東甌文化的歷史基因
根據(jù)史載,公元前192年,漢惠帝封越王勾踐的第七世孫騶搖為東海王,建都東甌,轄溫州、麗水、臺州三地,俗稱東甌王。這意味著,現(xiàn)代溫州的人文精神就是源于東甌文化。溫州市歷史學會會長蔡克驕認為:“現(xiàn)代溫州人的這種特質,是由其‘歷史基因’所決定的,離不開溫州的歷史、地理、經濟、文化條件等。每個溫州人都打著東甌文化的烙印,其內質是一種典型的‘農商文化’——一切以生存為前提”。也正是這種重商觀念,讓溫州人走南闖北:溫州人炒房、炒煤、炒黃金,溫州人開發(fā)廊、賣服裝、制皮鞋,哪里有商機,哪里就有他們的身影。溫州人創(chuàng)造的“溫州模式”不是處處皆可復制的財富模式,它的背后有著特殊的社會歷史基因和地域文化性格,是時代變遷、文化積淀、歷史耕耘下的結果。
鞋匠出身,坐擁數(shù)億資產
南存輝,浙江溫州樂清人,正泰集團股份有限公司董事長兼總裁,浙江省工商聯(lián)主席?;仡櫮洗孑x創(chuàng)業(yè)的成長史,艱辛中有幾分幸運,曲折中點綴著輝煌:1978年初中畢業(yè)后,從事修鞋行當;1984年創(chuàng)辦樂清縣求精開關廠;1991年成立中美合資溫州正泰電器有限公司;現(xiàn)任浙江正泰集團董事長、總裁。和許多白手起家的企業(yè)家一樣,南存輝也有著鮮為人知的創(chuàng)業(yè)故事。正如他自己所說:“開始就是你幾十塊、他幾百塊錢的投入,錢并不是很多。我和朋友4個人合伙擺了一個柜臺,第一個月賺了35塊錢,而且自己每天都干到凌晨5點鐘。但我很高興,第一個月就成功了,沒有虧本?!蹦洗孑x說,“做事業(yè)的人不要妄想發(fā)橫財,要靠心血和汗水來換取?!倍耆缫蝗?,南存輝專注于電器行業(yè),堅持做好、做精、做強,耐得住寂寞,經得住誘惑,最后成就了今天的正泰集團,今天的南存輝。
財商總結:小錢生大錢——持之以恒的專注
中國鞋王——鄭秀康
鄭秀康,浙江溫州市人,康奈集團董事長。1979年,已經33歲的鄭秀康才開始當制鞋學徒,他似乎天生就有著與皮鞋的不解緣分,做的第一雙皮鞋就受到了師傅的褒獎。鄭秀康一生創(chuàng)造了無數(shù)個“第一”:1990年,他投入120多萬元著手搞技改,創(chuàng)出了溫州第一條機械化流水線;1993年下半年,在北京、上海等城市,康奈成為第一家進駐全國商場的溫州皮鞋;1996年,為溫州鞋業(yè)獲取了第一個\"真皮鞋王\"的桂冠;1999年,背回了浙江鞋業(yè)第一塊\"中國馳名商標\"的金牌;2002年,又捧回了溫州鞋業(yè)第一個\"真皮領先鞋王\"的榮譽稱號。如果要問是什么激勵著他把康奈做得如此好、如此強,那么用鄭秀康自己的話說,可能最好:“一是人要同時具備長跑的耐力和短跑的速度;二是方向對了,就不怕路遠”。
財商總結:品牌爭優(yōu) 敢為人先
塑料廠里走出來的高新技術企業(yè)
尤小平,浙江溫州人,華峰集團董事局主席、總裁,浙江華峰氨綸股份有限公司董事長。十多年時間,尤小平把華峰從一家名不見經傳的地方小廠,發(fā)展成為一家國內最大的聚氨酯產品生產基地,2007年僅溫州本部就實現(xiàn)銷售收入超50億元,創(chuàng)稅收4億元;從2000年至2007年,累計創(chuàng)稅超11億元。華峰氨綸于2006年在深交所中小企業(yè)板正式上市,成為溫州首家A股上市的民營企業(yè),被國內經濟學界譽為“新溫州模式的典型代表”。
財商總結:目光遠大,創(chuàng)造新溫州經濟模式
溫州人具有獨特的財商,當他們積蓄了資本后,就會把產品由小做大,從紐扣到服裝,從電子元件到成套電子設備,從日常用的小物品到高科技產業(yè),并且涉入房地產、金融業(yè)。于是,溫州人生意越做越大,財富越滾越多。他們不比北京人、上海人、重慶人聰明,只是更懂得投資與理財。
名言收錄:
聽中央的,看世界的,做自己的。——正泰集團董事長 南存輝
即使蜈蚣有千只腳,每次也只能走好一段路。做事要踏踏實實?!┘瘓F董事長 南存輝
我們現(xiàn)在做事情已經不是為了錢,而是為了體現(xiàn)一些自己的價值。至于錢,只要夠用,100萬和1000萬是沒有區(qū)別的?!獖W康集團董事長王振滔