淺談深抓會計職業(yè)道德重要性

[摘 要]本文闡述了深抓會計職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性，結合實踐提出加強職業(yè)道德建設的幾個途徑，旨在提高會計信息質(zhì)量，保證國家及公眾的合法利益。

[關鍵詞]會計職業(yè)道德 重要性 現(xiàn)狀 途徑

目前，社會比較注重人員的學歷教育、資質(zhì)教育，形形色色的培訓機構應運而生，鋪天蓋地的培訓廣告到處都是。凡是鬧區(qū)、培訓機構門前都有幾個人在給過往行人及接送學生家長手中塞培訓廣告。其中也不乏咨詢?nèi)藛T。咋一看，學習氛圍很濃，但大多數(shù)都屬于應試教育，考完了也忘光了，能應用于實際的少之又少，參加培訓只為取得一紙合格證用作敲門磚。在這種大勢之下，對于職業(yè)道德的建設根本就提不上培訓計劃之中，只能靠個人素質(zhì)、個人領悟。但僅靠個人意志是否真得能夠抵住各種誘惑？是否真能勝任本職工作？

一、加強會計人員職業(yè)道德建設的重要性

會計人員每天跟“錢”打交道，面對金錢的誘惑，難免有個別人員把持不住，為了謀取個人的經(jīng)濟利益，私吞他人財產(chǎn)，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，并斷送了自己的錦繡前程。他們不明白“誠實守信、廉潔自律”是對會計人員最基本的要求。會計職業(yè)道德要求“會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔”。但是，他們眼中只有金錢，缺乏職業(yè)道德素質(zhì)，法律意識淡薄，對可能產(chǎn)生的法律后果沒有清醒的認識，至使自己走上了不歸之路。

這些年，各種經(jīng)濟案件層出不窮，國外的有“美國安然事件”、“藍田事件”，國內(nèi)有“瓊民源案”、“瓊花案”“銀廣夏案”等，這些案件作假手段多樣化，造假金額巨大，可謂舉世震驚。由此，嚴重損失了企業(yè)信譽，損害了社會和公眾合法利益，造成市場經(jīng)濟秩序動蕩不安，引起全社會的廣泛關注，并使社會各界對會計提出了各種各樣的批評。會計法嚴令禁止“會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告?！睘槭裁从腥诉€敢違法亂紀？在巨大的經(jīng)濟利益驅(qū)使下，讓人迷失了本性、亂了章法，這不僅僅使個人誤入歧途，還會給社會經(jīng)濟秩序帶來混亂，造成國家經(jīng)濟預測與決策的不準確，導致稅收和國有資產(chǎn)的大量流失等。部分會計人員的職業(yè)道德水平十分令人擔憂。所以，除了要有法律來約束個人行為外，還要有良好的職業(yè)道德素質(zhì)來規(guī)范個人行為。

二、目前會計職業(yè)道德建設現(xiàn)狀

目前，我國已有一整套完善的會計人員職業(yè)道德規(guī)范，在會計人員從業(yè)前必須加以學習并通過考試后才能上崗。但由于各企業(yè)只注重會計人員的業(yè)務能力，在日常工作中忽視了會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)的后續(xù)培養(yǎng)，在各種誘惑及人情的驅(qū)使下，使會計人員逐漸脫離了職業(yè)道德規(guī)范的要求。有的會計人員不安于本職崗位工作，公私不分、愛貪小便宜，最終導致侵占公司財產(chǎn)、違法亂紀，缺乏清正廉潔思想意識，對待工作不能忠于職守、盡職盡責；有的會計人員默守陳規(guī)，不求上進，對待業(yè)務缺乏鉆研、精益求精的精神；有的會計人員安于現(xiàn)狀，習慣于按部就班進行會計核算，對于領導新布置的工作具有抵觸情緒，干起活來推三阻四，缺乏愛崗敬業(yè)、誠實守信精神等等。而會計職業(yè)道德不僅能對會計人員的行為起到規(guī)范與指導作用，它還能大大提高會計法規(guī)的作用和威懾力，是會計法規(guī)的必要補充。因此，當務之急我們要引起人們對職業(yè)道德的充分重視。要讓企業(yè)明白會計人員職業(yè)道德對一個企業(yè)的重要性，要讓會計人員知道個人職業(yè)道德素質(zhì)的高低對自身發(fā)展及前途有著不可估量的作用。只有通過企業(yè)的重視、會計人員的在意，才能使會計人員在潛意識中印下應有的道德標準，才能用這些標準來規(guī)范會計人員的從業(yè)行為。

三、會計職業(yè)道德包含的主要內(nèi)容

會計職業(yè)道德規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面。會計人員應當在工作中自覺按照會計道德原則和規(guī)范的要求執(zhí)業(yè)。及時了解并掌握國家的各項法規(guī)、方針、政策，并嚴格貫徹執(zhí)行。在工作中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和精神風貌，確保會計核算各項基本工作扎實穩(wěn)固，會計信息計量的正確、可靠。當各種新的復雜問題出現(xiàn)時，會計人員應該按照會計職業(yè)道德基本要求來進行自我的職業(yè)道德認識，不畏權勢、不為利誘，以一種高度的社會責任感和正義感自覺調(diào)節(jié)個人行為進行會計核算，保證會計信息的質(zhì)量，做到實事求是、客觀公正。讓職業(yè)道德真正起到對會計法規(guī)的補充。

四、加強會計職業(yè)道德建設的途徑

（1）建立一套完整的會計職業(yè)道德教育體系

會計職業(yè)道德教育是一個綜合性較強、復雜而矛盾的過程。它要對不同教育程度、不同知識水平和不同工作經(jīng)歷的人進行教育，引導他們養(yǎng)成正確的職業(yè)道德觀，把他們培養(yǎng)成具有優(yōu)良會計職業(yè)道德品質(zhì)的人，需要從多方面、多層次，針對不同的個體，運用不同的方法，循序漸進的進行教育。比如說，對不愛從事會計這一崗位的從業(yè)者來說，要教育其熱愛本職工作，立足本職工作，讓其平時運用自己的專業(yè)技術，在工作崗位上承擔起自己的職責，通過較好的完成本職工作逐步培養(yǎng)其自豪感和榮譽感，使其具有愛崗敬業(yè)精神；對待平日愛貪小便宜，無視法律法規(guī)的從業(yè)者，要對其曉之以理動之以情，告誡其在工作中要實事求是，不弄虛作假，時刻從小處著手杜絕腐蝕，對于違法亂紀之事堅決不能去做，避免自己走犯罪之路，使其具有良好的廉潔自律、遵紀守法意識。

（2）通過對職業(yè)道德持續(xù)教育，提高從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)

對會計職業(yè)道德教育重視是一個大的前提，但僅有重視是不夠的。我們還應該大力倡導注重會計職業(yè)道德的持續(xù)教育。要與會計人員繼續(xù)教育相結合，規(guī)定每年會計職業(yè)道德最低培訓時間，最少學習課時，通過定期進行培訓與考試，強化會計人員職業(yè)道德意識，提高會計人員職業(yè)道德水平。要通過不間斷的培訓、強化學習才能使它根深蒂固的植入從業(yè)者的腦海中。才能在實際工作中按照職業(yè)道德的標準來要求自己。尤其是當個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時、法律規(guī)范與主管領導意愿相悖時、企業(yè)利益與社會公眾利益發(fā)生矛盾時，職業(yè)道德標準都會給予會計人員行為指引，它會像明燈一樣照亮前進之路，會告訴會計人員什么該做，什么不該做。

（3）樹立典型，正面引導從業(yè)人員建立良好職業(yè)道德觀

以會計領域模范人物的感人事跡為教材，從正面宣傳、灌輸會計職業(yè)道德的基本理論，讓會計人員從事跡中受到感染和熏陶，得到深刻的啟迪和教育。從自身出發(fā)尋找差距，努力把自己塑造成為會計品德高尚的人。

（4）通過社會輿論與法律相結合來規(guī)范會計人員的職業(yè)道德

在會計職業(yè)道德教育過程中要強化法制教育，通過各種案例的深刻剖析，增強會計人員法制觀念，從思想上杜絕各種腐朽意念的形成，從行為上抵制各種違法事件的發(fā)生或繼續(xù)擴大。其次要依靠社會輿論來規(guī)范法律無法束約到的行為，通過輿論對違反會計職業(yè)道德的行為進譴責，使其形成心里壓力；通過輿論對維護會計職業(yè)道德的人進行褒獎，讓社會輿論對會計人員的行為進行監(jiān)督，起到抑惡揚善的作用。

（5）加大懲處力度，嚴肅財經(jīng)紀律

目前由于對違反會計職業(yè)道德的行為處罰力度不大，使得少數(shù)人員甘愿冒險一搏，只用自己職業(yè)道德的喪失，就可以換取巨大的經(jīng)濟利益。因此，必須要建立相關的規(guī)章制度，或?qū)ΜF(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并加大對違反職業(yè)道德的處罰力度，使其不敢輕易踏足。

（6）明確監(jiān)督機構的責任，加強監(jiān)督力度

通過法律條文規(guī)定相關監(jiān)督機構的職責，對于沒有起到良好監(jiān)管作用，違反職責出具監(jiān)督報告的嚴肅查處。

綜上所述，加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會計人員道德素質(zhì)的根本途徑，是會計人員做好本職工作的保障，是提高會計工作質(zhì)量、維護國家和企業(yè)利益的基礎。隨著時代的變革，會計工作面臨的任務更加艱巨，壓力也越來越大。這就要求會計人員要不斷提高職業(yè)道德水平，要具備有良好的道德素質(zhì)，時刻以高度的使命感、責任感做好本職工作，為國家利益的完整保駕護航。

參考文獻：

[1]孟凡利 會計職業(yè)道德簡明讀本 東北財經(jīng)大學出版社 2003年6月第1版