淺談統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用

摘 要：本文簡述了統(tǒng)計(jì)工作的意義、作用以及數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析方法在企業(yè)中的應(yīng)用，最后指出了當(dāng)前部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，并提出了完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的幾項(xiàng)措施。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)工作 概率論 應(yīng)用

中圖分類號：C93文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1674-098X（2012）09（a）-0212-01

在當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營中，經(jīng)常會(huì)把企業(yè)管理體制、組織形式、經(jīng)營方式等看成企業(yè)管理，其實(shí)對于企業(yè)來說，統(tǒng)計(jì)工作是非常重要的，但是常常會(huì)被企業(yè)管理者所忽略，在企業(yè)管理中，經(jīng)營方式的是否有效，對企業(yè)是否適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，能否創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，統(tǒng)計(jì)學(xué)都具有重要的影響和意義，因此，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，無論是對企業(yè)的經(jīng)營，還是管理，都具有重大的意義。

1 統(tǒng)計(jì)工作的意義與作用

統(tǒng)計(jì)工作是指對社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量方面進(jìn)行搜集，整理和分析工作的總稱，它是一種社會(huì)調(diào)查研究活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)信息是按國家統(tǒng)計(jì)制度采集的規(guī)范的、系統(tǒng)的信息、是覆蓋面最廣、綜合性最強(qiáng)的信息，因而是社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息的主體，是政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，研究問題、進(jìn)行科學(xué)決策的重要參考依據(jù)。

統(tǒng)計(jì)工作是制定企業(yè)戰(zhàn)略決策和計(jì)劃的重要依據(jù)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)建立了一套既科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計(jì)工作制度，便可以提供可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、進(jìn)行有效的分析和科學(xué)的預(yù)測，首先它可以反映出企業(yè)規(guī)模，其次可以反映企業(yè)結(jié)構(gòu)。從規(guī)模上，它可以反映企業(yè)的人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模和盈虧規(guī)模等；從結(jié)構(gòu)上，它可以反映企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)等。

2 統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用

2.1 企業(yè)中概率論的應(yīng)用

在我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，通常來說一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營和銷售狀況并不是由經(jīng)營者的主觀意愿決定的，它是由很多的不可控制因素影響的。比方說，某一商場在一定時(shí)間內(nèi)有多少位顧客光臨；這些顧客中有多少位進(jìn)行了真正的購物活動(dòng)；每位顧客在進(jìn)行購物時(shí)，一共花費(fèi)了多少等等問題。要解決這些問題，都需要利用概率論的方法進(jìn)行分析，所以，在商業(yè)企業(yè)中，概率論有著廣闊的應(yīng)用。

2.2 企業(yè)中數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用

2.2.1 商品市場占有率的問題

比方說，在某一城市的四家電器商場中，對手機(jī)銷售情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為：一個(gè)星期內(nèi)一共銷售手機(jī)數(shù)量為2000部，其中，某一個(gè)品牌的手機(jī)銷售數(shù)為214部，通過數(shù)理統(tǒng)計(jì)中的分析方法，我們可以在把握度非常高的情況下，得出這一品牌手機(jī)在市場中的占有率在9.42%～12.13%之間。

2.2.2 調(diào)整措施效果的顯著性

比方說在某一超市中，商家為了增加自身的銷售情況，調(diào)整了銷售方式和銷售人員，然后對調(diào)整后的日銷售額進(jìn)行隨機(jī)抽選，選出其中的9d，得到該超市的平均日銷售額為60萬。根據(jù)原來的統(tǒng)計(jì)顯示，調(diào)整前超市的日銷售額為52萬，我們假設(shè)超市的日銷售額服從正態(tài)分布，調(diào)整后的效果不能簡單的以調(diào)整后的60萬日銷售額來進(jìn)行判斷，而是應(yīng)該按照假設(shè)檢驗(yàn)的思想和方法來進(jìn)行判斷。

3 當(dāng)前部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)中的重要性都有目共睹，但是多方面原因，很多企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的制度建立的還不夠完善，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

（1）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不高，在部分企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的虛假成分比較高。

（2）我國部分企業(yè)其統(tǒng)計(jì)指標(biāo)還是延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下設(shè)置的指標(biāo)體系，沒有參照國際上成熟的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)口徑，指標(biāo)單一，不能跟上時(shí)代步伐。

（3）由于國家對其統(tǒng)計(jì)工作的投入幾乎微乎其微，再加上部分企業(yè)自身對統(tǒng)計(jì)工作投入不足，對統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識也不足，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，減少人力資源投入，很多中小企業(yè)都沒有設(shè)專職統(tǒng)計(jì)人員，而是以會(huì)計(jì)人員代替或兼職。對統(tǒng)計(jì)工作也不夠重視。

（4）很多企業(yè)對信息化建設(shè)投資不足，對統(tǒng)計(jì)工作也不夠重視，因此，這些企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作既沒有專用統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，也沒有統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量與效率很低。

4 完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的幾項(xiàng)措施

目前政府和大部分企業(yè)的急需解決的是如何解決企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的一些問題，充分發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要作用。從企業(yè)自身的角度來完善其統(tǒng)計(jì)工作主要有以下幾項(xiàng)措施：

（1）要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的重要地位，要想方設(shè)法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，讓他們認(rèn)識到統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值和重要性。

（2）加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)與穩(wěn)定，既要做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)自己實(shí)際發(fā)展的需要，確定統(tǒng)計(jì)人才引進(jìn)的類型、層次及數(shù)量；又要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)投資，建立完善的留人、用人機(jī)制，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性。

（3）企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要有危機(jī)感，必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

（4）企業(yè)統(tǒng)計(jì)手段落后的現(xiàn)狀已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，各企業(yè)應(yīng)盡快創(chuàng)造條件，加大資金投入，加快企業(yè)統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化建設(shè)，配備計(jì)算機(jī)并運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)信息，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

5 結(jié)語

在當(dāng)代日益競爭劇烈的市場經(jīng)濟(jì)中，統(tǒng)計(jì)學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行科學(xué)管理和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的重要手段，也是現(xiàn)代企業(yè)制定經(jīng)營政策的重要依據(jù)。提高企業(yè)的的經(jīng)營效益和適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求是現(xiàn)代企業(yè)管理體制、經(jīng)營方法和運(yùn)行機(jī)制的有效保障，科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作能夠促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理政策的實(shí)行，為企業(yè)管理找到切入點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用對企業(yè)發(fā)展有著重大而又長遠(yuǎn)的意義。

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