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    醫(yī)患溝通多重阻礙因素分析及可行性對策

    2013-01-28 09:21:08錢亞芳汪琴娟
    中國醫(yī)院 2013年3期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)患醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療機構(gòu)

    錢亞芳 汪琴娟

    近年來,惡性襲醫(yī)事件頻發(fā)。2012年3月哈爾濱醫(yī)科大學附一醫(yī)院1死3傷血案還未遠離人們視線,4月北京大學人民醫(yī)院耳鼻喉科主任被歹徒扎傷頸內(nèi)靜脈,9月一男子砍傷深圳鵬程醫(yī)院4名醫(yī)護人員及保安。這系列不幸事件給醫(yī)務(wù)人員留下了揮之不去的陰影,也使已不堪一擊的醫(yī)患關(guān)系更加雪上加霜。筆者從分析醫(yī)患溝通多重阻礙因素入手,提出以加強醫(yī)患溝通來改善日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系。

    1 醫(yī)患溝通阻礙因素分析

    1.1 政策管理層面

    我國醫(yī)療機構(gòu)作為在市場經(jīng)濟環(huán)境中生存的經(jīng)濟主體,經(jīng)營性質(zhì)逐漸凸現(xiàn),在日益強化的趨利性驅(qū)使下,醫(yī)療機構(gòu)為維持成本,制定了以經(jīng)濟效益為主導的績效考評制度。目前仍有不少醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員過于強調(diào)經(jīng)濟核算[1]。此類考核指標易出現(xiàn)負面醫(yī)療現(xiàn)象,如過度醫(yī)療常態(tài)化,使醫(yī)患雙方信任度降至冰點。在此背景下,一些患者如背負沉重醫(yī)療負擔,再加之治后效果不佳,易將醫(yī)務(wù)人員作為負面情緒發(fā)泄對象。

    醫(yī)患溝通需要時間作為保證。然而,我國醫(yī)療資源分布極不均勻,往往醫(yī)療資源優(yōu)越的三甲醫(yī)院人滿為患。特別是專家門診,由于僧多粥少,每個專家半天接診量都在30~40人以上,部分專家甚至超過50人[2]。在這短暫接診時間里,醫(yī)師須完成問診、查體、處方、書寫病歷等工作,其只有簡化程序,盡量三言兩語問完病情,導致醫(yī)患溝通處于較為匱乏境地。調(diào)查顯示,患者方面選擇最多的原因是“醫(yī)師工作量大,沒時間溝通”,占應答患者78%[3]。因此,缺乏時間是醫(yī)患雙方共認的導致溝通不良的重要因素。所以從制度上合理分流患者,使醫(yī)務(wù)人員工作量處于可控范圍,為醫(yī)患溝通留下必要時間。

    1.2 社會輿論層面

    近年來,各種媒體將醫(yī)療事件作為吸引公眾眼球的重要報道素材。在人人均可能成為患者的慣性思維主導下,往往真相未明,媒體對醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療人員的負面報道就撲面而來,如2007年龍井茶冒充尿液化驗成陽性的“茶水門”事件,事后證明記者不懂專業(yè)知識誤導公眾。如2012年8毛錢治好了十萬元手術(shù)病的“八毛門”事件,當事患兒最終還是按初診醫(yī)院診斷通過實施手術(shù)治療先天性巨結(jié)腸,此事件以患者家屬向初診醫(yī)院致歉而告終。上述事例雖然醫(yī)療機構(gòu)最終洗清了不白之冤,但已導致了公眾對醫(yī)療機構(gòu)不信任的惡果,媒體的不當宣傳難辭其咎。不言而喻,媒體確是社會輿論監(jiān)督的一部分,但如果新聞工作者不明就里進行負面報道甚至妖魔化醫(yī)務(wù)人員群體,那么不但有違職業(yè)道德,而且人為制造醫(yī)患溝通障礙。

    1.3 醫(yī)務(wù)人員層面

    傳統(tǒng)醫(yī)學教育模式使醫(yī)務(wù)人員在校基礎(chǔ)教育階段和畢業(yè)后教育階段均不能得到充分的人文素質(zhì)教育,這導致醫(yī)學生只有在接觸臨床工作后自行摸索或者跟隨帶教醫(yī)師學習,往往在付出代價后才有感性認識。就醫(yī)患溝通而言,醫(yī)務(wù)人員溝通技巧欠缺,最為明顯的是醫(yī)務(wù)人員習慣于用專業(yè)性語言進行醫(yī)患溝通。據(jù)調(diào)查,43%的患者認為醫(yī)師經(jīng)常使用醫(yī)學術(shù)語進行交流;47%的患者認為醫(yī)師“偶爾使用專業(yè)技術(shù)術(shù)語”[4]。這不利于患者理解病情,甚至導致患者誤解醫(yī)師而引起糾紛。醫(yī)療服務(wù)業(yè)是一個高度風險性的行業(yè),醫(yī)務(wù)人員面對個體差異的患者、社會的過高期望、嚴格的考評制度,這樣長期的工作壓力易致醫(yī)務(wù)人員處于高應激狀態(tài),使他們?nèi)遮吤悦#踔脸霈F(xiàn)職業(yè)倦怠,影響工作效率,這些不良情緒使醫(yī)務(wù)人員有時遷怒于患者,從而給醫(yī)患溝通帶來負面影響。

    1.4 患者層面

    21世紀中國進入權(quán)利意識高漲時代。“在一個權(quán)利意識復蘇和人權(quán)觀念加強的時代,必然是訴訟的時代和對醫(yī)師較少寬容的時代。[5]”因此患者方不良心理也是醫(yī)患溝通阻礙因素。患者一方存在消費醫(yī)學心理,認為交納醫(yī)療費用理應享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)務(wù)人員只是服務(wù)自己的群體,容易出現(xiàn)過度維權(quán)的情形?;颊哒J為消耗的金錢應與治療效果對等,如果治療效果達不到患者及其家屬的期望值,那么醫(yī)患糾紛在所難免。另外,患方存在嚴重質(zhì)疑心理,這種先入為主的不信任態(tài)度使他們懷疑醫(yī)務(wù)人員的診療護理水平和職業(yè)素養(yǎng)。2012年6月5日江西省高安市人民醫(yī)院骨科某醫(yī)師因拒收患者家屬紅包被打就是顯著例子[6]。這種“收了紅包的醫(yī)師讓人放心,不收則讓人懷疑”現(xiàn)象的背后是醫(yī)患之間的互信缺失。溝通是以信任為前提,缺失信任使醫(yī)患溝通成為無源之水。

    2 完善醫(yī)患溝通可行性對策

    研究結(jié)果表明,當前80%的醫(yī)療糾紛是由醫(yī)患溝通不良導致[7]。因此醫(yī)患溝通的重要性已無可爭議。完善醫(yī)患溝通關(guān)鍵在于消除阻礙因素,主要從以下方面著力。

    2.1 以強化醫(yī)療服務(wù)公平性來減輕醫(yī)務(wù)人員工作負荷

    新一輪醫(yī)療改革以實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”為目標,從而解決醫(yī)療保健服務(wù)公平性問題。在此背景下,政府部門應合理配置醫(yī)療資源,提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平。政府部門要合理分配醫(yī)療資源。目前全國80%衛(wèi)生資源集中在城市,其中近80%衛(wèi)生資源又集中在大醫(yī)院。患者為追求優(yōu)質(zhì)服務(wù),于是出現(xiàn)大醫(yī)院人滿為患,基層醫(yī)療機構(gòu)門可羅雀的局面。這主因在于醫(yī)療資源分布不均勻,作為市場競爭游戲規(guī)則的制定者和仲裁員即政府必須改變不均衡醫(yī)療資源配置狀況,為減輕大醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作負荷奠定政策基礎(chǔ)。

    提升基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)水平是分流患者的重要舉措。擁有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的三級醫(yī)院應在技術(shù)上支持基層醫(yī)療機構(gòu),真正實現(xiàn)“雙向轉(zhuǎn)診”,加強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)人才培養(yǎng),提高其服務(wù)質(zhì)量和效率,此外通過基本藥物價格優(yōu)勢、醫(yī)保政策傾斜等分流患者,避免患者紛紛涌向大醫(yī)院。

    2.2 以摒棄經(jīng)濟指標至上的考核制度來加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德

    績效考核制度是激勵醫(yī)務(wù)人員積極性的必要環(huán)節(jié)。很多醫(yī)療服務(wù)業(yè)都受到利益趨動,醫(yī)院管理者多以物化的標準來衡量效益[8]。經(jīng)濟指標至上的考核制度會使醫(yī)務(wù)人員進退維谷,面對有質(zhì)疑心理的患者和硬性考核指標,有時會開出與病情不相符的處方,甚至出現(xiàn)不合理用藥現(xiàn)象。這導致了醫(yī)務(wù)人員部分治療行為背離患者健康目標,促使他們趨利的道德價值異化。因此,政府主管部門應引導醫(yī)療機構(gòu)將社會效益和患者預后效果作為醫(yī)務(wù)人員績效考核標準,讓他們從經(jīng)濟指標至上的考核桎梏中解放出來,將工作重點轉(zhuǎn)移到提高技術(shù)和改善服務(wù)。使醫(yī)務(wù)人員從政策的“替罪羔羊”角色中解脫出來,避免患者對醫(yī)務(wù)人員錯誤歸罪。

    2.3 以嚴格新聞紀律來正確引導媒體對醫(yī)療服務(wù)業(yè)的輿論監(jiān)督

    新聞生命力在于基于事實的報道。近年來涌現(xiàn)多是一邊倒的醫(yī)療糾紛報道,特別是在真相未明時就對醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員進行負面報道,這不但傷害了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)情感,而且使“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的低社會評價正在漸變成一種社會的普遍心態(tài)”[9]。作為新聞監(jiān)管部門應嚴格新聞紀律,改變媒體對醫(yī)療界的思維定勢,促使事實為依據(jù)的輿論環(huán)境回歸,讓公眾看到真實客觀的醫(yī)療事件報道,實現(xiàn)公正有效的輿論監(jiān)督。另外醫(yī)療機構(gòu)應發(fā)揮媒體的作用,給患者提供可靠信息,營造方便就醫(yī)環(huán)境。

    2.4 以加強醫(yī)務(wù)人員人文素質(zhì)培養(yǎng)來提高醫(yī)患溝通能力

    我國已將患者知情同意權(quán)、隱私權(quán)列入《侵權(quán)責任法》范疇,因此醫(yī)療服務(wù)從業(yè)者必須具備衛(wèi)生法學、醫(yī)學倫理、人際溝通等融合而成的醫(yī)學人文素質(zhì)。醫(yī)學教育應改變專業(yè)教育一統(tǒng)天下的局面,可以在醫(yī)學生進行臨床實習前一學期開設(shè)綜合醫(yī)學人文素質(zhì)課程,該課程包括醫(yī)事法學、醫(yī)學倫理、人際溝通課程內(nèi)容[10]。人際溝通課程設(shè)患者心理、日常禮儀、醫(yī)患溝通等教學內(nèi)容,以此改變醫(yī)務(wù)人員人文素質(zhì)先天不足、溝通能力偏弱的局面。

    2.5 以正確疏導患者不良心理來盡力避免醫(yī)患沖突

    醫(yī)患溝通是雙向交流過程,消除患者方不良心理是實現(xiàn)有效溝通的重要因素。首先要通引導患者認識到醫(yī)療過程的不確定性,讓患者明白,醫(yī)療風險與醫(yī)療實踐如影相隨。醫(yī)療確診率只有70%左右, 各種急重癥搶救成功率在70%~80%左右, 相當一部分疾病原因不明、診斷困難,甚至有較高的誤診率或治療無望[11]。這些都決定醫(yī)療服務(wù)不是一個消費過程,患者要求錢到病除的期望不科學,從而克服消費醫(yī)學的心理。

    醫(yī)方利用信息優(yōu)勢消除患者質(zhì)疑心理,應充分尊重他們的知情同意權(quán),給予患者可選擇的治療方案,讓患者明明白白接受治療。盡可能采取書面告知形式,將告知內(nèi)容打印或者書寫,由患者簽署意見后歸入病歷存檔,如果患者不配合治療,必須讓患者簽名并在病歷中體現(xiàn)。科學設(shè)計書面告知項目,必須在手術(shù)治療、特殊檢查、特殊治療的告知內(nèi)容中增添“替代醫(yī)療方案”欄目,讓患者享有知情權(quán)及治療選擇權(quán),避免患者因治療后預后不佳,轉(zhuǎn)而以被剝奪治療方案選擇權(quán)而產(chǎn)生醫(yī)患糾紛。

    [1]黃培.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠影響因素及對策研究[J].衛(wèi)生經(jīng)濟研究,2009(9):15.

    [2]中消協(xié)新聞發(fā)言人.患者就醫(yī)是消費行為[N].法制日報,2000-03-16(3).

    [3]陳雯樺,匡莉.醫(yī)患溝通滿意度影響因素研究[J].中國醫(yī)學倫理學,2011,24(9):514.

    [4]王芙蓉,張云,苗志敏,左安俊.醫(yī)患溝通狀況調(diào)查及改進對策[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2012,19(1):50.

    [5]李國煒.瑞典病人保險制度述評[J].南京醫(yī)科大學學報(社科版),2000(1):24.

    [6]沈洋,高皓亮,劉彬.江西:醫(yī)生拒收紅包被打醫(yī)患關(guān)系再遭拷問.[2012-07-30].http://www.zhongguowangshi.com/web/Detail.aspx?id=128046.

    [7]高昀.牛津大學的導師制對我國本科生教育的啟示[J].理工高教研究,2004,23(4):59-60.

    [8]楊敬.讓人文精神為醫(yī)學護航[N].健康報, 2012-06-08(5).

    [9]杜淑英,吉訓明,李作兵.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)自尊消失的隱憂及對策[J].中國醫(yī)院,2008,12(4):38.

    [10]錢亞芳.《侵權(quán)責任法》背景下醫(yī)學生人文素質(zhì)培養(yǎng)對策[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2012,32(6):566.

    [11]鄭大喜.從醫(yī)生的職業(yè)特點看醫(yī)院績效評價與分配制度設(shè)計[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2009(6):7.

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