我國會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的現(xiàn)狀及對(duì)策

摘要：當(dāng)前，我國的會(huì)計(jì)制度有了明顯的進(jìn)步，但會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中信息真實(shí)性還存在許多的問題，本文就是通過對(duì)我國會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，最終提出解決這些問題的措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 信息真實(shí)性 對(duì)策

1 會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的界定

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則范圍內(nèi)的真實(shí)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)真實(shí)性的標(biāo)準(zhǔn)，盡管此時(shí)的真實(shí)只是一種相對(duì)的真實(shí)，但都具有現(xiàn)實(shí)可能性。只要會(huì)計(jì)人員在處理數(shù)據(jù)上，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序，遵循一般的會(huì)計(jì)原則，如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從而得出的會(huì)計(jì)信息具有可靠性，就可以認(rèn)為是真實(shí)的。

2 我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中信息真實(shí)性現(xiàn)狀

經(jīng)過多年的發(fā)展我國的會(huì)計(jì)制度有了明顯的進(jìn)步但是我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中信息真實(shí)性還存在許多的問題，我國有關(guān)部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分的企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性都存在問題，比如天津市海運(yùn)股份有限公司連續(xù)兩年偽造銀行存款1.5億元。以隱瞞大股東占用上市公司資金的問題。黑龍江省電力有限公司2005年通過虛構(gòu)售電量。虛增收入5.1億元。而且這種現(xiàn)象在上市公司還是非上市公司都存在。

3 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中信息真實(shí)性現(xiàn)狀的原因分析

違法性的會(huì)計(jì)信息失真明顯屬于主觀故意，這是我國當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是我們剖析的主要方面。

3.1 從內(nèi)在條件分析 首先企業(yè)通過提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取投資者、債權(quán)人及國家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。其次，企業(yè)負(fù)責(zé)人依靠權(quán)利影響或迫使會(huì)計(jì)人員，通過制造虛假會(huì)計(jì)信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益；會(huì)計(jì)人員一方面必須遵規(guī)守法避免因違及法規(guī)而影響自身的利益，另一方面必須按企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想意愿，并由此獲利。這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因。

3.2 從外部因素看 ①法律和現(xiàn)行法規(guī)的缺陷。如果對(duì)于會(huì)計(jì)的規(guī)定在法律上存在盲區(qū)就對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性造成危害，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息缺失真實(shí)沒有法律懲罰。②政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的一些不良現(xiàn)象。國企改革緩慢，實(shí)質(zhì)上的改制還與真正的現(xiàn)代企業(yè)制度相差甚遠(yuǎn)。③會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì)不盡人意。我國會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)總體上還有許多的缺陷，這樣導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在工作中不能根據(jù)原則辦事，不能阻止社會(huì)以及企業(yè)內(nèi)部各方面的誘惑。

4 提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息真實(shí)性的對(duì)策分析

4.1 加快企業(yè)改革步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度 只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)真正成為產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)分明，政企業(yè)分開，管理科學(xué)的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場競爭主體，才能使企業(yè)自覺遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。

4.2 要加快政府職能的轉(zhuǎn)變 政府應(yīng)通過機(jī)構(gòu)改革，徹底擺脫直接管理企業(yè)的泥潭，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)價(jià)值形態(tài)的管理和經(jīng)營。學(xué)會(huì)運(yùn)用各種宏觀經(jīng)濟(jì)杠桿管理經(jīng)濟(jì)，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

4.3 健全法律法規(guī)制度，加大執(zhí)法力度 法律法規(guī)的健全是會(huì)計(jì)制度完善的，是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的有力支持，因此我們要制定具有邏輯嚴(yán)密的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，處理好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一性與靈活性之間的關(guān)系，是當(dāng)前進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵。加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度，應(yīng)堅(jiān)持做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，以起到足夠的警示作用。在制定違反會(huì)計(jì)法規(guī)的法律責(zé)任時(shí)，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的處罰力度，是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)法規(guī)作用的關(guān)鍵。

4.4 改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)隊(duì)伍管理體制，加強(qiáng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的宣傳教育工作，提高其會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí) 實(shí)行委派制，是對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍管理體制的一種新的改革模式。它可以一定程度上減弱會(huì)計(jì)人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的依附和從屬關(guān)系，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性，從管理體制上提供保證。而且，實(shí)行委派制，可以把在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中引入競爭機(jī)制，提高他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和依法執(zhí)業(yè)的自覺性。從根本上提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性就必須加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，強(qiáng)化他們對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的責(zé)任，增強(qiáng)其學(xué)法守法自覺性。另外，在審計(jì)工作中，應(yīng)增加對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)評(píng)價(jià)，給他們施加壓力，減少他們的短期行為趨力。

4.5 完善會(huì)計(jì)有關(guān)方面的監(jiān)督制度 單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度有利于促進(jìn)單位會(huì)計(jì)的真實(shí)，有利于單位信息的準(zhǔn)確，因此我們首先要完善單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，我們要以單位會(huì)計(jì)信息為中心，建立完善的單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督組織，發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督部門的職責(zé)，促進(jìn)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的完善。其次就是規(guī)范會(huì)計(jì)人員崗位要求，加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員工作準(zhǔn)則的要求，明確他們的工作范疇，強(qiáng)化他們的會(huì)計(jì)信息制度，最終提高他們的業(yè)務(wù)能力。再者建立完善的企業(yè)內(nèi)部決策建立機(jī)制，保持企業(yè)會(huì)計(jì)工作的透明度，逐步建立企業(yè)內(nèi)部完整的多層次和多類型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度綜合體系。最后，要加大政府職能部門以及監(jiān)管部門依法監(jiān)督檢查的力度做到嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決處理違法的會(huì)計(jì)行為。

4.6 增強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師的隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)他們的社會(huì)監(jiān)督職能 注冊會(huì)計(jì)師有利于會(huì)計(jì)的發(fā)展，因此我們要大力培養(yǎng)注冊會(huì)計(jì)師，首先我們的社會(huì)要形成重視注冊會(huì)計(jì)師的氛圍，為有關(guān)注冊會(huì)計(jì)師相關(guān)的法律法規(guī)制度的執(zhí)行創(chuàng)造良好的氛圍。其次就是完善現(xiàn)在的會(huì)計(jì)師培養(yǎng)模式，大力發(fā)展會(huì)計(jì)注冊師的培養(yǎng)教育機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)師的數(shù)量。同時(shí)加大對(duì)于他們職業(yè)道德的培養(yǎng)，以此提高他們的綜合素質(zhì)。最后要加強(qiáng)有關(guān)部門對(duì)于會(huì)計(jì)師的監(jiān)督，強(qiáng)化他們的職責(zé)，對(duì)于會(huì)計(jì)師的行為我們要按照相關(guān)的制度行駛，對(duì)于違法的會(huì)計(jì)師行為我們要加大對(duì)于他的懲罰以保證其執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

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