淺析文體協(xié)會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

摘要：企業(yè)群眾性文體活動展示著企業(yè)的精神文明建設(shè)的成果，對構(gòu)建企業(yè)和諧的內(nèi)外部環(huán)境有著積極的作用。文體協(xié)會就是企業(yè)文化建設(shè)的一面旗幟，其不僅能夠極大地豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，同時也為企業(yè)創(chuàng)造了不朽的精神財富，使企業(yè)始終充滿朝氣、充滿活力、充滿希望。

關(guān)鍵詞：文體協(xié)會企業(yè)文化建設(shè)作用

中圖分類號： C93文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X(2012)03(c)-0000-00

豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化建設(shè)中的活躍因素，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著獨特的作用。它能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵促進的作用，陶冶職工情操和提高職工品位。為倡導(dǎo)職工在業(yè)余時間積極參加文明、健康的各類活動，營造生動活潑、團結(jié)和諧、積極向上、文明健康的企業(yè)精神文化生活氛圍，提高企業(yè)職工精神文化生活整體水平，工會應(yīng)該積極開展形式多樣的文體活動，豐富廣大職工的精神生活，成為廣大職工喜愛的精神家園。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，是職工文體活動開展的重要保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把職工文體協(xié)會的活動作為塑造企業(yè)形象，建設(shè)企業(yè)文化的重要載體，從思想上重視企業(yè)文化建設(shè)，堅持“文化建設(shè)好壞關(guān)系到企業(yè)各項工作的順利開展”的理念，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾原則，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會目標，以“破除壞俗陋習(xí)，崇尚時代新風(fēng)，積極開展文明、健康娛樂項目”為活動內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)工作實際，把每一次職工的協(xié)會活動列入企業(yè)的議事日程，鼓勵廣大職工積極參與。企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)和過問職工文體協(xié)會的活動，聽取匯報，布置工作，這既融洽干群關(guān)系，又增進職工友誼，從而有力地推動各項工作的開展。

二是組織健全。近幾年來，從企業(yè)體檢的結(jié)果反映出，廣大職工的身體素質(zhì)在下降，職工們也普遍反映生活條件提高了，身體素質(zhì)下降了，同事與同事之間的交流少了，幸福指數(shù)下降了。企業(yè)為推動廣大職工體育健身活動的開展，活躍職工的業(yè)余文化生活，增進同事之間的交流和友誼，增強企業(yè)的凝聚力，成立了八個文體協(xié)會，分別是書法美術(shù)分會、攝影分會、足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、釣魚分會、自行車分會。每個協(xié)會都由熱衷于本項活動的愛好者擔任會長，由企業(yè)工會專職人員進行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，各協(xié)會也成立了相應(yīng)的機構(gòu)，制定了章程，使協(xié)會活動做到有章可依。各類協(xié)會的成立，有力地促進了企業(yè)職工文化活動的開展，企業(yè)也將各協(xié)會作為開展好各類群眾文化活動的載體。為了保證各個協(xié)會活動的順利開展，各個協(xié)會選舉產(chǎn)生了會長和副會長，采取 “會長負責制”，企業(yè)工會每年都會為每個協(xié)會提供一定的活動經(jīng)費，并實行 “年終匯報工作制度”。

三是資金到位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在文化體育活動上舍得投入，安排固定費用購置大量體育健身、運動器材和文化活動設(shè)施，保證文體協(xié)會活動的需求。各協(xié)會根據(jù)活動的形式、內(nèi)容做好活動計劃，使經(jīng)費支出有的放矢。幾年來，企業(yè)堅持開展群眾性文體活動，通過文體活動這一載體，折射出企業(yè)的精神面貌，展示出廣大職工的主人翁風(fēng)采?；顒右晕捏w協(xié)會組織的形式出現(xiàn)，使群眾性自發(fā)活動由無序到有序組織，從而形成了職工文體活動的集體化。

二、職工文體協(xié)會活動是提高職工素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體。

職工體育活動有利于提高職工的綜合能力，從而促進整體素質(zhì)的提高。體育活動的最直接和表面的作用就是提高了職工的身體素質(zhì)，從深層面上講，則以職工體質(zhì)的增強帶動綜合能力和隊伍素質(zhì)的提高。當前，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)認識到要把文體活動和企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來，通過職工文體活動，提高職工素質(zhì)。工會充分利用節(jié)假日、業(yè)余時間開展職工喜聞樂見的職工體育活動，滿足了不同層次、不同愛好者的需求。廣大職工愛好者的專長、個性在文體協(xié)會活動中得以充分的體現(xiàn)，生氣勃勃地的文體活動增強了職工體能，提高了職工素質(zhì)，真正地為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在的活力。

豐富多彩的文體活動寓教于樂，將企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵通過人們喜聞樂見的形式表達出來，既簡單明了，又直接生動，使員工在情感上易于接受；文體活動像活化劑，把企業(yè)文化中呆板、教條、機械的東西變得生動活潑、絢麗多彩，能夠強烈地刺激員工心理上的興奮點，使其能夠振作精神，應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過對外的交流，既能觀賞到賞心悅目的比賽，以充實高品位的精神需求，又能通過企業(yè)代表隊高舉企業(yè)旗幟，英姿颯爽的走上競技場，充分展示出企業(yè)精神和職工的風(fēng)貌，提高了企業(yè)的知名度，引起社會的關(guān)注，從而提高了企業(yè)內(nèi)部職工的自豪感和自信心。

三、開展群眾性體育活動必須堅持為企業(yè)中心工作服務(wù)

一是開展職工協(xié)會活動要“以人為本”，促進企業(yè)工作。煙草企業(yè)是一個技術(shù)、勞力雙重密集型企業(yè)，在生產(chǎn)任務(wù)重，員工壓力大的情況下如何合理安排體育活動的時間和項目？這是我們文體協(xié)會工作面臨的新課題。堅持以人為本必須以增強員工素質(zhì)為目標，與企業(yè)文化建設(shè)相互促進。隨著員工文化素養(yǎng)的不斷提高，他們把欣賞文藝作品，組織文藝活動，研究書法、繪畫、攝影等作為美的追求和享受。豐富多彩的文體活動能為員工展示才藝創(chuàng)造空間，為員工培養(yǎng)才情提供條件，能夠滿足他們健康向上的精神需求，體現(xiàn)企業(yè)文化“以人為本”的理念。

依托各個協(xié)會的活動，職工們提高了身體素質(zhì)，更拉近了彼此之間的距離，更多的交流迸發(fā)出更多的合作。協(xié)會活動的吸引力與日俱增，很多職工都在盼望著協(xié)會組織的活動，羽毛球協(xié)會的一個職工說：“如果哪一周沒有參加活動，感到生活中少了一些什么，有點兒沒著沒落的?！被顒硬坏〉昧藦V大會員職工的支持，企業(yè)的氛圍也變得更加和諧了。

實踐證明，企業(yè)堅持有計劃、有步驟地開展文體活動，有力地配合宣傳了企業(yè)文化精神，提高了員工素質(zhì)，人文和生活環(huán)境得到改善，成為企業(yè)堅持的企業(yè)文化內(nèi)容。它與其它物質(zhì)、精神文化共同構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)各項工作順利開展，在競爭激勵的市場環(huán)境中永遠保持競爭力。

參考文獻

[1]《企業(yè)文化建設(shè)中的團隊精神》.中國華電，2009