博士服務(wù)團(tuán)成員是中央選調(diào)的中青年高層次人才。廣西壯族自治區(qū)黨委、政府牢固樹立科學(xué)人才觀,遵循掛職干部成長規(guī)律,把博士服務(wù)團(tuán)工作當(dāng)成引才、育才、用才、留才的示范工程,切實(shí)抓緊抓好抓實(shí),形成了選派單位和接受單位“兩滿意”、干部成長與事業(yè)發(fā)展“雙促進(jìn)”、人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“深融合”的多方共贏局面。12年來,歷屆博士服務(wù)團(tuán)成員立足崗位實(shí)際,充分發(fā)揮專業(yè)特長和資源優(yōu)勢,為推動廣西經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
深入調(diào)研,豐富了廣西科學(xué)發(fā)展的思路。博士服務(wù)團(tuán)成員學(xué)歷高,知識面廣,思想活躍,眼界開闊,觀念較新,辦法較多。到廣西之后,他們深入調(diào)研,結(jié)合實(shí)際,歷屆博士服務(wù)團(tuán)成員共撰寫370多篇調(diào)研報(bào)告和專題文章,積極為地方黨委、政府出謀劃策,提出了許多切實(shí)可行的合理化建議,為地方和部門科學(xué)決策提供了有價(jià)值的參考意見。2007年,來自國家發(fā)改委的管理年博士掛任自治區(qū)北部灣辦副主任期間,研究提出北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)在開發(fā)開放過程中必須處理好的“十大關(guān)系”和加快推進(jìn)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)開放的“三個(gè)一”重點(diǎn)任務(wù),得到自治區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)重視和批示。第11批博士服務(wù)團(tuán)掛職服務(wù)時(shí),正逢編制“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期,他們發(fā)揮專業(yè)特長,參與廣西不同領(lǐng)域、不同層次的9項(xiàng)“十二五”規(guī)劃的編制工作,幫助描繪了廣西“十二五”期間科學(xué)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。
牽線搭橋,拓寬了廣西與各方合作交流的渠道。博士們到廣西后,依托派出單位的大力支持,充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、信息快捷、協(xié)調(diào)方便的優(yōu)勢,在地方政府與國家部委之間、廣西與東部發(fā)達(dá)省區(qū)之間、產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)之間搭建橋梁紐帶,為地方發(fā)展落實(shí)了政策、爭取了資金、落地了項(xiàng)目。2008年,來自農(nóng)業(yè)銀行、掛任欽州市副市長的于建忠博士促成農(nóng)行與欽州市政府簽署300億元金融合作的戰(zhàn)略協(xié)議,并把廣西作為縣域農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款試點(diǎn)全國六個(gè)省之一。第11批博士服務(wù)團(tuán)成員、來自國家發(fā)改委的李長修博士,多次陪同自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向國家有關(guān)主管部門匯報(bào)廣西改革發(fā)展的迫切需要,促成了鹿寨電廠等項(xiàng)目獲批建設(shè)。掛任貴港市市長助理的張壯博士,引進(jìn)北京控股集團(tuán)有限公司到貴港投資8億元建設(shè)環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范基地。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),12年來,歷屆博士服務(wù)團(tuán)成員共促成各類合作項(xiàng)目300多個(gè),參與落實(shí)資金超過500億元,有力地促進(jìn)了廣西投資增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
帶培人才,支持了廣西人才隊(duì)伍建設(shè)。博士服務(wù)團(tuán)成員是高層次智力。我們注意發(fā)揮博士服務(wù)團(tuán)成員的傳幫帶作用,通過舉辦講座、開設(shè)培訓(xùn)班、配置助手等多種方式,促進(jìn)本地人才與博士服務(wù)團(tuán)成員的交流,為廣西人才隊(duì)伍建設(shè)作出貢獻(xiàn)。他們不僅自己上課培訓(xùn),還引薦自己的師長、同事和朋友前來傳經(jīng)送寶。來自北京大學(xué)的李國忠博士、來自清華大學(xué)的熊卓博士,積極奔走和配合,促成廣西與兩所高校在人才培養(yǎng)、科技合作等方面達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,為廣西大規(guī)模選調(diào)北大、清華等“985”高校畢業(yè)生奠定了基礎(chǔ)。部分掛職博士還受聘為自治區(qū)黨校、廣西干部學(xué)院等的特聘教授,發(fā)揮專業(yè)特長,為各類干部培訓(xùn)班講授現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)金融、城市規(guī)劃、交通物流、招商引資等方面知識,開闊了地方干部的視野,提升了基層人才隊(duì)伍的能力和素質(zhì)。
在廣西掛職鍛煉期間,博士服務(wù)團(tuán)成員主動深入基層,深入群眾,虛心學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地,發(fā)揮專長、勤于實(shí)踐,感受群眾生活、了解群眾疾苦,無論在日常工作中,還是在面對突發(fā)性事件的關(guān)鍵時(shí)刻,都表現(xiàn)出頑強(qiáng)作風(fēng)、專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力?!耙荒陱V西行,一生廣西情”,在這樣的情懷鼓舞下,博士們紛紛表示,即使暫時(shí)離開了廣西,掛職積累的“廣西情”,將牽引著他們永遠(yuǎn)關(guān)心廣西、支持廣西。