在“真知”上下功夫在“篤行”上見成效

文/楊立平

在“真知”上下功夫在“篤行”上見成效

文/楊立平

黨的十八大報(bào)告為在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新指明了方向和路徑，組織部門肩負(fù)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要使命。組工干部在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神中要繼續(xù)走在前列，做知行合一、學(xué)以致用的表率，凝聚共識(shí)、振奮精神、奮發(fā)干事，以更佳的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的成績(jī)服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展。

“知者行之始”。對(duì)組工干部而言，學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。當(dāng)前學(xué)習(xí)的最大任務(wù)，就是先學(xué)深學(xué)精十八大精神，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，做真學(xué)、真懂的表率。要原原本本全面學(xué)，融會(huì)貫通、準(zhǔn)確把握，增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的主動(dòng)性；要逐條逐項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)，對(duì)標(biāo)梳理、學(xué)深學(xué)透，認(rèn)真掌握黨的建設(shè)主題主線、基本方針、目標(biāo)要求和總體布局；要聯(lián)系本職緊密學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)新思想新觀點(diǎn)新要求，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展的新思路新舉措新辦法；要結(jié)合黨章對(duì)照學(xué)，提高學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性。

“行者知之成”。組工干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，不僅要在“真知”上下功夫，更要在“篤行”上見成效，在組織工作實(shí)踐中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、建偉業(yè)，做真信、真用的表率。要干事創(chuàng)業(yè)、永葆激情，以重任在肩的使命感、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，“抬頭看路”不止步、“埋頭拉車”走穩(wěn)步、“看路拉車”邁大步，落實(shí)好十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)；要敢于擔(dān)當(dāng)、破難創(chuàng)新，深入研究“老”問題，及時(shí)應(yīng)對(duì)“新”問題，準(zhǔn)確把握“兩難”問題，努力在破解難題中推進(jìn)組織工作新發(fā)展；要雷厲風(fēng)行、善抓落實(shí)，每位組工干部要練就“沙灘流水能到頭”的本領(lǐng)，科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧，努力做到抓一件、成一件、積累一個(gè)方面的成果，切實(shí)把十八大確定的“規(guī)劃圖”轉(zhuǎn)變成“實(shí)景圖”。

“知行合一為上善”。組織部門要按照十八大提出的建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，營(yíng)造知行合一、學(xué)以致用、以用促學(xué)的良好氛圍，讓組工干部在且“知”且“行”中實(shí)現(xiàn)“知行合一并進(jìn)”，真正使“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”內(nèi)化于心、外踐于行，做“公道公正、業(yè)勤業(yè)精、可親可敬、同心同行”的優(yōu)秀組工干部。做到學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，向提高效率要時(shí)間、向八小時(shí)之外要時(shí)間、向零碎的點(diǎn)滴要時(shí)間；做到創(chuàng)新沒有止境，用發(fā)現(xiàn)的眼睛、敏銳的悟性、“遷移”的本領(lǐng)，把工作的關(guān)注點(diǎn)、群眾的期盼點(diǎn)、媒體的新聞點(diǎn)、基層的閃光點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來；做到責(zé)任沒有配角，每個(gè)人都要做一步、看兩步、想三步，力爭(zhēng)人人都是最后一道工序、人人都是第一責(zé)任人、人人都要成為“質(zhì)監(jiān)員”；做到服務(wù)沒有滿分，常反思“想事全面了沒有、遇事主動(dòng)了沒有、干事到位了沒有”，做到“身處兵位、胸懷帥事”；做到嚴(yán)格沒有例外，堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，力爭(zhēng)帶出精兵、帶出強(qiáng)將、帶出戰(zhàn)斗力；做到相融沒有親疏，更好地彰顯組織部門“家”的文化和特質(zhì)。

（作者系寧波市委常委、組織部長(zhǎng)）