情感是人對客觀事物的一種態(tài)度,是人對客觀事物是否符合主觀需要的內(nèi)心體驗,反映著客觀事物與人的需要之間的關(guān)系。心理學(xué)研究表明,情感因素是影響教學(xué)質(zhì)量的一個重要因素。積極豐富的情感能促進(jìn)認(rèn)識過程、意志過程,使個性品質(zhì)得到全面發(fā)展。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生的情感必然成為影響學(xué)生學(xué)習(xí)的一個極為重要的因素。在英語課堂教學(xué)中,教師的個性品質(zhì)對學(xué)生的情感有極強的感染力,這種感染力不僅能使學(xué)生更好地接受教師在課堂活動中有意傳授的知識,而且也會使學(xué)生在無意中接受教師個性的影響,其中包括情感的傾向和情緒的表達(dá)方式等。當(dāng)學(xué)生有了一定的情感體驗和情感要求時,就會開始相應(yīng)的智力及非智力活動,就可能以極大的熱情投身學(xué)習(xí)。另一方面,情感又是英語學(xué)習(xí)中理解和表達(dá)的心理基礎(chǔ),學(xué)生有了一定的情感體驗,才能有效地接受教師傳遞給他們的信息,才能準(zhǔn)確理解所學(xué)內(nèi)容的思想感情,才能真實地表達(dá)自己的思想感情。因此,英語教學(xué)必須重視情感因素。那么,怎樣培養(yǎng)學(xué)生積極的情感,從而實現(xiàn)他們渴求知識的強烈愿望呢?
一、傾注熱情,以情育情,以情激情,達(dá)成師生間的信任
愛是教育的前提。教師對學(xué)生的愛是教師的天職,是一種具有偉大意義的情感活動。每一個教師都有愛,但能否對后進(jìn)生傾注更大的熱情和更多的關(guān)愛,是檢驗一位教師師德好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。將情感教育融于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化之中,就要求我們教師深入細(xì)致地了解學(xué)生,真心實意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生。也就是說,對他們既要嚴(yán)格要求,又要相互諒解,使他們感到你不僅是他們的師長,同時又是他們的朋友。只有這樣,他們才愿意和你進(jìn)行思想交流,對你敞開心扉,傾吐心聲,教師才能及時掌握他們學(xué)習(xí)、生活和思想活動的情況,從而有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)和教育。反之,沒有信任的教育,就如沒有溝通的橋梁,更談不上教育的效果了。此外,教師對學(xué)生的信任是一種希望,它能增強學(xué)生的自信,調(diào)動學(xué)生的積極因素,使他們加倍去努力。
二、正確評價,激發(fā)學(xué)生的自信,嘗試成功的喜悅
學(xué)生信任教師,并樂于接受教育,有利于教師激發(fā)學(xué)生的自信,使其產(chǎn)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動機。自信是一種積極、肯定又切合實際的自我評價。人們往往是通過別人對自己的態(tài)度和評價來感知自己,然后做出相應(yīng)的自我評價。如果外部評價不恰當(dāng),就會產(chǎn)生由于缺乏正確的自我知覺而妄自尊大或妄自菲薄的后果。學(xué)生的外部評價主要來自教師,因此教師的評價十分關(guān)鍵,尤其是對那些后進(jìn)生的評價。對他們的評價應(yīng)遵循“評價積極性原則”,即用發(fā)展的眼光來評價學(xué)生。這樣,評價結(jié)果就不會使學(xué)生喪失信心,厭惡學(xué)習(xí)。前面提到的教師的愛就是一種積極肯定的評價。此外,它還可以體現(xiàn)在其他方面:
1.課堂中,結(jié)合教學(xué)進(jìn)行信心教育。英語教學(xué)中經(jīng)常會用到大量的例子,教師在備課時應(yīng)注意例句的選用,盡量避免一些可能損傷學(xué)生自尊心和打擊學(xué)生自信心的句子。如:在用although一詞造句時,以下兩個句子都正確無誤:
(1) Although he worked very hard, he didn‘t pass the exam.
盡管他非常努力地學(xué)習(xí),卻沒有通過考試。
(2) Although he failed the exam, he didn’t lose heart.
盡管他考試不及格,他并沒有喪失信心。
但是很顯然,例句(2)比例句(1)更具樂觀色彩。長期下去,這種樂觀、向上的課堂氣氛會對學(xué)生產(chǎn)生雖微妙卻能潛移默化的積極影響。同時,教師在課堂上對學(xué)生的表現(xiàn)可做出及時的評價。如:對表現(xiàn)好的,別忘了用“Very good!” (很好!),“Excellent!”(好極了!);對表現(xiàn)一般的,也可用“Good”(好),“Well-done”(不錯)來表揚,讓他們品味成功的歡樂和喜悅,培養(yǎng)和激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣 ;對表現(xiàn)欠佳的,切不可加以斥責(zé)或冷嘲熱諷,可以用“Make it easy.”(別緊張),“It doesn’t matter, just have a try”(沒關(guān)系,來試一下),“Try it again.”(再試一次),“I believe you can do it better next time.”(我相信下一次你一定能做得更好)等這類鼓勵性的話,使他們感覺到自己也在不斷進(jìn)步,從而消除懼怕、緊張的情緒。
2.課后結(jié)合作業(yè)檢查,做出積極評價。所有學(xué)生都十分關(guān)心和在意老師給自己作業(yè)的評價,因為一個分?jǐn)?shù)、一句評語都表現(xiàn)了老師對自己的態(tài)度。作業(yè)評價是學(xué)生與教師溝通交流的一塊園地,也是同學(xué)們之間相互比較的根據(jù)、相互競爭的動力。細(xì)致的批改、積極的評價,不僅反映了一個教師的工作態(tài)度,也影響著學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度。批閱時不僅要給予對錯評價,而且還要對學(xué)生寫錯的予以更正,并指出錯誤原因,同時教師自己還要寫好閱后記。試想,一個老師批改作業(yè)從來只有一個日期的話,恐怕學(xué)生連作業(yè)發(fā)下來后看一眼的興趣都沒了,長此下去,做作業(yè)、學(xué)習(xí)的興趣也就沒了。
3.開展形式多樣、豐富多彩的課外活動,如猜謎語、講故事、做游戲,辦板報和英語角、舉辦英語競賽活動等,讓他們充當(dāng)其中能勝任的角色,從而在參與中充分表現(xiàn)他們的才干,在活動中積極培養(yǎng)他們的自信。自信心總是和自主性聯(lián)系在一起的,教師應(yīng)鼓勵學(xué)生主動參與,獨立思考,自主活動,讓他們體驗成功的喜悅,體會到自己的力量,從而樹立信心。
此外,成功感是英語學(xué)習(xí)中非常寶貴的積極情感的體驗,它能大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情。傾注熱情,激發(fā)自信,不是教師的最終目的,更重要的是要在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生勇敢地付諸實踐,讓他們不斷以自信的心態(tài)、進(jìn)步的愿望自覺地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,努力提高成績,增強綜合素質(zhì),爭取成功。只有這樣,他們的自信才能在成功的作用下成為源源不斷的動力。