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    輪胎企業(yè)標準遵守率(SQA)評價體系的建立

    2012-12-31 00:00:00馬鵬云
    科技創(chuàng)新導報 2012年25期

    摘 要:本文從影響輪胎產品質量的要素入手,介紹了輪胎企業(yè)如何建立執(zhí)行標遵守的評價體系,用于提高產品的過程質量、成品質量。本體系適合于一個新建設的輪胎企業(yè),也適合現(xiàn)有老的輪胎工廠。

    關鍵詞:標準遵守率(SQA) 固定項目 抽查項目 不合格品遵守

    中圖分類號:F590文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2012)09(a)-0202-01

    1 背景目的

    一個企業(yè)的好壞,如何去評價,遵守標準,按標準作業(yè)是其中很重要的一個評價指標。那有的人可能說,我們已經(jīng)按標準作業(yè)了,為什么各種指標還是不怎么好呢?這種情況下就要檢討一下評價體系的合理性,制定的檢查項目是否合理,檢查項目定的偏差是否合理等因素。通過標準遵守的實施還可以計算出σ水平,為公司和同類工廠的水平對比提供依據(jù)。本人在輪胎廠工作已有15年,在標準遵守方面有些心得,下面就介紹一下。

    2 標準遵守項目的選出

    根據(jù)我們公司的管理經(jīng)驗,按工程別共找出87個影響因素,根據(jù)這些影響因素的重要度,把87個影響因素分成固定項目和抽查項目,它們的檢查樣本容量和檢查頻次都不盡相同,具體如下:

    1)固定項目工程別如下,共27個

    生產1TEAM/密煉:REHO合格率、排膠溫度;

    生產2TEAM/壓延壓出:BELT厚度、PLY厚度、INNER厚度、TREAD長度、TREAD冠寬、TREAD肩厚、TREAD重量、SIDE寬度、SIDE厚度;

    生產3TEAM/裁斷胎圈:PLY JOINT寬度、PLY寬度、BELT寬度、BEAD重量、BEAD重量偏差、BEAD周長;

    生產4、5TEAM成型工程:CLV偏差、INNER寬度、PLY寬度、SIDE JOINT寬度、G/C周長、G/C重量;

    生產6TEAM/硫化:硫化外溫、硫化內壓、PCI壓力、PCI RIM寬度。

    2)抽查項目清單,共60個

    生產1TEAM:Dipping溶液干燥狀態(tài)、掛膠長度、Ram壓力、Sheet橡膠厚度、標簽管理狀態(tài)、砝碼保管狀態(tài)及精度、膠片放置時間、冷卻水溫度、冷卻裝置清潔狀態(tài)(鏈條)、 設備參數(shù)顯示、手動稱量(橡膠)、橡膠保溫與時間;

    生產2TEAM/壓延壓出:Belt作業(yè)性、Cooling Drum表面溫度、Creel Room管理、Endless Capply寬度、裁斷角度/EPI、Inner Liner G/A、Return混用是否遵守、S-CAL Dry Drum溫度、Shoulder Strip寬度、Shoulder Strip貼合位置、裁斷物覆膠/搭接狀態(tài)、喂膠溫度;

    生產3TEAM/裁斷胎圈:APex尺寸、Apex壓出機溫度、SWB DIA./OVERLAP、Bead Wire卷取狀態(tài)、Bead尺寸/S*T、成型現(xiàn)場Bead規(guī)格管理、TREAD分布、Tread對稱性檢查、TREAD規(guī)格管理、冷卻水溫度管理、AUTO BOOKING 裝載狀態(tài)、壓出裝載溫度;

    生產4、5TEAM/成型:Belt Off Center、BBD周長、Capply位置/方式、Drum寬(OBSD寬度)、PA寬度/搭接寬度、Tread接頭寬度、Trim Height、 JOINT間距離、半成品搭接狀態(tài)、半成品貼合位置、成型師是否貼標簽、二次G/C晃動;

    生產6TEAM/硫化:鎖模力、 G/C保管期間、G/C裝載狀態(tài)、Trimming作業(yè)、保溫罩狀態(tài)、定型高度、領圈高度、硫化機漏汽漏水、硫化時間、噴涂狀態(tài)、LOADER 狀態(tài)、SHAPING壓力差。

    3 標準遵守項目的管理

    3.1 對固定項目和抽查項目的管理

    固定檢查項目,共27個,樣本容量10個,每班項目別檢查一次;

    抽查檢查項目,共60個,樣本容量10個,每班每工程檢查一個項目。

    3.2 標準遵守的運行管理

    a)管理計劃書是由品質保證部制定并通報給生產部,若有變更時再發(fā)行;b)標準遵守率實施按管理計劃書為基準并實施, 需要臨時調整時按照品質保證部的部長或科長的指示變更;c)評價以細部CHECK項目及QC人員現(xiàn)場CHECK結果為基準。

    4 SQA標準遵守率算出方法

    a)日月季別SQA評價組成,固定項目評價占70%權重,抽查項目評價占30%權重,再加上不合格遵守加減分,三者總和既為最后得分,公示如下:日月季別SQA評價=固定項目評價×0.7+抽查項目評價×0.3+不合格品遵守率加減分

    b)固定項目評價,固定項目評價=固定項目合格次數(shù)/固定項目檢查次數(shù)

    c)抽查項目評價,抽查項目評價=抽查項目合格次數(shù)/抽查項目檢查次數(shù)

    d)不合格品標準遵守率算出:

    -對不良半成品及GREEN CASE隨意再使用,月別SQA減20分處理;

    -故意隱藏及虛假記載不合格品,月別SQA減20分處理;

    -批量同缺陷不合格品的整改后再出現(xiàn),月別SQA減5分處理;

    -糾正預防措施的執(zhí)行(未回信,月別SQA減2分,期限內回信,加2分);

    月別計算時,扣分分散到每一天中再在總分中體現(xiàn)。

    5 工程品質指數(shù)σ算出

    1)工程品質指數(shù)σ管理項目

    生產1TEAM/密煉:RHEO合格率;

    生產2TEAM/壓延壓出:Belt厚度、Ply厚度、Tread長度、Tread重量、Side全寬;生產3TEAM/裁斷胎圈:Belt寬度、Ply 寬度、Bead重量;

    生產4TEAM/成型:G/C周長、CLV;

    生產6TEAM/硫化:硫化外溫

    2)工程品質指數(shù)σ計算方法,從X – R中可計算出CPK,然后按下面公式計算:

    σ=3CPK+1.5

    6年度SQA激勵方法,可每年選出工程別標準遵守優(yōu)勝者并給予獎勵,方法如下:

    1)評選對象:生產1~6Team

    2)評選時間:每年1月1日-每年12月31日

    3)計算方法:

    分數(shù)=**年SQA實際/**年SQA目標×0.5+**年SQA實際/(**年-1)SQA實際×0.5×100

    得分最高的TEAM獲得年度SQA推進獎

    7 結語

    我公司通過以上方法建立了標準遵守的評價體系,通過實踐證明是科學有效的,對提高產品的過程質量和成品質量起到很大作用。

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