摘 要 中職的網(wǎng)頁設(shè)計教學現(xiàn)狀存在諸多問題,如教師本身專業(yè)技能水平有限,缺乏實踐教學能力;課時安排不合理,缺乏實訓環(huán)節(jié);中職學生自律性差,缺乏學習主動性;成績考核方式過于傳統(tǒng)。針對這些問題采取相關(guān)的應對措施,旨在提高中職網(wǎng)頁設(shè)計教學質(zhì)量,培養(yǎng)面向企業(yè)的技能型人才。
關(guān)鍵詞 網(wǎng)頁設(shè)計教學 企業(yè)實踐 教學模式 技能型人才
中圖分類號:TP393 文獻標識碼:A
目前,各中等職業(yè)學校為適應社會對計算機專業(yè)人才的需求,均開設(shè)了網(wǎng)頁設(shè)計課程。但是,教學質(zhì)量如何?教學方法是否恰當?培養(yǎng)的人才是否真正面向企業(yè)崗位?這一系列的問題都需要教育者不斷地思考和完善。本文將對目前網(wǎng)頁教學中存在的問題進行闡述,并提出適應面向企業(yè)技能型人才培養(yǎng)的教學模式和教學方法。
1 中職網(wǎng)頁設(shè)計課程的教學現(xiàn)狀
(1)教師本身專業(yè)技能水平有限,缺乏實踐教學能力。中職學校的教師絕大多數(shù)是師范畢業(yè)后直接進入學校從事教育工作,所以,具有一定實踐經(jīng)驗的專業(yè)技能型教師所占的比例不大,而中等職業(yè)學校開設(shè)的計算機專業(yè)要動手操作的內(nèi)容相當多,網(wǎng)頁設(shè)計課程也不例外,在網(wǎng)頁教學中,通常以教師和教材為中心,關(guān)注的是向?qū)W生灌輸了哪些知識,但缺乏企業(yè)項目的實踐經(jīng)驗,很難結(jié)合社會的需要進行教學,更難把最新的計算機技術(shù)市場信息帶入課堂,同時忽視了對學生學習潛能的開發(fā),導致學生在學習過程中理論與實踐的脫節(jié)。
(2)課時安排不合理,缺乏實訓環(huán)節(jié)。中職學校的網(wǎng)頁設(shè)計課程多為兩節(jié)連上的模式,對于中職學生來說,本身計算機操作水平差,在短短的兩節(jié)課時間中,基本上不可能完成一個完整的頁面設(shè)計和制作,而相隔數(shù)天后第二次課接著完成實例時,學生設(shè)計和制作思路已經(jīng)受到影響,學習積極性也遠不如第一次課。中職學生缺乏學習主動性,課后不主動復習,每次課都要花大量時間復習前一次課的內(nèi)容,影響課堂進度,導致學期的后期階段,教師為了趕進度而忽略了學生是否掌握的情況。因此,僅僅依靠平時課堂教學的方式是不合理的,其教學效果也難以實現(xiàn)。
(3)中職學生自律性差,缺乏學習主動性。中職學生的特點是自律性差,愛玩,學習基礎(chǔ)較差,學習目的不明確,缺乏對學科的興趣和熱情,習慣于被動地接受現(xiàn)成的知識,而不是積極主動地參與課堂教學,只關(guān)心老師布置的任務我有沒有完成,而不會自主地進行深入深究,當老師布置任務后,學生急于完成作業(yè),很少去思考“我可以采取什么方法將這個實例完成得更好更快”,在完成實例的過程中遇到難點時,也缺乏思考,只想著老師幫忙解決。有的學生喜歡那些實例步驟寫得很清楚的教材,跟著課本一步一步地做,而不去思考“為什么要這樣去做,我能不能使用其他的方法解決”,最后學完網(wǎng)頁設(shè)計課程后,無法達到理想的學習效果,最后竹籃打水一場空。
(4)成績考核方式過于傳統(tǒng)。中職學校的學生一般都沒有配備個人電腦,大多數(shù)學生也不愿意在課余時間進行實踐,考試時間受到了限制,因此傳統(tǒng)考試模式是給出網(wǎng)頁的樣張,讓學生在相應的時間內(nèi)完成頁面布局,在網(wǎng)站中實現(xiàn)某個效果,學生只要對著樣張和試題要求完成考試內(nèi)容,如同在完成一個拼圖游戲。網(wǎng)頁設(shè)計課程是一門主觀性很強的實踐性課程,這種考核方式導致的結(jié)果是:學生只會模仿制作網(wǎng)頁,不會規(guī)劃網(wǎng)站,不會設(shè)計網(wǎng)頁,不會進行創(chuàng)新。我們必須思考:這種考核方式是否適用于網(wǎng)頁設(shè)計類課程?
2 教學思路探索和教學方法改善
面對企業(yè)對網(wǎng)頁設(shè)計人才的崗位要求,對于提高網(wǎng)頁設(shè)計教學水平是勢在必行的。筆者針對上述提出的實際問題,對中職網(wǎng)頁設(shè)計教學的教學思路和教學方法提出以下的見解:
(1)提高教師實踐能力水平,改進教學方法。作為網(wǎng)頁設(shè)計課程教學的教師來說必須關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)應用的實時趨勢,走出課堂、走出校園、深入到企業(yè)了解就業(yè)市場需求。不斷更新知識,提高自身素質(zhì),可以加強校企合作,以拓展教師的視野,學校應從政策上引導和鼓勵教師利用寒暑假深入到企業(yè)進行實踐。深入了解一個完整的網(wǎng)站的創(chuàng)建過程,(下轉(zhuǎn)第31頁)(上接第24頁)從規(guī)劃到素材的搜集與處理,到網(wǎng)站制作,再到網(wǎng)站維護。教師把企業(yè)中的項目拿到課堂教學中,學生從完成項目的過程中,明確地知道自己學習了網(wǎng)頁設(shè)計這門課程,以后能做什么工作,在工作中怎么去應用課堂上的知識,教師在教學過程中,應該采用靈活的教學方法,巧用教學技巧,以求最佳教學效果。
(2)合理安排課時,增加綜合實訓環(huán)節(jié)。根據(jù)中職學生的學習特點,應該采用四節(jié)連上模式,讓學生有足夠的時間將當堂課上的知識點應用到相應的實例中,完成實例后讓同學們有時間當場交流、討論設(shè)計心得和探索更好的制作方法。在學期末,安排兩周的時間進行綜合訓練,布置一份綜合實訓任務,給出幾個明確的主題,要求每位學生選擇一個主題設(shè)計網(wǎng)站。讓學生進行網(wǎng)站目標需求分析、網(wǎng)站規(guī)劃、收集和處理素材、設(shè)計制作各網(wǎng)頁,對自己的網(wǎng)站要做到既有鮮明、統(tǒng)一的風格又有完善的內(nèi)容,將頁面的結(jié)構(gòu)、圖片的位置、鏈接的方式設(shè)置合理,做到網(wǎng)頁布局的和諧統(tǒng)一,并且還要做到容易更新等。最后,讓學生寫出自己的實訓心得,并公開展示學生的成果。這種綜合性、設(shè)計性的“任務”培養(yǎng)了學生分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力①。使學生模擬了接近實際工作的過程,從而實現(xiàn)了教育的培養(yǎng)目標。
(3)采用案例和任務驅(qū)動教學法,提高學生學習積極性。案例教學法對于這門課程是非常重要的,要求學生做出高水平、高質(zhì)量的網(wǎng)頁,首先要開闊學生的視野,開拓學生的思路,見多才能識廣,教師在上課的過程中,一定要精心設(shè)計案例②,案例應該由易到難,不能讓學生產(chǎn)生畏難情緒,而降低積極性。采用任務驅(qū)動法進行教學,除了完成課本上的實例后,盡量以當前最為流行的話題或者學生最為關(guān)心的話題為主題來設(shè)計網(wǎng)頁,讓學生掌握網(wǎng)頁的設(shè)計,如:素材的收集和處理、網(wǎng)頁的設(shè)計等,要求學生進行完整的設(shè)計,最后上交作品,展示成果。有了任務就有了動力,有了目標就不會失去學習興趣。
(4)考核模式應體現(xiàn)出設(shè)計能力測試。網(wǎng)頁設(shè)計課程的考核不應只注重設(shè)計軟件的使用,而應該把握主體性原則,即在考核的各個環(huán)節(jié)中,強調(diào)學生的自主性和創(chuàng)造性,最大限度地給學生提供思考、研究和創(chuàng)造的時間。引導學生學會規(guī)劃、學會設(shè)計、學會創(chuàng)造③。對課程進行階段性考核,積極鼓勵學生進行各種新方法、新思路探索,并在考核過程中,構(gòu)建激勵機制,使學生獲得成功的體驗,努力追求新的成功。
3 結(jié)束語
中職網(wǎng)頁設(shè)計教學模式的改進,教學質(zhì)量的提高是計算機專業(yè)技能型人才培養(yǎng)不容忽視的問題,互聯(lián)網(wǎng)的日益發(fā)展,給網(wǎng)頁設(shè)計教學提出更高的要求,同時帶來新的問題和挑戰(zhàn)。從事網(wǎng)頁設(shè)計教學的教育工作者,都應該勤于學習,勇于探索,積極奉獻,把網(wǎng)頁設(shè)計教學推上一個新臺階,培養(yǎng)出更多面向企業(yè)崗位的技能型人才。