摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新型人才的需求量也在加大。高校是培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的主要機(jī)構(gòu),本文通過分析總結(jié)目前高校對(duì)創(chuàng)新型市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)存在的問題,提出創(chuàng)新型人才培養(yǎng)策略的基本思路。
關(guān)鍵詞 市場(chǎng)營(yíng)銷 創(chuàng)新 培養(yǎng)策略
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
1 創(chuàng)新型市場(chǎng)營(yíng)銷人才概述
國(guó)內(nèi)各學(xué)者對(duì)創(chuàng)新型人才有各自的看法,但綜合而言,創(chuàng)新型人才是具有創(chuàng)新意識(shí),有進(jìn)取和開拓精神,富于獨(dú)創(chuàng)性,具有創(chuàng)造能力的人才。創(chuàng)新性市場(chǎng)營(yíng)銷人才指的是富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,能夠提出、解決問題,將營(yíng)銷理論知識(shí)靈活運(yùn)用于實(shí)際操作,創(chuàng)造性地開創(chuàng)市場(chǎng)營(yíng)銷事業(yè)新局面,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)的應(yīng)用型人才。高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的主要任務(wù)就是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型的營(yíng)銷管理人才,所以在人才培養(yǎng)方面要立足市場(chǎng)、面向就業(yè),把培養(yǎng)高素質(zhì)、綜合職業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)新型營(yíng)銷人才為總目標(biāo)。
2 創(chuàng)新型市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)存在的問題
2.1 定位不準(zhǔn)確
從培養(yǎng)目標(biāo)方面來看,各高校對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷本科人才制定的培養(yǎng)目標(biāo)大致相同,缺乏個(gè)性和專業(yè)特色,而且范疇較大,沒有較強(qiáng)的針對(duì)性。這種培養(yǎng)目標(biāo)下培養(yǎng)出來的市場(chǎng)營(yíng)銷本科人才難以適應(yīng)多樣化、差異化的人才市場(chǎng)要求。同時(shí),一些高校立志培養(yǎng)高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷人才,但是從生源素質(zhì)到用人單位的現(xiàn)實(shí)需求來看,這種定位明顯過高,不符合當(dāng)前的實(shí)際情況。
2.2 教學(xué)計(jì)劃及課程設(shè)置不合理
在教學(xué)計(jì)劃方面,我國(guó)一般是以專業(yè)為核心的三段式培養(yǎng)計(jì)劃,即基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,這種培養(yǎng)模式重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)課程和通識(shí)課的教育。目前高校對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷本科人才的培養(yǎng)大多采用這種傳統(tǒng)模式,但是這種模式共性課程多,實(shí)踐訓(xùn)練少,培養(yǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷人才缺乏創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。
在課程設(shè)置方面,高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程設(shè)置出現(xiàn)嚴(yán)重的交叉重復(fù)現(xiàn)象。一般專業(yè)的學(xué)科體系和教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)完整性和系統(tǒng)化,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是一個(gè)邊緣性跨學(xué)科的專業(yè),所以課程由多個(gè)系部共同承擔(dān),而各系部教室對(duì)教學(xué)內(nèi)容基本不溝通交流,導(dǎo)致有的專業(yè)課內(nèi)容在幾門課程反復(fù)講,而有的內(nèi)容卻沒有教師講;同時(shí),教師對(duì)一些問題看法不一樣,造成重復(fù)的內(nèi)容在各門課程中說法不一,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)這些知識(shí)的理解混亂。
2.3 教學(xué)方法不科學(xué)
在教學(xué)方法方面,一些高校的教學(xué)仍沿用以教師講授為主的教學(xué)方法,教師在教學(xué)活動(dòng)中占據(jù)了重要位置,運(yùn)用講授、板書及教學(xué)多媒體的輔助,將市場(chǎng)營(yíng)銷的知識(shí)單向灌輸給學(xué)生,這種教學(xué)方法優(yōu)點(diǎn)在于理論知識(shí)充足,但是應(yīng)用內(nèi)容少,學(xué)生缺乏參與到教學(xué)活動(dòng)及知識(shí)應(yīng)用的途徑,抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不利于發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,學(xué)生的溝通、實(shí)踐等各方面能力也得不到應(yīng)有的鍛煉。
2.4 考核評(píng)價(jià)方法單一化
目前,許多高校主要通過卷面考試的成績(jī)來考核學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力,這種方式考核的重點(diǎn)在于學(xué)生對(duì)知識(shí)的死記硬背,而不是學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。市場(chǎng)營(yíng)銷作為一門應(yīng)用學(xué)科,這種考核方式導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、片面,不能將理論靈活運(yùn)用到實(shí)踐中,分析問題、解決問題的能力也得不到很好的培養(yǎng)。
由于在目前的創(chuàng)新型市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在上述問題,導(dǎo)致高校培養(yǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生不能完全符合社會(huì)的需要,因此高校必須進(jìn)行創(chuàng)新型的改革,方能培養(yǎng)出符合市場(chǎng)需要的、具有特色的創(chuàng)新型市場(chǎng)營(yíng)銷人才。
3 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的策略
3.1 重視培養(yǎng)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新型人才的基本要求。高校對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新人才的培養(yǎng)首要任務(wù)就是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,首先要轉(zhuǎn)變教育理念,授人以魚不如授人以漁,對(duì)學(xué)生的教育由灌輸式轉(zhuǎn)向引導(dǎo)式,使學(xué)生有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)新知識(shí)、新思想、新辦法,自己尋找市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作的基本規(guī)律,在學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的過程中,潛移默化地形成創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。其次,推行個(gè)性化教育,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的創(chuàng)新學(xué)習(xí)習(xí)慣,鼓勵(lì)學(xué)生勇于探索和實(shí)踐,(下轉(zhuǎn)第26頁(yè))(上接第13頁(yè))使學(xué)生把市場(chǎng)營(yíng)銷原理與實(shí)務(wù)相聯(lián)系,形成自己的理論體系。
3.2 改進(jìn)教學(xué)方法
(1)加強(qiáng)和規(guī)范案例教學(xué)。案例教學(xué)在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)中的位置相當(dāng)重要,采用案例教學(xué),學(xué)生參與到案例分析中,可以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。所以高校應(yīng)該加強(qiáng)案例教學(xué)的比重,通過市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量。采用案例教學(xué),要求教師精心選取案例,提高案例質(zhì)量。當(dāng)前高校教室在案例教學(xué)中存在拿來主義現(xiàn)象,直接采用現(xiàn)成案例進(jìn)行教學(xué),這種現(xiàn)成案例沒有經(jīng)過精心篩選,本身存在很多問題。為了達(dá)到教學(xué)目的,所選案例必須具有代表性和針對(duì)性,并且所選案例必須本土化,本土化的案例能很好地表現(xiàn)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)的文化、機(jī)制和企業(yè)所處環(huán)境的復(fù)雜性,更能發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(2)完善教學(xué)資源。為了更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,高校需要完善教學(xué)資源。一方面,高校應(yīng)該提倡教師多使用電化教育、多媒體等輔助教學(xué)工具,使教學(xué)更直觀。另一方面,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)驗(yàn)室建設(shè),使用市場(chǎng)營(yíng)銷模擬軟件,通過網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上策劃等仿真實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生通過營(yíng)銷專用軟件系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷仿真模擬練習(xí)。
3.3 創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系
市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)的目的是強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,所以考核的目的和方法應(yīng)該從單純檢驗(yàn)知識(shí)的掌握和學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)向關(guān)注實(shí)踐與思維的能力、創(chuàng)新意識(shí)的驗(yàn)證與培育。在考核內(nèi)容的選擇上,既考知識(shí),又考能力,著重考核學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐創(chuàng)新能力。
3.4 開展校企融合,產(chǎn)學(xué)合一
通過校企合作的方式,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,并通過學(xué)生的親手實(shí)踐,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠順利地從學(xué)校過渡到社會(huì)。校企合作的方式可以采用:
(1)由市場(chǎng)營(yíng)銷院系自辦市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢服務(wù)公司,對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè),教師承接項(xiàng)目,為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢服務(wù),把項(xiàng)目完成的過程作為案例放在教學(xué)過程中,或者教師帶領(lǐng)學(xué)生參與完成部分工作,把實(shí)踐與理論、產(chǎn)業(yè)和教學(xué)直接結(jié)合起來。
(2)以市場(chǎng)營(yíng)銷教研室為單位,接受企業(yè)的營(yíng)銷項(xiàng)目,教室根據(jù)不同營(yíng)銷項(xiàng)目成立項(xiàng)目小組,學(xué)生根據(jù)能力興趣加入小組共同參與項(xiàng)目,完成企業(yè)任務(wù)。這種方式使學(xué)生直接參與到項(xiàng)目完成的整個(gè)過程,比模擬教學(xué)更能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,并可以鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題的能力,讓學(xué)生切身感受到如何系統(tǒng)地解決實(shí)際問題。
4 結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)環(huán)境的欣欣向榮,給市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)創(chuàng)新性人才,成為新時(shí)期高校專業(yè)教育改革與可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)主題。