劉建華 楊 剛
教育大計,教師為本。教師是教育的直接實施者,是教學(xué)活動的主體之一,在影響和制約教育發(fā)展的諸多因素之中,教師起著至關(guān)重要的作用。但隨著課程改革的逐步深化,城鄉(xiāng)課改實驗進(jìn)展不平衡的問題逐漸暴露出來,而造成課程改革發(fā)展不均衡的很大原因,是由于城鄉(xiāng)教師的素質(zhì)和專業(yè)化水平之間的差距。如何促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師專業(yè)素質(zhì)的均衡發(fā)展,還沒有形成可操作性強(qiáng)、效果好的有效模式。
“城鄉(xiāng)聯(lián)誼,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師專業(yè)素質(zhì)均衡發(fā)展”,就是在承認(rèn)城鄉(xiāng)教師專業(yè)素質(zhì)差異的基礎(chǔ)上,結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,把各學(xué)校按照以城區(qū)帶鄉(xiāng)鎮(zhèn),強(qiáng)弱搭配、就近安排的原則分為幾個課改聯(lián)誼組,各課改聯(lián)誼組定期組織教師進(jìn)行教學(xué)研討,在研討交流活動中,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師專業(yè)素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上同步發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
“城鄉(xiāng)聯(lián)誼,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師專業(yè)素質(zhì)均衡發(fā)展”的意義就在于:它能最大限度地發(fā)揮區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源,縮小區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)間、學(xué)校間教師的差距,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師的交流與共享,充分發(fā)揮教師各自的長處,互助引領(lǐng),使資源共享,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的均衡發(fā)展,從而促進(jìn)區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
在掌握國內(nèi)外先進(jìn)的教育理論和教師專業(yè)發(fā)展理論上,以理論指導(dǎo)實踐,通過問卷調(diào)查、聽課、召開座談會,了解和掌握教師隊伍的現(xiàn)狀,做出理論分析,對教師專業(yè)化發(fā)展提出指導(dǎo)性意見。在此基礎(chǔ)上,按照以城區(qū)帶鄉(xiāng)鎮(zhèn),就近安排的原則分為幾個課改聯(lián)誼組,課改聯(lián)誼組定期組織教師進(jìn)行教學(xué)研討。由城區(qū)學(xué)校教師任組長,負(fù)責(zé)制定本組的聯(lián)誼計劃、組織活動、做好活動記錄。各聯(lián)誼組的農(nóng)村學(xué)校負(fù)責(zé)組織好本單位的教師按時參加聯(lián)誼活動,配合組長完成每一次聯(lián)誼任務(wù)。教研室負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和全程監(jiān)督,建立促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展的學(xué)校、教師評價體系,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師的均衡發(fā)展。
探索適合本地區(qū)實際的促進(jìn)教師專業(yè)成長的培訓(xùn)模式。采取集中培訓(xùn)與過程實踐相結(jié)合、講授與觀摩研討相結(jié)合的培訓(xùn)模式,體現(xiàn)以人為本、以教師為主體的研究。通過專題講座、案例教學(xué)、課堂觀摩、說課評課、討論交流等多種方式,重點開展新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)能力培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、教育科研能力培訓(xùn)和創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培訓(xùn)等,努力調(diào)動教師參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極采用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等教育手段,以及光盤、錄像帶等媒體開展校本培訓(xùn)。組織優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等送教下鄉(xiāng),開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)隊集體備課活動,幫助農(nóng)村教師提高課堂教學(xué)能力。
不斷創(chuàng)新組織形式和內(nèi)容,持續(xù)促進(jìn)教師均衡發(fā)展。探索集中活動和分散活動相結(jié)合的活動方式,促進(jìn)學(xué)校、教師在教育教學(xué)、學(xué)校管理、校園建設(shè)等方面的全面交流,從而促進(jìn)學(xué)校、教師的全面、均衡發(fā)展。
(1)開展教學(xué)聯(lián)誼組互動活動
建立城鄉(xiāng)教學(xué)聯(lián)誼組交流活動制度,開展城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的多層次研討。學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),開展集體備課、專題講座、各類聽評課(示范課、達(dá)標(biāo)課、同課異構(gòu)等)比賽活動,實現(xiàn)上下聯(lián)動、片區(qū)互動、資源共享、共同發(fā)展,有效促進(jìn)區(qū)域之間教師的專業(yè)素質(zhì)。
(2)開展各個層次的教學(xué)開放活動
召開聯(lián)誼學(xué)校課堂教學(xué)開放活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校也分別組織召開校級課堂教學(xué)開放活動?;顒訒r針對問題進(jìn)行研究,采取“確立主題、課例展示,主講教師圍繞研究的問題進(jìn)行教學(xué)反思、教研員結(jié)合課題研究進(jìn)行點評、與會教師圍繞主題交流研討”的模式,突出體現(xiàn)各學(xué)科主導(dǎo)課題的階段性研究成果,確保課改信息、教研成果在廣大教師群體中得到及時、準(zhǔn)確的交流。
(3)開展多種形式的支教活動
發(fā)動各方面參與,開展優(yōu)質(zhì)資源智力支教活動。組織開展兼課(兼職)支教,根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)的實際需要,就近組織城鎮(zhèn)中青年骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)兼課、帶教或支教,緩解農(nóng)村中小學(xué)師資不足和學(xué)科結(jié)構(gòu)失衡的矛盾。開展名師送課下鄉(xiāng)活動,送課采取“講課、說課、對課”的模式,重在與教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗的交流和研討,同時展示區(qū)級教學(xué)研究成果,以期達(dá)到區(qū)域的教學(xué)資源共享。同時充分發(fā)揮市級骨干教師、區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的引領(lǐng)和帶動作用,促進(jìn)城鄉(xiāng)間教師水平的同步發(fā)展。
本課題以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),積極借鑒國內(nèi)外教師專業(yè)化發(fā)展的研究成果,以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、教師專業(yè)發(fā)展理論、教師教育理論為依據(jù),在以下三個方面取得實效:
課題的理論研究從區(qū)域教師專業(yè)終身發(fā)展的整體需要規(guī)劃培養(yǎng)目標(biāo),研究區(qū)域中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的宏觀背景、指導(dǎo)思想、總體進(jìn)程;探索和分析不同時期教師專業(yè)發(fā)展的指標(biāo)體系及歷史經(jīng)驗,總結(jié)其中具有典型意義的專業(yè)發(fā)展模式與路徑;借鑒發(fā)達(dá)國家和地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,探討教師專業(yè)發(fā)展的理論框架、指標(biāo)體系和發(fā)展目標(biāo)。
積極借鑒國內(nèi)外教師專業(yè)化發(fā)展的成功經(jīng)驗,建立健全區(qū)域內(nèi)教師專業(yè)化的制度保障體系。
按照區(qū)域城市布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,研究城區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展的變化過程及教師研修的策略與模式;研究農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的變化及教師研修的策略與模式。
從2002年至今,城鄉(xiāng)聯(lián)誼活動已經(jīng)成為本區(qū)域的一大特色?;顒拥拈_展,促進(jìn)了教師間的交流,培養(yǎng)了一大批骨干教師,骨干教師又充分發(fā)揮帶頭作用,使區(qū)域內(nèi)教師的專業(yè)素質(zhì)得到了均衡發(fā)展;促進(jìn)了學(xué)校間的交流,交流由學(xué)科教研發(fā)展到了學(xué)校管理、校園建設(shè)等方面的交流,從而不僅促進(jìn)了教師專業(yè)素養(yǎng)的提升,也促進(jìn)了學(xué)校的全面、均衡發(fā)展。