醫(yī)院思想政治工作實效性研究

　　摘要：思想政治工作是一切工作的生命線。在人員重點、工作環(huán)境復(fù)雜的醫(yī)院中，思想政治工作發(fā)揮著舉足輕重的作用。本文在論述新時期加強醫(yī)院思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上，對影響醫(yī)院思想政治工作實效性的主要問題進行了分析，并提出了相應(yīng)的解決措施。
　　關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治工作；實效性
　　思想政治工作是醫(yī)院的一項基礎(chǔ)工程，既關(guān)系著醫(yī)院的全面建設(shè)，也是醫(yī)院進行全面管理的基礎(chǔ)。作為思想政治工作者，在醫(yī)療戰(zhàn)線上要準確把握社會經(jīng)濟的變化特征，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，只有這樣才能推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展。
　　一、影響醫(yī)院思想政治工作實效的主要問題
　　（一）思想政治工作面臨著多元價值觀念的挑戰(zhàn)
　　目前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，社會主義建設(shè)還存在探索階段，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的一個主要特點就是各種文化思想相互競爭，共同奪取社會大眾的精神高地，因此人們的思想呈現(xiàn)出多元化特征。醫(yī)院是社會有機體的重要部分，醫(yī)務(wù)工作者的思想同樣也面臨著多元價值觀念的影響和沖擊。例如由于不能正確處理個人價值和集體價值的關(guān)系，有些醫(yī)務(wù)人員形成了自我中心主義，為了實現(xiàn)個人利益甚至不惜犧牲集體的利益。由于不能正確認識經(jīng)濟建設(shè)與思想建設(shè)的關(guān)系，有些醫(yī)務(wù)人員時時處處以“經(jīng)濟建設(shè)”為中心，認為思想政治工作是可有可無的，過分追求物質(zhì)利益，忽視對道德品質(zhì)的培養(yǎng)的提升。在實際的醫(yī)療工作中，還有些醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)關(guān)系濫做檢查、亂收紅包、開單提成，不但損害了廣大患者的利用，而且損害了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象。
　?。ǘ┧枷胝喂ぷ髡咚刭|(zhì)有待提高
　　思想政治工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它由其自身的規(guī)律而且涉及教育學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科知識。因此作為思想政治工作者必須要從思想政治的學(xué)科性上把握其研究內(nèi)容和研究方法，要具備廣博的知識結(jié)構(gòu)和高深的研究能力才能勝任這項工作。但是就目前大多數(shù)醫(yī)院的實際情況來看，思想政治工作者的能力素質(zhì)普遍較低，低學(xué)歷的多、高學(xué)歷的少，“半路出家”的多、科班出身的少，經(jīng)驗匱乏者多、求真務(wù)實者少。他們當中大多數(shù)人員沒有經(jīng)過正規(guī)的思想政治教育專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，因此理論水平和政治素質(zhì)相對較低，對于實際的思想政治工作缺乏敏感性，也缺乏針對性，因此無法有效地對醫(yī)務(wù)人員進行思想政治教育。
　　（三）思想政治工作缺少制度規(guī)范
　　在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，有些醫(yī)院由于過度追求經(jīng)濟效益，因此使思想政治工作也受到物質(zhì)利益的影響和驅(qū)動，醫(yī)院未能認識到對廣大醫(yī)務(wù)人員進行思想教育的重要性，因此思想政治工作基本上流于形式，缺乏必要的制度保障。由于沒有相關(guān)的制度規(guī)范和管理措施，也沒有有效的評估和激烈機制，思想政治工作的質(zhì)量的實效性都受到惡化。
　　二、提高思想政治工作實效性的措施
　?。ㄒ唬┵N近醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的工作實際
　　思想政治教育必須將著眼點放在教育對象自身的特點才能有效提高教育的影響力和實效性。因此在醫(yī)院中開展思想政治教育必須緊緊圍繞醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的工作特點來展開，既貼近醫(yī)院的中心工作，又貼近義務(wù)人員的實際生活。首先要將思想政治教育有機融進醫(yī)院的主體工作，思想政治教育工作與醫(yī)院其它工作彼此結(jié)合，互相促進，力求在實際工作中有效實現(xiàn)思想政治工作的效益。其次，要認真把握廣大醫(yī)務(wù)人員的思想現(xiàn)狀，了解他們的需求、傾聽他們的呼聲，要通過思想政治工作真正解決他們的思想難題，讓他們從切身利益相關(guān)的小事中體會到思想政治教育的人文化特征。
　?。ǘ┐罅μ岣哒じ刹康木C合素質(zhì)
　　醫(yī)院思想政治工作質(zhì)量的高低與廣大政工干部的綜合素質(zhì)有著直接的關(guān)系，只有提高政工干部的素質(zhì)，才能讓思想政治教育工作真正起到教育人、引導(dǎo)人和感召人的作用。作為醫(yī)院的思想政治教育工作者必須要不斷提高自身素質(zhì)，這有這樣才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。做好這一點，需要抓好三個方面的工作：一是要嚴格政工干部選配工作。要全面推行政工干部競爭上崗，按照平等、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，把政治覺悟高、思想品德好、業(yè)務(wù)能力強的人才選配到政工崗位上來。二是要重視對政工干部的培養(yǎng)。政工干部要努力把真理的力量與人格的力量統(tǒng)一起來，凡事要為醫(yī)務(wù)人員做好榜樣，用自己的言行和人格的力量樹立起政工干部良好的形象。三是要提高政工干部的工作能力。可以通過崗位培訓(xùn)、自修自學(xué)、實踐鍛煉等途徑和方法，讓政工干部不斷發(fā)現(xiàn)新問題、研究新方法、取得新經(jīng)驗，逐漸提高實際工作能力，尤其是在調(diào)查研究、說服引導(dǎo)和開拓創(chuàng)新等方面的能力。
　　（三）建立健全思想政治工作的運行機制
　　思想政治工作是關(guān)系到醫(yī)院整體建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，只有建立健全有效的工作機制，才能讓思想政治工作在制度保障中，有效促進醫(yī)院的中心工作。因此醫(yī)院黨委要從戰(zhàn)略高度將思想政治工作納入到醫(yī)院改革發(fā)展的規(guī)劃中來，為其制度相應(yīng)的預(yù)測決策機制和評估機激勵機制。首先，要以醫(yī)院改革發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向來開展思想政治教育工作，要不斷改革和創(chuàng)新傳統(tǒng)的教育方法和手段，努力使決策意識與時代發(fā)展同步，與醫(yī)務(wù)人員的工作實際相一致。其次，要實行思想政治工作評估管理和激勵機制，使思想政治工作進一步規(guī)范化和制度化，把評估結(jié)果作為思想政治工作者評優(yōu)、職務(wù)升遷的主要依據(jù)。
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　?。ㄗ髡吆喗椋和跫?1979.12-），男，江蘇省姜堰市溱湖醫(yī)院，江蘇省姜堰市皮膚病防治所辦公室主任，研究方向：人力資源與開發(fā)