高度重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是企業(yè)長盛不衰的基石。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中,我們不僅要大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷提高人民群眾的物質(zhì)生活水平,還要正視矛盾,有效地化解矛盾,最大限度地增加和諧因素,不斷促進(jìn)社會和諧,企業(yè)是一個小社會,各種矛盾錯綜復(fù)雜?;飧鞣N矛盾,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,必須不斷加強思想政治工作。
一、明確目標(biāo),構(gòu)建思想政治工作保障體系
做好思想政治工作必須有相應(yīng)的制度作保障,在制定思想政治工作規(guī)劃上,要根據(jù)煤礦實際情況,把長遠(yuǎn)規(guī)劃與日常教育結(jié)合起來、繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。按照五年規(guī)劃目標(biāo)、年度工作目標(biāo)、日常工作目標(biāo)三個層次,把思想政治工作目標(biāo)細(xì)化分解到職工日常思想教育當(dāng)中。在傳承“雙爭”(爭創(chuàng)五好黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員),創(chuàng)建“三好”領(lǐng)導(dǎo)班子的過程中,堅持“四抓四強”(抓黨建強班子、抓作風(fēng)強管理、抓文化強素質(zhì)、抓基層強基礎(chǔ))、“三個融入”(把黨委的政治核心作用融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和礦井決策,把基層支部活動融入日常管理工作,把黨員隊伍建設(shè)融入人才隊伍建設(shè))等方法,使思想政治工作與企業(yè)發(fā)展緊密融合在一起。通過長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度目標(biāo)、日常工作細(xì)則長短搭配,實現(xiàn)思想政治工作制度創(chuàng)新、層層遞進(jìn)。
二、開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)活動,營造思想政治工作的氛圍
思想政治工作必須做到形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,形式要為內(nèi)容服務(wù)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī),大力倡導(dǎo)團(tuán)隊學(xué)習(xí)全員化。
一是選準(zhǔn)載體,助推職工隊伍建設(shè)。堅持全員培訓(xùn),以職工職業(yè)技能競賽活動、精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動為載體,把思想政治工作融入到人才隊伍建設(shè)、職工技能培訓(xùn)、團(tuán)隊精神培養(yǎng)活動中。二是立足實際,實施分層次學(xué)習(xí),通過采取集中學(xué)習(xí)、座談討論、專家講座、知識競賽等形式,廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,實現(xiàn)不同身份、不同層次、不同年齡各類群體之間都有所學(xué),各有側(cè)重。三是為職工搭建學(xué)習(xí)平臺,通過自辦電視節(jié)目、編發(fā)宣傳材料、巡回演講等多種形式,讓每一個職工把握形勢、了解思路、明確任務(wù)、鼓足干勁,努力提高職工學(xué)習(xí)的覆蓋面和學(xué)習(xí)效果,激發(fā)創(chuàng)業(yè)的動能。
做好思想政治工作,陣地建設(shè)是基礎(chǔ)。一是要投資興建圖書室、閱覽室、職工書屋和學(xué)習(xí)工作室,為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二是要通過整理史料、征集實物,建設(shè)好礦史展覽館。三是要建立健全文化體育協(xié)會,在職工群眾中開展羽毛球、乒乓球、籃球、臺球、棋牌樂比賽,使職工在休閑娛樂之時增強團(tuán)隊協(xié)作意識和競爭意識。
三、堅持“三個”注重,發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用
發(fā)揮好思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,必須以改善民生為重點,以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為前提,以凝聚企業(yè)發(fā)展合力為目的,不斷把企業(yè)和諧建設(shè)引向深入。
注重改善民生。關(guān)注民生、改善民生是為職工服務(wù)的核心體現(xiàn),改善人居環(huán)境是關(guān)注民生的重要任務(wù)。用心做好棚戶區(qū)、沉陷區(qū)治理的后續(xù)工作,公開、公平、公正分配沉陷區(qū)安置高層新樓房,進(jìn)一步完善小區(qū)配套設(shè)施,搞好物業(yè)服務(wù),為職工創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。千方百計提高職工收入水平,在提高效益和效率的基礎(chǔ)上,加大工資分配改革力度,重點關(guān)注科技含量高、苦臟累險崗位、關(guān)鍵崗位的職工的收入,堅持收入分配向貢獻(xiàn)大的群體傾斜。關(guān)注企業(yè)的弱勢群體,發(fā)揮愛心傳遞幫扶作用,積極開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”、金秋助學(xué)等活動,幫助解決困難職工生活問題、子女的就業(yè)問題和就醫(yī)問題。
注重激發(fā)合力。人的精神動力決定發(fā)展合力,要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,改進(jìn)思想政治工作,培育和諧精神,做好新形勢下的思想政治工作,把職工的思想和行動統(tǒng)一到推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧上來。要加強民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,激發(fā)職工參與企業(yè)管理的積極性,匯聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展的合力。
注重保持穩(wěn)定。加強和改進(jìn)新形勢下思想政治工作,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,增強發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù),發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的意識,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記職工是第一牽掛,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,時刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上,始終堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的原則,把維護(hù)好發(fā)展好職工群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來,把依法辦事與帶著感情做工作結(jié)合起來,把發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來,想方設(shè)法為職工群眾解難事、辦實事、做好事。
當(dāng)前,企業(yè)改革改制已成為社會又一熱點、難點,職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的,在這種情況下,必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化,各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點,如果處理不及時就影響企業(yè)的穩(wěn)定。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇,通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
(作者單位:平煤股份四礦)