基層黨建思想政治工作的重要性與運(yùn)用

孫瑋

(河北省唐山市工業(yè)自動(dòng)化研究所，河北 唐山 063004)

0 引言

黨的工作必須始終堅(jiān)持基層黨建和思想政治工作，這是落實(shí)黨的路線方針政策、鞏固黨的執(zhí)政地位和推進(jìn)國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要保證。事業(yè)單位黨組織作為黨的建設(shè)和思想政治工作的基層組織，做好基層黨建和思想政治工作，對提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，具有十分重要的意義。

1 做好基層黨建思想政治工作的重要性

1.1 利于提高事業(yè)單位黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)

基層黨建和思想政治工作對提高事業(yè)單位黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)具有重要意義。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的深入，各行各業(yè)都面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而事業(yè)單位作為國家和民生事業(yè)的重要組成部分，其發(fā)展和改革也面臨著前所未有的壓力和考驗(yàn)。因此，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和思想政治工作，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，對保證事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展至關(guān)重要。首先，基層黨組織應(yīng)加強(qiáng)對黨員干部的思想教育和理論學(xué)習(xí)，讓黨員干部時(shí)刻保持正確的政治方向和工作導(dǎo)向，不斷提高其理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力；其次，基層黨組織應(yīng)開展各種實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員干部的工作技能和解決問題的能力，以提高工作效率和質(zhì)量；最后，還要加強(qiáng)黨員干部的道德品質(zhì)和職業(yè)操守建設(shè)，讓他們始終保持先進(jìn)模范的形象和風(fēng)范。

這些措施都有利于提高事業(yè)單位黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)于事業(yè)單位的發(fā)展和改革[1]。

1.2 落實(shí)從嚴(yán)治黨的基本要求

黨的十九大報(bào)告提出，要把從嚴(yán)治黨作為全面從嚴(yán)治黨的基本要求，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決查處違反黨的紀(jì)律和法律的行為，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的紀(jì)律。在這一背景下，基層黨建和思想政治工作成為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的重要手段?；鶎狱h建和思想政治工作的重要性體現(xiàn)在，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律要求，從而保證事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。具體來說，基層黨組織應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察體系，加強(qiáng)對黨員干部的教育和監(jiān)督，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力，有效落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)下事業(yè)單位的健康發(fā)展。在基層黨組織的建設(shè)中，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是必要的一環(huán)。紀(jì)檢監(jiān)察體系的建立可以幫助發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的問題，加強(qiáng)黨員干部的自我約束，防止違反黨的紀(jì)律和法律的行為的發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)對黨員干部的教育和監(jiān)督，讓他們始終牢記黨員的身份和職責(zé)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。

1.3 有利于促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展

基層黨建和思想政治工作是促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展的重要保障。在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的背景下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善制度規(guī)范，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力，事業(yè)單位才能更好地發(fā)揮組織優(yōu)勢，推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體來說，基層黨組織應(yīng)切實(shí)貫徹落實(shí)中央和地方的方針政策，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各方面資源，推動(dòng)事業(yè)單位不斷向前發(fā)展?；鶎狱h組織要注重加強(qiáng)對黨員干部的思想政治工作，提高其思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，為事業(yè)單位的發(fā)展注入新的活力。除此之外，基層黨組織還要注重開展群眾工作，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系和溝通，了解群眾的需求和意見，制定和實(shí)施符合實(shí)際的工作方案和政策。只有真正把人民放在心中，把服務(wù)群眾放在工作的首要位置，才能真正推進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

2 基層黨建思想政治工作存在的問題

2.1 基層黨建思想政治工作的認(rèn)識和重視程度仍需提高

基層黨建和思想政治工作是黨的基礎(chǔ)性工作，對于黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作、提高黨的組織力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。然而，在部分事業(yè)單位中，對基層黨建和思想政治工作的認(rèn)識和重視程度不夠，存在忽視這方面工作的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)閷鶎狱h建和思想政治工作的認(rèn)識存在誤區(qū)，認(rèn)為只有在黨的大型活動(dòng)時(shí)才需要開展相關(guān)工作，而在日常工作中則有所忽視。這種認(rèn)識和重視程度不足，會(huì)導(dǎo)致工作推進(jìn)不力，影響基層黨建和思想政治工作的實(shí)效性。

2.2 基層黨建思想政治工作人員的能力水平有待提高

基層黨建和思想政治工作人員的能力水平參差不齊，包括思想政治理論素養(yǎng)、工作方法等方面。這不僅會(huì)影響基層黨建和思想政治工作開展的效果，也會(huì)影響組織和帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍的能力和水平。特別是在新時(shí)代背景下，面對更加復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，對黨建和思想政治工作人員的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求[2]。

2.3 基層黨建思想政治工作缺少創(chuàng)新

基層黨建和思想政治工作是黨的基礎(chǔ)性工作，需要不斷結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。然而，在一些事業(yè)單位中，基層黨建和思想政治工作缺乏創(chuàng)新，工作內(nèi)容和方式較為單一。一方面，一些單位仍然采用傳統(tǒng)的工作模式，忽略了時(shí)代的變化和新形勢的要求，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識；另一方面，一些單位存在形式主義，重復(fù)開展類似的工作，缺乏針對性和創(chuàng)新性。這樣會(huì)導(dǎo)致黨員干部缺乏工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，也難以滿足新時(shí)代對黨建和思想政治工作的要求。因此，需要加強(qiáng)對基層黨建思想政治工作創(chuàng)新的重視，鼓勵(lì)探索新的工作模式和方式，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。

3 開展基層黨建和思想政治工作的舉措

3.1 堅(jiān)持以人為本

在基層黨建和思想政治工作中，要堅(jiān)持“以人為本”的原則。要深入了解黨員干部的實(shí)際需求和工作實(shí)際情況，與他們進(jìn)行充分的溝通和交流，制定有針對性的工作計(jì)劃和方案，提高工作的針對性和實(shí)效性。在實(shí)際工作中，可以開展針對性強(qiáng)的培訓(xùn)、研討、座談等活動(dòng)，讓黨員干部更好地了解相關(guān)政策、法規(guī)和工作要求。同時(shí)，也要注重黨員干部的生活狀況和情感需求，為他們解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造和諧、和睦的工作氛圍和環(huán)境。在推動(dòng)基層黨建和思想政治工作中，還要充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)他們積極發(fā)揮專業(yè)特長，發(fā)揮先鋒模范作用，為基層黨建和思想政治工作注入新的活力。為實(shí)現(xiàn)以人為本開展工作的原則，可以進(jìn)一步加強(qiáng)與黨員干部的聯(lián)系，建立定期溝通、聯(lián)系機(jī)制，定期聽取黨員干部的意見和建議，了解他們的困難和問題，及時(shí)給予支持和幫助。同時(shí)，可以采用多種形式，如座談、談心等方式，加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育，提高他們的政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。此外，也可以推進(jìn)基層黨建工作的信息化建設(shè)，利用新媒體平臺和技術(shù)手段，建立線上交流和學(xué)習(xí)平臺，提高黨員干部的信息獲取和交流能力，為基層黨建工作注入新的動(dòng)力。

3.2 加強(qiáng)制度保證

基層黨建和思想政治工作需要有制度保障，建立一系列制度規(guī)范和管理辦法，確保黨建工作有序、規(guī)范、有效進(jìn)行。在制度建設(shè)方面，可以建立黨員干部檔案管理制度、考核評價(jià)制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等，確保工作的公正性和透明度。在思想政治工作中，要充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，積極推動(dòng)黨員干部的思想政治教育和培訓(xùn)工作，提高他們的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，也要加強(qiáng)對黨員干部的考核評價(jià)，完善黨建工作的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和提高主動(dòng)性。在制度創(chuàng)新和改革方面，要注重與時(shí)俱進(jìn)，探索出適合基層黨建和思想政治工作的新模式、新方法，提高黨組織的管理和服務(wù)能力，推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。另外，可以加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)他們的制度意識和提高其組織工作能力，不斷完善和創(chuàng)新黨建工作的制度規(guī)范和管理辦法。同時(shí)，在推動(dòng)思想政治工作中，還應(yīng)注重對黨員干部的思想政治教育和培訓(xùn)工作的落實(shí)和監(jiān)督，要加強(qiáng)對黨員干部的考核評價(jià)，建立完善的考核體系，推動(dòng)黨員干部不斷提高綜合素質(zhì)，提高黨組織的管理和服務(wù)水平，確保黨建工作的規(guī)范性和有效性[3]。

3.3 煥發(fā)組織活力

在基層黨建和思想政治工作中，黨組織是推動(dòng)工作的核心力量，具有非常重要的作用。要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立健全的組織架構(gòu)和管理制度，提高黨組織的組織力和凝聚力，可以制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案，明確工作職責(zé)和責(zé)任，促進(jìn)工作的落實(shí)和推進(jìn)。另外，在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，要注重發(fā)揮先鋒模范作用，通過表彰先進(jìn)、激勵(lì)骨干、提拔重用等方式，樹立黨員干部的榜樣形象，提高黨員干部的工作熱情和責(zé)任感。在組織管理和制度建設(shè)方面，要建立健全的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制，保證黨建工作的規(guī)范和有序開展，可以采用多種方式，如組織考核、日常監(jiān)督等，對黨員干部的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作的規(guī)范性和有效性。此外，還要加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的組織工作能力和綜合素質(zhì)，不斷提高黨組織的管理和服務(wù)能力，推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。為了煥發(fā)組織活力，要加強(qiáng)黨組織的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系和工作氛圍，讓黨員干部感受到關(guān)愛和溫暖；要遵循民主、公開、透明的原則，加強(qiáng)與黨員干部的互動(dòng)和交流，增強(qiáng)工作的可持續(xù)性和實(shí)效性；要建立健全的反饋機(jī)制，及時(shí)聽取黨員干部的意見和建議，加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的工作能力和綜合素質(zhì)。在組織建設(shè)方面，還可以開展一些文化活動(dòng)、體育活動(dòng)等，豐富黨員干部的業(yè)余生活，增強(qiáng)黨員干部的身心健康。

3.4 營造和諧的管理環(huán)境

為了營造和諧的管理環(huán)境，基層黨組織可以采取一系列措施。首先，應(yīng)該加強(qiáng)與黨員干部的溝通和協(xié)調(diào)，提供必要的幫助和支持，及時(shí)解決他們在工作和生活中遇到的問題和困難，使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)愛。其次，應(yīng)該建立良好的人際關(guān)系和工作氛圍，遵循民主、公開、透明的原則，加強(qiáng)與黨員干部的互動(dòng)和交流，增強(qiáng)工作的可持續(xù)性和實(shí)效性。在此基礎(chǔ)上，建立健全的反饋機(jī)制，及時(shí)聽取黨員干部的意見和建議，加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的工作能力和綜合素質(zhì)。另外，在管理環(huán)境方面，也可以開展一些文化活動(dòng)、體育活動(dòng)等，豐富黨員干部的業(yè)余生活，增強(qiáng)黨員干部的身心健康。這樣不僅可以增加黨員干部之間的交流和了解，還可以緩解工作壓力，提高工作效率和質(zhì)量。最后，還應(yīng)注重黨員干部的心理健康，開展心理健康教育和咨詢，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題，提高工作效率。通過這些措施，可以使黨員干部更好地融入黨組織中，感受到組織的溫暖和關(guān)懷，為基層黨建和思想政治工作提供良好的保障[4]。

3.5 持續(xù)提高基層黨建思想政治工作的創(chuàng)新能力

基層黨建和思想政治工作需要不斷提高創(chuàng)新能力，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)代的需求。在推動(dòng)黨建工作中，要注重黨員干部的思想政治理論學(xué)習(xí)，開展多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。同時(shí)，要積極推進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用，探索新的工作方法和思路，打造創(chuàng)新型的基層黨建和思想政治工作模式，可以利用新媒體平臺，開展線上學(xué)習(xí)、交流、分享活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部使用信息化手段提高工作效率。此外，也要鼓勵(lì)黨員干部勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，注重創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用，推動(dòng)基層黨建和思想政治工作不斷向前發(fā)展。為提高創(chuàng)新能力，可以通過開展各種培訓(xùn)、研討、交流活動(dòng)，引進(jìn)外部資源，吸取其他行業(yè)和領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理思路，探索出適合基層黨建和思想政治工作的新模式、新方法，推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。此外，還可以通過開展創(chuàng)新比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)他們提出新的工作方案和思路。同時(shí)，還可以通過加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作，利用科技創(chuàng)新的成果，推動(dòng)基層黨建和思想政治工作的數(shù)字化、智能化、信息化發(fā)展，提高效率和質(zhì)量。

4 結(jié)語

基層黨建和思想政治工作是落實(shí)黨的路線方針政策、鞏固黨的執(zhí)政地位和推進(jìn)國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要保證。在開展這項(xiàng)工作時(shí)，必須始終堅(jiān)持以人為本的原則，建立健全的制度保障和管理機(jī)制，提高創(chuàng)新能力，營造和諧的工作環(huán)境，不斷推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，從而更好地發(fā)揮基層黨建和思想政治工作的重要作用。