“小”和“大”是范勤德身上對立又統(tǒng)一的兩面:經(jīng)營管理著小企業(yè)。目光卻投向了闊的國際市場;擔(dān)任著青島市小企業(yè)協(xié)會的會長,卻謀劃著大大的未來。
范勤德是一個頗具傳奇色彩的人。
8月底的一天,因?yàn)橛浾叩呐R時到訪,已經(jīng)下班的他匆匆趕回辦公室,簡單而隨意的穿著,高大的身材,一口地道的青島話,即便他迎面走來,你也絲毫不會意識到,這個“莊稼漢子”長相的人,擁有一家年銷售額過億的公司——青島勤德索具有限公司,并身兼青島市小企業(yè)協(xié)會會長職務(wù)。
41歲開始創(chuàng)業(yè)的范勤德,保留著一個普通農(nóng)民的生活習(xí)慣,平日里喜歡到自家葡萄園里過把田園生活的癮;同時,他談起企業(yè)的發(fā)展,國外的見聞,又滔滔不絕富有見地。并沒有很高文化水平的他,卻憑借著天生的悟性和執(zhí)著的精神成為了一個成功的企業(yè)家。
“小”和“大”是范勤德身上對立又統(tǒng)一的兩面:經(jīng)營管理著小企業(yè),目光卻投向了廣闊的國際市場;擔(dān)任著青島市小企業(yè)協(xié)會的會長,卻謀劃著大大的未來。
一個企業(yè)的發(fā)展剖析
據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年上半年,青島市外貿(mào)出口同比增長2.7%,對比2011年全年同比增長21.9%,增幅大為下降,經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻從出口數(shù)據(jù)可見一斑。全球經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)冬中,中小企業(yè)更面臨著融資難、稅負(fù)重、生產(chǎn)成本上升“三座大山”的壓力,可謂是“夾縫中求生存”。在這種嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)中,長三角、珠三角等地更是出現(xiàn)大量中小企業(yè)倒閉現(xiàn)象。
在沉重的沖擊之下,倒閉,是否是所有中小企業(yè)的宿命?
也不盡然,青島城陽惜福鎮(zhèn)的勤德索具的案例就頗具思考價值。在嚴(yán)峻的形勢之中,今年上半年,這家企業(yè)的銷售額卻增長30%。同樣是一個中小民營企業(yè),它又是如何在內(nèi)憂外患中實(shí)現(xiàn)“逆襲”的呢?
“當(dāng)前,中小企業(yè)就是要在迷茫中捕捉發(fā)展機(jī)遇”,談起勤德索具十幾年的發(fā)展歷程,范勤德感慨良多:“我年過四十開始創(chuàng)業(yè),在這之前,我做過小生意,收過廢品,當(dāng)過裁縫,生活也十分拮據(jù)?!?994年,一個偶然的機(jī)會促使范勤德走上了創(chuàng)業(yè)之路。他用東拼西湊的7萬元錢做本錢,在荒涼的書院水庫旁邊租了幾間破舊的房屋,成立了一個8個人的半成品加工小作坊。
對于從未進(jìn)過工廠,更沒有管理經(jīng)驗(yàn)的范勤德來說,創(chuàng)業(yè)的艱難可想而知,甚至最初給工人發(fā)工資都十分困難,但正如他掛在嘴上的一句話所說,“能不能做好一件事情不是關(guān)鍵,想不想去做好一件事情才是最重要的”。范勤德正是憑借著這種踏實(shí)、執(zhí)著的精神不斷摸索。勤德索具是一家出口企業(yè),絕大部分產(chǎn)品都銷往海外,創(chuàng)立之初,需要通過外貿(mào)公司來與海外市場實(shí)現(xiàn)對接,這種情況下,企業(yè)的處境很被動,但是一句英語不會的范勤德,在網(wǎng)絡(luò)剛興起之時,便出資注冊了一家網(wǎng)上公司,尋求與海外客戶的直接溝通。
有眼光,有膽量,這是范勤德和許多小企業(yè)管理者的區(qū)別所在。為了開拓海外市場,他和兒子兩人遠(yuǎn)赴異國參展,輾轉(zhuǎn)歐洲、北美,人生地不熟的情況下,全憑一股敢闖敢干的勇氣。
如今勤德索具已經(jīng)在美國成立了分公司,從8人的小作坊成為了跨國公司,但愛鉆研的執(zhí)著勁兒,在范勤德身上依然沒有消失。在勤德索具的車間里,范勤德向記者介紹了一臺生產(chǎn)設(shè)備,這臺能把一段鋼管兩頭壓得比中間口徑稍細(xì)的車床,可以節(jié)約原材料,并且省時省力,當(dāng)時范勤德將制造這樣一臺設(shè)備的想法告訴一名專家,專家回答,設(shè)計(jì)出來需要50萬元設(shè)計(jì)費(fèi),范勤德索性自己開始琢磨,功夫不負(fù)有心人,如今這臺完全由他設(shè)計(jì)的設(shè)備,為勤德索具帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
也正是因?yàn)榉肚诘逻@種不斷探索的精神,勤德索具保持著穩(wěn)定健康的發(fā)展。在眾多中小企業(yè)盲目追求規(guī)模擴(kuò)張之時,范勤德對小企業(yè)的定位卻有著清醒的認(rèn)識:“十余年來,勤德索具實(shí)現(xiàn)了人員減一半,銷售翻一番的成績,如果要擴(kuò)張規(guī)模,三個勤德索具的工廠也有了。但是企業(yè)發(fā)展不應(yīng)該貪大求快,重要的是要規(guī)范化發(fā)展,有內(nèi)涵有質(zhì)量地發(fā)展?!?/p>
“專、精、特、新”四個字,一直是勤德索具的發(fā)展方針,“這幾個字,能做到其中一個,企業(yè)就能生存發(fā)展,而做不到的,就會被淘汰”,范勤德說道,多年來,勤德索具將大量人力物力投入到科研創(chuàng)新中,已經(jīng)有許多技術(shù)專利獲得了國家級獎項(xiàng),例如該廠生產(chǎn)的能夠在惡劣天氣條件下使用的索具,能夠保證在零下30到60攝氏度不脆不斷,填補(bǔ)了國內(nèi)空白。
“只有倒閉的企業(yè),沒有倒閉的行業(yè)?!北M管經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,出口下滑,但是勤德索具能夠逆勢而上,并非偶然,正是因?yàn)槟_踏實(shí)地又不斷進(jìn)取的精神,讓它在順境中不迷失,在逆境中不畏懼,市場是廣闊的,就看產(chǎn)品是不是達(dá)到了市場的要求,有時候化解危機(jī)就這么簡單。
一群民企的發(fā)展思考
據(jù)統(tǒng)計(jì),青島市目前中小企業(yè)數(shù)量達(dá)到了14萬家。換句話說,僅青島市就有14萬甚至更多像范勤德一樣的人在創(chuàng)業(yè)的道路上摸爬滾打,或許正是因?yàn)樽哌^了這條道路,范勤德特別想要這些行走的人們拉起手來。
2009年,范勤德牽頭,聯(lián)合了城陽惜福鎮(zhèn)30余家機(jī)械制造企業(yè),成立了惜福鎮(zhèn)機(jī)械行業(yè)協(xié)會,到2010年,在有關(guān)部門的支持下,青島市小企業(yè)協(xié)會也成立并推選他擔(dān)任會長。作為全國首個“官主民辦”的組織,青島市小企業(yè)協(xié)會開創(chuàng)了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式。它涵蓋了服裝、化工、機(jī)械制造、食品、家電等幾乎所有的門類,擁有700多家會員企業(yè),是目前青島最活躍的組織之一,成立后,它開展了大量業(yè)務(wù),半月講壇、沙龍、小企業(yè)與大企業(yè)的對接、信息發(fā)布等,被稱為“小企業(yè)的娘家”。
加強(qiáng)協(xié)作,抱團(tuán)發(fā)展,是范勤德多年來看到歐美等國狀況后得出的經(jīng)驗(yàn)之談,“小企業(yè)不能單打獨(dú)斗,必須依靠組織發(fā)展,不靠組織是寸步難行的”,以大多數(shù)中小企業(yè)面臨的一大問題——資金困難為例,范勤德認(rèn)為,銀行的惜貸還不是最大的問題,因?yàn)橹行∑髽I(yè)的資金來源比較靈活,并不僅僅依靠銀行資金,關(guān)鍵在于大企業(yè)對小企業(yè)的拖欠,小企業(yè)為大企業(yè)做配套,有的大企業(yè)用承兌等方式,拉長付款周期,造成小企業(yè)資金鏈斷裂。由于體量上的差距,單一的小企業(yè)要改變這種現(xiàn)狀無異于“蚍蜉撼大樹”,而小企業(yè)聯(lián)合起來,除了可在資金方面互相扶持以外,還可以更加有“底氣”與大企業(yè)對話,形成一種平衡與約束。
在范勤德看來,小企業(yè)的發(fā)展對整個國家經(jīng)濟(jì)有著重大的意義。他說,在德國搞技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)的都是小企業(yè),這些企業(yè)有著“不做百強(qiáng),要做百年”的理念,不盲目膨脹、擴(kuò)大規(guī)模?!按笃髽I(yè)是滿天飛的,但小企業(yè)扎根本土不會飛;大企業(yè)如果破產(chǎn),就會死掉一片,整個國家經(jīng)濟(jì)都會遭受損失?!?/p>
小企業(yè)在帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動就業(yè)等方面起著巨大的作用。以勤德索具所在的惜福鎮(zhèn)東葛村為例,有人口1600人,目前全村基本沒有耕地了,當(dāng)?shù)厝舜蠖嘣诠S上班。僅勤德索具一家企業(yè),一年工資發(fā)放就達(dá)900萬元,但占地僅20多畝,帶動鋼廠一年7000噸材料,帶動電費(fèi)600萬元,為勤德索具采購的企業(yè)有72家,直接配套企業(yè)有20余家。“毫不夸張地說,勤德索具一家企業(yè)就可以養(yǎng)活一個村子的人”,范勤德說,當(dāng)前我們國家面臨著“未富先老”等問題,中小企業(yè)恰恰可以幫助政府解決這一難題,可以說,中小企業(yè)的貢獻(xiàn)是巨大的,發(fā)展好中小企業(yè),是重中之重。
小企業(yè)的大文章應(yīng)該如何去做呢?范勤德認(rèn)為首先就是要在政策層面上建立規(guī)范,保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),并且建立“園中園”,集聚發(fā)展才能形成產(chǎn)業(yè)鏈。
政府要做的,就是扶持引導(dǎo)小企業(yè)走“專、精、特、新”的發(fā)展道路,對大企業(yè)包括外資企業(yè)進(jìn)行約束與平衡?!靶∑髽I(yè)是給點(diǎn)陽光就燦爛,政府要扶持一些明星小企業(yè),讓廣大小企業(yè)看到政府的支持與關(guān)心?!?/p>
小企業(yè)未來的發(fā)展,有什么樣的問題值得擔(dān)憂嗎?面對這樣的問題,范勤德思索片刻,說道:“最大的問題是第一代創(chuàng)業(yè)者們逐漸老去,創(chuàng)業(yè)激情不再了?!倍覀儑以趯χ行∑髽I(yè)的重視、扶持等政策的制定方面,與歐美發(fā)達(dá)國家相比,已經(jīng)落后了十年,當(dāng)前要做的,就是要奮起直追,要引導(dǎo)、培養(yǎng)更多的年輕人來做中小企業(yè)。