在科技發(fā)展突飛猛進(jìn)的今天,各區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要有知識(shí)力量的支持,而職業(yè)教育的目的就是為社會(huì)培養(yǎng)各崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。要實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育真正為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),就必須與社會(huì)市場(chǎng)中各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)所需的職業(yè)崗位相適應(yīng)。新疆職業(yè)教育培養(yǎng)出的部分技能人才跟不上社會(huì)的需求,而現(xiàn)有的技能人才每年流失非常嚴(yán)重,致使新疆的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一直較滯后,要實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,可以說(shuō)沒(méi)有人才的支撐再好的宏偉藍(lán)圖都是空談,因此要提高經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量和社會(huì)文明的程度就必須靠職業(yè)教育專(zhuān)門(mén)人才的支持。
一 新疆區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
新疆地處祖國(guó)西北邊陲,是我國(guó)邊境線最長(zhǎng),與鄰國(guó)交界最多的省區(qū)之一。新疆特殊的地理位置、豐富的自然資源和完善的現(xiàn)代交通為新疆與內(nèi)地及中亞國(guó)家發(fā)展技術(shù)合作和邊境貿(mào)易提供了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。
1.改革開(kāi)放以來(lái)新疆區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
新疆得天獨(dú)厚的地理位置、氣候條件、自然資源形成了幾大產(chǎn)業(yè),如棉花、乳業(yè)產(chǎn)業(yè);石油、天然氣化工、煤炭產(chǎn)業(yè);番茄、紅棗、胡蘿卜、枸杞產(chǎn)業(yè);葡萄、西甜瓜、香梨產(chǎn)業(yè);邊貿(mào)產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)等。
第一,雖然特色產(chǎn)業(yè)為新疆區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)工業(yè)化和城市化發(fā)展、增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、凸顯后發(fā)優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新及提高社會(huì)發(fā)展水平等方面貢獻(xiàn)很大,但新疆特色經(jīng)濟(jì)大都以農(nóng)副產(chǎn)品作為主要支撐,由于缺乏具有深加工技術(shù)人員和企業(yè)、資金力量的支持以及交通條件的制約,產(chǎn)業(yè)得不到深層次的開(kāi)發(fā),絕大多數(shù)的農(nóng)副產(chǎn)品都處于鮮食供應(yīng),以產(chǎn)地為中心小范圍地向周邊輻射銷(xiāo)售的狀態(tài),使這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展僅限于區(qū)域范圍內(nèi),不能向更多的大都市、發(fā)達(dá)地區(qū)輸出發(fā)展。
第二,新疆雖然已形成了石油天然氣開(kāi)采和化工、石油化工、煤炭、鋼鐵、建材、紡織等較齊全的現(xiàn)代工業(yè)體系。但在整個(gè)工業(yè)增加值中,石油石化卻占了61%,由于前幾年國(guó)際金融危機(jī)直接導(dǎo)致國(guó)際原油價(jià)格的下跌,從最高的147美元/桶,降到了每桶30美元,這對(duì)新疆的整個(gè)GDP,包括對(duì)新疆整個(gè)的財(cái)政收入都造成了極大的影響。這可以看出新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展極其不均衡。
第三,改革開(kāi)放以來(lái),新疆以加快旅游開(kāi)發(fā)、促進(jìn)商貿(mào)流通、發(fā)展社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),積極推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新疆是旅游的圣地,截至2008年,新疆共開(kāi)發(fā)景區(qū)(點(diǎn))近500處;新疆已與167個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作和科技文化交流。雖然2009年由于國(guó)際金融危機(jī)和“7?5”事件的影響,外貿(mào)進(jìn)出口總額在2008年增長(zhǎng)了61%的情況下,下降了37%。但相信新疆獨(dú)特的地理位置會(huì)為將來(lái)新疆外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更大的發(fā)展空間。
2.新疆區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要專(zhuān)門(mén)的人才
改革開(kāi)放以來(lái),新疆在中央和自治區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,確實(shí)發(fā)生了翻天覆地的變化,但由于遠(yuǎn)離其他發(fā)達(dá)的中心地區(qū),人才極其匱乏,沒(méi)有充分地利用自然資源帶動(dòng)新疆的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。究其原因,主要是新疆的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,自然資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱,自然資源加工能力低,創(chuàng)造的附加值偏低。目前的職業(yè)學(xué)校中因社會(huì)觀念、政府重視不夠、多頭管理、技術(shù)落后、專(zhuān)業(yè)設(shè)置重復(fù)等問(wèn)題一直未能向社會(huì)提供深加工的高技能人才,使得新疆特色經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)得不到進(jìn)一步的拓展,致使新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分,從而嚴(yán)重影響了新疆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
新疆的發(fā)展不光要靠引進(jìn)人才,更多的要靠我們自己培養(yǎng)人才,而且要留得住人才,這才能從根本上解決問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),新疆近20年來(lái)人才流失達(dá)20多萬(wàn)人,其中高級(jí)教師、學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)創(chuàng)新骨干、中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達(dá)10多萬(wàn)人。新疆近年每年考入內(nèi)地院校4萬(wàn)多名學(xué)生,畢業(yè)后大概只有27%返回。新疆的人才發(fā)展水平本身就落后于全國(guó)水平,而且新疆人才流失率很高,出現(xiàn)這種現(xiàn)象對(duì)新疆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)治久安極為不利。
二 改革開(kāi)放以來(lái)新疆職業(yè)教育的發(fā)展
實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的跨越式發(fā)展,這不僅要靠技術(shù),還要靠人才。
1.新疆職業(yè)教育發(fā)展的歷史回顧
改革開(kāi)放前,新疆的教育相當(dāng)落后。1949年,全區(qū)只有一所高等學(xué)?!陆畬W(xué)院,在校學(xué)生379人;中等職業(yè)學(xué)校僅11所,在校學(xué)生1975人;中學(xué)9所,在校學(xué)生2925人;小學(xué)1335所,在校學(xué)生197850人。到1979年職業(yè)教育的發(fā)展才有了比較大的進(jìn)步。
改革開(kāi)放以后,新疆大力發(fā)展職業(yè)教育,截至2009年年底,全疆中等職業(yè)學(xué)校有186所,在校生數(shù)接近22萬(wàn)人,教職工數(shù)為1.5萬(wàn)多人,中等職業(yè)學(xué)?!半p師”型教師占專(zhuān)任教師的比例達(dá)30%以上。隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育在經(jīng)費(fèi)上的不斷投入,職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,技能型人才的數(shù)量不斷增加。隨著政府對(duì)于職業(yè)教育重要性認(rèn)識(shí)的逐步提高,正采取與內(nèi)地職業(yè)院校合作的辦法,開(kāi)辦內(nèi)地新疆中職班。
2.新疆職業(yè)教育發(fā)展為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的特征
職業(yè)教育要充分體現(xiàn)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的特征,充分體現(xiàn)地方性和行業(yè)性以及市場(chǎng)導(dǎo)向性的特色。職業(yè)教育對(duì)人才技術(shù)和技能的培養(yǎng),辦學(xué)的模式要勇于創(chuàng)新,體現(xiàn)地方特色,應(yīng)以勞動(dòng)力市場(chǎng)為目標(biāo),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,從而推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第一,地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴(lài)職業(yè)教育的發(fā)展,高技術(shù)人才的需求迫在眉睫。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,內(nèi)地對(duì)口支援新疆的兄弟省市為我們注入資金、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),甚至可以引進(jìn)部分管理和專(zhuān)業(yè)人才,但要發(fā)展新疆經(jīng)濟(jì),最重要的還是需要一批龐大的高素質(zhì)技術(shù)工人。就目前新疆的在職員工中,初中及以下教育水平的就業(yè)人員占就業(yè)總數(shù)的76.5%,大專(zhuān)以上學(xué)歷的就業(yè)人員只占10.5%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員僅占0.5%。
第二,職業(yè)教育的技能水平落后于當(dāng)前新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,提高職業(yè)教育的技能水平迫在眉睫。雖然近幾年,新疆的職業(yè)教育不論是基礎(chǔ)能力建設(shè)還是師資力量的投入都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。但職業(yè)教育還不能適應(yīng)新型工業(yè)化建設(shè)的需要:首先,技能型人才總量需求缺口大;其次,一些關(guān)鍵崗位和工序上的職工技能水平不能適應(yīng)要求,特別是一線工人技術(shù)水平低,即使用同樣的零部件,我們組裝起來(lái)的產(chǎn)品與先進(jìn)水平相比仍存在不小的差距,不良產(chǎn)品造成的損失每年達(dá)十幾億元,企業(yè)各種安全事故中60%以上是由于崗位工人技能不高、違反操作規(guī)程造成的;最后,急缺高技能帶頭人。
第三,職業(yè)教育從學(xué)校分布不均衡、師資力量投入薄弱、專(zhuān)業(yè)設(shè)置缺乏統(tǒng)一調(diào)度到社會(huì)觀念落后等問(wèn)題嚴(yán)重制約著新疆職業(yè)教育的發(fā)展,改革職業(yè)教育迫在眉睫。落后于內(nèi)地職業(yè)學(xué)校的發(fā)展,各個(gè)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置重復(fù),每個(gè)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置也缺乏市場(chǎng)調(diào)查。
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〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕