對“朝九晚五”的職場麗人來說,寫字樓是最熟悉不過的地方。寫字樓的格局大都離不開這五間:電梯間、洗手間、會議間、茶水間、格子間。很多人以為,離開了辦公桌就離開了工作,真不是這么回事,從你走進(jìn)寫字樓那一刻,你的工作就開始了,一個不慎,可能會給你惹來麻煩。
№.1 洗手間
洗手間對很多愛美的白領(lǐng)麗人來說,無疑是“化妝間”的代名詞。特別是那些喜歡熬夜的MM,早上來不及梳妝打扮,就頂著一對“熊貓眼”急急忙忙往公司趕。打卡之后直奔洗手間……
一天,王露正對著洗手間的鏡子臭美,跟她要好的同事左倩進(jìn)來了。見王露滿臉倦容,便問她昨夜干啥去了。王露說,哎,還不是主管大人一句話,就加班到11點半……王露一邊描眉畫眼,一邊發(fā)著牢騷……突然,隨著一陣開門的聲音,主管出現(xiàn)在眼前。王露的臉一下子紅到耳根,嘴里的話生生地吞了回去。
洗手間潛規(guī)則:辦公樓的洗手間也是一個“是非之地”,在這里說話,尤其是說人閑話,一定要注意分寸,因為很可能“隔墻有耳”。
№.2 電梯間
因為一路堵車,張佳從的士上下來時離打卡時間還差3分鐘,一路狂奔進(jìn)了公司所在的大廈,恰好看見有人進(jìn)電梯,張佳大喊,等一下。一邊喊,一邊拼命朝電梯口跑。眼看就要到門口了,電梯里的人卻拼命按關(guān)門鍵。就這樣,張佳眼睜睜地看著電梯門關(guān)上了。等乘到下一趟電梯,匆匆趕到辦公室時,已經(jīng)遲到1分鐘。真是有冤無處伸啊。
一次,郝丹在電梯間碰到平常不怎么見面的老總,本來是一個讓老總對自己產(chǎn)生好印象的絕佳機會,但郝丹平時就靦腆害羞,跟老總打過招呼后,就再也不知道該說什么了,偏偏老總也沉著臉不做聲。郝丹緊張得手足無措……
電梯間潛規(guī)則:早上大家都趕著打卡,不要只顧自己的小算盤,上電梯后就拼命按關(guān)門鍵?!帮L(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”,今天你把別人關(guān)在門外,說不定下次你就是被關(guān)在門外的那一個呢。
因為趕著打卡,擠電梯如擠公車。如果電梯超載發(fā)出“嗚嗚”的報警聲,最后進(jìn)來的一個應(yīng)當(dāng)自覺地退出去,不要望著天花板做出一副“事不關(guān)己高高掛起”的樣子。
在電梯間與上司狹路相逢,完全用不著緊張。自己的姓名、職位、負(fù)責(zé)的任務(wù)以及對工作積極肯定的一面……將這些話事先想好,就不至于在跟上司同乘電梯時出現(xiàn)冷場和尷尬的局面。另外,如果和長輩或上司同時進(jìn)電梯,最好站在門口,操作按鍵是晚輩或下屬的事。
№.3 會議間
袁婕所在的佳城公司在國貿(mào)大廈20樓,會議間寬敞又安靜,有空調(diào)、沙發(fā)等設(shè)備。每天中午,公司都將會議間打開,讓有午休習(xí)慣的員工在里面小憩。
一天中午,袁婕用完餐后到會議間午休,會議間一個人都沒有。袁婕占到了離空調(diào)最近的一張沙發(fā)。剛躺下,手機鈴聲響了,是男朋友打來的。袁婕躺在沙發(fā)上,瞇著眼跟男朋友電話傳情。
因為常到會議間午休,袁婕注意到了會議間里的一些細(xì)微變化。去年12月份,公司的原任總經(jīng)理離職后,掛在會議間里的親筆題字不見了,取而代之的是新老總欣賞的油畫。
會議間潛規(guī)則:最安全的地方也是最危險的地方。會議間里因為空曠安靜,說話的回音也會很大,所以說話或者打私人電話時要時刻注意。
會議間是公司的決策場所,這里的擺設(shè)可以說是公司領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利象征。留心會議間的布置,有助于你了解老總的個人愛好。
№.4 茶水間
相比于寫字樓物業(yè)提供的電梯間和洗手間,茶水間基本上屬于樓內(nèi)各公司的。對曹惠來說,每天下午4點左右,手頭的工作差不多忙完了,在茶水間里泡杯咖啡吃點小餅干,無疑是一天最溫馨愜意的時刻。
除了小憩,茶水間還是個八卦消息的集散地。所謂泡咖啡聊是非,泡壺茶仔細(xì)查,茶水間里流傳的,經(jīng)常是一些如某某最近要升職了,某某最近又新交了男朋友之類的小道消息。曹惠對此往往是一笑了之。她比較喜歡的,是和同事們在濃濃的咖啡香氣中,將一些棘手的問題在柔和的氣氛中慢慢化解??吹揭晃煌略跒榱艘环萦媱潟に伎嘞霑r,曹惠往往會招呼一聲:“走,一塊兒喝杯咖啡去?!?/p>
茶水間潛規(guī)則:
從茶水間里提供的員工免費享用的飲料和點心的數(shù)量及品牌,可以看出公司的慷慨和人性化與否。
茶水間雖然是辦公室小道消息的集散地,但最好不要涉及到隱私和閑話才好,否則溫馨就無從談起。公司配備茶水間的目的是讓員工在稍稍休息之后,能有更高的工作效率。在這里你可以小憩,但不要以為一天的工作就此結(jié)束。
不要以為茶水間是開私人派對的,可以口無遮攔,在八卦氣氛濃郁的茶水間,低調(diào)是一種“明哲保身”的做派。
不要做討厭的抱怨者,一邊喝咖啡,一邊不停地抱怨自己的待遇差、升遷無望、老板苛刻。要知道,企業(yè)不是慈善機構(gòu),強者適者才能如魚得水般地生存。
№.5 格子間
倪薇去年7月份畢業(yè)進(jìn)海思物流公司,很自然地被安排到這個流動性最大的格子間。這個位置緊挨通道,人流量大,工作時忙里偷閑聊QQ,總覺得后面走過的人在盯著你看,老大不自在,萬一領(lǐng)導(dǎo)突然出來巡查,關(guān)頁面都來不及,往往是趁她被訓(xùn)的時候,里面的同事從容不迫地將電腦頁面恢復(fù)到工作狀態(tài)。
更重要的潛臺詞,她剛剛從同事那里才了解到:位置的邊緣化意味著你在公司的地位低下。這個位置上的面孔是換得最勤的。初來乍到闖事業(yè),被安排在這個位置,倪薇倒也可以接受,算是時刻給自己一點壓力和動力吧。
半年多了,成天泡在格子間里生活,她已經(jīng)逐漸適應(yīng),只是有一點她還不怎么習(xí)慣:格子間意味著界線鮮明,每個格子間都是別人的私人空間,最好不要去打擾?;叵肫鸫髮W(xué)時舍友們把桌子拼在一起,可以隨意在對方的地盤上找東西或?qū)W習(xí)的日子,她禁不住還有一點點懷舊。
格子間潛規(guī)則:職位越高離入口和過道就越遠(yuǎn),相應(yīng)地,職位越低,越不穩(wěn)定,離熙來攘往的地方就越近。職位越高離窗戶就越近,身居內(nèi)陸,經(jīng)常發(fā)生缺氧事件的OL大都級別較低。
職位與格子間的面積一般成正比。
如果同是外企,相比較而言,歐美公司更注重營造平等的氛圍,而日資公司則刻意營造森嚴(yán)的等級效果。
QQ和MSN已經(jīng)成為白領(lǐng)必不可少的工作搭檔,發(fā)郵件傳圖片,確實方便,順帶聊點八卦發(fā)點牢騷……可你得當(dāng)心了,你的QQ、MSN也許正被監(jiān)控著。別說老板侵犯隱私,這可是上班時間。除此之外,打私人電話、吃零食、干私活都得適可而止。