2012新白領(lǐng)標準出爐，你達標了嗎？

所謂白領(lǐng)就是指有較高教育背景和工作經(jīng)驗的人士，在人們的想象中，白領(lǐng)衣著永遠是光鮮的，薪水相較于藍領(lǐng)也高出一截，行走在城市各大高檔寫字樓間，工作輕松，薪水優(yōu)越，上班忙在電話和應(yīng)酬之間，下班忙于健身或娛樂，生活不可謂不豐富多彩，也因此有許多職場中人一直以白領(lǐng)自居，認為自己端得起咖啡，接得了電話，拿著不菲的薪水就足以稱之為白領(lǐng)，卻不料，近來有網(wǎng)友發(fā)布“2012中國新白領(lǐng)十項標準”之后，一石激起千層浪，那些自稱為白領(lǐng)的人突然間發(fā)現(xiàn)，自己其實離白領(lǐng)之路那么遠……

先來看看網(wǎng)友們對“2012中國新白領(lǐng)標準”的介紹吧：月薪2萬元以上；堅持健身和運動；至少有兩居室；有15萬元左右的代步車；有固定的朋友圈子；工作不局限于在辦公室完成，工作遠程化是未來趨勢；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時間；有獨特的娛樂方式；重視低碳生活；有鐘愛的時尚品牌。其中“月薪、房子、代步車“三項被稱為新白領(lǐng)硬性標準。

十項標準出爐，對照標準測一下自己，不知你達標了沒有？

【調(diào)查篇：你達到新白領(lǐng)標準了嗎？】

2012新白領(lǐng)標準一出，不少網(wǎng)站開始作民意調(diào)查，國內(nèi)某知名網(wǎng)站的調(diào)查結(jié)果顯示，在2萬名目標人群調(diào)查中，達到2萬月薪的占6%，擁有兩居室的占13%，擁有15萬代步車的不足7%，更讓人驚訝的是，滿足其中三項的人占38%，而不能滿足一項的竟然達到了18%！

采訪人一：安小姐

職業(yè)：國企職員

年齡：27歲

月薪：工資+補貼=4600元

傾訴理由：2萬元月薪真是遙遙無期?。?/p>

安小姐在某大型國企工作，在文秘室，每天幫上層老板打印文件或端茶倒水，工作輕松，薪水在當?shù)夭凰愕停e暇時間倒也不少，而且還是鐵飯碗，這份工作讓她那些還在顛沛流離找工作的大學同學足夠羨慕，曾經(jīng)安小姐也十分自豪過，但乍聽新白領(lǐng)標準，著實令她嚇了一跳，對于十項的新白領(lǐng)標準，她不得不坦言：“2萬月薪水，兩居室的房子，還有15萬的代步車，這三項硬性指標就足以說明我還是個窮人哦，哪里稱得上白領(lǐng)？”

然后，安小姐開始聯(lián)系自己在外企和一線城市工作的同學，從他們的口中得知，大家不是掙扎在房貸里，就是正在跟老板為幾百元錢的加班費而交涉，這讓她的心稍稍平衡了些，“看來，跟我一樣，不達標的人不少呢！我們這代人就愛裝，什么白領(lǐng)藍領(lǐng)的，無非就是工作環(huán)境舒適一些罷了，哪來的高薪？2萬元月薪？坐在辦公室里就能拿得到？遙遙無期??！”

跟安小姐一樣感嘆的人著實不少，想輕松拿到2萬元的月薪想必不是易事。

采訪人二：王先生

職業(yè)：公務(wù)員

年齡：30歲

月薪：3300元

傾訴理由：多想要一套屬于自己的兩居室

公務(wù)員的身份讓人一聽就對王先生充滿憧憬，但見了面之后，他卻一臉苦笑地表示：“快別羨慕！社會上傳聞公務(wù)員賺得多，鐵飯碗，有誰知道我們竟然連一個國企員工都賺不過？每月那點不高不低的薪水也只夠生活罷了?！?/p>

在王先生看來，公務(wù)員這種職業(yè)只是外表光鮮罷了，看似風光，其實工作量大，身體累，心里更累，每天除了要工作，還要不斷地琢磨領(lǐng)導(dǎo)心思，不可謂不小心翼翼，而薪水卻只屬于一個城市的人均收入水平，更別說房子和車子。眼下，他一直住著的是局里分下來的房子，一室一廳，被女朋友收拾得倒也溫馨，但王先生卻一臉不滿地表示：“何年何月才能有一套自己的二居室，其實是個謎，現(xiàn)在房價躥得高，買不起?！闭f起車時，他又連連表示：“就我這點薪水，怕買了車，就全貢獻給石油了！”也因此，他和女朋友相戀三年，婚事卻一拖再拖，他說：“外界一直說公務(wù)員才是真正的白領(lǐng)，其實大家哪里知道，我們連婚都結(jié)不起？房子沒有，車怕耗油，只能買最便宜的，就連旁人擁有的閑暇時間，我們也不敢奢望，通常是領(lǐng)導(dǎo)一個電話，不管是早上還是深夜，你就必須到場！唉，還白領(lǐng)呢，我們也不過就是一個偽白領(lǐng)！”

看來，這新白領(lǐng)標準著實愁煞了不少人呢。

采訪人三：李小姐

職業(yè)：外企翻譯

年齡：28歲

月薪：5000元

傾訴理由：只要快樂達標，其他無所謂

李小姐一看就是樂天派，盡管外企工作素來要求嚴格，比如衣服要一天一換，不允許辦公室戀情，不允許遲到早退，就連身上的香水味的濃度也經(jīng)常被提及等等，但李小姐卻大大咧咧，絲毫沒感覺到不便，“要求就要求唄，時間久了就一切習慣了?！睒诽炫傻乃两駟紊恚?000元的月薪對她來說，已經(jīng)足夠用了，“1000元租房子，兩室呢，自己住，呵呵，寬敞。另外留2000元吃飯，再余下的2000元隨意就好，或者買衣服，或者出去旅游，遇上單位發(fā)獎金，那就更好辦啦，喜歡的名牌先預(yù)訂，拿了獎金立馬拿下，呵呵，真爽！”

不用問，她過的是標準的白領(lǐng)生活，有自己的休閑時間，娛樂方式，還有鐘愛的時裝品牌，是個不折不扣的新白領(lǐng)。當然，要想達成新白領(lǐng)的標準，“硬性三指標”必不可少。但李小姐對此卻蚩之以鼻，“切！2萬元月薪？那得多高級的白領(lǐng)才拿得到呀？再說了，房子和車子就那么重要嗎？每天一睜眼就得想房貸車貸，萬一再來個房子降價或者石油又漲價之類的頭痛問題，怕晚上睡也睡不好呢！”在李小姐看來，快樂是最重要的，輕松，無負擔，就是她目前追求的最高境界，“我想要的生活就是輕松自在，不給自己太大壓力，女人老得快，能夠自己賺錢買花戴時就努力去享受，別等人老珠黃才驚覺青春已經(jīng)連尾巴都抓不住了，對不對？”

或許，對與錯沒有絕對界線，正如她所說，快樂需要自己體會，外人還真的不好多加旁論，而李小姐的樂觀也讓我們感覺出了一絲欣慰，還好不是人人都那么在意物質(zhì)的擁有，心靈上的快樂達標，才是真正的高人吧。

采訪人四：鄭先生

職業(yè)：合資企業(yè)高管

年齡：34歲

月薪：2.5萬元

傾訴理由：忙得不知晨昏，誰人可憐？

鄭先生是受訪人中最符合新白領(lǐng)標準的人士，不僅如此，他還超出了新白領(lǐng)標準，比如，年薪30萬起，業(yè)績獎勵另計，另外，車是36萬的寶馬，房子是超明亮的三室兩廳，無房貸，市高爾夫球球會會員，因為本身是高管的緣故，所以工作時間無限定，光是這一條就令許多小白領(lǐng)望而卻步。

但鄭先生本人聽了這樣的夸贊卻連連搖頭，“哪里，哪里，我的苦你們是不知道呢?！痹卩嵪壬@里，我們聽到的卻是另一番解釋：“說是年薪30萬，可你們哪里知道，這30萬的背后我需要付出多大的努力？有時候為了確定企業(yè)某個發(fā)展方向，通常是幾天幾夜睡不著吃不下，生怕一步錯步步錯，一但有錯，誤的可不單單我一人的生計，那是上千人的生計問題?。≡僬f了，看似我的工作時間無限定，但其實我是分分秒秒都在工作，別人朝九晚五，我卻是白天工作，晚上應(yīng)酬，不是看到我的高爾夫會員證了嗎？不要以為我就是去玩的，其實里面很多人是要去應(yīng)酬的……唉，最讓我感覺辛苦的是，有時候想跟家人一起好好度個假，可總是剛要出發(fā)就接到電話，不是企業(yè)這里有問題，就是那里要接受什么檢查，家人埋怨得少嗎？天天出去應(yīng)酬，胃都被喝壞了，這些誰體諒？唉，所謂的娛樂和休閑真的不敢奢望呢！”

做過多年管理人員的鄭先生不無遺憾地表示：“如果能選擇，我寧愿做個普通的上班族，生活費用能夠掙夠就行，不需要這樣辛苦。”從他疲憊的神情里不難讀得出，這份工作帶給他高收入的同時，也確實讓他付出不少的辛苦。

而當他一再展示自己被排得滿滿的工作安排時，我們不禁在心里可憐起他來，想來，達標的白領(lǐng)日子也不見得好過。

【調(diào)查小結(jié)】

無可否認，新白領(lǐng)標準達成對于眾多小白領(lǐng)們來說，還有很長的路要走。但不管是偽白領(lǐng)，還是真白領(lǐng)，生活方式健康，自在，這才是最好的工作回報，單單以幾項指標來界定是不是白領(lǐng)，未免有些偏頗。

【期待篇：新標準中你最想達到哪幾項？】

十項新白領(lǐng)標準確實給當下的小白領(lǐng)們帶來了難題，對照之后，真是幾人歡樂幾人愁，不管是令人忘而卻步的硬性指標還是軟性指標，想要完全達成顯然不可能，那么，身為白領(lǐng)的人最想擁有的是十項中哪幾項呢？

受訪人一：黃女士

職業(yè)：事業(yè)單位職員

年齡：31歲

月薪：基本工資+福利=4800元左右

期待能達成的新白領(lǐng)標準：工作不局限于在辦公室完成，工作遠程化是未來趨勢；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時間。

對比黃女士的年齡，不難得出她作出這種達標選擇的心思，作為一名準媽媽，她已經(jīng)把家庭時間放在了首位，對工作來說，只排在第二。

黃女士對此笑稱：“誰都年輕過，不瞞你說，再倒回去兩年，我也是工作至上，說不準還是‘硬三項’的堅定擁護者，誰不想日子過得更好一些呢？但眼下不行了，我有了寶寶，更希望她能健康成長，所以在這十項新標準中，我想要的就是寬松的工作時間，錢倒是其次，因為我需要大把時間來陪伴我的孩子成長。”

母親都是偉大的，所以黃女士的選擇在預(yù)料之中，但說起其他選項，她也并非不羨慕，“我也希望有自己的休閑方式，也希望有自己的圈子，但沒辦法呀，女人嘛，總得要以家庭和孩子為重?！闭f這話時，她臉上流露出來的羨慕和留戀一覽無余，但很快又被擁有孩子的幸福所取代。

作為職場中的白領(lǐng)階層，女性占了大半，但成為母親之后，她們反而對生活的要求降了再降，只求家庭穩(wěn)定，這是一種心態(tài)上的改變，也是對生活的另類妥協(xié)。

受訪人二：楊先生

職業(yè)：IT工程師

年齡：33歲

月薪：接近2萬元

期待能達成的新白領(lǐng)標準：硬三項，一定要！

在楊先生的概念里，新白領(lǐng)硬三項是一定要達成的，特別是男人，他覺得，作為男人有責任對未來生活做一個很好的交待。

楊先生在深圳工作，一萬多元的月薪顯然不算高，所以，他自嘲自己并非真正的白領(lǐng)，但好在年底老板能發(fā)一個大紅包，也算彌補了月薪的不足，算下來，拿到月薪2萬指日可待，這對一般人看來也算是一樁好事，至少達成了新白領(lǐng)當中的一項要求，但他卻苦笑著表示：“都是賺的辛苦錢，成天加班，有什么值得高興的？再說了，在深圳這鬼地方，別說月薪2萬，就是2萬，想買房也并非易事！”算下來，楊先生年齡不算小了，卻依然單身，問起是否因為高房價鬧的，他又苦笑了，“房價，物價，緣分，感覺，都有吧！”在楊先生的認知感中，愛情可遇不可求，但這新白領(lǐng)要求卻是可遇可達標的，他表示：“我現(xiàn)在不僅工作更加努力，爭取多立項多拿獎金，而且休閑也沒落下，每年一次的長途旅行勢在必行，我希望自己是個健康的能賺錢的男人，如若不然，賺太多錢又有什么用呢？”被問起硬性三項，他再次表示：“硬三項，一定要！我是個男人，就得有擔當。”

男白領(lǐng)比起女白領(lǐng)，思想負擔更重，因為在傳統(tǒng)觀念中，婚房是需要男方備的，婚嫁費用也需要男方支出，一筆筆算下來，支出自然不少，壓力更不少，所以，男性白領(lǐng)想達標，難度一定大過女性。

受訪人三：孫小姐

職業(yè)：貿(mào)易公司職員

年齡：30歲

月薪：6000元

期待達成的新白領(lǐng)標準：至少有兩居室

輕熟女孫小姐年齡不算小，但卻依然單身，而且她說“這是我執(zhí)意選擇的生活狀態(tài)。”一語道破感情路上的不易。

傷害至深的一次感情經(jīng)歷，是因為房子。同居三年的男友因為房子而跟她大打出手，原因只是房子是對方家里出錢買的，每次一打架，男友總會指著大門讓她滾，一來二去，她自己都感覺累了，想想自己三年來一起還房貸一起精打細算的過日子，她就覺得十二萬分的委屈，不明白一套房子怎么就讓原來溫順的男友成了咬人的獅子？后來從心理老師那里得知，男子就像男人的第二張臉，是他們的面子，有了房子的男人所以才日趨驕傲。一句話點醒夢中人，和男友分手之后，孫小姐全身心投入工作中，盡管收入在當?shù)貋碚f也算中上水平，但她卻說：“離買房進度還差一大截呢，我一定要有一套屬于自己的房子！”說起新白領(lǐng)標準，她一臉赧顏，“不好意思，我沒有多少朋友，也沒有什么休閑娛樂方式，甚至連閑暇時間都極少，不是在上班就是在加班，為了房子正努力著呢。”她的意思很明確，必須擁有一套屬于自己的房子。

孫小姐表示：“我之所以選擇兩居室這項，感情原因占了大半吧，因為我吃夠了讓人趕來趕去的苦，我想有一片屬于自己的領(lǐng)地，想怎么住就怎么住?！笨磥矸孔邮撬闹须y解的一個結(jié)。

書上說，女人想要一套屬于自己的房子，起因并非物質(zhì)，實在是當下的感情令她們失去了安全感，一套房子的安全感大于男人，所以才寧愿如此付出。

受訪人四：柳先生

職業(yè)：飛行員

年齡：33歲

月薪：2.6萬元左右

期待達成的新白領(lǐng)標準：堅持健身和運動；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時間；有獨特的娛樂方式。

輾轉(zhuǎn)見到柳先生的時候，他剛下飛機，國內(nèi)航線的日趨繁忙帶來的不僅是飛行員工資的漲幅，還有常人難以體會的辛苦。柳先生的表情很肅穆，眼睛始終半瞇著，一副倦怠的神情，“真對不起，飛來飛去的，落了地反而不習慣了?！?/p>

當被笑稱“飛行員屬于白領(lǐng)中戰(zhàn)斗機時”，柳先生突然爽朗地笑了，“哈哈哈，都看到了我們的薪水，怎么沒看到我們所處的危險的工作環(huán)境呢？天上不是陸地，稍有差池，一飛機的人都可能失事，那責任也就大嘍！”他表示，為了做好這份工作，他從來是一下飛機就補覺，所謂的健身也是在公司強行要求下進行的，“有好身體才能開好飛機，健身是公司領(lǐng)導(dǎo)強行要求的，但有時實在累，就偷個懶，混過去罷了?！弊钭屃壬^疼的是，所謂的朝九晚五的工作對他們來說簡直是異想天開，每天的航班都排得滿滿的，除了要打起十二分精神之外，他們還要擔負常人難以想象的壓力，也許正是壓力多了的緣故，所以他更渴望擁有屬于自己的獨特的娛樂方式，最好是輕松自在的，對此，有人提及旅行，他聽了卻連連搖頭，“天天坐飛機，天天在外面漂，想想都夠了，還玩?zhèn)€什么勁？倒不如安安靜靜地喝杯咖啡，可靜久了又想動，唉，怎么辦好呢？”看著為休閑方式煩惱不已的他，突然讓人懷疑，相較于那些為生計奔波的人，這是幸還是不幸呢？

但無論如何，作為新白領(lǐng)達標的柳先生，是一位真真實實的白領(lǐng)，只是人心永遠都是滿足不了的，當物質(zhì)滿足了，精神卻空虛了。

【采訪小結(jié)】

能不能達成新標準，顯然不是幸福生活的標準，想要追求幸福，心首先要豁達，要知道自己需要什么，再去追求什么。

【探索篇：什么樣的職業(yè)能造就出新白領(lǐng)？】

有網(wǎng)站研究指出，新白領(lǐng)標準除了苛刻的三項硬性指標之外，還有七項看似簡單實則更難以實現(xiàn)的軟性指標，更有網(wǎng)友指責，眼下哪有能實現(xiàn)這十項標準的準白領(lǐng)職業(yè)呢？

近期，康普數(shù)據(jù)調(diào)查公司公布了十大高薪白領(lǐng)排行，讓我們一起來看看排行吧。

排行第一名：銀行和金融業(yè)商業(yè)貸款總監(jiān)

這份職業(yè)帶給白領(lǐng)們的收入是年薪百萬左右，遠遠超出了新白領(lǐng)標準，且出行非私車即飛機，工作重點不是開會就是應(yīng)酬，不可謂不風光，但因為出差多于安居，所以獨身和出軌的幾率大增，以至于此類白領(lǐng)多為剩男剩女。

排行第二名：制造業(yè)和流通業(yè)總經(jīng)理

此類職業(yè)的平均年薪80萬左右，工作強度大，實力要求非常高，要有很好的溝通和業(yè)務(wù)能力，能把握企業(yè)的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，但同樣因為應(yīng)酬多，極少顧及家庭，時間上身不由己的時候多。

排行第三名：服務(wù)業(yè)總管或工程總監(jiān)

最好的服務(wù)業(yè)都是二十四小時待命式的，所以，盡管有著年薪60萬左右的誘惑，但極少數(shù)人能堅持到最后，日常工作極為繁忙，處理客戶還要極盡耐心，這對所有人來說可謂是每天都面臨著不一樣的挑戰(zhàn)，不可謂不繁忙，不可謂不累。

排行第四名：機構(gòu)研發(fā)員或單位財務(wù)經(jīng)理

之所以把研發(fā)員和財務(wù)經(jīng)理相提并論，是因為他們的薪水度是一樣的，年薪40萬左右，相對而言，研發(fā)人員帶有風險性，項目有成果即有傭金可拿，一但失敗拿到的僅是基本工資。

排行第五名：IT工程師和公用事業(yè)信息系統(tǒng)總監(jiān)

都是為信息事業(yè)服務(wù)，前者是私人客戶居多，后者面對的則是大眾利益，但收入是對等的，年薪都在25萬左右，但這份錢賺得實在是辛苦，需要費神費力，稍不留神就有可能造成不可挽回的損失。

【《東方女性》觀點】

縱說紛紜的新白領(lǐng)標準讓人不免唏噓，不達標者累的是身體，達標者累的是心靈，相對于生活來說，幸福不是某條標準掌控的，貴在知足。