“慎獨(dú)”精神在消毒供應(yīng)中心工作中的作用

康坦坦 張權(quán)

“慎獨(dú)”精神在消毒供應(yīng)中心工作中的作用

康坦坦 張權(quán)

護(hù)理工作中的“慎獨(dú)”精神, 是指護(hù)士在獨(dú)自活動無人監(jiān)督的情況下, 憑著高度自覺, 按照護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范行動, 而不做任何有違職業(yè)道德和做人原則之事。消毒供應(yīng)中心擔(dān)負(fù)著醫(yī)療器械的清洗、消毒、包裝、滅菌和一次性醫(yī)療耗材的采購發(fā)放工作, 是醫(yī)院不可缺少的重要部門, 也是院內(nèi)感染防控的重點(diǎn)部門?，F(xiàn)代化的消毒供應(yīng)中心被要求建設(shè)在相對獨(dú)立的區(qū)域, 因此消毒供應(yīng)中心更加重視內(nèi)部質(zhì)量管控, 其工作人員更加需要培養(yǎng)“慎獨(dú)”精神。

消毒供應(yīng)中心；工作；慎獨(dú)

1 “慎獨(dú)”精神的消毒供應(yīng)工作中的重要性

1.1 “慎獨(dú)”精神在再生醫(yī)療器械清洗中的作用 再生醫(yī)療器械清洗是消毒供應(yīng)中心工作的重要組成部分。多數(shù)器械的清洗是人工與機(jī)械相結(jié)合, 而人工處理對機(jī)械清洗有十分重要的影響。人工處理時, 一件器械的清洗方法和清洗時長只能由一名護(hù)士單獨(dú)把握, 這就形成了一個獨(dú)立工作的小環(huán)境。在消毒供應(yīng)中心清洗間的潮濕密閉環(huán)境中, 工作人員每天需站立6～8 h重復(fù)枯燥的清洗動作。工作量大、無人監(jiān)督、勞累很容易造成清洗質(zhì)量下降。因此, 消毒供應(yīng)中心的清洗工作人員只有具備了良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的“慎獨(dú)”意識, 正確的人生觀、價值觀和道德情操, 以及愛崗敬業(yè)精神,才能保證自己所完成的清洗工作質(zhì)量。

1.2 “慎獨(dú)”精神在一次性無菌物品質(zhì)量控制上的作用《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》規(guī)定, 一次性無菌物品應(yīng)在質(zhì)檢合格后再發(fā)放臨床使用。落實(shí)這項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任單位是消毒供應(yīng)中心, 具體到人是消毒供應(yīng)中心的質(zhì)檢員。不少醫(yī)院長期從同一家生產(chǎn)商那里采購一次性無菌物品, 長期合作保證了采購渠道通暢, 但出于對合作方的信任, 應(yīng)在發(fā)放臨床使用前所進(jìn)行質(zhì)量抽檢工作, 會不會打折扣呢？實(shí)際工作中, 消毒供應(yīng)中心的質(zhì)檢工作通常由一個人員專門負(fù)責(zé), 缺乏監(jiān)督,全靠個人自覺, 的確存在“漏檢”或邊發(fā)放使用邊質(zhì)檢的現(xiàn)象。質(zhì)量控制工作無小事, 不怕一萬只怕萬一, 要杜絕這種現(xiàn)象,就要求質(zhì)檢員有較強(qiáng)的“慎獨(dú)”精神［1］。

1.3 “慎獨(dú)”精神在工作人員自身防護(hù)上的作用 消毒供應(yīng)中心工作人員長期接觸各種化學(xué)物質(zhì)以及各種輻射, 清洗器械時還可能接觸到梅毒、肝炎、艾滋等傳染病病毒, 因此國家對消毒供應(yīng)中心工作人員的自身防護(hù)有明確要求。在進(jìn)行清洗操作時, 須戴帽子、口罩、防水面罩(或眼罩)、橡膠手套、穿防護(hù)衣、膠鞋等。實(shí)際工作中, 尤其夏季, 天氣比較炎熱, 即使在有空調(diào)的室內(nèi), 穿上這樣一身裝備, 持續(xù)工作1 h, 汗水就會濕透工作服。因此, 一些工作人員在護(hù)士長在的時候全副武裝, 護(hù)士長不在或沒有旁人在場時就松懈下來,不戴面罩, 甚至不穿防護(hù)服。要將防護(hù)制度落實(shí)到實(shí)處, “慎獨(dú)”精神十分重要［2］。

2 如何培養(yǎng)“慎獨(dú)”精神

2.1 從新人開始, 及早灌輸“慎獨(dú)”思想 “慎獨(dú)”是一種高尚的道德情操, 它的培養(yǎng)需要一定過程。從護(hù)校畢業(yè)的新護(hù)士, 來到消毒供應(yīng)中心后, 可以先讓其跟隨老護(hù)士工作,由老護(hù)士言傳身教, 循序漸進(jìn), 從細(xì)微之處抓起, 將過硬的技術(shù), 尤其是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的道德風(fēng)范傳授給他們,使他們逐步養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程的好習(xí)慣, 慎獨(dú)律己、忠于職守。

2.2 樹立榜樣, 正向促進(jìn) 實(shí)際工作中, 由于工作時間不等,受教育程度不同, 不同的人對“慎獨(dú)” 精神的理解和執(zhí)行程度也不同。護(hù)士長可通過暗中觀察或側(cè)面了解, 挑選出一個執(zhí)行“慎獨(dú)”精神較好的護(hù)士, 將其樹立為榜樣, 并給予相應(yīng)的獎勵, 號召大家向其學(xué)習(xí), 在護(hù)士之間倡導(dǎo)競爭意識,以不斷提高整體的“慎獨(dú)”意識［3］。

2.3 將“慎獨(dú)”與查對制度相結(jié)合 反向促進(jìn) 與“慎獨(dú)”精神一樣, 查對制度也是護(hù)理工作中非常重要的質(zhì)量控制方法。消毒供應(yīng)中心的工作環(huán)環(huán)相扣, 一項(xiàng)工作常常需要二個以上人員共同完成, 這樣相互之間落實(shí)查對制度就顯得尤為重要。通過查對制度, 及時發(fā)現(xiàn)問題, 及時反饋, 從而不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善, 這樣才能達(dá)到“慎獨(dú)”的高尚境界。

綜上所述, “慎獨(dú)”精神在消毒供應(yīng)中心工作的很多方面都有積極作用, 因此消毒供應(yīng)中心工作人員要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí), 自覺地培養(yǎng)“慎獨(dú)”思想, 把“慎獨(dú)”精神貫穿于工作中, 確保消毒供應(yīng)工作安全。

［1］ 任伍愛.消毒供應(yīng)中心管理指南.北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社, 2006:7.

［2］ 李文仁.對護(hù)理工作中“慎獨(dú)”的思考.現(xiàn)代護(hù)理雜志, 2002, 8(10):9-10.

［3］ 鄒紅.護(hù)理工作中的“慎獨(dú)”修養(yǎng).現(xiàn)代護(hù)理雜志, 2006, 12(6): 22-24.

450052 武警河南總隊(duì)醫(yī)院消毒供應(yīng)中心