論會計(jì)誠信問題及應(yīng)對策略

摘 要 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要。然而，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，“會計(jì)誠信”則成了我國經(jīng)濟(jì)生活中的一個突出問題。“誠信”是作為公司應(yīng)具有的基本的道德，同時(shí)也是會計(jì)工作的“通行證”、會計(jì)工作的命脈和靈魂?！皶?jì)誠信”問題不僅會對社會和國家利益造成損害，而且對市場經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

關(guān)鍵詞 會計(jì) 誠信 策略

一、當(dāng)前我國會計(jì)誠信問題存在的原因

（一）市場體系不健全

目前，誠信不足、會計(jì)職業(yè)道德失范的第一原因是市場體系不健全、人們的榮辱觀念不適應(yīng)時(shí)代和社會的需要、市場透明度低導(dǎo)致誠信激勵機(jī)制不足。我國目前市場信息披露機(jī)制很不健全，市場信息傳導(dǎo)機(jī)制不暢，導(dǎo)致信息缺乏、市場信息傳播速度緩慢，市場主體各自擁有的信息不對稱，致使好的商譽(yù)難以得到廣泛而迅速的傳播，失信者不能及時(shí)地被曝光和發(fā)現(xiàn)，并得到應(yīng)有的懲罰?，F(xiàn)階段我國市場的特點(diǎn)決定了市場本身不具備誠信保證機(jī)制，沒有能力對違規(guī)交易者給予足夠的懲罰，并使市場主體自發(fā)形成誠信約束機(jī)制和道德規(guī)范。社會化誠信機(jī)制尚未形成，缺乏有效的誠信監(jiān)督機(jī)制。

（二）缺乏良好的會計(jì)從業(yè)環(huán)境

會計(jì)人員的工作不僅在會計(jì)領(lǐng)域，更在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。有些單位在招聘時(shí)，往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧，能夠?yàn)槠髽I(yè)謀取最大的利益”，但涉及到會計(jì)誠信時(shí)卻從不過問或是很少過問；有些單位領(lǐng)導(dǎo)為了自己的政績指使甚至強(qiáng)令會計(jì)人員編制虛假會計(jì)信息，一旦違背他的旨意，會計(jì)人員就面臨下崗的困境；同時(shí)維護(hù)會計(jì)人員的法律保障和法律救濟(jì)制度又不健全，會計(jì)人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境，不利于會計(jì)人員形成良好的會計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）會計(jì)人員自身素質(zhì)不高

在我國現(xiàn)階段，部分單位的會計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，不能實(shí)事求是，恪守會計(jì)職業(yè)道德，不能堅(jiān)持依法辦事，有的利用職務(wù)之便，侵吞公款中飽私囊； 有的會計(jì)人員為了追求金錢利益、個人享樂，經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利的誘惑，在道德觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪；還有的會計(jì)人員對領(lǐng)導(dǎo)人偽造、篡改會計(jì)數(shù)據(jù)敢怒不敢言，對會計(jì)工作缺乏信心，認(rèn)為反正不是自己的事，避之甚遠(yuǎn)，從而使會計(jì)信息嚴(yán)重失真。

（四）會計(jì)人員身份不獨(dú)立

在目前經(jīng)濟(jì)社會中，單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會計(jì)人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了個人利益往往向會計(jì)人員施加壓力，而一些會計(jì)人員為了迎合領(lǐng)導(dǎo)只能違背職業(yè)道德而造假。如國內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍(lán)天股份案等等，都是由于負(fù)責(zé)人指使會計(jì)人員造假造成的。

二、重塑會計(jì)誠信的幾點(diǎn)建議

（一）建立會計(jì)職業(yè)道德教育體系

要提高會計(jì)人員的道德素質(zhì)，教育是基礎(chǔ)，人們的職業(yè)道德不是天生就有的，必須經(jīng)過嚴(yán)格地培養(yǎng)和訓(xùn)練才能逐步形成。應(yīng)在各類會計(jì)專業(yè)學(xué)校，開設(shè)《會計(jì)職業(yè)道德》課程，并且重視會計(jì)教師的師德建設(shè)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)道德知識，引導(dǎo)學(xué)生了解社會道德準(zhǔn)則與規(guī)范，把職業(yè)道德教育與文化知識、專業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來。

（二）營造良好的會計(jì)從業(yè)環(huán)境

在一個道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品位的會計(jì)人員職業(yè)道德。營造良好的會計(jì)從業(yè)環(huán)境，不是僅靠會計(jì)職業(yè)界的努力就能做到的，而是要依托社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，只有這樣才能建設(shè)好會計(jì)人員職業(yè)道德。

（三）優(yōu)化會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)會計(jì)人員的思想道德教育

歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，越要求誠實(shí)守信，越要有強(qiáng)有力的道德規(guī)范來維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平競爭的環(huán)境，而會計(jì)人員職業(yè)道德教育尤為重要。各單位要加強(qiáng)對《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，通過各種形式的考核和培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈地在會計(jì)人員中開展職業(yè)道德教育，把法制觀念和道德要求不斷地灌輸?shù)綍?jì)人員的頭腦之中，使誠實(shí)守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。

（四）完善監(jiān)督機(jī)制、自律機(jī)制與評價(jià)機(jī)制

會計(jì)監(jiān)督機(jī)制是對會計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)糾正會計(jì)工作中存在的問題和錯誤，確保會計(jì)核算和會計(jì)管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會計(jì)監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)會計(jì)人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計(jì)核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計(jì)造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)活動地正常運(yùn)行。

（五）健全機(jī)關(guān)法律法規(guī)體系，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)

會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要靠法律和規(guī)章制度來約束。一是要結(jié)合我國實(shí)際情況，對現(xiàn)行的法律進(jìn)行修訂和完善，對出現(xiàn)的新情況、新問題，通過制定法規(guī)加以規(guī)范，為會計(jì)監(jiān)督工作創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。尤其要強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)責(zé)任，加大指使會計(jì)人員做假賬的單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，迫使相關(guān)人員增強(qiáng)責(zé)任意識，要通過法律法規(guī)加強(qiáng)對會計(jì)人員職業(yè)道德教育，就必須做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，對會計(jì)人員制造假賬，貪污挪用公款等違法行為，要依法嚴(yán)懲，堅(jiān)決維護(hù)國家法律尊嚴(yán)。

總之，只有全面提高會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，提高整個會計(jì)行業(yè)的誠信度和公信力，在全社會重塑會計(jì)行業(yè)誠實(shí)守信的新形象，才能保證中國會計(jì)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。會計(jì)誠信建設(shè)是項(xiàng)長期和艱巨的任務(wù)，會計(jì)誠信建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

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