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    淺談思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

    2012-12-31 00:00:00王冬

    摘要:思想政治工作通俗地講就是做人的工作,而人的思想又是活的,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)濟(jì)建設(shè)針對(duì)性開(kāi)展思想政治工作,全方位的開(kāi)展企業(yè)思想政治工作,從加強(qiáng)思想道德教育提高員工素質(zhì)入手,從關(guān)注員工構(gòu)建民心工程入手。

    關(guān)鍵詞:思想政治 企業(yè) 發(fā)展 作用

    思想政治工作從根本上說(shuō),就是做人的工作,是調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是黨經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)以經(jīng)驗(yàn)積累創(chuàng)造的寶貴財(cái)富。同時(shí),思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的重要思想保證。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,必須適時(shí)調(diào)整自身的生產(chǎn)模式和運(yùn)營(yíng)方式,以求在嚴(yán)酷的社會(huì)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀得一席之地。思想政治建設(shè)也與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān),不得松懈,很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。因此,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,開(kāi)展全方位的企業(yè)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,是企業(yè)思想政治工作的重要課題。

    1 把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程

    1.1 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能夠反映出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)的整體素質(zhì),歸根結(jié)底,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。長(zhǎng)期以來(lái),人才隊(duì)伍建設(shè)始終是企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的首要任務(wù)。企業(yè)要培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的骨干人才,首先要確保其具備高度的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德操守,這是對(duì)員工綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。常村在發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),就把員工的綜合技能水平及素質(zhì)教育擺在了首要位置。近年來(lái),對(duì)所有在職和新聘井下各工種、采掘通員維修工等進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn),每年都堅(jiān)持不懈的進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),職業(yè)道德教育,培養(yǎng)了一批與新形勢(shì)下煤炭企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的管理人才,并逐步成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本保障和強(qiáng)大后盾。同時(shí),關(guān)注民心,權(quán)利打造“凝聚力工程”。在提高企業(yè)凝聚力方面,我們可以從以下幾點(diǎn)入手:

    ①要實(shí)施“暖心工程”,多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作,提高員工的業(yè)務(wù)和技能水平固然重要,民生問(wèn)題關(guān)系到員工的思想政治建設(shè),應(yīng)該予以重視;②能將企業(yè)發(fā)展與員工的切身利益緊密結(jié)合,使員工在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí)也能學(xué)到知識(shí)技能,提升個(gè)人素質(zhì);③繼續(xù)推行民主化管理模式,促使員工參政議政,使其對(duì)企業(yè)未來(lái)前景充滿信心,也增強(qiáng)其歸屬感。

    1.2 培育企業(yè)精神,構(gòu)筑企業(yè)核心價(jià)值體系。我們可以從企業(yè)文化建設(shè)著手來(lái)構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值體系。現(xiàn)代化企業(yè)管理中“以人為本”的管理理念主要通過(guò)企業(yè)文化體現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)精神文明建設(shè)必須始終堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的核心理念;同時(shí),打造企業(yè)形象的過(guò)程中可適當(dāng)融入部分企業(yè)管理的內(nèi)容,使企業(yè)管理?xiàng)l例落實(shí)到員工的思想道德和工作行動(dòng)中。多年以來(lái),礦供水隊(duì)繼續(xù)開(kāi)展紅旗服務(wù),以“辛苦我一人,方便千萬(wàn)人”的精神塑造良好的企業(yè)形象,引導(dǎo)員工樹(shù)立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,好人好事蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)了常村“優(yōu)秀員工”、常村“十杰”青年、崗位能手等一大批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。

    2 圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

    以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的新課題。同時(shí),在思想政治工作中必須清楚地看到物質(zhì)利益是人們進(jìn)行一切社會(huì)活動(dòng)的最根本動(dòng)力,注重引導(dǎo)員工把積極的精神追求和合理的利益追求結(jié)合起來(lái),使廣大員工自覺(jué)地將個(gè)人利益與企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,是共創(chuàng)利益的關(guān)鍵。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),創(chuàng)立企業(yè)品牌效益。發(fā)揮社會(huì)主義文明窗口作用,提出了創(chuàng)建“精品隊(duì)組”、創(chuàng)立品牌效益的發(fā)展策略。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、快捷、舒適、享受”成為后勤服務(wù)的時(shí)尚。近幾年來(lái),為滿足日益增大的社會(huì)需求,礦投入巨額資金先后購(gòu)置了大屏幕,為廣大居民提供了一個(gè)舒適的生活工作學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),礦要求機(jī)關(guān)人員要樹(shù)立“人本”理念,實(shí)行以人為本的服務(wù)方式,以滿足顧客滿意為目的,塑造服務(wù)顧客、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)形象,從而提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到了同步發(fā)展。以人才開(kāi)發(fā)為中心,推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步。目前,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)新性和技術(shù)型人才是大部分國(guó)有企業(yè)爭(zhēng)相吸納的骨干員工,而富余人員需求不太多,企業(yè)要謀求自身發(fā)展,首先要完善用人機(jī)制。因此,企業(yè)應(yīng)該要尊重知識(shí)和人才,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,為企業(yè)注入鮮活的生命力。而且,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度也隨之提高,但員工掌握的生產(chǎn)技術(shù)仍停留在原有階段,因此,企業(yè)在新的發(fā)展階段必須重視員工隊(duì)伍文化素質(zhì)建設(shè)。員工的文化水平良莠不齊,企業(yè)應(yīng)該為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),強(qiáng)化技能培訓(xùn),鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,促使員工積極探索高新科技,不斷完善自身專(zhuān)業(yè)技能,成為行業(yè)內(nèi)技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)新型專(zhuān)業(yè)人才。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育,鼓勵(lì)創(chuàng)新,適時(shí)表彰先進(jìn)個(gè)人或團(tuán)體,樹(shù)立良好標(biāo)兵形象,在企業(yè)中營(yíng)造努力創(chuàng)新、趕超先進(jìn)的工作氛圍。思想政治工作應(yīng)該重視員工的工作表現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的發(fā)光點(diǎn),充分肯定其主人翁意識(shí)和創(chuàng)造活力,逐步引導(dǎo)員工端正工作態(tài)度,把個(gè)人利益、企業(yè)利益和國(guó)家利益緊密結(jié)合起來(lái),把思想政治工作納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略中;在政工機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分配方面,根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,對(duì)思想政治工作實(shí)施定量和定性相結(jié)合的全過(guò)程控制管理,與企業(yè)管理、考核同步進(jìn)行。在思想政治工作和科學(xué)管理有效結(jié)合方面進(jìn)行了有益的探索。如常村礦黨委不斷完善大政工格局,即黨政工團(tuán)各負(fù)其責(zé),齊抓共管,形成合力。目標(biāo)、職責(zé)、考核、獎(jiǎng)罰環(huán)環(huán)相扣,貫穿始終,規(guī)范管理;地位、經(jīng)費(fèi)、人員、隊(duì)伍步步到位,全面落實(shí),提供保證。提出了建立“效益型”思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo),通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    3 以文化建設(shè)為重點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)走向市場(chǎng)

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,思想政治工作可以以企業(yè)文化為載體來(lái)體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,樹(shù)立企業(yè)形象,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)對(duì)于企業(yè)文化品位的提升和加快企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程起到的作用不可小覷。首先,企業(yè)精神是企業(yè)文化的具體體現(xiàn),也是思想政治工作的主要內(nèi)容。企業(yè)通過(guò)有效的思想政治工作,培育積極進(jìn)取的企業(yè)精神,同時(shí)舉辦企業(yè)形象設(shè)計(jì)、、策劃、討論和展示等多項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化員工的“形象”意識(shí),使員工樹(shù)立“礦興我榮、礦衰我恥”的思想觀念,從而鼓勵(lì)員工積極投身于企業(yè)發(fā)展中來(lái)。此外,企業(yè)文化也可以通過(guò)員工的職業(yè)道德體現(xiàn)出來(lái),它是企業(yè)開(kāi)展思想政治教育的一項(xiàng)基本要求,同類(lèi)企業(yè)和員工把職業(yè)道德視作公認(rèn)的行業(yè)紀(jì)律。不論處在何種環(huán)境中,各企業(yè)都要始終以正確的思想觀念為導(dǎo)向,通過(guò)多種方法手段了解并掌握企業(yè)干部員工所關(guān)心的、所期盼的、所焦慮的、所疑惑的問(wèn)題,切實(shí)幫助員工解決心靈深處的困惑和疑慮,激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,以更加的積極的姿態(tài),更加健康的心理自覺(jué)的投身到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中去。新時(shí)期思想政治工作要做到:三到位:即思想認(rèn)識(shí)到位。所謂的思想認(rèn)識(shí)到位就是要求企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,只有思想認(rèn)識(shí)到位了才能夠高度重視,在實(shí)際工作中做到真抓,領(lǐng)導(dǎo)到位,執(zhí)行到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處??偠灾?,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中面臨著許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),所以必須始終堅(jiān)持以鄧小平理論為向?qū)?,努力?shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,審時(shí)度勢(shì),適當(dāng)運(yùn)用創(chuàng)新的思維模式來(lái)處理企業(yè)中的某些問(wèn)題,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。同時(shí),必須以客觀情況為根本出發(fā)點(diǎn),實(shí)事求是地確定思想政治工作的新思路,始終以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心開(kāi)展思想政治工作,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。

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