關(guān)于創(chuàng)新長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)工作的思考

隨著“一條主線，四個(gè)長(zhǎng)江”發(fā)展戰(zhàn)略的快速推進(jìn)和長(zhǎng)江航運(yùn)“十二五”規(guī)劃逐步處于實(shí)施階段，長(zhǎng)江航運(yùn)建設(shè)和發(fā)展必將迎來(lái)長(zhǎng)江發(fā)展史上又一個(gè)“黃金”機(jī)遇期。

在新的歷史機(jī)遇期，長(zhǎng)航工會(huì)如何創(chuàng)新思路，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織，是我們必須面對(duì)的重大課題。長(zhǎng)航工會(huì)工作，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，以全新的精神面貌和時(shí)不待我的姿態(tài)主動(dòng)作為，圍繞大局，抓住機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，迎接新的挑戰(zhàn)，組織動(dòng)員系統(tǒng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)，努力開(kāi)創(chuàng)長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)工作新局面。

創(chuàng)新工會(huì)工作觀念，弘揚(yáng)主人翁精神

長(zhǎng)江航務(wù)管理局局長(zhǎng)唐冠軍同志曾提出“理念決定思路，思路決定出路”。面對(duì)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展的新形勢(shì)，要開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，必須站在新的起點(diǎn)上，以更寬廣的胸懷、更開(kāi)闊的視野和更高的工作目標(biāo)，為長(zhǎng)江航務(wù)新發(fā)展多出新主意、多想新點(diǎn)子、多謀新思路，把黨委和職工的期盼當(dāng)作工會(huì)工作的創(chuàng)新源泉，走有長(zhǎng)江航務(wù)特色的工會(huì)發(fā)展之路。一是要積極宣傳社會(huì)主義核心的價(jià)值體系。堅(jiān)持以“一條主線，四個(gè)長(zhǎng)江”的發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)激勵(lì)長(zhǎng)航廣大職工，以長(zhǎng)航系統(tǒng)的發(fā)展愿景來(lái)凝聚長(zhǎng)航系統(tǒng)全體職工。二是堅(jiān)持宣傳先進(jìn)，推廣典型，弘揚(yáng)勞模精神。用榜樣和示范的力量來(lái)感染、教育職工隊(duì)伍，讓勞模精神成為引領(lǐng)長(zhǎng)航職工為“十二五”建功立業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。三是要加強(qiáng)對(duì)青年職工的宣傳、引導(dǎo)和教育。要幫助他們了解長(zhǎng)航發(fā)展的艱辛歷程，學(xué)習(xí)和繼承長(zhǎng)航職工在實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神。使每個(gè)青年職工都能正確認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的神圣責(zé)任，從而自覺(jué)在各自的崗位上奮發(fā)有為，在長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展中建功立業(yè)。

創(chuàng)新工會(huì)教育職能，提高全體職工素質(zhì)

工會(huì)組織應(yīng)站在長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍的緊迫性和必要性，積極推進(jìn)職工知識(shí)化的進(jìn)程。一是要構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助職工成才。工會(huì)組織可利用自身優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑諸如 “職工讀書(shū)論壇”、“職工技能競(jìng)賽”等富有知識(shí)性、趣味性、競(jìng)技性的學(xué)習(xí)平臺(tái)。吸引職工廣泛參與、獲取知識(shí)，增長(zhǎng)才干。激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)熱情和興趣。營(yíng)造崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。二是要抓好素質(zhì)教育，推進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)要發(fā)揮服務(wù)和助手作用，積極配合黨、政把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入發(fā)展規(guī)劃，參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。組織職工積極參加各類(lèi)文化和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷努力培訓(xùn)出更多的“金牌職工”。循環(huán)往復(fù)，持之以恒，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)從量的積累到質(zhì)的飛躍。

創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)自身建設(shè)

在“四個(gè)長(zhǎng)江、三步構(gòu)建”的征程中，長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作新機(jī)制，找準(zhǔn)位置，彰顯服務(wù)中心工作的獨(dú)特作用。①以細(xì)化考評(píng)為突破口，創(chuàng)新管理機(jī)制。根據(jù)長(zhǎng)航系統(tǒng)實(shí)際和二級(jí)工會(huì)各自具體特點(diǎn)，堅(jiān)持原則性與靈活性、宏觀指導(dǎo)與微觀開(kāi)放、統(tǒng)一性與差異性以及剛性與柔性相結(jié)合的原則，制定出臺(tái)詳細(xì)的長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)考核辦法，實(shí)行工會(huì)工作目標(biāo)年度考核。同時(shí)，推行基層工會(huì)組織參與社會(huì)管理共建謀發(fā)展活動(dòng)，同一地區(qū)、同一城市的工會(huì)，自愿結(jié)合，通過(guò)有機(jī)構(gòu)、有方案、有活動(dòng)，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，促進(jìn)工會(huì)工作相互借鑒，提升管理和服務(wù)效能，推動(dòng)長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)工作整體實(shí)現(xiàn)跨越。②以開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)為載體，創(chuàng)建工會(huì)活動(dòng)品牌。以“愛(ài)職工，職工愛(ài)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。經(jīng)常開(kāi)展有長(zhǎng)航特色和職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，創(chuàng)出長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)活動(dòng)品牌。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展諸如對(duì)困難職工的幫扶、送溫暖送清涼、職工年度體檢、建立職工健康檔案、健康心里咨詢(xún)、法律援助等關(guān)愛(ài)行動(dòng)，體現(xiàn)對(duì)職工的真情。③以增強(qiáng)干部隊(duì)伍能力為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工會(huì)自身建設(shè)。隨著長(zhǎng)江航務(wù)工會(huì)系統(tǒng)工作內(nèi)容和領(lǐng)域的延伸，要適應(yīng)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展的新形勢(shì)，必須抓好工會(huì)自身建設(shè)。一是要協(xié)助黨委選配好工會(huì)主要干部，切實(shí)將政治素質(zhì)好、理論水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作思路清、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的干部選拔出來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任。二是要以作風(fēng)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，加大對(duì)專(zhuān)兼職工會(huì)干部的培訓(xùn)、教育力度。努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。三是要注重在實(shí)戰(zhàn)中考察鍛煉工會(huì)干部，建立工會(huì)干部考評(píng)檔案。四是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和積極作為意識(shí)，努力使工會(huì)干部人人肩上有擔(dān)子，人人心中有責(zé)任。