湯 瑋,吳 歆,劉亞偉,蔡瑞寶,姚定康,朱 梁,石勇銓
(第二軍醫(yī)大學(xué)附屬長征醫(yī)院,上海 200003)
職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范,人才競爭使職業(yè)素養(yǎng)教育的戰(zhàn)略地位日益受到關(guān)注。醫(yī)學(xué)科學(xué)是實踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的科學(xué),其對象是同時具有生物和社會雙重屬性的人,隨著現(xiàn)代健康概念的不斷發(fā)展、人們對健康需求的不斷增加和提高,促使高等醫(yī)學(xué)教育快速向醫(yī)學(xué)科學(xué)知識與人文社會科學(xué)知識相滲透的綜合醫(yī)學(xué)教育模式轉(zhuǎn)化,職業(yè)素養(yǎng)教育意義更為重大。
2001年國際醫(yī)學(xué)教育專門委員會制定了本科醫(yī)學(xué)教育“全球最低基本要求”。該要求強(qiáng)調(diào)指出:“敬業(yè)精神和倫理行為”是醫(yī)療實踐的核心,應(yīng)把“職業(yè)價值、態(tài)度、行為和倫理”同“醫(yī)學(xué)知識”、“臨床技能”,作為保證其畢業(yè)生具備的核心能力和基本素質(zhì)之一。為增強(qiáng)醫(yī)學(xué)的職業(yè)素質(zhì),改變醫(yī)學(xué)的“純科學(xué)技術(shù)性”,美國、歐洲和日本幾乎所有的醫(yī)學(xué)院都開設(shè)了人文課程,醫(yī)學(xué)生在前三分之一的課程中,75%的時間學(xué)習(xí)文化藝術(shù)和人類學(xué),在后三分之二的課程中,仍有25%的時間學(xué)習(xí)人文知識,與醫(yī)學(xué)課程相互交叉滲透[1-2],并有大量的師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為人文教育提供師資保障[3]。長期以來,我國醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)中,普遍存在重自然科學(xué)知識輕人文科學(xué)知識的問題。隨著素質(zhì)教育日益受到重視,我國醫(yī)學(xué)院校在課程設(shè)置上逐漸加大了醫(yī)學(xué)人文社科類課程的比重[4],但課程設(shè)置仍然停留在生物醫(yī)學(xué)模式基礎(chǔ)上,人文社會科學(xué)類課程少,課程學(xué)時大約只占總學(xué)時的8%左右,且以意識形態(tài)教育類課程為主,造成了人文教育與醫(yī)學(xué)實踐的脫節(jié)。如何促進(jìn)人文教育與專業(yè)教育的交融共生,提高醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)水平,成為我國醫(yī)學(xué)院校教育的重點課題。
軍事醫(yī)學(xué)院校軍不僅要正視普通醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)的共同性問題,又有其自身的特殊性,以培養(yǎng)“政治合格,軍事過硬,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,保障有力”合格軍事人才為目標(biāo),在未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭中為部隊提供強(qiáng)有力的后勤保障。因此,軍醫(yī)大學(xué)的素質(zhì)教育更具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,更需要及早轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的束縛教育改革的思想觀。各軍醫(yī)大學(xué)長期以來積極拓展醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育,開設(shè)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等必修課,設(shè)置醫(yī)學(xué)史、醫(yī)學(xué)社會學(xué)、自然辯證法等選修科,開展各領(lǐng)域講座和多種主題報告會,組織軍事演習(xí)、下部隊鍛煉等多樣社會活動,進(jìn)行多項針對性課題研究,取得了一定成果。但仍面臨一些問題,如醫(yī)學(xué)人文學(xué)科課程一般由政治教研室的教師承擔(dān),與醫(yī)學(xué)學(xué)科比較,師資力量相對薄弱,缺乏操作與考核規(guī)范;沒有把專業(yè)教育和人文教育有機(jī)結(jié)合起來,挖掘?qū)I(yè)學(xué)科深厚的人文底蘊(yùn);缺乏可操作性的職業(yè)素養(yǎng)教育評價體系,尚未將職業(yè)素養(yǎng)教育納入學(xué)校的教育評價體系等。如何促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)教育與醫(yī)學(xué)技術(shù)教育內(nèi)容融合,依然是軍隊醫(yī)學(xué)院亟待解決的問題。
職業(yè)素養(yǎng)教育是一項長期而艱巨的任務(wù),第二課堂以其蘊(yùn)涵的豐富內(nèi)容和靈活多樣的形式,成為職業(yè)素質(zhì)教育中的重要組成部分。十余年來,各軍醫(yī)大學(xué)堅持開展第二課堂活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批又一批基礎(chǔ)扎實、思維活躍、動手能力強(qiáng)的學(xué)員。但也同時顯示出一些不足,如參加的學(xué)員數(shù)量比例較低;內(nèi)容安排往往以第一課堂為主而見縫插針,缺乏規(guī)范與系統(tǒng)性;教師課堂組織的活動有效性不足;教學(xué)效果評價并無指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)職業(yè)素養(yǎng)教育規(guī)律和人文課程的設(shè)置原則,結(jié)合軍醫(yī)大學(xué)本科生培養(yǎng)實際,科學(xué)分析和研究第二課堂活動成功經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié),制定各項針對性措施,將大大提高職業(yè)素質(zhì)教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)醫(yī)學(xué)人在校學(xué)習(xí)進(jìn)度,將職業(yè)素養(yǎng)教育內(nèi)容分為前兩年和后兩年兩階段,形成螺旋式教學(xué)模式:第一階段主要納入語言文學(xué)課程、歷史與哲學(xué)課程、藝術(shù)類課程、自然科學(xué)課程等通識人文課,讓醫(yī)學(xué)生了解人類文化,特別是本民族的文化,掌握一定的人文知識,注重個性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的審美鑒賞能力,應(yīng)用個人判斷分析、評論、解決問題的能力。第二階段主要醫(yī)學(xué)人文學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)社會、行為醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)哲學(xué)等專門性醫(yī)學(xué)人文內(nèi)容,幫助醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)處理臨床實踐中遇到的困難局面及問題,培養(yǎng)與醫(yī)療同行及患者家庭成員交流的技巧和策略。
第二課堂內(nèi)容的設(shè)置和安排,要處理好醫(yī)學(xué)專業(yè)課程教學(xué)的關(guān)系以及與必修課的關(guān)系,充分滿足學(xué)生選課需要:(1)以人文知識和職業(yè)心理塑造為載體,強(qiáng)化職業(yè)意識:從人文知識和職業(yè)心理兩方面引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)入職業(yè)角色,培養(yǎng)服務(wù)奉獻(xiàn)的職業(yè)意識,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),提高情緒和壓力管理能力,保持良好的職業(yè)態(tài)度和工作的精確性。(2)以管理學(xué)和公共關(guān)系學(xué)為載體,拓展職業(yè)技能:掌握基本管理思維,并掌握戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理等管理方法。其次,運(yùn)用公關(guān)技巧進(jìn)行危機(jī)的防范和管理,了解影響醫(yī)院正常運(yùn)行、形象樹立和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。(3)以醫(yī)學(xué)倫理學(xué)為載體,培養(yǎng)職業(yè)道德和職業(yè)精神:通過對社會熱點問題和生活中實際接觸的問題進(jìn)行分析,使醫(yī)學(xué)生形成正確的道德觀和自覺行為。結(jié)合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權(quán)責(zé)任法》等醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)和大量實際案例,幫助醫(yī)學(xué)生掌握基本法律知識,教育醫(yī)學(xué)生辯證地看待醫(yī)患雙方的關(guān)系,促進(jìn)自身的健康發(fā)展和依法治醫(yī)。
1、進(jìn)行學(xué)員個性特點評估,進(jìn)行針對性教育:采用Big-Five五大個性模式是目前在個性評估上最為普遍使用的理論,根據(jù)五大個性模式設(shè)計符合軍校醫(yī)學(xué)生使用的問卷模板,針對個性特點實施教學(xué)工作,滿足學(xué)習(xí)實用性和目的性。(1)開展多種形式的教育活動,貫穿學(xué)習(xí)始終:通過“輔導(dǎo)課堂、自學(xué)課堂、活動課堂、實踐課堂”等形式,結(jié)合入學(xué)入伍教育、下基層部隊當(dāng)兵鍛煉、軍事醫(yī)學(xué)綜合演習(xí)、軍民共建服務(wù)等逐學(xué)年軍事活動課目,全面、深刻地認(rèn)識我軍的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù),初步培養(yǎng)軍人素質(zhì),牢固樹立為軍服務(wù)的思想,形成良好的職業(yè)道德和人文素養(yǎng)。(2)讓醫(yī)學(xué)生早接觸、多接觸患者:第一學(xué)年組織學(xué)員到病房為病人服務(wù),熟悉醫(yī)院工作環(huán)境,進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育;第二學(xué)年安排病房見習(xí)、基層部隊衛(wèi)生工作和流行病學(xué)調(diào)查;第三學(xué)年設(shè)立模擬病房,選取有關(guān)醫(yī)患溝通的典型病例與醫(yī)學(xué)生進(jìn)行分析和討論,鍛煉觀察、溝通、協(xié)作和表達(dá)能力;第四學(xué)年暑假下部隊當(dāng)兵鍛煉時進(jìn)行部隊平戰(zhàn)時訓(xùn)練傷防護(hù)實踐;第五學(xué)年按課程進(jìn)行臨床見習(xí),并結(jié)合基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)校組織的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)活動。(3)合理利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提供個性化選擇:建設(shè)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站和案例資源庫,建立醫(yī)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺和師生課外交流平臺,供廣大學(xué)生利用課余時間學(xué)習(xí)和開放交流,整合“一對一”教學(xué)與小課堂教學(xué)模式的優(yōu)點,讓醫(yī)學(xué)生有更多的選擇空間、自己決定的權(quán)利和更多樣的吸收知識的方式。
1.對教學(xué)資源進(jìn)行評估:聘請專家對教材從可用性、教學(xué)性和技術(shù)性三方面進(jìn)行質(zhì)量評估,同時選取實習(xí)生作為問卷調(diào)查對象,評價對教學(xué)內(nèi)容的接受性,不斷提高課程內(nèi)容本身的科學(xué)性和合理性。
2.師資隊伍建設(shè)評估:教員的教育理念和策略對軍校醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)具有關(guān)鍵性作用,對課題組成員教員應(yīng)進(jìn)行分層次、有計劃的相關(guān)培訓(xùn),并定期考察,確保師資結(jié)構(gòu)合理性,具有現(xiàn)代教育理念,適應(yīng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和教學(xué)需要。
3.對教學(xué)效果的評估:在醫(yī)學(xué)生考試中,除了考核理論知識、臨床基本操作、病歷書寫等內(nèi)容外,應(yīng)制定職業(yè)素養(yǎng)評價考核的標(biāo)準(zhǔn),增加對職業(yè)素養(yǎng)的考核,納入考試總成績中;每學(xué)期要求撰寫專題論文,通過討論與修改后,積極組織投稿。通過對教學(xué)效果的分析,評價醫(yī)學(xué)生臨床前階段職業(yè)素養(yǎng)螺旋式教育模式的優(yōu)點、缺點及其在課程中的地位,進(jìn)一步優(yōu)化培養(yǎng)方案設(shè)計。
“螺旋式第二課堂”通過整合基礎(chǔ)知識與臨床技能課程,規(guī)范職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)了集知識傳授與能力培養(yǎng)、專業(yè)訓(xùn)練與素質(zhì)培養(yǎng)、科學(xué)精神與人文精神為一體,有助于軍隊醫(yī)學(xué)生樹立新的醫(yī)學(xué)觀念和批判性思維,培養(yǎng)職業(yè)價值、態(tài)度、行為和倫理,發(fā)展溝通技能和協(xié)作精神,激發(fā)對專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性和主動性,增強(qiáng)對專業(yè)的熱愛,是能夠滿足學(xué)生個性化發(fā)展,適應(yīng)軍隊醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)需要的職業(yè)素養(yǎng)教育新模式。
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