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    與時俱進(jìn)做好新形勢下的職工思想政治工作

    2012-12-31 00:00:00申艷
    企業(yè)導(dǎo)報 2012年22期

    思想政治工作者作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,其工作重點(diǎn)就是做人的思想工作,其工作性質(zhì)決定了思想政治工作者必須始終堅持以人為本,尋求人們能夠接受的思想政治工作的方式、方法。隨著事業(yè)單位改革的深化,職工隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)、文化構(gòu)成、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式等都發(fā)生了生大變化,加之網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的快速發(fā)展,職工接受新事物、新知識的速度越來越快,其思想更趨活躍,更具有自主性。這就給傳統(tǒng)的思想政治工作途徑、方法提出了挑戰(zhàn)。因此,政工人員必須與時俱進(jìn),在堅持繼承的同時,著力創(chuàng)新,積極探索適應(yīng)新形勢、新要求的職工思想政治工作新途徑,從內(nèi)容上、方法上加以改進(jìn)和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破。

    一、注重情感交流,強(qiáng)化職工思想政治工作的感召力

    人是感情動物,人與人之間的情感交流,會影響其情感思維,從而支配其精神活動。因此,在思想政治工作中,政工人員若能正確地運(yùn)用情感思維的傳遞功能,以平等的態(tài)度、同志的關(guān)系去尊重人,以誠懇寬厚、火熱的情感去打動人,以相互信任、設(shè)身處地去理解人,以滿腔熱情、多辦實(shí)事去關(guān)心人,就能使思想政治工作達(dá)到“無聲勝有聲”的效果。在情感交流的方法上,首先,“情”要真。要把職工當(dāng)成自己的親人,把職工的困難當(dāng)成自己的困難,設(shè)身處地為職工著想,以關(guān)懷、照顧、信賴為主的溫暖式方式感化職工,以感染、激勵為主的形象化教育方式引導(dǎo)職工。其次,“心”要細(xì)。比如,當(dāng)職工遇到困難的時候,給以精神安慰;平時見面打個招呼,表示問候;工作不順時,給予鼓勵和支持;來辦事時,道上一句“請坐”,倒上一杯水。這些都無形中起到交流情感的作用,使彼此的心貼得更近。再次,“意”要切。運(yùn)用情感交流做思想政治工作,不但要說到位,更要做到位,在職工生日、子女升學(xué)、家人病故等職工需要組織呵護(hù)的時候,及時送上蛋糕、水果、鮮花等“有形”的問候,東西雖然不多,花費(fèi)也不大,卻能讓職工感到政工干部是他們的“貼心人”,這樣職工思想政治工作的效果就會更好。

    二、注重活動引導(dǎo),強(qiáng)化職工思想政治工作的吸引力

    隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,職工群眾的心理狀況、接受能力、欣賞水平也不斷發(fā)生新的變化,這就需要大力弘揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新的精神,適應(yīng)時代的要求,改進(jìn)傳統(tǒng)活動方式,增強(qiáng)吸引力和凝聚力。重點(diǎn)要處理好三個關(guān)系:一是堅持與發(fā)展的關(guān)系。既要對那些行之有效的思想教育活動形式,如班組學(xué)習(xí)、典型引路、寓教于樂等傳統(tǒng)形式和方法,在不斷賦予新內(nèi)容的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持下去,又要根據(jù)新的實(shí)踐進(jìn)行新的探索,精心設(shè)計,不斷總結(jié)能夠吸引職工群眾廣泛參與、易于接受的新的活動形式,從而使思想政治工作有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)。二是灌輸與啟發(fā)的關(guān)系。既要理直氣壯地進(jìn)行正面灌輸,大講馬克思主義中國化最新理論成果的深刻內(nèi)涵,大講社會主義核心價值體系的基本要求,大講改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就,進(jìn)行正確導(dǎo)向的引導(dǎo),唱響主旋律,又要根據(jù)職工群眾民主意識、參與意識不斷增強(qiáng)的實(shí)際情況,貫徹民主原則和疏導(dǎo)原則,以各種生動活潑的形式,啟發(fā)職工群眾提高認(rèn)識。三是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)是職工群眾的帶頭人,既要加強(qiáng)職工群眾的思想政治教育,更要加強(qiáng)自我教育;既要立言更要立行;既要言傳更要身教,自重、自省、自警、自勵,始終注意講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

    三、注重為民辦事,強(qiáng)化職工思想政治工作的說服力

    人的情感波動一般都事出有因、因事而來。因此,我們做職工的思想政治工作既要“說理”,更要“解難”,把教育職工與服務(wù)職工結(jié)合起來,時刻把職工的冷暖放在心上,關(guān)心職工疾苦,努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。比如:職工子女的入學(xué)入托問題、職工的就醫(yī)就藥的問題、職工的戀愛婚姻問題、職工的住房問題,等等,都要加以關(guān)心,幫助職工解除后顧之憂。當(dāng)前,特別要注意運(yùn)用集體合同、工資協(xié)議等有效機(jī)制,維護(hù)職工的整體利益。同時,要關(guān)心那些工作生活上暫時遇到困難的職工群體,確保他們的基本生活,幫助他們再就業(yè)。只有這樣,思想政治工作才能受到職工群眾的歡迎,并易于為職工群眾接受。

    四、注重自我教育,強(qiáng)化職工思想政治工作的原動力

    要圍繞思想政治工作的重點(diǎn),自下而上進(jìn)行大宣傳、大發(fā)動、大討論,吸引職工群眾廣泛參與,自我設(shè)計、自我展示、自我教育,讓他們唱主角,使思想政治工作在集中群眾智慧和力量的基礎(chǔ)上,不斷深化發(fā)展,真正反映職工意愿,牢牢扎根于職工之中。要虛心向職工群眾學(xué)習(xí),尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,及時發(fā)現(xiàn)并善于總結(jié)職工群眾在實(shí)踐中表現(xiàn)出來的好思想、好品德,以及基層單位創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn),形成有規(guī)律性的、有指導(dǎo)意義的理論成果,再拿到職工群眾中去推廣,指導(dǎo)和推動新的實(shí)踐,使職工群眾真正認(rèn)識到自己是活動的主人,激發(fā)自豪感和積極性。要依靠群眾教育群眾,既要善于運(yùn)用職工群眾中的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡教育引導(dǎo)職工,又要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成一支專兼結(jié)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的思想政治工作骨干隊(duì)伍,并充分發(fā)揮他們的宣傳員、小教員的作用,引導(dǎo)和幫助其他職工不斷進(jìn)步,達(dá)到教育一批、帶動一片的效果,推動思想政治工作群眾化、經(jīng)?;?。

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