企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避研究

　　【摘 要】文章經(jīng)過分析研究后指出，充分認(rèn)識企業(yè)稅務(wù)籌劃中所要遇到的風(fēng)險(xiǎn)，提升籌劃人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)籌劃人員對稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識儲(chǔ)備，深度剖析稅收政策，能夠使企業(yè)在面臨稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)時(shí)做到隨機(jī)應(yīng)變、萬無一失。
　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)稅務(wù)籌劃 稅收政策 風(fēng)險(xiǎn)意識
　　一 企業(yè)稅務(wù)籌劃及稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)概述
　　稅務(wù)籌劃實(shí)際上是一種方法策略，是指一個(gè)企業(yè)的納稅主體為了充分維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)一定的法律法規(guī)，遵循稅收的國際相關(guān)慣例，在做到尊重和遵守稅法的前提下，努力做到以企業(yè)的整體稅負(fù)最小化和價(jià)值的最大化為目標(biāo)，針對企業(yè)的經(jīng)營、投資、管理等活動(dòng)所做的意圖盡可能在不違法的情況下減輕稅負(fù)，良性實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的對策和方法。在不違法的情況下，利益的最大化永遠(yuǎn)是企業(yè)運(yùn)作的終極目標(biāo)。由此說來，企業(yè)稅務(wù)籌劃的實(shí)質(zhì)問題應(yīng)當(dāng)是納稅主體緊抓稅法中所產(chǎn)生的部分漏洞，在經(jīng)營、投資、籌劃資金等企業(yè)活動(dòng)中充分利用，從而實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最小化，做到價(jià)值收益最大化。當(dāng)然，任何事物的運(yùn)作都不可能一帆風(fēng)順，企業(yè)的稅務(wù)籌劃因而也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。而企業(yè)稅務(wù)籌劃所引起的風(fēng)險(xiǎn)一般是指企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中，受到各種各樣不確定因素的影響，所計(jì)劃出來的稅務(wù)籌劃目標(biāo)與實(shí)際發(fā)生一定的偏離，給企業(yè)造成相應(yīng)損失的可能性幾率。
　　隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)水平的不斷進(jìn)步與提高，市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)氛圍也發(fā)生著翻天覆地的變化，新事物層出不窮讓人眼花繚亂。稅法的規(guī)則制度也在不斷地健全與完善，企業(yè)經(jīng)營中會(huì)遇到的問題也越來越多，越來越復(fù)雜多樣，在這樣的環(huán)境條件下，企業(yè)運(yùn)作面臨的挑戰(zhàn)也會(huì)越來越艱巨，企業(yè)的稅務(wù)籌劃所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越來越大。
　　二 企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)分析
　　1．主觀因素所引起的風(fēng)險(xiǎn)
　　風(fēng)險(xiǎn)無處不在，企業(yè)納稅人的主觀意愿對稅務(wù)籌劃的成功與失敗有著十分重要的影響。當(dāng)代社會(huì)的種種跡象表明，企業(yè)納稅人對法律法規(guī)、財(cái)務(wù)打理、會(huì)計(jì)、稅收政策等相關(guān)知識的理解層次并不是很高，而稅務(wù)籌劃的成功需要企業(yè)納稅人具備對稅收政策有一個(gè)很好的認(rèn)識與判斷、對稅務(wù)籌劃的具體社會(huì)背景和條件有一個(gè)好的推測力與判斷能力。因此，企業(yè)對于稅務(wù)籌劃上的運(yùn)作也會(huì)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。
　　2．客觀因素所引起的風(fēng)險(xiǎn)
　　客觀性因素對于企業(yè)稅務(wù)籌劃中所帶來的風(fēng)險(xiǎn)是不容忽視的。包括很多客觀因素，如當(dāng)下的稅收政策、稅收執(zhí)法管理部門執(zhí)法力度的大小等。稅收政策限制和制約著企業(yè)在稅務(wù)籌劃中的部分運(yùn)作，使企業(yè)的稅收籌劃運(yùn)作必須遵照稅法的規(guī)定辦事，而稅法隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步也在不斷地完善和健全，因而稅法具有明顯的不定期性，企業(yè)在運(yùn)作中要謹(jǐn)慎行事，與時(shí)俱進(jìn)。稅收執(zhí)法部門在執(zhí)法中對于企業(yè)稅務(wù)籌劃有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一定的偏差，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)籌劃失敗。執(zhí)法部門的力度在針對有些事物時(shí)會(huì)有一定的彈性空間，稅務(wù)部門也具備一定范圍的自主性，加上執(zhí)法人員法律意識和素質(zhì)的程度不同，執(zhí)法部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)的管理分工不夠明顯等原因，都會(huì)使企業(yè)在稅務(wù)籌劃中產(chǎn)生許多難以預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)。
　　三 規(guī)避企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的策略建議
　　1．注重籌劃人員的素質(zhì)提升
　　企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中，執(zhí)行人員（也就是籌劃人員）的主觀意愿對于稅務(wù)籌劃的成功與否有著十分重要的作用。主觀判斷和主觀意愿越多，越會(huì)加劇稅務(wù)籌劃時(shí)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)性。因而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法首先應(yīng)當(dāng)是盡量減少對事物的主觀判斷與分析，加強(qiáng)自身對客觀事物的分析判斷能力。在日常生活中應(yīng)注重稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)和了解，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在日常的交際中不斷提升自己的語言溝通能力和面對不同人不同事物所應(yīng)具備的應(yīng)變能力。納稅籌劃人員的素質(zhì)得到了有效的提升，在稅務(wù)籌劃過程中也就會(huì)更加客觀地對待與分析，會(huì)更加注重細(xì)節(jié)問題的解決，從而大范圍地降低稅務(wù)籌劃過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
　　2．培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識
　　時(shí)間不斷往前推進(jìn)，社會(huì)不斷往前進(jìn)步，稅收政策也在不斷健全與完善。如此的社會(huì)環(huán)境對于企業(yè)而言是一種壓力與挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊緊抓住稅收政策不斷更新健全的機(jī)會(huì)，深入剖析和全面了解，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同時(shí)期的稅收政策制定出不同的應(yīng)對策略，加以比較和對比，選擇出更加合理的對策。同時(shí)，培養(yǎng)提升風(fēng)險(xiǎn)意識，隨時(shí)注意對國家相關(guān)政策變動(dòng)的高度關(guān)注，充分了解企業(yè)運(yùn)作時(shí)所處的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境，對于發(fā)生的變化不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行調(diào)整控制。這樣一來，在沒有觸犯相關(guān)法律法規(guī)的情況下，既做到了企業(yè)業(yè)績的穩(wěn)步提升，又從很大程度上降低了所要背負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)性，真正做到了穩(wěn)操勝券，萬無一失。
　　參考文獻(xiàn)
　?。?］徐偉、金洪亮.略論稅收債權(quán)［J］.稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)，2006（3）
　　［2］荊峰.企業(yè)稅收籌劃［J］.審計(jì)與理財(cái)，2007（4）
　?。?］靳麗萍.稅務(wù)籌劃在科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用［J］.山西財(cái)稅，2009（12）
　?。?］鄺健斌.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅務(wù)籌劃［J］.財(cái)經(jīng)界，2010（