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    談臨床護(hù)理工作內(nèi)化的多元意識

    2013-01-23 10:32:43姜小麗曹麗霞
    中國醫(yī)藥指南 2013年15期
    關(guān)鍵詞:預(yù)見性護(hù)患意識

    姜小麗 曹麗霞

    (新疆哈密紅星醫(yī)院,新疆 哈密市839000)

    談臨床護(hù)理工作內(nèi)化的多元意識

    姜小麗 曹麗霞

    (新疆哈密紅星醫(yī)院,新疆 哈密市839000)

    目的旨在探討新形勢下臨床護(hù)理工作內(nèi)涵的多元化要求。方法從理論學(xué)習(xí)和長期臨床實踐中進(jìn)行歸納,總結(jié),再認(rèn)識。結(jié)果隨著科技的發(fā)展,醫(yī)藥衛(wèi)生改革的不斷深入,廣大患者日益增長的健康需要、醫(yī)療市場的激烈競爭以及新醫(yī)療體制下護(hù)患關(guān)系的變化,使護(hù)理工作面臨著全新的挑戰(zhàn)。只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)意識,加深和拓展服務(wù)內(nèi)涵和方法,才能實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、零缺陷、精細(xì)化的護(hù)理工作目標(biāo)。結(jié)論臨床護(hù)理人員必須樹立質(zhì)量意識、法律意識、責(zé)任意識、主動服務(wù)意識,加強(qiáng)人文關(guān)懷,提高預(yù)見性和多元化角色意識。

    臨床護(hù)理;內(nèi)化;多元意識

    隨著科技的發(fā)展,醫(yī)藥衛(wèi)生改革的不斷深入,廣大患者日益增長的健康需要及醫(yī)療市場的激烈競爭以及新醫(yī)療體制下護(hù)患關(guān)系的變化,護(hù)理工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我們只有與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)意識,加深和拓展護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵和方法,才能實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、零缺陷、精細(xì)化的護(hù)理工作目標(biāo)[1-3]。

    1 質(zhì)量意識

    醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量既體現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展,同時也體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,文化修養(yǎng)和人文素質(zhì),體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念,其核心是為患者解除和減輕痛苦、促進(jìn)康復(fù),體現(xiàn)了患者的根本利益。

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進(jìn),競爭越來越激烈,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量必然成為競爭取勝的關(guān)鍵因素,只有向患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),才能在激烈競爭中站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    2 法律意識

    護(hù)患之間的關(guān)系是一種專業(yè)人際關(guān)系,護(hù)理行為在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)過程中要正確認(rèn)識和保護(hù)患者的權(quán)利。護(hù)理人員要提高法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、民法、刑法、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律知識。正確認(rèn)識護(hù)理人員的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)以及患者的基本權(quán)利,運用法律武器保護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益,做到知法、懂法、守法。

    3 責(zé)任意識

    作為專業(yè)人士,護(hù)士應(yīng)具備高度的責(zé)任心,對所采取的護(hù)理措施負(fù)責(zé),做事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍。敢于承擔(dān)責(zé)任,對護(hù)理決策和根據(jù)決策所采取的護(hù)理行為負(fù)責(zé),所做的事要能對自己的服務(wù)對象、單位、專業(yè)和自己有所解釋、交代。

    我們的服務(wù)對象是人,人的生命只有一次,一旦失去,將無法挽回。如果我們護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng),對待患者漠不關(guān)心,觀察病情不仔細(xì)、不及時,輕者護(hù)理質(zhì)量受到影響,出現(xiàn)護(hù)患糾紛;重者有可能造成患者病情加重,甚至死亡,后果不堪設(shè)想。因此,作為專業(yè)護(hù)理人員,加強(qiáng)工作責(zé)任心是職業(yè)對我們的基本要求。

    4 主動服務(wù)意識

    主動服務(wù)是新時期護(hù)理方法的提升及新的護(hù)理理念。護(hù)理方式由被動服務(wù)轉(zhuǎn)為主動服務(wù)。由過去的隨叫隨到轉(zhuǎn)變?yōu)榘醋o(hù)理級別要求及病情定時或隨時主動巡視,觀察病情。發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。按時執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理操作,以確保護(hù)理質(zhì)量。

    5 人文關(guān)懷

    “良言一句三冬暖”。作為一名合格的護(hù)士,首先語言要“美”和“甜”,常用“您”、“請”、“謝謝”、“不客氣”“爺爺”、“奶奶”、“叔叔”、“阿姨”等禮貌用語,親切稱呼;語氣要“柔”,體貼同情患者,理解患者,并根據(jù)患者的具體情況,實施科學(xué)的心理護(hù)理,在患者需要時能提供良好的護(hù)理服務(wù)。尊重患者的人格、尊嚴(yán)及權(quán)利。對于“麻煩”患者勿表露出厭煩情緒,要從患者的角度出發(fā),多體諒患者,換位思考。對患者而言,藥品和醫(yī)務(wù)人員的關(guān)懷與安慰會同時加入體內(nèi),轉(zhuǎn)化為機(jī)體的能量,從而促進(jìn)康復(fù)。而生硬的語言和操作,冷漠的表現(xiàn),極易使患者產(chǎn)生抗拒和不配合的心理,從而影響診療和康復(fù)。從競爭日趨激烈的醫(yī)療市場來看,醫(yī)護(hù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)將成為制勝的法寶,在創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中,護(hù)理人員的人文關(guān)懷將起到無法替代的作用。

    6 預(yù)見性

    所謂預(yù)見性,就是根據(jù)病情發(fā)展的客觀規(guī)律,預(yù)先想到患者可能出現(xiàn)的病情變化。而這種預(yù)見能力與護(hù)士的受教育程度、經(jīng)驗的累積和責(zé)任心有關(guān)。預(yù)見性只有通過長期臨床實踐和不斷的知識積累才能得到。護(hù)理是一個神圣的職業(yè),關(guān)系到患者的生命安危,稍有不慎就會造成難以挽回的后果,因此,預(yù)見性對護(hù)士而言十分重要。

    7 多元化角色意識

    根據(jù)護(hù)理職能及專業(yè)特點來分析,護(hù)理人員的專業(yè)角色有醫(yī)囑的執(zhí)行者、護(hù)理措施的實施者、協(xié)助者、管理者、教育者、咨詢者、研究者等多元化角色,這就要求護(hù)士要全方位地培養(yǎng)自己的職業(yè)情感,敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)及探索的精神。拓寬知識面,涉獵哲學(xué)、傳播學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、倫理學(xué)、行為科學(xué)、心理學(xué)等多種學(xué)科,不斷充實、豐富自己的職業(yè)能力,成為適應(yīng)社會發(fā)展的現(xiàn)代護(hù)理人才。

    [1] 鞏玉秀.我國護(hù)理工作的現(xiàn)狀及對策[J].中國醫(yī)院管理,1998, 18(5):26-28.

    [2] 吳玉霞,張士華.從護(hù)理管理上防范護(hù)患糾紛[J].實用護(hù)理雜志, 2002,18(9):74.

    [3] 李艷梅.醫(yī)院評審中的護(hù)理質(zhì)量管理[J].中華護(hù)理雜志,2004, 39(11):838-839.

    R473

    A

    1671-8194(2013)15-0393-02

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