摘要:文章對一家砂鍋連鎖店的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)查分析,分析其組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀并找出問題。通過業(yè)務(wù)流程再造(BRP)的思想為砂鍋店設(shè)計了一個新的更優(yōu)的業(yè)務(wù)流程,有利于其經(jīng)營效率和利潤的提高。
關(guān)鍵詞:流程再造;組織結(jié)構(gòu);系統(tǒng);模型;利潤
一、組織現(xiàn)行業(yè)務(wù)的調(diào)查
1、砂鍋店的簡要介紹
本次進(jìn)行調(diào)查的名叫“砂鍋居”的砂鍋店是四川省德陽市一家老子號砂鍋店,從建店初的一家小店鋪到如今遍布全市的5家連鎖店,一直深受市民青睞。但隨著時代信息化腳步的加快,經(jīng)營的全手工模式顯得滯后了,進(jìn)而業(yè)務(wù)流程也開始顯現(xiàn)出不少問題,在一定程度上限制了盈利空間的擴(kuò)大。
2、砂鍋店的組織結(jié)構(gòu)
砂鍋店的組織結(jié)構(gòu)是典型的按職能部門化劃分的,它按照生產(chǎn)、財務(wù)、管理等基本活動的相似性分類設(shè)立專門的管理部門。組織結(jié)構(gòu)圖如下:
由于砂鍋店屬于私人經(jīng)營,老板全面管理各項(xiàng)活動,下設(shè)大廳、廚房、采購、財務(wù)四大部門,其中大廳經(jīng)理總管服務(wù)員,服務(wù)員主要面向顧客服務(wù)兼清潔衛(wèi)生的打掃。廚房長總指揮廚房的后勤工作,配菜人員負(fù)責(zé)配備好各種菜,主廚師傅負(fù)責(zé)煮砂鍋。采購部門負(fù)責(zé)采購菜品及相關(guān)物資。收銀員負(fù)責(zé)結(jié)賬。
3、砂鍋店的現(xiàn)行業(yè)務(wù)流程
現(xiàn)在的業(yè)務(wù)流程采用傳統(tǒng)流程??腿它c(diǎn)菜后,服務(wù)員手工填寫菜單,一般為三聯(lián),一份交總臺結(jié)賬用,一份交廚房下單,一份留在餐桌核對上菜情況。如果需要加菜的話就按照以上流程重復(fù)進(jìn)行一次,結(jié)賬由總臺用計算器算賬。菜品采購上的流程由負(fù)責(zé)采購的人員直接購買或者由固定的供貨商供貨。
二、組織存在的問題分析
1、砂鍋店的功能存在的問題
砂鍋店在組織管理上存在這樣的問題:服務(wù)員要負(fù)責(zé)端菜收碗但同時又要負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的打掃,衛(wèi)生程度低,同時還增加了服務(wù)員的工作量,再加上分工不明確,便易出現(xiàn)端錯菜,上重菜的現(xiàn)象。
2、砂鍋店業(yè)務(wù)流程存在的問題
一是點(diǎn)菜程序上的弊端,服務(wù)員在餐桌、廚房和總臺之間跑單頻繁,效率低造成顧客就餐時間延長,減少餐桌的翻桌率,直接影響餐廳的利潤。二是廚房流程的不足,廚房在接受菜單后做菜,客人如果要加減菜服務(wù)員又要跑到廚房口頭告知,導(dǎo)致廚房做菜很容易出錯,造成重復(fù)端菜甚至是不必要的浪費(fèi)。
三、建立新系統(tǒng)模型
建立新系統(tǒng)要對流程進(jìn)行徹底的再思考再設(shè)計,有利于砂鍋店的可持續(xù)發(fā)展。原來的組織結(jié)構(gòu)將作業(yè)流程分割成獨(dú)立簡單的任務(wù),將重心放在本部門或者個別任務(wù)的效率提高上,但忽視了流程整體效果。新系統(tǒng)更加強(qiáng)調(diào)以顧客為中心,節(jié)約成本提高經(jīng)營效率和成果,使組織更加柔性靈活。
1、點(diǎn)菜程序的改進(jìn)
我們可以采用兩種方法,半手工式的和全信息化程式的。
半手工經(jīng)營方式工作流程如下:點(diǎn)菜時由服務(wù)員手工填寫菜單后交給總臺,總臺將菜單輸入電腦,再打印多份菜單,一份交廚房下單備菜一份交餐桌核對上菜情況。如果需要加減菜,服務(wù)員就要重新填寫一份菜單,重復(fù)之前的程序。結(jié)賬時總臺通過電腦計算。這種方式的優(yōu)點(diǎn)一是結(jié)賬速度和準(zhǔn)確性提升,二是可對餐廳的營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析,掌握餐廳的采購庫存狀況和銷售情況,但服務(wù)員的工作量沒有減少,反而增加了一道工序,因而沒有從根本上解決營業(yè)狀況。
全信息化經(jīng)營方式需要引入手持式電子點(diǎn)菜器,成本低且易于操作。服務(wù)員使用手持點(diǎn)菜器點(diǎn)菜后,立即將菜單傳輸?shù)綇N房,廚房自動打印菜單,廚師收到菜單就做菜,并且在出菜口使用條碼掃描器快速劃菜。另一份傳輸?shù)娇偱_結(jié)賬使用,總臺可隨時查看最新菜單。這樣大大節(jié)約了時間,帶來的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于支出。
2、廚房流程的改進(jìn)
廚房打印出菜單開始做菜,信息傳輸節(jié)約時間,廚房利用分單打印功能對廚師、雜工等進(jìn)行合理分工,并可根據(jù)廚師長的要求進(jìn)行調(diào)整,且有效地控制出菜的節(jié)奏和時間,最后還可將菜品最新情況反饋給服務(wù)員告知顧客和后臺采購負(fù)責(zé)人以備及時補(bǔ)貨。
3、整個店的各個部門形成一個信息傳遞流反饋流
采用這種按流程化的部門設(shè)計進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造,使砂鍋店的經(jīng)營通過前饋的物流和反饋的信息流資金流形成一個閉環(huán)的鏈條式的管理,同時采用先進(jìn)的經(jīng)營工具,從本質(zhì)上解決了管理信息系統(tǒng)在餐飲業(yè)的瓶頸問題,從點(diǎn)菜、傳菜、廚房打印、出菜到查詢、結(jié)賬,都實(shí)現(xiàn)了對整個經(jīng)營流程的優(yōu)化設(shè)計。這樣使組織結(jié)構(gòu)變?yōu)榱鞒滩块T化為主導(dǎo)并融合職能部門化的結(jié)構(gòu),主要按業(yè)務(wù)流程對組織進(jìn)行劃分,如下圖所示:
這種方式既集中又分工,易于協(xié)調(diào)管理,對于餐飲市場需求的變化也能夠做出快速而敏捷的反應(yīng)。但是又有一個弊端是,如果流程之間的銜接出現(xiàn)問題的話,緊密協(xié)作的目的就可能得不到連續(xù)貫徹。
雖然砂鍋店的管理不像大企業(yè)那樣復(fù)雜,但是經(jīng)營好一個正處于發(fā)展上升時期的連鎖店也相當(dāng)有難度,對它的了解有利于我們以小見大,為更大的策劃提供好的案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣新的系統(tǒng)既可以減輕老板的工作量,又可以提高工作效率,保證存貨的合理性,提高服務(wù)質(zhì)量來贏取更多的顧客,最終使得砂鍋店實(shí)現(xiàn)組織利潤的增長。(作者單位:云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
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