國有企業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)中的比重真正降低到10%以下,中國未來的10年才會充滿希望,收入倍增計畫才可以實現(xiàn)。如果維持國有經(jīng)濟的比重像現(xiàn)在這麼高,仍然主導(dǎo)著大量的部門,仍然壟斷著要害行業(yè),仍然享有很多特權(quán),未來實現(xiàn)倍增計畫可能是沒有希望的。如果不能煥發(fā)出中國人的企業(yè)家精神,仍然使得大量的企業(yè)家精神用於尋租,用於跟政府搞關(guān)係,或者用於移民,中國的市場優(yōu)勢就無法發(fā)揮出來。
解析:
企業(yè)家是經(jīng)濟發(fā)展最重要的要素,技術(shù)進步來自於企業(yè)家的創(chuàng)新。但是,在國有企業(yè)占主導(dǎo)地位的經(jīng)濟當中,大量本來應(yīng)該成爲企業(yè)家的人會被吸引去當政府官員,或者是做國有企業(yè)的官員,這樣也使得大量的國有企業(yè)內(nèi)本身具有企業(yè)家精神的人,不是按照企業(yè)家精神或者不能按照企業(yè)家精神管理企業(yè)。
國有企業(yè)某種意義上是一個政治組織,不是一個經(jīng)濟組織。國有企業(yè)也使這個社會更多地去尋租,包括一些民營企業(yè)家,由於看到國有企業(yè)占據(jù)大量的資源,他們也自然願意跟國有企業(yè)合謀去尋租。張維迎指出,「國有企業(yè)的主體地位導(dǎo)致了嚴重的道德危機,中國今天嚴重的道德衰退、道德墮落與國有部門的主導(dǎo)有很大的關(guān)係。國有企業(yè)占主導(dǎo)地位時,它們享有特權(quán),它們能得到的資源民營企業(yè)得不到。此時,想要有一個真正公正、公平的觀念就顯得非常困難。」