以井岡山精神推進(jìn)國企黨建

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井岡山是中國革命的搖籃。80多年前，在艱苦卓絕的井岡山斗爭中，中國共產(chǎn)黨形成了“胸懷理想、堅(jiān)定信念，實(shí)事求是、勇創(chuàng)新路，艱苦奮斗、敢于勝利，依靠群眾、無私奉獻(xiàn)”的井岡山精神，為中國革命播撒了燎原火種，成為寶貴的精神財(cái)富。今天，隨著國有企業(yè)改革和發(fā)展的深入，為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作，發(fā)揚(yáng)和傳承井岡山精神，做到四個(gè)“堅(jiān)持”，顯得尤為必要。

堅(jiān)持正確的理想和信念

堅(jiān)持正確的理想和信念是井岡山精神的靈魂。堅(jiān)定不移的革命理想和信念，是井岡山軍民堅(jiān)持斗爭、奪取勝利的精神支柱和力量源泉。

作為服務(wù)保障國有企業(yè)健康發(fā)展的企業(yè)黨建工作，是企業(yè)全部工作的重要組成部分，發(fā)揮著無可替代的作用。面對(duì)世界的發(fā)展、變革和調(diào)整，國有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)定信念，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。當(dāng)前，國有企業(yè)面臨著各種嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，面對(duì)諸多復(fù)雜矛盾和困難，抓好黨建工作的迫切性超過以往任何時(shí)期。這就需要我們大力弘揚(yáng)井岡山精神，像井岡山軍民那樣，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定正確的信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，同心同德地建設(shè)小康社會(huì)。

堅(jiān)持實(shí)事求是、敢闖新路

實(shí)事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心內(nèi)容，是中國革命成功的法寶。

黨的十八大報(bào)告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。當(dāng)前，黨建工作在機(jī)制、方法和內(nèi)容上缺少創(chuàng)新，已成為不少國有企業(yè)進(jìn)一步做好黨建工作的障礙。一是黨政工作“兩張皮”，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合不深，針對(duì)性不強(qiáng)。二是上級(jí)活動(dòng)制定流于形式，下級(jí)活動(dòng)開展應(yīng)付檢查，活動(dòng)搞得轟轟烈烈，但不見成效。三是黨組織活動(dòng)沒有完全擺脫傳統(tǒng)的管理理念和工作做法，形式單調(diào)、內(nèi)容陳舊，吸引力、凝聚力不強(qiáng)。

要提高國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平，必須有科學(xué)的理論指導(dǎo)和科學(xué)的制度保障，用科學(xué)的方法推進(jìn)。實(shí)事求是、敢闖新路的井岡山精神就具有極強(qiáng)的針對(duì)性。一是建立科學(xué)有效的黨建工作組織體系。內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)合理、功能完備、科學(xué)實(shí)用的黨建管理體系的建立，使各級(jí)組織黨建工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核，能真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。二是因企制宜、因時(shí)制宜，組織開展“短、平、快”特色鮮明的活動(dòng)是黨建工作的切入點(diǎn)。三是把教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)企業(yè)員工正確人生觀、道德觀和價(jià)值觀作為黨建工作著力點(diǎn)?；鶎狱h組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際建立“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員黨性教育，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，在搭建平臺(tái)、拓寬渠道、關(guān)心群眾上下功夫，讓黨員干部在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。

堅(jiān)持相信和依靠群眾

相信和依靠群眾，是井岡山革命勝利的群眾基礎(chǔ)，是井岡山精神的根本。

黨的十八大報(bào)告指出，“全黨必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地；只有居安思危、勇于進(jìn)取，黨才能始終走在時(shí)代前列”。在新形勢下，國有企業(yè)黨建工作必須建立在全心全意依靠員工、關(guān)心員工、服務(wù)員工的基礎(chǔ)之上。在工作實(shí)踐中，我們既要相信員工、依靠員工，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性開展工作，又要時(shí)刻把實(shí)現(xiàn)員工愿望、滿足員工需求、維護(hù)員工利益作為黨建工作的落腳點(diǎn)。把黨組織建設(shè)成為傾聽員工心聲、關(guān)愛員工生活、關(guān)心員工發(fā)展的“娘家人”，提升廣大員工對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠度。企業(yè)黨務(wù)工作者要時(shí)刻想著員工，牢記員工利益無小事，做到吃苦在前、享受在后。要保持黨的先進(jìn)性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，真心為員工辦實(shí)事、辦好事，贏得員工的信任和支持。

堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)

艱苦奮斗精神是井岡山精神的基石，也是黨風(fēng)廉政工作的基石。

以艱苦奮斗的政治本色凝聚人心，關(guān)鍵是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè)。國有企業(yè)的黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)井岡山精神，工作在前，享受在后，生活上要低標(biāo)準(zhǔn)，工作上要高標(biāo)準(zhǔn)。只有在黨員干部隊(duì)伍中形成良好的艱苦奮斗的風(fēng)氣，才有可能帶動(dòng)全體員工以艱苦奮斗為榮，以貪污和奢侈為恥，在改革開放發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中，戒奢戒侈、戒驕戒躁，永葆清正廉潔的政治本色。

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個(gè)問題解決不好，就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。黨的各級(jí)組織要建立健全結(jié)構(gòu)合理、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，保證決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調(diào)。利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)開展多種形式的反腐倡廉教育，利用宣傳櫥窗、廣告牌等媒介廣泛宣傳廉潔文化。每個(gè)黨員干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，主動(dòng)接受廣大群眾的監(jiān)督和批評(píng)，真正做到自重、自省、自警和自勵(lì)。