搭建平臺,成為消費(fèi)者的采購商,而非廠家的分銷商。
包政先生認(rèn)為,企業(yè)要靠市場扎根、技術(shù)扎根、品牌扎根,確立企業(yè)在價(jià)值鏈中不可替代的競爭地位,成為產(chǎn)業(yè)鏈的組織者,這是成為百年企業(yè)的真正秘密,其他都是謊言或者騙局。
企業(yè)價(jià)值鏈戰(zhàn)略變革的本質(zhì),就是成為產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織者。所謂價(jià)值鏈的組織者,不在于擁有全價(jià)值鏈,而是通過有效組織起分工協(xié)作的各個環(huán)節(jié),來打通整個價(jià)值鏈,從而不斷為最終用戶創(chuàng)造及創(chuàng)新價(jià)值。
產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)窃鯓訕?gòu)成的?各環(huán)節(jié)企業(yè)對價(jià)值鏈的不同作用?它們是如何與價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同的?價(jià)值鏈的價(jià)值增長或效率改進(jìn)點(diǎn)(關(guān)鍵環(huán)節(jié))在哪里?如何控制價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?對這些問題的回答,將幫助企業(yè)成為價(jià)值鏈的組織者。
價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是控制市場,也可以是控制技術(shù)或控制品牌。掌控市場為第一選擇:因?yàn)樵浇咏櫩筒⒛苡绊戭櫩偷钠髽I(yè),戰(zhàn)略自由度越高、自主權(quán)越大。掌控技術(shù)或資源為第二選擇:控制核心技術(shù)或獨(dú)特資源,能提高價(jià)值鏈參與者對我們的依賴程度。價(jià)值鏈戰(zhàn)略的新方向,是掌控市場與掌控技術(shù)的合一,強(qiáng)化對產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織能力。
價(jià)值鏈位勢包括兩種:成為價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者、或者價(jià)值鏈的參與者。戰(zhàn)略是動態(tài)的,包括升級和轉(zhuǎn)型。價(jià)值鏈升級有兩個方向,一是不斷創(chuàng)新顧客的價(jià)值,二是提高價(jià)值鏈的運(yùn)營效率。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型更多指的是從價(jià)值鏈的參與者轉(zhuǎn)向價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。中國企業(yè)更應(yīng)做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
如上圖所示,我們總結(jié)20多年來服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),圍繞企業(yè)升級的兩個方向——成為價(jià)值鏈組織者和價(jià)值鏈參與者——?dú)w納出六種價(jià)值鏈戰(zhàn)略模式,這是企業(yè)最終升級方向可以參考的模式,它們分別是平臺型模式、品牌型模式、技術(shù)型模式、資源型模式、加盟型模式和投靠型模式。
今后就一一介紹這六種模式。
要想成為價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者,或控制市場,或控制技術(shù)。控制市場是第一選擇。要想控制市場,有兩種模式。本文闡述模式一:成為平臺型價(jià)值鏈組織者。
成為平臺型價(jià)值鏈組織者
國外典型企業(yè):沃爾瑪、亞馬遜、臉譜
國內(nèi)典型企業(yè):騰訊、淘寶、攜程、萬達(dá)影城、蘇寧、同仁堂
第一種模式,是成為平臺型價(jià)值鏈組織者。這種模式的戰(zhàn)略本質(zhì)是,通過一種服務(wù)影響顧客,轉(zhuǎn)而成為消費(fèi)者某一類別需求的服務(wù)平臺,然后再整合其他服務(wù)功能或內(nèi)容,成為綜合服務(wù)平臺,進(jìn)而建立對產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的控制性力量。也就是說企業(yè)自己并不做內(nèi)容,只做一個平臺,通過一種服務(wù)去維系一個顧客群體,進(jìn)而成為這個顧客群體的綜合服務(wù)的提供商,即消費(fèi)者的采購商。
在全球領(lǐng)域,比較有名的企業(yè),比如沃爾瑪和亞馬遜都是走的這種模式。亞馬遜通過圖書的電子商務(wù),聚集了一大批顧客,然后轉(zhuǎn)而成為綜合服務(wù)的提供商,而這些服務(wù)基本上都不是亞馬遜自己在做,而是整合的其他服務(wù),在這個平臺分享顧客。
攜程通過機(jī)票服務(wù),構(gòu)建了和顧客的深度聯(lián)系,攜程發(fā)現(xiàn)的商機(jī)雖然是很狹窄的市場,但隨著人們對于商務(wù)和旅游上的要求越來越高,原來的機(jī)票服務(wù)提供商已經(jīng)不能滿足人們的需求了。比如從北京出發(fā)到深圳,在北京購買機(jī)票,原來有非常多的代理機(jī)構(gòu),很容易買到從北京到深圳的機(jī)票??墒请S著旅行要求越來越高,如果深圳只是第一站,第二站還要從深圳到成都、從成都到西安、再從西安到北京。那么到了深圳、成都、西安之后,我就不知道找誰去購買機(jī)票,甚至于我很想從出發(fā)地一開始就對我的全途旅行訂好機(jī)票。這個過程中,攜程僅僅是提供了一個服務(wù),即能夠滿足消費(fèi)者在任意一個地點(diǎn)去管理全旅程的機(jī)票服務(wù)。在這個過程中攜程是不賺錢的,因?yàn)樗鼪]有辦法獲得更多的資源優(yōu)勢,從航空公司拿到更低廉的票價(jià),它所采取的方式就是平進(jìn)平出,不賺錢,多少錢拿來的機(jī)票就多少錢賣出去。但通過這樣的方式,攜程獲得了龐大的顧客群體,也就是說通過這種方式,完成了市場扎根。
等攜程獲得了龐大的顧客群體后,就有了對航空公司的話語權(quán),而更重要的是攜程能夠整合其他的服務(wù),去為這個顧客群體服務(wù)?;蛘邠Q一種說法,就是它能用機(jī)票服務(wù)整合顧客群體,再把這個顧客群體賣給其他的商業(yè)合作機(jī)構(gòu)。比如整合酒店,攜程不是開酒店的,只是代理酒店服務(wù),即把它的顧客賣給那些酒店,從中獲得豐厚的收益。此外,還有旅行管理、會議旅游等等。這就是平臺模式,就是成為平臺型的價(jià)值鏈領(lǐng)導(dǎo)者,許多企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型恰恰就是通過這種方式走向成功的。
我們最近在幫助一家嬰童裝企業(yè)做戰(zhàn)略。對嬰童領(lǐng)域研究后我們也發(fā)現(xiàn)這類企業(yè)在向平臺模式轉(zhuǎn)型。比如麗嬰房本來是賣童裝的,但他逐漸發(fā)現(xiàn),如果僅僅是賣童裝,價(jià)值并不是最大化。如果能夠整合其他服務(wù),去供應(yīng)給它依靠童裝所聚集來的客戶,就能夠價(jià)值最大化。所以麗嬰房在服裝店里騰出中島的位置,代理奶瓶、奶嘴、奶粉等,圍繞嬰童顧客的需求構(gòu)建服務(wù)內(nèi)容,開始走向平臺型價(jià)值鏈領(lǐng)導(dǎo)者,而不僅僅做嬰童裝的品牌。這種模式不僅使它對顧客價(jià)值最大化,更重要的是提高了產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的整體價(jià)值。
對百貨商場而言,這種模式可以給商場帶來更多的坪效,即同樣面積的經(jīng)營成果更大,百貨商場也是利益獲得者,價(jià)值也被提升。圍繞著麗嬰房的這種轉(zhuǎn)型,整個產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營價(jià)值都得到提高,所以百貨商場都會把最好的邊角柜的地點(diǎn)騰出來給麗嬰房。這種轉(zhuǎn)型,使得麗嬰房成為平臺型的價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。
博士蛙也是這樣做的。它干脆從嬰童裝品牌運(yùn)營商,轉(zhuǎn)向母嬰用品商店,圍繞著從嬰童裝所聚集起來的顧客需求,成為嬰童整體服務(wù)的綜合提供商,最終在香港成功上市。
聯(lián)眾的老板曾經(jīng)找我們咨詢,說聯(lián)眾發(fā)展得越來越差,怎么才能再做回棋牌類游戲的老大。聯(lián)眾的戰(zhàn)略就決定了它會越來越差。它的競爭對手是騰訊,而騰訊的戰(zhàn)略就不一樣,是建社區(qū),通過QQ即時通信,獲得大量的用戶群,形成一個平臺,建立一個社區(qū),在這個社區(qū)內(nèi),什么都可以做。所以聯(lián)眾和騰訊是沒有辦法競爭的,人們已經(jīng)開始習(xí)慣在社區(qū)里一邊玩游戲,一邊QQ聊天,感覺非常好。騰訊在構(gòu)建一個虛擬的生活社區(qū),是平臺模式,而聯(lián)眾是內(nèi)容模式。有了騰訊,其他棋牌類游戲慢慢就衰落了。除非能把棋牌類游戲做到極致,消費(fèi)者才愿意來體驗(yàn),但棋牌類游戲?qū)嶋H上沒有這個空間,因?yàn)樘唵瘟恕?fù)雜的是什么呢?互動游戲,所以聯(lián)眾如果不進(jìn)入互動游戲就沒有前途,因?yàn)閷W(xué)騰訊學(xué)不了,死守在棋牌類游戲又會很麻煩。聯(lián)眾的老板說,他們原來也探討過進(jìn)入盛大這類游戲,走專業(yè)化??墒锹?lián)眾從專業(yè)化、多元化的價(jià)值觀上去思考,脫離現(xiàn)實(shí)問題去思考,已經(jīng)沒得選擇。中國企業(yè)應(yīng)該做專業(yè)化,但棋牌類游戲已經(jīng)沒有專業(yè)化的機(jī)會,所以必須轉(zhuǎn)型。
滿足消費(fèi)者的一類需求
成為平臺型的價(jià)值鏈組織者,就要研究消費(fèi)人群到底需要什么服務(wù)。就像沃爾瑪一樣,成為消費(fèi)者的采購商,而不是廠家的分銷商。要圍繞消費(fèi)者的某一類需求去做平臺,這是很重要的一個原則。要在供應(yīng)商和消費(fèi)者之間做一個平衡,尋求產(chǎn)業(yè)鏈的平衡。要研究消費(fèi)者的需求,再傳遞給供應(yīng)商,讓他們的產(chǎn)品滿足這些需求。圍繞消費(fèi)人群的某一類服務(wù)的需求去研究內(nèi)容,做好內(nèi)容之間的組合,而不能像國美蘇寧那樣拼命壓縮上游供應(yīng)商的價(jià)格,導(dǎo)致供應(yīng)商沒錢做研發(fā),產(chǎn)品質(zhì)量很差。
2012年4月份,一家大型國有藥業(yè)集團(tuán)找我們討論戰(zhàn)略,他們老總說到2015年要成為行業(yè)第一,開2000家店,保持5%凈利潤。
我們認(rèn)為這些都沒問題,但我們疑問的是企業(yè)想開什么樣的店?藥店分社區(qū)店和大的平價(jià)藥店,有同仁堂這種藥品和保健品混合的,還有中藥店。藥店里藥占多大比重,器械、保健品占多大比重?藥里面,心腦血管類的占多少?他們說還真沒研究過這些,現(xiàn)在有1000多家店,自己建成本太高,所以誰賣我就收購誰。
我們認(rèn)為并購不是這家企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的本質(zhì)問題。平臺模式戰(zhàn)略的本質(zhì),是要選擇店的類型,因?yàn)榈甑念愋蜎Q定了是否能獲得消費(fèi)者的歡迎。而選擇店的類型,就要研究未來醫(yī)療領(lǐng)域會怎么改革。我們知道,醫(yī)院領(lǐng)域要醫(yī)藥分家,所以就要研究未來會的消費(fèi)模式是怎樣的。
一家投資公司投了社區(qū)藥店,認(rèn)為未來這個模式很賺錢??墒俏覀冋J(rèn)為這種模式有問題:第一,如果我感冒了,家里有常備藥箱,我不會在社區(qū)去應(yīng)急買藥,當(dāng)補(bǔ)充藥箱里的藥時,有可能去社區(qū)店,也可能去平價(jià)超市;第二,用藥量最大的人是誰呢?是慢性病人,如心腦血管疾病患者、糖尿病人,多數(shù)是老年人,近年在向中年人演化。這些人會去哪里買藥呢?去小店?30平方米的店,藥品能擺得全嗎?而且他們一次就花好幾十塊、幾百塊。這些老年人是愿意花8毛錢坐公交車來回去大型藥店買藥,還是愿意在社區(qū)店花高價(jià)買藥呢?第三,如果社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心也進(jìn)行了醫(yī)療改革,那么藥就處在受政府控制的狀態(tài),利潤就會很低,人們新的需求是什么呢?不會是西藥,可能是中藥,也可能是保健品,或者是醫(yī)療器械。這些問題恰恰是需要我們?nèi)パ芯康摹9黄淙?,這家投資公司現(xiàn)在投了7年,虧死了。
所以我們就跟這家醫(yī)藥集團(tuán)講,不要簡單地以為開一個店就會很賺錢,就可以再做另外一個店。同仁堂為什么股價(jià)那么高?是保健品賺錢。人們買保健品就去同仁堂買,沒有其他值得信賴的藥店了。要想成為行業(yè)老大,這么大的品牌,這么多的資源,應(yīng)該干什么事,應(yīng)該開哪幾種店,怎么合理布局,是企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)該研究的內(nèi)容。至于將來是不是并購,則是很簡單的事情。并購之后或者并購過程中,要研究的就是:什么店有價(jià)值?什么店價(jià)值低?并購后怎么去改變?怎么迅速賺錢?否則收購一家店不賺錢,怎么辦?
事實(shí)上,這家醫(yī)藥集團(tuán)之前就是迅速開店,一下子開了800家,可是利潤很低,又都給賣了,一買一賣,業(yè)績沒增長反而虧了很多錢,又耽誤了時機(jī)。
因此,這家醫(yī)藥集團(tuán)要考慮的戰(zhàn)略就是平臺型的價(jià)值鏈戰(zhàn)略。這種平臺型的價(jià)值鏈戰(zhàn)略是做整合商,這就要研究消費(fèi)者的某一類需求以及他們需要的其他服務(wù)。
當(dāng)然,做平臺做整合商是很難的一件事。攜程早年是遇上了一個好的環(huán)境,市場正好有創(chuàng)新的機(jī)會。而大部分的市場,已經(jīng)有了強(qiáng)勢的領(lǐng)先者,如果領(lǐng)先者不犯錯,后面的企業(yè)很難有機(jī)會,除非領(lǐng)先者犯錯,其他企業(yè)才有創(chuàng)新的機(jī)會,所以做平臺相對有難度。
轉(zhuǎn)型升級為平臺型價(jià)值鏈戰(zhàn)略的企業(yè),要在價(jià)值鏈上的某一個環(huán)節(jié),逐步發(fā)育能力,獲得用戶,然后進(jìn)入用戶價(jià)值鏈,這樣企業(yè)的價(jià)值會非常大,在資本市場也會受到追捧,比如近年迅速崛起的奇虎360公司,就是和騰訊一樣,靠一款免費(fèi)產(chǎn)品,積聚了大量用戶而獲得了成功!
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【尚衡知本企業(yè)成長研究院】由包政老師、弟子白剛、李序蒙、李朝暉、張林先博士以及曾經(jīng)在德勤、波士頓、埃森哲、普華永道、寶潔等工作多年的資深咨詢師組成,他們都有北大、清華、人大畢業(yè)的履歷以及在國際咨詢公司常年服務(wù)企業(yè)一線的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)成長命題是包政先生多年來一直關(guān)注的研究課題,本研究融入了包政先生的最新思考。
【下期預(yù)告】成為價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者第二種模式,是成為品牌型價(jià)值鏈組織者。這種模式的戰(zhàn)略本質(zhì)是,影響顧客的心智,建立品牌偏好,成為有品牌的內(nèi)容提供商,能與平臺型企業(yè)形成制衡,建立對價(jià)值鏈的控制性力量。