同在一方熱土 共建美好家園——天津石化深入開展文明單位創(chuàng)建活動紀(jì)實(shí)

□梁建民

天津石化全力以赴完成“開好大裝置、管好大企業(yè)、做出大貢獻(xiàn)”三大任務(wù)，履行了國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。

在深入開展文明單位創(chuàng)建活動中，天津石化以“建功立業(yè)”主題活動為載體，爭分奪秒推進(jìn)百萬噸乙烯千萬噸煉油項目建設(shè)，取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)豐碩成果，先后獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄⑷珖着鷩衣殬I(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)、中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強(qiáng)、天津市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號，并被天津市評為首批“節(jié)能減排示范基地”。

突出創(chuàng)建主題

天津石化始終把文明單位創(chuàng)建工作擺在公司總體發(fā)展規(guī)劃和黨委議事日程的重要位置，圍繞創(chuàng)建主題，加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，堅持做到活動有規(guī)劃、年度有計劃，緊密圍繞“同在一方熱土，共建美好家園”活動主題，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，以考核促活動，以評比抓落實(shí)。

公司成立了文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)、基層黨組織積極推動、職工群眾廣泛參與的活動格局。為確?；顒釉鷮?shí)推進(jìn)，該公司每年結(jié)合形勢任務(wù)制定年度文明單位創(chuàng)建活動實(shí)施意見，明確活動內(nèi)容、活動方式和工作要求，并將文明創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化分解，做到責(zé)任到位、項項落實(shí)。同時，建立文明單位創(chuàng)建考核評比機(jī)制，把創(chuàng)建活動目標(biāo)與崗位競聘、績效考核、經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)相結(jié)合，堅持動態(tài)管理、定期檢查考核和總結(jié)推動。

推進(jìn)項目建設(shè)

百萬噸乙烯千萬噸煉油項目是國家“十一五”重點(diǎn)建設(shè)工程、天津建設(shè)國家級石化產(chǎn)業(yè)基地的龍頭項目和濱海新區(qū)開發(fā)開放的標(biāo)志性工程。按照溫家寶總理“四個一流”的總要求，天津石化員工將文明單位創(chuàng)建活動與大項目建設(shè)緊密結(jié)合，經(jīng)過近千個日日夜夜的頑強(qiáng)拼搏，終于在2010年1月16日實(shí)現(xiàn)了百萬噸乙烯千萬噸煉油項目一次開車成功。該項目創(chuàng)造了我國百萬噸乙烯千萬噸煉油建設(shè)速度最快、開車時間最短、在北方極端嚴(yán)寒天氣下開車一次成功和國內(nèi)同類裝置國產(chǎn)化率最高等多項紀(jì)錄。

百萬噸乙烯千萬噸煉油項目的建成投產(chǎn)，使天津石化原油一次加工能力增長兩倍，乙烯生產(chǎn)能力增長5倍，固定資產(chǎn)總額增長1.34倍，銷售收入從過去的200億~300億元一舉突破1000億元。目前，天津石化乙烯產(chǎn)量居國內(nèi)第一位，原油加工量列中國石化第三位，在地方經(jīng)濟(jì)中的作用和貢獻(xiàn)顯著增大，在國內(nèi)同行業(yè)中的地位和影響顯著提升，“硬實(shí)力”大幅提升。

打造精品文化

天津石化不斷豐富文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，努力打造精品文化，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、深化文明單位創(chuàng)建工作作為打造企業(yè)市場競爭軟實(shí)力的重要措施。

特別是2008年以來，該公司堅持用社會主義核心價值觀引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作創(chuàng)新。2009年，相繼發(fā)布企業(yè)文化核心理念、企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)、企業(yè)文化子文化理念。2010年9月，公司發(fā)布《天津石化企業(yè)文化手冊》。2012年，天津石化學(xué)習(xí)文化、管理文化等7個子文化手冊發(fā)布，符合企業(yè)新時期發(fā)展需要的企業(yè)文化體系構(gòu)建完成，標(biāo)志著天津石化企業(yè)文明有了新的突破，文明單位創(chuàng)建工作取得了新的進(jìn)展。

天津石化通過舉辦企業(yè)文化先進(jìn)典型事跡報告會、文藝演出等形式，已連續(xù)舉辦四屆企業(yè)文化月活動。同時，堅持用誠信鑄造文明創(chuàng)建活動之魂，涌現(xiàn)了刻苦鉆研技術(shù)、榮獲全國勞動模范、天津市“工人發(fā)明家”稱號的技術(shù)員周利軍，學(xué)習(xí)型員工史東明，敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德模范李少山等一大批先進(jìn)典型，為廣大員工起到示范和標(biāo)桿作用。

□天津石化積極打造利國樂民的和諧企業(yè)。黃士斌 攝

提升員工素質(zhì)

天津石化持續(xù)強(qiáng)化三支人才隊伍建設(shè)，按照三年一個輪次、一年一個重點(diǎn)的要求，著眼打基礎(chǔ)、抓強(qiáng)化、創(chuàng)特色。公司正在實(shí)施天津石化2012~2014年職工素質(zhì)工程人才培養(yǎng)規(guī)劃，有計劃地組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真開展HSE培訓(xùn)、普通黨員脫產(chǎn)輪訓(xùn)，構(gòu)建縱橫交錯、立體交叉的特色培訓(xùn)模式。2012年，共完成各類培訓(xùn)項目145個，舉辦培訓(xùn)班360余個，培訓(xùn)員工2萬余人次，員工培訓(xùn)覆蓋率、技能操作培訓(xùn)率和技能鑒定率均達(dá)100%。天津石化培訓(xùn)中心被評為“全國優(yōu)秀培訓(xùn)示范點(diǎn)”。天津石化不僅連續(xù)9年獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號，而且喜獲“安康十年成就杯”，成為中國石化系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。

素質(zhì)工程的深入實(shí)施，全面提升了職工隊伍的整體素質(zhì)，公司先后榮獲“全國學(xué)習(xí)型組織示范基地”“全國學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等稱號。在中國石化集團(tuán)公司近3年組織的職業(yè)技能競賽中，天津石化共取得11金、6銀、8銅、兩個工種團(tuán)體第一的好成績。

構(gòu)建和諧企業(yè)

天津石化始終把和諧企業(yè)建設(shè)放在突出位置，努力為員工營造干凈整潔的工作環(huán)境、溫馨和諧的生活環(huán)境、健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境、情趣高雅的文化環(huán)境，員工的歸屬感、幸福感和創(chuàng)業(yè)建功的激情不斷提升。大力開展安全環(huán)保和節(jié)能減排工作，“十一五”節(jié)能量分別比天津市和集團(tuán)公司下達(dá)的指標(biāo)高出18%、117.6%，連續(xù)4年獲得環(huán)保先進(jìn)單位，并榮登全國首批國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)榜。