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    探討如何提高醫(yī)院經(jīng)濟效益

    2012-12-31 00:00:00黎小玲
    2012年7期

    摘要:隨著我國經(jīng)濟及社會的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都進行著深化的改革,以更好的適應社會發(fā)展需要,獲得更好的發(fā)展空間。在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)療行業(yè)的競爭也日益激烈,如何能夠不斷降低成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益成為醫(yī)院管理者必須面臨的問題。本文將簡單分析提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的措施,希望能對有關人士有所幫助。

    關鍵詞:醫(yī)院;經(jīng)濟效益;措施

    醫(yī)院的發(fā)展必須要適應我國的社會主義市場經(jīng)濟的要求,還要遵循我國衛(wèi)生事業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律。在當今市場環(huán)境下,醫(yī)院要自負盈虧,實現(xiàn)價值補償及價值增值,創(chuàng)立具有中國特色的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式,也就是將福利性服務和經(jīng)營性服務相結(jié)合,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。因而醫(yī)院一定要不斷改善相應的醫(yī)療環(huán)境,增強經(jīng)濟核算,不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務水平和質(zhì)量。

    一、 轉(zhuǎn)變觀念,樹立相應的現(xiàn)代化財務管理意識

    近年來,我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的競爭日趨激烈,財務管理者是醫(yī)院管理隊伍中的重要成員,一定要有足夠的創(chuàng)新精神,熟練地掌握現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理方法,例如可以采用投入產(chǎn)出分析、技術經(jīng)濟分析、量本分析等等,采取經(jīng)濟預測、綜合效益評價及可行性研究等相應的技術方法,對醫(yī)院的財務進行有效的管理,從而提高我國醫(yī)療衛(wèi)生會計的管理業(yè)務水平。

    二、對醫(yī)院財務進行有效管理,增強對資金的利用效率

    通常情況下,財會人員都會認為只要把錢管好就行了,這種傳統(tǒng)的方法不利于醫(yī)院資金的有效利用。所以醫(yī)院的財會人員一定要嚴格遵照資金管理的相應制度,然后選擇一些比較靈活的使用資金的方法,有效利用現(xiàn)代化管理的手段,提高各項資金的運轉(zhuǎn)速度,促進資金進行良性循環(huán),如果有重大的開支項目,一定要算好帳,在資金實現(xiàn)合理調(diào)度的基礎之上,定額管理各項資金,這樣可以有效防止壞賬、呆賬以及資金沉淀,盤活醫(yī)院資金的存量。及時分析并反饋流動資金的信息,牢固的樹立起資金效率的意識,通過科學的結(jié)算方式,相關財務人員辦理好資金結(jié)算業(yè)務,使手中的資金得到很好的保管和較高的利用率,有效的利用醫(yī)院里有限的資金,從而確保達到相應的保值和增值的目的。

    三、 有效加強醫(yī)院的成本核算

    在當今,醫(yī)院已經(jīng)成為一種具有相對獨立經(jīng)營管理的實體,面臨著很多市場經(jīng)濟管理上的問題。如果醫(yī)院的成本核算根本不能有效的反映醫(yī)院的財務成果,那么醫(yī)院的經(jīng)濟效益就無從提高。所以醫(yī)院相應的管理者一定要充分了解醫(yī)院成本核算的概念。對于醫(yī)院的成本核算和成本管理,成本的意義在會計實務、經(jīng)濟理論和醫(yī)院管理三者中具有很大的范疇上的區(qū)別。在經(jīng)濟學中,成本在價值范疇內(nèi),主要指醫(yī)院在進行相應的醫(yī)療服務中,提供的物化勞動及活勞動的貨幣表現(xiàn)。而在會計實務當中的成本,主要是醫(yī)院在其經(jīng)營活動過程中所耗費的資金的總和。在醫(yī)院管理當中的成本,指依據(jù)相應管理決策的不同需要和目的,而采用的相關成本信息以及成本類型,是一個內(nèi)涵十分豐富,表現(xiàn)形式比較多樣的概念。雖然在概念、名稱及內(nèi)容上成本都有很大的不同,但它們共同構(gòu)成了成本核算,成本核算也正是醫(yī)院經(jīng)濟管理的一個重要基礎。做好醫(yī)院成本核算工作,要從以下幾個方面入手。

    1、 增強管理人員的成本意識。醫(yī)院應根據(jù)自身的發(fā)展需要設置相應的經(jīng)濟管理部門,建立健全經(jīng)濟管理制度及相應的運作程序,規(guī)范醫(yī)院領導及財務人員的經(jīng)濟行為,從而培養(yǎng)出一支政治思想比較強,經(jīng)濟管理知識比較豐富、懂業(yè)務的管理隊伍,相關人員要牢固樹立成本意識,在日常工作中樂于奉獻,勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè),積極降低醫(yī)療成本,提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

    2、 有效控制成本,杜絕浪費。在醫(yī)療成本中,有些是必要的勞動消耗,而有些消耗則是不必要的,可以通過人為進行有效的避免。例如醫(yī)生采用一些過度的、無效的和重點的檢查項目,采用高價但并不必要的藥物、耗材,為患者提供一些和治療無關的消費品,雇傭一些超過需要的工作人員等。

    3、 建立相應的管理制度。醫(yī)院要建設并完善以節(jié)支降耗最為主要內(nèi)容的管理成本的制度,將具體的責任落實到相應的科室、崗位及個人,不斷加強醫(yī)護人員的經(jīng)營意識,從而有效降低成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,還能夠?qū)Y源進行有效的利用。

    4、 提高醫(yī)院的成本效益。一般而言,醫(yī)院的資源是有限的,利用有效的資源創(chuàng)造最高的效益是醫(yī)院經(jīng)濟管理的一個核心。利用成本效益分析法制定相應的衛(wèi)生計劃和方案,可以有效促進醫(yī)院的健康發(fā)展。

    四、 有效管理醫(yī)院的凈資產(chǎn),科學合理的對結(jié)余進行分配和使用

    醫(yī)院的凈資產(chǎn)主要指醫(yī)院的資產(chǎn)減去負債以后的結(jié)余,一般包括事業(yè)基金、專用基金、固定基金等,它標志著醫(yī)院的經(jīng)濟實力和資本規(guī)模。對于專用基金的財務管理十分重要,一般有職工的福利基金。職工的福利基金主要是為了員工設置的,關系到職工的切身利益,如果有比較大的開支,一定要有科學的計劃和安排,然后接受群眾的廣泛監(jiān)督,有效調(diào)動職工的創(chuàng)造性及積極性。

    五、 提高醫(yī)護人員的服務意識,提升服務質(zhì)量

    患者對相應醫(yī)院的醫(yī)療水平或者服務質(zhì)量的感受及評價對于醫(yī)院而言十分重要,它可以直接影響醫(yī)院在社會上的聲譽,而無論是公立醫(yī)院還是私立醫(yī)院,都必須重視服務水平及質(zhì)量的提高。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對于醫(yī)療服務質(zhì)量及水平的要求也越來越高,例如,一些中外合資的醫(yī)院其收費水平要比公立醫(yī)院高很多,可是他們的服務卻十分細致、周到和舒適,使患者感到人性化的關懷,所以很多人愿意選擇這樣的醫(yī)院。所以公立醫(yī)院在重視醫(yī)療隊伍建設的同時,還要充分提高對醫(yī)療環(huán)境及醫(yī)護服務水平的重視程度,從而為患者提供一個比較溫馨的就醫(yī)環(huán)境,通過口碑相傳,才會留住老患者,吸引新患者,有效的提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

    結(jié)論:在競爭激烈的市場環(huán)境下,醫(yī)院的管理者一定要充分重視降低醫(yī)療成本,進而提升經(jīng)濟效益。通過不斷的強化市場觀念和財務管理意識、有效利用醫(yī)院的資金、加強成本核算、合理使用結(jié)余等等措施,相信可以在最大程度內(nèi)降低成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,促進醫(yī)院的長遠發(fā)展。(作者單位:深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院)

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