刊的辦刊條件所限,還有相當?shù)钠诳瘺]有引用采編系統(tǒng),這就給作者留下了可操作的空間,筆者認為,通過建立一個全國期刊投稿統(tǒng)一管理和稿件雙向選擇的管理平臺系統(tǒng),可以彌補這個不足。這個平臺可以覆蓋由新聞出版總署批準的所有正式期刊。作者只能通過注冊、登錄后才能在該平臺進行投稿,期刊編輯部也只接收從該平臺簽發(fā)有電子許可證的投稿。在國家《著作權(quán)法》所規(guī)定的一個月內(nèi),相同或核心思想相近的稿件只允許上傳一次,但是可以同時分別投向不同的期刊,暫且以3家期刊為例。比如作者可以根據(jù)自己的需要在同一時間或在以第一次投稿時間為準的一個月內(nèi)里將稿件投向平臺中3家不同的期刊,系統(tǒng)不允許多投,投完后這個平臺會將稿件二次分發(fā)向這3家期刊,期刊收到后同樣要在一個月之內(nèi)作出回復(fù)。如果3家期刊都錄用,也需要通過該平臺向作者回復(fù),但是系統(tǒng)以時間優(yōu)先錄用為準,當稿件被其中一家優(yōu)先錄用后,其他兩家的錄用則自動失效。這里還有一種情況,兩家期刊發(fā)出的錄用時間一致,那么系統(tǒng)則自動以作者的第一投稿志愿為主。如果3家期刊都未錄用該稿件,那么系統(tǒng)會自動保存該稿,作者可以在一個月后重新另選3家期刊再次投稿。

    這種方式既節(jié)省了作者的時間,同時也可促進期刊編輯們優(yōu)化審稿流程,強化服務(wù)意識。系統(tǒng)中還可設(shè)定,稿件一經(jīng)錄用,作者不得無故撤稿,如真要撤稿,必須得到該期刊的授權(quán)同意,對所撤的稿件同樣需等一個月后才能再次重投。這也要求作者在選擇投稿的期刊時要更為謹慎,更不要輕易撤稿。

    除此之外,在平臺中還可以建立一個稿源雙向選擇管理系統(tǒng)。作者寫好論文后,還未決定正式投稿前,可以先將稿件上傳到該系統(tǒng)中。上傳稿件后,系統(tǒng)中只會顯示文章的標題、摘要和關(guān)鍵詞。各個期刊需用新聞出版總署頒給的用戶名和密碼登錄后,才可以在該系統(tǒng)中查看文章的標題、作者簡介、摘要和關(guān)鍵詞。如果有意向查看全文,則需要得到作者本人的授權(quán)。同一稿件,作者一次只能同時給3家不同的期刊傳送全文內(nèi)容,也就相當于只能投稿給3家期刊。如果3家期刊都決定錄用,那么由作者來選擇與其中一家達成發(fā)表意向。在系統(tǒng)中,期刊可以查詢作者的授權(quán)情況,當授權(quán)記錄已滿時,則無法再要求查看全文。3家期刊相互之間也可以查看稿件是否已有被錄用的記載。一旦作者與期刊達成意向,該稿件便被鎖定,作者無權(quán)臨時撤稿,其他期刊也不得再要求查看全文,該稿件也會在一段時間后被系統(tǒng)自動屏敝掉。但如果期刊在得到授權(quán)查看全文后,決定不錄用,那么要及時在系統(tǒng)中通知作者退稿。退稿后,只要授權(quán)未到3次,系統(tǒng)可以恢復(fù)作者的權(quán)限,作者可繼續(xù)向其他要求查看全文的期刊授權(quán)。

    這種雙向選擇的方式有利于稿源的資源共享,使稿源不足的期刊能有更多的選擇,也可改變核心期刊總以絕對優(yōu)勢獨占優(yōu)質(zhì)稿源,其他期刊只能被動等待的不平衡局面。多年前,就有人提出過“稿件也要適應(yīng)市場經(jīng)濟的規(guī)律,讓作者和期刊雙向選擇,尤其是讓優(yōu)秀的稿子可以實行競標的辦法。這不僅充分體現(xiàn)了作者的勞動價值,而且可以促進期刊加速自身的建設(shè)”[2]。筆者認為,通過建立這樣一個平臺體系,在一定范圍內(nèi)允許作者一稿多投,同時又保障其對期刊的利益不造成損害。通過現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)DRM管理技術(shù),這是在技術(shù)層面上完全可行的。

    3.3 在學術(shù)期刊中推廣優(yōu)先數(shù)字出版

    全世界的數(shù)字出版業(yè)正呈現(xiàn)出多樣化和快速發(fā)展的趨勢,學術(shù)期刊要打造品牌和提升影響力,走向數(shù)字化優(yōu)先出版是大勢所趨。“加入優(yōu)先數(shù)字出版的學術(shù)期刊,其論文在中國知網(wǎng)優(yōu)先數(shù)字出版平臺一經(jīng)出版,國內(nèi)外用戶和讀者即可同步在中國知網(wǎng)的學術(shù)文獻總庫、學術(shù)期刊網(wǎng)等獲取最新的文獻?!保?]優(yōu)先數(shù)字出版最大的優(yōu)勢是可以大幅度提高出版時效,尤其對那些具有一定時效性的稿件來說,采用優(yōu)先數(shù)字出版的期刊肯定更受歡迎。

    綜上所述,數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅使投稿、審稿、出版的整個周期大大縮短,而且可以通過人性化的設(shè)計方式,建立作者與期刊之間和諧、健康的關(guān)系,使作者和學術(shù)期刊雙方的利益最大化,實現(xiàn)作者與期刊的共贏局面。“人生幸福的創(chuàng)造固然離不開個人自己的努力,但也絕對離不開一定的社會歷史條件?!保?]當然,要完全實現(xiàn)這一理想,在國家政策、法律、管理機制方面還有很多問題需要思考,但是至少單從技術(shù)層面來說,這也算是為學術(shù)期刊的發(fā)展提供了一種思路。

    [1]馬建平.一稿多投正當性的法理分析及其權(quán)利規(guī)制[J].現(xiàn)代出版,2012(3):18-21.

    [2]林清華,王薇,徐用吉.編輯應(yīng)換位思考一稿多投的現(xiàn)象[J].遼寧工學院學報,2007,9(1):82-85.

    [3]尹玉吉.中西方學術(shù)期刊審稿制度比較研究[J].浙江大學學報:人文社會科學版,2012,42(4):201-214.

    [4]李新布.論中國特色社會主義的四維審美意蘊[J].江漢大學學報:人文科學版,2012,31(6):83-87.

    [5]呂賽英,王維朗,張?zhí)O,等.學術(shù)期刊推進優(yōu)先數(shù)字出版的問題及對策[J].編輯學報,2012,24(1):74-76.

    [6]朱妙寬.馬克思主義大眾化視域下的“生活化”研究[J].江漢學術(shù),2013,32(1):50-56.

    (責任編輯:曾 婷)

    G237.5

    :A

    :1673-0143(2013)04-0038-04

    2013-06-13

    鄭曉艷(1978—),女,編輯,碩士,研究方向:西方哲學、編輯學。

    猜你喜歡
    稿源一稿多投稿費
    30元稿費怎么花
    《老年醫(yī)學研究》編輯部對一稿多投問題的聲明
    聲 明
    湖南電力(2021年2期)2021-01-06 04:08:03
    聲 明
    湖南電力(2021年3期)2021-01-06 00:01:04
    聲 明
    湖南電力(2021年6期)2021-01-05 20:25:24
    “稿費”的由來
    高職內(nèi)刊學報發(fā)展路徑調(diào)查研究
    新時期科技期刊稿源挖掘問題的探討
    記者搖籃(2018年9期)2018-12-17 07:57:18
    稿費“行賄”
    一波三折領(lǐng)稿費
    看免费成人av毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费少妇av软件| 三级经典国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛片免费高清观看在线播放| av不卡在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费av不卡在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久国产一区二区| 能在线免费看毛片的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人一区二区在线| 精品人妻视频免费看| 成人影院久久| 免费看av在线观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费日韩欧美大片 | 在线观看一区二区三区| 六月丁香七月| 精品亚洲成国产av| 国产有黄有色有爽视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本黄色片子视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一级毛片在线| h日本视频在线播放| 美女主播在线视频| 日本av手机在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久久久久大av| 六月丁香七月| 国产成人a区在线观看| 伦理电影大哥的女人| av国产免费在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产乱来视频区| 国产淫语在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男女国产视频网站| 嘟嘟电影网在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 成年av动漫网址| 黄色配什么色好看| 亚洲av男天堂| 精品一区二区三区视频在线| 精品视频人人做人人爽| av在线观看视频网站免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久热这里只有精品99| 成人毛片a级毛片在线播放| 大码成人一级视频| 一级黄片播放器| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲一区二区三区欧美精品| 搡老乐熟女国产| 久久人人爽人人片av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品久久久久久久性| 成人美女网站在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 97超视频在线观看视频| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品一区www在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产高清国产精品国产三级 | 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av中文av极速乱| 中国三级夫妇交换| 最近中文字幕高清免费大全6| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久国产电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色综合色国产| av在线观看视频网站免费| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利视频精品| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩电影二区| 九九在线视频观看精品| 男女边摸边吃奶| 成人国产av品久久久| 日本欧美国产在线视频| 嫩草影院入口| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产精品女同一区二区软件| 国产在线免费精品| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人91sexporn| 国产亚洲最大av| 久久国内精品自在自线图片| 少妇 在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩人妻高清精品专区| 中国三级夫妇交换| 国精品久久久久久国模美| 51国产日韩欧美| 在线观看人妻少妇| 麻豆成人av视频| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品专区欧美| 深爱激情五月婷婷| 熟女人妻精品中文字幕| 一个人免费看片子| 成人亚洲精品一区在线观看 | av卡一久久| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产精品一区三区| 一本一本综合久久| 99热这里只有精品一区| 国产精品99久久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女福利国产在线 | 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美精品专区久久| 国产av国产精品国产| 伊人久久国产一区二区| 男女边摸边吃奶| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看国产h片| 欧美丝袜亚洲另类| 色网站视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 黄色欧美视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久人妻精品一区果冻| av不卡在线播放| 老熟女久久久| 99国产精品免费福利视频| 男女边摸边吃奶| 久久久国产一区二区| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播| 久久精品国产亚洲av涩爱| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲欧美精品自产自拍| 舔av片在线| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 夫妻午夜视频| 国产爽快片一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 高清不卡的av网站| 久久久欧美国产精品| 最新中文字幕久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧洲日产国产| 18禁动态无遮挡网站| 日本免费在线观看一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久精品性色| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品午夜福利在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 观看美女的网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区视频在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产欧美人成| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线蜜桃| 视频中文字幕在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本欧美国产在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品人妻久久久影院| 日韩三级伦理在线观看| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲无线观看免费| 久久99精品国语久久久| 一级a做视频免费观看| 国产精品一区www在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品色激情综合| 下体分泌物呈黄色| 精品一品国产午夜福利视频| 最近中文字幕2019免费版| av播播在线观看一区| 青春草亚洲视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 黄色欧美视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 97在线视频观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 一级毛片电影观看| 97精品久久久久久久久久精品| 人人妻人人看人人澡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美+日韩+精品| av国产免费在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜激情福利司机影院| 在线播放无遮挡| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产综合精华液| 如何舔出高潮| 久久久久久久久久久免费av| 日韩制服骚丝袜av| 日韩免费高清中文字幕av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女免费视频国产| 一级片'在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 黄色欧美视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 久久久精品94久久精品| 人妻系列 视频| 久久鲁丝午夜福利片| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩强制内射视频| 最近的中文字幕免费完整| 夜夜爽夜夜爽视频| 永久免费av网站大全| 成人特级av手机在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 高清视频免费观看一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| www.av在线官网国产| freevideosex欧美| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美另类一区| 亚洲人与动物交配视频| 99re6热这里在线精品视频| 97超视频在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 免费看光身美女| 一本色道久久久久久精品综合| 乱系列少妇在线播放| 美女中出高潮动态图| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级a做视频免费观看| 午夜激情福利司机影院| 国产av一区二区精品久久 | 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品av视频在线免费观看| 最近手机中文字幕大全| 国产免费又黄又爽又色| 男人舔奶头视频| av在线播放精品| 免费黄频网站在线观看国产| freevideosex欧美| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲,欧美,日韩| www.色视频.com| 黄色视频在线播放观看不卡| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线观看三级黄色| 妹子高潮喷水视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜激情久久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 国产探花极品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲网站| 大香蕉久久网| 黑人高潮一二区| 超碰97精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 男女下面进入的视频免费午夜| 能在线免费看毛片的网站| 又爽又黄a免费视频| 制服丝袜香蕉在线| 精品久久久久久久久av| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美区成人在线视频| 一级片'在线观看视频| 人妻系列 视频| 精品酒店卫生间| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩亚洲欧美综合| 高清视频免费观看一区二区| 精品一区二区免费观看| 乱系列少妇在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 777米奇影视久久| 美女高潮的动态| 中文天堂在线官网| 熟女人妻精品中文字幕| 男女边摸边吃奶| 久久久色成人| www.av在线官网国产| 深夜a级毛片| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品色激情综合| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻久久综合中文| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线观看免费视频网站a站| 哪个播放器可以免费观看大片| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 最近的中文字幕免费完整| 网址你懂的国产日韩在线| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 人妻一区二区av| 舔av片在线| 国产精品国产av在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看免费视频网站a站| 大片电影免费在线观看免费| h视频一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜免费鲁丝| 亚洲国产日韩一区二区| 美女福利国产在线 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品久久久精品久久久| 天堂中文最新版在线下载| 美女内射精品一级片tv| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久午夜福利片| 成人免费观看视频高清| 丰满少妇做爰视频| 精品熟女少妇av免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 99热全是精品| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩伦理黄色片| 内地一区二区视频在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文在线观看免费www的网站| 我的女老师完整版在线观看| 成人综合一区亚洲| 精品一区在线观看国产| 国产成人一区二区在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人免费观看视频高清| 亚洲va在线va天堂va国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产人妻一区二区三区在| 国产乱人视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女下面进入的视频免费午夜| 高清毛片免费看| 日日撸夜夜添| 青春草视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产伦理片在线播放av一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费大片黄手机在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 嫩草影院入口| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av女优亚洲男人天堂| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产亚洲网站| 日韩中字成人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清av免费在线| 赤兔流量卡办理| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 久久6这里有精品| 三级经典国产精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 尾随美女入室| 久久精品久久精品一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 一级毛片我不卡| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻视频免费看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av成人精品一二三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄片无遮挡物在线观看| 青春草国产在线视频| 久久国产乱子免费精品| av黄色大香蕉| 色哟哟·www| 国产伦理片在线播放av一区| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩一本色道免费dvd| 热re99久久精品国产66热6| 美女主播在线视频| av在线老鸭窝| 精品一区在线观看国产| 看免费成人av毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产男女内射视频| 在线精品无人区一区二区三 | 在线观看av片永久免费下载| 国产 一区精品| 如何舔出高潮| 97超视频在线观看视频| 18+在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久免费av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看免费日韩欧美大片 | 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久电影网| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品女同一区二区软件| av福利片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日本午夜av视频| 亚洲人成网站在线播| av国产免费在线观看| 国产精品伦人一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 九草在线视频观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产在线男女| 国产精品三级大全| 日韩电影二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| tube8黄色片| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产a三级三级三级| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品蜜桃在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av综合色区一区| 日本与韩国留学比较| 久久99热6这里只有精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 1000部很黄的大片| 国产片特级美女逼逼视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久色成人| av在线蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 1000部很黄的大片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 91aial.com中文字幕在线观看| 国产 精品1| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 777米奇影视久久| 成人综合一区亚洲| 国产成人精品婷婷| 欧美97在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 成人一区二区视频在线观看| av免费在线看不卡| 高清在线视频一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在现免费观看毛片| 国产熟女欧美一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近中文字幕2019免费版| 最后的刺客免费高清国语| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片我不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品熟女久久久久浪| 制服丝袜香蕉在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩强制内射视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇 在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女中出高潮动态图| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av日韩在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品成人在线| 免费黄频网站在线观看国产| 青青草视频在线视频观看| 在线天堂最新版资源| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇人妻久久综合中文| 在线播放无遮挡| 性色avwww在线观看| 一区二区三区精品91| 丝袜喷水一区| 日本av手机在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 丝袜脚勾引网站| 又大又黄又爽视频免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区三区免费毛片| 只有这里有精品99| 国产一区有黄有色的免费视频| 天堂8中文在线网| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲内射少妇av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品夜色国产| 少妇人妻久久综合中文| 91狼人影院| 亚洲av免费高清在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区在线观看日韩| 新久久久久国产一级毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一二三| 国产精品精品国产色婷婷| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人无遮挡网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产69精品久久久久777片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美日本视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色网站视频免费| 女性被躁到高潮视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 妹子高潮喷水视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| av在线app专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 蜜桃在线观看..| 国精品久久久久久国模美| 熟女电影av网| 国产美女午夜福利| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲自偷自拍三级| 看十八女毛片水多多多| 99热6这里只有精品| 黑人高潮一二区| 亚洲中文av在线| 一级黄片播放器| 在线观看三级黄色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲成人av在线免费| 青春草国产在线视频| 午夜激情久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人二区视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久热久热在线精品观看| 精品一区在线观看国产| 永久网站在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 91久久精品电影网| 伊人久久国产一区二区| 久久青草综合色| 日日啪夜夜撸| 亚洲三级黄色毛片| 最后的刺客免费高清国语|