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    樹(shù)立正確的“崗位觀” 做敬業(yè)愛(ài)崗的央行人

    2012-12-31 00:00:00趙加祥
    時(shí)代金融 2012年29期

    近一段時(shí)間,讀到幾篇談“崗位”的短文,很是感慨,也深受啟發(fā)。有老同志常說(shuō)“崗位就是‘站崗’的位置。過(guò)去我們是叫干啥就干啥,就像哨兵一樣忠于職守?,F(xiàn)在有些人拿著崗位當(dāng)兒戲、混飯吃,作踐毀壞崗位,令人痛心!”有位基層央行的行長(zhǎng)這樣說(shuō):人要敬重自己的工作。我熱愛(ài)自己所從事的金融事業(yè),我的員工也如此,我們支行能有今天的生機(jī)活力,得益于我和我的員工對(duì)金融工作的共守的這份真誠(chéng)。由此想到對(duì)待崗位的態(tài)度問(wèn)題。如何對(duì)待崗位,怎樣在崗位有所作為,怎樣立足崗位建功立業(yè),都需要在多方面作出努力,但注重做好以下幾個(gè)方面的工作,顯得尤為重要。

    一、有正確的“崗位觀”

    怎樣對(duì)待崗位,時(shí)時(shí)都在考驗(yàn)著每一個(gè)崗位人?;鶎友胄械母刹柯毠ひ餐瑯右鎸?duì)這樣的考驗(yàn)和拷問(wèn)。三百六十行,行行都是崗位;工農(nóng)商學(xué)兵,個(gè)個(gè)都有職守。現(xiàn)在,有的人總覺(jué)懷才不遇、大材小用,整天瞅著那些“待遇高、福利多”的崗位眼紅,心思全用在“跳槽”、“挪窩”上,此謂“輕賤崗位”。有的人覺(jué)得升遷無(wú)望,混天度日、敷衍塞責(zé),有利益的事往前拱,有責(zé)任的事往后抽,將崗位當(dāng)成“混事”,把世故看作人生,此謂“游戲崗位”。有的人把崗位當(dāng)“籌碼”,稍不如意就“撂挑子不干”,提拔慢了一點(diǎn)就拿崗位“撒氣”,此謂“作踐崗位”。凡此種種,皆與缺乏正確的“崗位觀”有關(guān)。對(duì)于我們工作在基層央行的廣大干部職工來(lái)說(shuō),崗位不僅是一種職業(yè),更應(yīng)是一種事業(yè)。沒(méi)有干事業(yè)的理想、信念與精神,就難以正確對(duì)待自己的崗位。

    樹(shù)立正確的“崗位觀”,前提是必須樹(shù)立正確的事業(yè)觀?;鶎友胄械母刹柯毠ひ杂X(jué)把個(gè)人奮斗目標(biāo)與黨的事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),努力在黨的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái)上施展才華;自覺(jué)把個(gè)人理想追求與做好本職工作結(jié)合起來(lái),努力在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績(jī);自覺(jué)把個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益結(jié)合起來(lái),努力做到個(gè)人利益服從和服務(wù)于群眾利益。樹(shù)立正確的工作觀,就是要肯干、實(shí)干、會(huì)干。應(yīng)在崗位工作中動(dòng)真格、出實(shí)招,一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)做好工作;認(rèn)真研究工作規(guī)律,找準(zhǔn)著力點(diǎn),以科學(xué)的思想方法推動(dòng)工作。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的同志要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,必須把經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)作為評(píng)價(jià)政績(jī)的最終標(biāo)準(zhǔn)。作為基層央行,就是要切實(shí)履行好基層央行的工作職責(zé),在貫徹執(zhí)行和傳導(dǎo)貨幣政策、維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定、提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)中顯身手,創(chuàng)佳績(jī)。

    二、有認(rèn)真工作的精神

    這幾年,基層人民銀行也發(fā)生過(guò)安全方面的案件,業(yè)務(wù)方面存在的問(wèn)題也仍然不少。雖然原因是多方面的,但對(duì)待工作不認(rèn)真是重要原因。應(yīng)該說(shuō),這一道理,既不深?yuàn)W,更不陌生。問(wèn)題是,現(xiàn)實(shí)生活中,有的人老是“認(rèn)真”不起來(lái),似乎“認(rèn)真”是車(chē)上的閘皮,如果“認(rèn)真”緊了,車(chē)子就走不動(dòng)。于是,打“擦邊球”成了慣例,睜只眼閉只眼的“木匠眼”成了常態(tài)。結(jié)果,各種事故不斷,各類(lèi)“學(xué)費(fèi)”頻交。這確實(shí)是需要特別加以警惕、認(rèn)真加以“整改”的。人民銀行重慶營(yíng)管部正在開(kāi)展的“精細(xì)化管理年活動(dòng)”,很值得學(xué)習(xí)借鑒。其宗旨就是倡導(dǎo)一種認(rèn)真的工作態(tài)度和工作精神。要把工作做好,各方面都要認(rèn)真,管理上的精細(xì)化,具體工作的精益求精,是提高工作質(zhì)量和工作水平的重要的工作環(huán)節(jié)。

    事貴認(rèn)真,認(rèn)真就必須嚴(yán)格要求。要不怕麻煩。事情總是繁瑣的,有的事情,看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻需要層層把關(guān)。面對(duì)這種情況,思想決不可有厭倦情緒,更不可“跟著感覺(jué)走”,讓“經(jīng)驗(yàn)”蒙住自己的雙眼,像企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品那樣,認(rèn)為“同一批次生產(chǎn)”的產(chǎn)品,“第一個(gè)行,第二、第三個(gè)也行”,于是,卸除思想武裝,減少工作程序,導(dǎo)致不該發(fā)生的事故發(fā)生。在工作中不厭其煩,不怕麻煩,永遠(yuǎn)是“認(rèn)真”的親兄弟。要不辭辛苦。事情沒(méi)有輕巧的。干事情,只圖身體舒服、報(bào)酬優(yōu)厚,要把事情做好、做精,甚至做成“樣本”、標(biāo)準(zhǔn),恐怕是不可能的。還要不怕得罪人。事情是人做的。離開(kāi)了人,什么事情也做不成。對(duì)事,不可能不對(duì)人。對(duì)事認(rèn)真,最終要表現(xiàn)在對(duì)人認(rèn)真上:事情做錯(cuò)了,該教育的教育、該批評(píng)的批評(píng);違紀(jì)了,該動(dòng)紀(jì)的動(dòng)紀(jì)、該處分的處分;違法了,該追究的追究、該坐牢的坐牢,如此,才能讓“認(rèn)真”大行其道,蔚成風(fēng)。認(rèn)真精神難能可貴,我們基層央行的各個(gè)崗位都需要這樣的認(rèn)真精神。

    事貴認(rèn)真,是一種品質(zhì)。事貴認(rèn)真,更是一種作風(fēng)。這種作風(fēng)就是做事要一絲不茍:嚴(yán)格按要求辦、按標(biāo)準(zhǔn)辦、按程序辦事,不偷懶、不拖滑、不失原則。

    三、有用心工作的執(zhí)著

    認(rèn)真是態(tài)度問(wèn)題,用心是心智問(wèn)題。不論從事什么樣的工作,在什么樣的崗位工作,都必須認(rèn)真工作,用心工作,才能真正做好工作。比如調(diào)研工作,不用心去做,何來(lái)的成果。我們工作在基層央行,除了做好基礎(chǔ)工作,搞好調(diào)查研究是一個(gè)重點(diǎn),同時(shí)也是一個(gè)難點(diǎn)。之所以有的基層行提出“調(diào)研立行”,“調(diào)研興行”,都說(shuō)明了調(diào)查研究在基層央行整體工作中的重要性。調(diào)研是做好工作的基礎(chǔ)。在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)下,基層央行要履好職,有作為,尤其需要在調(diào)研工作上多用心力,真正做到用心調(diào)研。

    調(diào)研是一項(xiàng)細(xì)致的工作,是一個(gè)艱苦的過(guò)程。做好調(diào)研工作很不容易,需要過(guò)人的見(jiàn)識(shí)和勇氣,更需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)和鉆勁?!罢{(diào)研就像十月懷胎,解決問(wèn)題就像一朝分娩”。有些同志認(rèn)為用心搞調(diào)研、寫(xiě)文章吃虧了。殊不知,不搞調(diào)研的人,思想認(rèn)識(shí)必然膚淺,思路必然錯(cuò)亂。思路決定出路,思想從哪里來(lái)?就是通過(guò)務(wù)實(shí)的工作,扎實(shí)的調(diào)研,看出來(lái)的,磨出來(lái)的,寫(xiě)出來(lái)的。

    用心才能把工作做好。認(rèn)真是態(tài)度問(wèn)題,用心是心智問(wèn)題,用心是更高的追求。用心調(diào)研,要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。理論與實(shí)踐不能各搞一套,要把理性的東西與活生生的社會(huì)現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。不能在文件上抄,不能在電腦里找,不能搞拼拼湊湊,拾人牙慧。調(diào)研要有深度,有力度,有真知灼見(jiàn),而真知灼見(jiàn)往往就是一句話(huà)或幾句話(huà)。要做好調(diào)研工作,思想必須解放。搞調(diào)研的同志,如果思維不活躍,思想不解放,就根本搞不好調(diào)研,無(wú)法破解難題。思想解放不是一句空話(huà),而是有特定的內(nèi)涵,就是想人所不能想,思人所不敢思,就和過(guò)去的傳統(tǒng)是不一致的,也和原來(lái)的框框不完全一致,就是打破了一些東西,這就是解放思想。如果做不到這一點(diǎn),老是在重復(fù)過(guò)去,雖然永遠(yuǎn)正確,卻沒(méi)有積極作用,社會(huì)也很難向前發(fā)展。只要是做過(guò)調(diào)研的同志,都會(huì)有這樣的感受,執(zhí)著地用心去做的調(diào)研總是很有收獲,也有成就感,最后寫(xiě)出來(lái)的東西也能拿得出手。反之,就是無(wú)所用心,敷衍了事,連自己都覺(jué)得對(duì)不起自己。用心調(diào)研,就是要盡力而為,全力而為,就是要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)一切積極因素努力實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

    四、追求卓越的工作目標(biāo)

    有了高目標(biāo),還要有高要求,更要有不懈的追求。這樣,才能真正確保工作的高質(zhì)量,工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我要干好我能干好的每一件小事。即使大事干不了,也要把每件小事都做好。這是我們基層央行的干部職工對(duì)待崗位工作應(yīng)有的態(tài)度和起碼要求。

    今年年初,我看了一檔電視訪(fǎng)談節(jié)目,應(yīng)邀參加訪(fǎng)談的嘉賓叫陳菊梅,是一位女將軍(少將),今年87歲,是解放軍302醫(yī)院兒童傳染病專(zhuān)家。她從踏上工作崗位那天起,就同傳染病打交道,幾十年如一日,敬業(yè)愛(ài)崗,做出了成績(jī),創(chuàng)造了奇跡,成為了軍內(nèi)外知名的傳染病學(xué)專(zhuān)家。她說(shuō),一穿上工作服,走進(jìn)醫(yī)院,心情就特別舒暢,也特別有精神。為了救治病人,她不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不怕?lián)?zé)任,只問(wèn)自己盡心盡力了沒(méi)有,千方百計(jì)了沒(méi)有。她既立足崗位,又能高標(biāo)準(zhǔn)高要求。一次,國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)把乙肝防治的攻關(guān)任務(wù)交給了302醫(yī)院,要求經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)攻關(guān),目標(biāo)是使我國(guó)乙肝病發(fā)病率降低10%,當(dāng)陳菊梅帶領(lǐng)的專(zhuān)家組接受任務(wù)后,陳菊梅就把目標(biāo)定為降低20%。她認(rèn)為,達(dá)到降低10%的要求,只需要制定一個(gè)相應(yīng)的計(jì)劃,按照計(jì)劃,按部就班進(jìn)行工作,就可以完成任務(wù),如果要達(dá)到降低20%~30%的要求,就要付出巨大的艱辛的努力。經(jīng)過(guò)她和她的團(tuán)隊(duì)的努力,攻克了道道難關(guān),硬是達(dá)到了降低30%目標(biāo)。她敬業(yè)愛(ài)崗,追求卓越,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

    央行事業(yè),是金融事業(yè)的一部分,也是國(guó)家宏偉大業(yè)的一部分。事業(yè)是崇高的,但我們的每一個(gè)工作崗位又是平凡的。平凡的崗位也是干事業(yè)的“平臺(tái)”。需要我們每一個(gè)基層央行的干部職都向陳菊梅醫(yī)生學(xué)習(xí),珍惜崗位、盡責(zé)崗位,踏實(shí)工作,追求卓越。人不分貴賤,職不論高低,事不計(jì)大小,只要忠誠(chéng)守望為國(guó)為民的信念,在任何崗位上都能成就事業(yè),創(chuàng)造奇跡。

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