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    業(yè)余體校體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2012-12-31 00:00:00張瓊
    商場現(xiàn)代化 2012年27期

    [摘 要]體操運(yùn)動(dòng)員成績的獲得不僅要靠其的自身的努力,也離不開體操教練的認(rèn)真指導(dǎo),同時(shí)與國家對體操投入分不開,更與體操后備人才的供給分不開,可以說,體操后備人才的供給決定了我國體操事業(yè)的發(fā)展與未來,是我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),因此,體操后備人才的培養(yǎng)已受到我國許多學(xué)者的高度重視。

    [關(guān)鍵詞]業(yè)余體校 體操運(yùn)動(dòng)員 后備人才

    一個(gè)國家競技體育的發(fā)展是與本國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式相適應(yīng)的,體育后備人才的培養(yǎng)是構(gòu)成整個(gè)競技體育的主要組成部分,對于競技體育的可持續(xù)發(fā)展起著非常重要的作用。從查閱大量的文獻(xiàn)資料發(fā)現(xiàn),不同國家對體育后備人才的培養(yǎng)模式根據(jù)各國自身的實(shí)際情況存在明顯的不同。

    一、業(yè)余體校體操后備人才培養(yǎng)中存在問題

    通過對影響業(yè)余體校后備人才培養(yǎng)的各種因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理后發(fā)現(xiàn):業(yè)余體校體操后備人才的發(fā)展受很多因素的影響,其中包括后備人才的訓(xùn)練機(jī)制、教練員和運(yùn)動(dòng)員的激勵(lì)措施、教練員的執(zhí)教能力、后備人才的管理體制、教練員隊(duì)伍建設(shè)、后備運(yùn)動(dòng)員的來源等因素。影響后備運(yùn)動(dòng)員發(fā)展的首要因素當(dāng)是教練員因素,其隊(duì)伍建設(shè)情況、執(zhí)教水平和激勵(lì)機(jī)制對訓(xùn)練來說是十分重要的,俗話話:“嚴(yán)師出高徒” 。影響業(yè)余體校后備運(yùn)動(dòng)員發(fā)展的第二因素是訓(xùn)練的外部環(huán)境,其中訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的投入、訓(xùn)練場地設(shè)施及管理體制構(gòu)成了影響訓(xùn)練的工作環(huán)境因素,只有良好的外部訓(xùn)練環(huán)境因素才能保證運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過程順利進(jìn)行;當(dāng)然運(yùn)動(dòng)員來源及教學(xué)與訓(xùn)練的矛盾問題以及運(yùn)動(dòng)員出路也是影響業(yè)余體校體操后備運(yùn)動(dòng)員發(fā)展的重要因素。因此,找出影響業(yè)余體校體操后備運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的影響因素,對于遵行后備人才的發(fā)展規(guī)律,才能做到有的放矢。

    二、 加強(qiáng)業(yè)余體操教練員隊(duì)伍建設(shè)

    加強(qiáng)業(yè)余體校體操教練員隊(duì)伍建設(shè)對于運(yùn)動(dòng)員發(fā)展和科學(xué)化訓(xùn)練非常重要,也是決定人才培養(yǎng)效益的主要因素。目前,現(xiàn)代體操訓(xùn)練的科學(xué)化程度越來越高,更需要教練員有科學(xué)的教學(xué)訓(xùn)練方法,也需要教練員具備應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)手段或方法進(jìn)行訓(xùn)練的能力[29-32]。然而,目前業(yè)余體校體操教練員高學(xué)歷人數(shù)較少,導(dǎo)致教練員科學(xué)化訓(xùn)練水平和科研水平較低,不能適應(yīng)當(dāng)前訓(xùn)練對其的需求,因此,加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)勢在必行。

    三、建立“體教結(jié)合”體操后備人才培養(yǎng)體制

    “體教結(jié)合”是既遵循訓(xùn)練規(guī)律也遵循教育規(guī)律的一種新的業(yè)余訓(xùn)練體制,是新時(shí)期少兒訓(xùn)練的一條新路,其意義在于解決后備運(yùn)動(dòng)員的文化教育問題,同時(shí)也關(guān)系到我國體育事業(yè)是否能健康、持續(xù)發(fā)展的重要問題。該體制的實(shí)施可有效促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)出更多文化素質(zhì)較高的優(yōu)秀體操后備人才,為本省體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了豐富的人才資源;該體制的實(shí)施還解決了家庭及社會(huì)的后顧之憂,吸引更多的青少年參與進(jìn)來,對于擴(kuò)大體操后備運(yùn)動(dòng)員的選拔非常重要。

    四、逐步完善業(yè)余體操訓(xùn)練條件

    體操訓(xùn)練是需消耗大量的人力、物力和財(cái)力,同時(shí)還要使用大量的技術(shù)和信息,是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,所以應(yīng)具備包括物資條件、醫(yī)學(xué)監(jiān)督條件和科學(xué)指導(dǎo)條件等完善的訓(xùn)練條件,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)化訓(xùn)練,最終培養(yǎng)出優(yōu)秀的體操后備人才。具體措施包括:加大體操訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的投入,做到??顚S茫煌貙捰?xùn)練經(jīng)費(fèi)的來源渠道,可嘗試與企業(yè)合作,積極籌資,促進(jìn)競技體操運(yùn)動(dòng)的發(fā)展;建造現(xiàn)代化科學(xué)訓(xùn)練場館及設(shè)施,更新器材,保證體操訓(xùn)練的順利進(jìn)行;建立教學(xué)、訓(xùn)練、科研一體化的訓(xùn)練實(shí)施群體,配備足量的科研人員、醫(yī)師及營養(yǎng)師,或與其它高??蒲腥藛T合作提高科學(xué)化訓(xùn)練水平。

    五、業(yè)余體校重視科研工作

    目前,科學(xué)研究己廣泛應(yīng)用每一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,體育也不例外。體操項(xiàng)目要想發(fā)展,必須依靠現(xiàn)代科技的進(jìn)步,這樣才能使我省體操項(xiàng)目在全國舞臺(tái)立于不敗之地。只有采用高科技手段與體操項(xiàng)目的訓(xùn)練相結(jié)合,并使現(xiàn)代科技服務(wù)于它,才能不斷加快體操訓(xùn)練的科學(xué)化進(jìn)程,進(jìn)而促進(jìn)體操運(yùn)動(dòng)水平的發(fā)展。因此,可加強(qiáng)與高等院校體育科研團(tuán)隊(duì)密切合作,運(yùn)用先進(jìn)的儀器或手段對訓(xùn)練過程進(jìn)行監(jiān)控,解決訓(xùn)練中存在的實(shí)際問題,提高運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練效果。積極為教練員創(chuàng)造條件讓其參與和承擔(dān)相關(guān)的科研任務(wù),或?qū)ζ渲贫ㄏ鄳?yīng)的科研任務(wù),鼓勵(lì)他們在訓(xùn)練的同時(shí)多做研究,不斷地用理論研究成果促進(jìn)訓(xùn)練的效果;相關(guān)職能部門在投入訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的同時(shí),應(yīng)多增加科研經(jīng)費(fèi),使教練員能真正參與到科研活動(dòng)中去。

    綜上所述:我國的競技體育人才培養(yǎng)模式是與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相應(yīng)的,雖與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家存在較大差距,但這種“舉國體制”是在我國體育界長期實(shí)踐,不斷完善和總結(jié)出的適合我國國情的競技體育后備人才培養(yǎng)模式,也是一種非常有效的體育管理制度。但由于管理受政府較多的干預(yù),政府統(tǒng)一管理和規(guī)劃后備人才的培養(yǎng),資金投入也由政府資助,這種管理模式對于我國一些劣勢項(xiàng)目來說是有利的,因?yàn)檫@些項(xiàng)目一旦失去了政府的支持,可能就無法正常發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王永明.山西省競技體操現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究[J].中國體育科技,2005

    [2]侯云等.我國競技體操后備人才現(xiàn)狀分析[J].吉林體育學(xué)院學(xué)報(bào),2006

    [3]郭經(jīng)宇.我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào)2003

    作者簡介:張瓊(1983—),女,陜西西安人,助教,研究方向:高校體育教學(xué)。

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