國企B咖的春天

職場B咖，是指公司職位最高和最低的各15%以外的所有職員，A咖是所有B咖的夢想，但能實現(xiàn)夢想的很少，很多人奮斗一生依然是B咖一枚。某國企B咖米蘭，歷經(jīng)四載，終于迎來職場春天，步入A咖行列。

慢公司也有快部門

費(fèi)了九牛二虎之力，米蘭總算進(jìn)入了這家大型國企，父母為此又是跑關(guān)系又是送紅包，前后花了好幾萬。剛開始，米蘭很興奮，跟四處找工作的同學(xué)相比，自己簡直是超級好運(yùn)女，國企穩(wěn)定，福利好，假期多，工作輕松，太適合女性了，既有一份不錯的收入，又不影響將來結(jié)婚生子照顧家庭。

兩年后，米蘭卻像泄汽的皮球，身心癱軟。她所在的部門全是老大姐，憑關(guān)系進(jìn)來混飯吃的，工作內(nèi)容就是陪領(lǐng)導(dǎo)的太太們聊天，兩年下來，自己毫無進(jìn)步，好像還特別OUT，同學(xué)聚會時，她根本插不進(jìn)嘴，大家談?wù)摰那把匦畔⑺粺o所知。當(dāng)年為工作奔波的同學(xué)基本上安定了下來，拿著都市白領(lǐng)的薪水，穿梭在CBD的寫字樓間。

看著干練自信的同學(xué)們，她內(nèi)心像剛被搶劫過的屋子，一片狼藉。她突然想起前天在網(wǎng)上看到的一個B咖理論，即除掉公司員工的前15%和后15%，中間的大多數(shù)就叫B咖，一輩子給人攀爬踩踏。想到“攀爬踩踏”這個詞，米蘭感到一陣疼痛，仿佛被人抽了一頓似的。

在公司里，她再也打不起精神陪太太們聊天，心里突然竄進(jìn)來一個魔鬼，不斷催她離開。

辭職，是最先涌入大腦的念頭，但很快就打叉了，父母那沒法交待呀。

米蘭開始研究公司的前景，作為老牌國企，既有傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，又能得到國家大力支持，雖然外表似一潭靜水，但內(nèi)力十分強(qiáng)大，比起今朝有酒今朝醉的民營企業(yè)，確實要強(qiáng)很多，多少人削尖腦袋往里面擠呢，而且，公司的戰(zhàn)略發(fā)展符合長遠(yuǎn)利益，辭職真是件很不上算的事情。

打消了辭職的念頭，米蘭開始想調(diào)換部門，經(jīng)過一番研究，米蘭發(fā)現(xiàn)，慢公司也有快部門，新成立的研發(fā)中心絕對是公司的朝陽部門，領(lǐng)頭人是國外回來的博士，部門里幾乎都是年輕人，米蘭與他們擦肩而過時，頭發(fā)被他們疾走時帶起的微風(fēng)刮起，米蘭能明顯感覺到一股沖勁傳過來。而且，研發(fā)中心的市場部正缺人手，前不久還去高校舉行了招聘會，多好的契機(jī)，米蘭立刻著手申請調(diào)換部門。

換崗申請批得很快，這得益于兩年來陪太太們聊天，太太們左一個招呼右一個電話，米蘭順利地調(diào)入了研發(fā)中心市場部，成為了一名市場專員。

出險招，反敗為勝

研發(fā)中心節(jié)奏很快，每周有培訓(xùn)有考核，米蘭每天忙得腳不離地，感覺充實多了。公司研發(fā)了一款專門用于財務(wù)核算的新系統(tǒng)，打算推進(jìn)市場。米蘭和幾個同事組成一個小組，專門負(fù)責(zé)這個項目，經(jīng)過一番調(diào)研，小組將目標(biāo)鎖定C公司，C公司也是國企，有需求也有實力購買，想著可以拿下這個大單，全組都很興奮。

組員都是年輕人，非常注重效率，飛快地制訂了針對C公司的方案。第二天，米蘭一行帶著PPT和投影儀浩蕩殺往C公司，出乎意料的是，C公司對他們非常冷漠，只提供了一個小廳讓他們宣講，來聽講的全是小職員，經(jīng)理級的影兒都沒一個。大家如同被當(dāng)頭潑了一瓢冷水，激情全沒了。

米蘭心想，肯定有公關(guān)漏洞。一打聽，果然有問題，C公司王副總的師姐是國際知名軟件G公司的中國區(qū)代表，G公司已經(jīng)來公司宣講了好幾回了，雙方相談甚歡，合作意向非常強(qiáng)烈。

米蘭一撥人頓時傻眼了，光想著自己的產(chǎn)品，忽略競爭對手了。一群沒見過陣勢的年輕人統(tǒng)統(tǒng)將目光望向米蘭，米蘭是全組中年齡最大的一個，且比他們早兩年參加工作。

米蘭感到千斤壓頂，她定了定神，揮手讓大家回去休息，自己來想辦法。

米蘭哪里想得出辦法，死扛唄，總不能連對手都沒見過就撤軍，扛一天是一天，靜觀其變，先在C公司里混著，摸摸這池水。

如此扛了一個多月，每周二、四雷打不動駐進(jìn)C公司宣講，通過跟C公司員工聊天，米蘭打聽到一個重要信息，王副總的上司何總這幾天可能會來公司。米蘭立即吩咐組員，這幾天每天都來C公司宣講。米蘭自己則在何總辦公室附近溜達(dá)，等待奇跡出現(xiàn)。

第二天上午，米蘭正打算收兵時，突然聽到走廊上傳來一陣腳步聲，她急忙迎著腳步聲走過去，只見紅光滿面的何總在一群人的簇?fù)硐伦哌^來，米蘭深深吸了一口氣，幾步走到何總面前，道：“何老師，您還記得我嗎？我叫米蘭，您曾經(jīng)給我們上過課，您還表揚(yáng)過我的功課棒呢?！?/p>

何總一愣，馬上說道：“是嗎？有印象，你現(xiàn)在我們公司上班？”

米蘭說：“我現(xiàn)在鴻達(dá)集團(tuán)市場部上班，來貴公司宣講推廣一款軟件，我們做了仔細(xì)的分析研究，這款軟件與貴公司的系統(tǒng)非常匹配，如果貴公司使用，會大大提高辦公效率，節(jié)省很多開支?！?/p>

米蘭說完，遞上了名片。

何總接過名片，饒有興趣地說：“是嗎？那我下午倒要好好去聽聽，休病假久了，需要趕緊接受新東西?！?/p>

米蘭高興得忙點頭：“就在西樓小會議室，學(xué)生下午恭候老師。”

C公司人員得知王微是何總的學(xué)生，立刻另眼相看，將最大的會議室提供給米蘭宣講。

下午，米蘭激情四射地為何總宣講了新軟件的種種好處，何總不斷微笑點頭。在何總的大力支持下，米蘭簽到了這個單。

其實，米蘭使了一記險招，她哪里是何總的學(xué)生，何總確實是米蘭所讀那所大學(xué)的兼職教授，但米蘭只是聽了他幾場講座，并沒有選他的課。米蘭賭的是何總的記性，當(dāng)老師的，桃李滿天下，哪能記得住所有學(xué)生。

巧引導(dǎo)，A咖主動挪位

有了跟C公司的合作經(jīng)驗，米蘭信心更足了，陸續(xù)又簽了幾個單。中心負(fù)責(zé)人非常器重米蘭，打算提她作市場部經(jīng)理。

有成績說話，米蘭心想經(jīng)理一職如探囊取物。但米蘭想得太樂觀了，看著研發(fā)中心紅紅火火的發(fā)展，總部直接派來空降兵——由某總監(jiān)的女兒出任經(jīng)理。

新經(jīng)理背后有強(qiáng)援，米蘭這種胼手抵足打拼的人哪能斗得過?？粗约盒量嗖烧膭趧庸麑嵄蝗俗砥涑?，一股悲涼涌上米蘭心頭。難道自己天生就是B咖？米蘭不甘心接受命運(yùn)的不公安排，她重新打起精神，尋找機(jī)會。

新經(jīng)理人不壞，沒什么能力，也沒什么控制欲，對實力強(qiáng)大的米蘭十分寬容和信賴，資源和自由都給得足，米蘭雖然沒當(dāng)上經(jīng)理心里憋屈，但新經(jīng)理的大度還是令她感到寬慰不少。

新經(jīng)理見米蘭能干，干脆大面積授權(quán)，躲起來干自己喜歡的事，米蘭每次去找她報告，都發(fā)現(xiàn)她在認(rèn)真讀書，她讀的書還很高深，什么存在主義，結(jié)構(gòu)主義之類的，新經(jīng)理畢業(yè)于某知名大學(xué)哲學(xué)系，一身書卷氣。米蘭突然福至心靈，她微笑地對新經(jīng)理說：“您這么有學(xué)問，不做學(xué)術(shù)太可惜了?！毙陆?jīng)理如聞仙樂，高興地說道：“你別說，剛?cè)雽W(xué)時，我的導(dǎo)師就說我適合搞學(xué)術(shù)，天生的學(xué)術(shù)型人才?！?/p>

米蘭接口道：“上回我去一個學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)推廣咱們的軟件，認(rèn)識了一個博導(dǎo)，他好像在哲學(xué)研究方面挺權(quán)威的，我還跟他吃了頓飯呢?！?/p>

新經(jīng)理來了興致，趕緊問米蘭能不能引薦，米蘭當(dāng)然滿口答應(yīng)。周末，新經(jīng)理跟博導(dǎo)相談甚歡，當(dāng)晚，她打電話告訴米蘭，她要報考博導(dǎo)的博士研究生。米蘭不禁心花怒放，當(dāng)場承諾自己一定好好工作，讓她心無旁騖的復(fù)習(xí)。

這樣一來，米蘭就成了代理經(jīng)理，連經(jīng)理例會都由米蘭代參加，第二年，新經(jīng)理如愿考上了博士，辭職前，她竭力向上級推薦米蘭任經(jīng)理，同時，中心負(fù)責(zé)人也全力推薦，總部不好意思再派空降兵了，一紙人事令發(fā)下來，米蘭終于實至名歸，進(jìn)入職場A咖行列。